労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇採用サポートも担当！幅広い人事領域を経験 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事評価制度の運用経験者歓迎！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対応、就

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ISOや安全衛生の管理 外国人就労者受入に係る業務 労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） 主に人事・労務系の業務を中心に担当いただきたいと考

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日／オープニング 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東

仕事内容◎労務業務 ・社会保険の手続き ・就業規則の作成・管理 ・福利厚生の業務 ・労働安全衛生の管理 ・ファイリング作業 ・電話対応 ・その他、総務課業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！社内メンバーとの連携を大切に 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容[仕事内容] ～お任せする仕事～ 【１】来客対応 【２】労務管理 【３】入社、退職処理 【４】郵便物発送 【５】資材発注 【６】備品管理 【７】電話対応 ・・・その他、経験や能力に応じて業務をお任せします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【千葉事業所】 ・千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル8階 ・・京成千葉中央駅 徒歩10分 千葉市美術館の隣のビルです。 ・最寄駅 :京成千原線「千葉中央駅」京成千葉線「千葉中央駅」 [特徴] シフト勤務 交通費支給 急募 未経験者活躍 中途入社50%以上 マイカー通勤OK [雇用形態] 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 初公開求人！総務・労務業務の課長職／業界未経験者歓迎／年収～７９０万円／八千代市／マイカー通勤可 【仕事内

仕事内容<仕事内容> 【成田】人事労務コンサルタント／新オフィスで立ち上げメンバー募集！未経験から挑戦OK ”人を支える”ことが好きな方、大歓迎！未経験から社労士チームの一員へ！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

仕事内容見積書・仕入れ・売上げ伝票入力 領収書の仕分け・エクセル入力 電話対応 労務管理・日報チェック ※未経験の方も応募可！ 変更の範囲：なし

仕事内容募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。そこで今回、人事労務マネージャー候補として、これらの課題解決を推進し、会社全体の成長を支えていただける方を募集いたしま

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！駅徒歩8分で通勤ラクラク 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

仕事内容広栄化学株式会社 【千葉／袖ヶ浦】人事（人事制度～労務）東証上場／化学メーカー／医薬品等幅広い業界を支える◆残業20H 【仕事内容】 【千葉／袖ヶ浦】人事（人事制度～労務）東証上場／化学メーカー／医薬品等幅広い業界を支える◆残業20H 【具体的な仕事内容】 【人事制度に携わりたい方へ／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生フレックスタイム勤務／平均残業20h／選考１回】 ■業務内容： 弊社の総務人事室にて人事制度や労務業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下になります。 ・人事制度運用管理・企画（制度全般の運用、制度の

仕事内容<仕事内容> 【千葉】物流センター運営管理（センター長候補）/SBS-0086 物流経験を活かして働きませんか？ 物流センター長候補として、センター運営、収支管理・在庫保全・情報保全・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ。 ＜具体的には＞ ・担当するセンターのPL管理（作業原価の予算策定、実績管理） ・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・外部折衝（派遣会社、配送会社、資材会社、施設管理会社など） 案件NO：SBS-0086

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇制度の運用経験を活かせる！人事労務職 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

仕事内容扶桑鋼管株式会社 【人事労務（管理職候補）】年間休日125日／鋼管の専門商社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事労務担当として、就業規則や人事制度の企画・運用、労務管理、安全衛生管理など、幅広い業務を担っていただきます。人事労務を中心とした管理部門の業務をお任せします。 ■社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用 ■ISO、安全衛生の管理 ■労務関連業務（勤怠管理、給与計算など） ■外国人労働者の受入 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務状況に応じて次の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築施工管理経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・木造住宅の建築施工管理経験 ・1級2級建築施工管理技士 【職種名】 【住宅施工管理】千葉エリア/年間休日121日/土日休み/完休２日/ノー残業デー/時短勤務制度あり 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日121日/土日休み ◎出張無し ◎福利厚生・ワークライフバランス充実 ■業務内容 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、 仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工

仕事内容<仕事内容> ＊志望動機は”人”が好き＊未経験歓迎！入社後に知識を習得＊今話題の”EC”を支える人事・労務のお仕事 ”チャレンジしたい”という気持ちがあれば歓迎！ ー 複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 私たち、ファイズオペレーションズは 物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷～出荷まで計画通りに運営するのが私たちのミッション。 あなたにお願いしたいのは、 そんな物流倉庫で活躍いただく、スタッフさんの管理。 現場の”人事”として、 あなたらしさを活かし活躍いただき