株式会社チャネルマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数年以上の理化学機器・分析装置関連製品・顕微鏡関連製品の営業経験 ■ライフサイエンス分野での製品販売の経験 [歓迎] ・販売店などのチャネルマネジメント経験 ・英語力 TOEIC600点以上目安 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】ライフサイエンスセールス（分析装置）◆フルフレックス（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー！ ◎オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の分析装置メーカーへ成長！ ライフサイエンス顕微鏡メーカー或いは販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ※下記2点に合致する方 ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある方 ・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある方 ※下記のようなご経験をお持ちの方歓迎！※ コールセンターSV/店長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート ■SV未経験の方 現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。 入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様に最適な提案を行っていただきます。 ■SV経験をお持ちの方 SVとして業務改善の提案・交渉・ア

仕事内容株式会社星野リゾート・マネジメント ≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案～実行をリード／観光業の成長に貢献 【仕事内容】 ≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案～実行をリード／観光業の成長に貢献 【具体的な仕事内容】 【星野リゾートが運営するフラッグシップ ラグジュアリーブランド”星のや”担当／星のやの施設のうち、1施設のメイン担当として戦略立案などの上流から担当可能】 ★年間室料売り上げ10～20億円規模の施設のメイン担当で規模の大きな仕事ができる／顕在化しているニーズだけではなく、ブランドとしてこだわりを持ち価値を提案。担当施設と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方 （参考：） ・未経験でも、採用や人に関わる仕事に挑戦したい意欲のある方 [歓迎] ・KPIなどを自ら設計し、 チームマネジメントしながらリードしたご経験 （KPIの設計からチームマネジメントまで 主体的にリードされたご経験） ・無形商材の営業経験（目安：2～3年以上） ・スタートアップでの業務経験 （営業・採用・HRBPなど） 【職種名】 中途採用担当～未経験OK/採用戦略の構築・実行、採用広報・イベント企画など幅広く挑戦！～ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 採用チームの一員として

仕事内容【2026/5/15 New Store Open】 atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるアシスタントストアマネージャーを募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれか必須 ■通信キャリアにおいて、店頭販売チャネルの統括・管理・企画、または目標達成に向けた営業推進経験のある方 ■携帯販売代理店において、数字に基づいた分析による施策の企画→実行→分析の経験がある方 【歓迎条件・スキル】 ■クレジットカードの会員獲得に関する経験 ■目標達成に向けたKPI設計および指標分解の経験がある方 ■目標に向け前向きに、メンバー・関係会社と協力できるコミュニケーション能力がある方 【職種名】 《高輪ゲートウェイ》【新規会員獲得マーケティング企画（店頭チャネル）】 【仕事内容】 【業務内容】 1，

仕事内容【2026/5/15 New Store Open】 atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるストアマネージャーを募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年次の売上管理と予算立案 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・顧客ニーズを分析し、売上・サービスの向上を図る ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カ

仕事内容株式会社ＡＬＢＯＮＡ 【渋谷/人事※中途採用担当】年休125日◇残業15H程◇昨対比300％超えの急成長中Webマーケ企業 【仕事内容】 【渋谷/人事※中途採用担当】年休125日◇残業15H程◇昨対比300％超えの急成長中Webマーケ企業 【具体的な仕事内容】 《RA,CA,RPO経験者も歓迎！（雇用形態合算）半期50名以上の採用計画/1ポジションを一気通貫で要件定義から採用まで経験可能！残業15時時間程度で働き方も◎》 昨対比300%の成長率で来期にグローバル売上200億円を目指す事業会社の人事部門として更なる事業/組織成長を目的に今回、中途採用をお任せしたいと考えております。 ■

仕事内容職務内容 法人市場の拡大に向けて、代理店パートナーと連携しながら、法人顧客への営業活動を幅広く担うポジションです。パートナー企業との関係構築だけでなく、案件特性に応じて、代理店主導での案件推進、代理店経由でのハイタッチセールス、直接取引先への提案営業まで一貫して関与いただきます。さらに、販売スキームの構築やチャネル戦略の立案を通じて、法人領域におけるAnker製品の流通拡大と売上成長を推進していただきます。 ＊主な業務内容 ・代理店 / 商社とのリレーション構築および営業戦略の企画 ・パートナー企業との営業同行によるエンドユーザーへの提案 ・建設 / 物流 / 小売 / オフィス企業へのソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験（目安3年定地） ・チームマネジメント経験（目安5名程度） ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 【歓迎】 ・HR領域SaaSに関する知識 ・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験 ・Salesforce・MAツール等の利用経験 【求める人物像】 ・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・他者を否定せず、称賛できる方 ・良い意味で細部にこだわりがある方 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ■動画やオウンドメディアといったコンテンツ戦略の設計・実行経験 ■組織マネジメント経験 ■コンテンツ領域におけるKPI設計・改善／PDCA運用経験 [歓迎] ■メディア立ち上げやリブランディング経験 ■動画コンテンツ／オウンドメディアでの深い実務経験 ■ブランドマーケティング／広報との連携経験 ■BtoCサービスでのコンテンツマーケティング・情報発信の戦略設計経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 メディア事業責任者（動画・オウンドメディア）（年収804万円～1200万円） 【仕事内容】 同社の商品比較サービスは、コスメや家電、日用品など幅広

仕事内容株式会社星野リゾート・マネジメント ≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画／戦略構築力が身に付く／都市型観光 【仕事内容】 ≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画／戦略構築力が身に付く／都市型観光 【具体的な仕事内容】 【都市観光ホテルブランド”OMO”担当／当社の中では若いブランドのため構築段階に参画いただけます／テンションあがる「街ナカ」ホテルをブランドコンセプトに、続々と新規施設がオープン中】 ★基本的なマーケティングのフレームワークを理解の上、差別化されたポジションを確立し持続可能なブランド作りや施設運営を行っていくための戦略構築力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野）の企画・設計の実務経験5年以上 ・従業員1000名以上の企業様での上記ご経験 [歓迎] ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事研修企画担当（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用部門概要】 全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。 【

仕事内容全チャネルにおける在庫管理と、アウトレット事業におけるマーチャンダイジング関連業務の統括をお任せします。 ■売上目標を達成するため、タイムリーに商品を店舗やイベントに割り当て、在庫レベルを管理 ■カテゴリー別の在庫レベルをモニターし、必要なアクションを実行 ■短期的・長期的な在庫戦略を調整し、それに応じて洞察に満ちた行動を実施 ■MDマネージャーをサポートし、フルプライスビジネスにおける四半期ごとのSKU別キャリーオーバー商品のAWS予測を実施 ■アウトレットチャネルのマーチャンダイジングマネジメントに全責任を持つ ■卸売チームと協力し、ファミリーセールの在庫管理 ■売上予算と目標達成のために

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、SV、または後輩指導の経験 ・マネジメント経験（人数規模問わず） ・トラブルシューティングやクレーム対応の経験 [歓迎] ・有効期限のある商材（例：医薬品/食料品など）の在庫管理及び発注経験 ・監査向き合い/ISO等の知見がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オペレーターマネジメント※リーダー候補（東京）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 オンライン診療サービスを提供する当社で、オペレーターメンバーのマネジメント業務をお任せします。 【お任せするお仕事】 メンバーが円滑に業務を行えるよう、業務管理やエス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業立ち上げ/事業開発/事業企画の実務経験 ・事業戦略の立案～実行まで一貫して担当した経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの経営直下ポジション経験 ・複数部署と連携し、事業推進を行った経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ? 事業戦略の立案～推進までオーナーシップを持ってリードできる方 ? 0→1の不確実性を楽しみ、仮説検証を高速に回せる方 ? 新規事業の立ち上げやグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方 ? 経営陣と同じ目線で議論し、意思決定を前に進められる方 ? 部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できるコミュニケーション能力 ? データ・

仕事内容正社員◆TENTIAL（テンシャル）で店舗開発募集☆ 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・主要取引先ごとの関係性構築プラン策定・実行 ・ポップアップストア、期間限定イベント等の企画立案 ・共同プロモーションの発掘と推進 ・百貨店・デベロッパー等との良好な関係構築 ・市場情報・競合情報の収集とフィードバック ◎具体的には 急成長中のウェルネスブランド「TENTIAL」の店舗開発担当として、百貨店・商業施設・SMChなど複数チャネルでのビジネス機会創出をお任せします。アカウントマネジメントと営業計画推進を担います。 ◎やりがい・未来像 「急成長ブランドの店舗展開を牽引できる」 ブランドの売上拡大

仕事内容株式会社エイチームコマーステック 【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権年休125日 【仕事内容】 【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権年休125日 【具体的な仕事内容】 ～東証一部上場エイチームグループ／名古屋発の総合ITグループ／少数精鋭でアットホームな社風／週2在宅可／フレックス／年休125日～ ■業務概要： ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービ

仕事内容クラシカルロリータブランド「Victorian maiden」のECサイト運営責任者（店長候補）として、売上拡大に向けた企画・運営・分析・マーケティング全般をお任せします。 主な業務内容 ・自社ECサイト（Shopify等）の日常運営業務 ・売上・アクセス・転換率などのデータ分析・改善提案 ・SNS（Instagram、Xなど）の企画・運用 ・一眼レフを使用した商品撮影、画像加工、バナー作成 ・商品説明文・コピーライティング ・プロモーション企画、セール・キャンペーンの立案 ・卸先対応、販売チャネル管理 ・チームメンバーへのディレクション・マネジメント（経験に応じて） ご経験やスキルを活

仕事内容[募集背景【Off Premise Key Account Manager North】営業体制強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： レッドブルのエナジードリンクは人生をアクティブに楽しみたい！という人々に「翼をさずける」ため、機能性とエモーションの両面からサポートします。 キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 今回募集するポジションは、宮城・福島・山形の東北地域を中心とするスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、Wh