株式会社チャネルマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団DMHについて 医療法人社団DMHは正しい根拠に基づく医療を提供し、患者様に寄り添い、より良い医療体験を提供することをミッションとしています。 私たちは、デジタルの力を活用して、正しい根拠に基づく医療を快適に受けられるサービスを提供します。時間や場所にとらわれず患者様のニーズに合わせたオンライン診療、またクリニックでは、かかりつけ医療を中心に、患者様が健康で快適な生活を送るために必要なサービスを提供していきます。 ▼医療法人社団DMH_公式HP httpsdmh-medical.jp/ Vision & mission 【医療で人々を幸せに】 ・すべての人の健康的な生活を守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LabBaseのパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標達成、設計や企画、施策のアウトプットへのこだわりを持てる方 ・長期的な視点で市場を見据え、前例に捉われず戦略、アクションプランを立てることができる方 ・最新のデジタルマーケティング手法などのトレンドに精通、能動的にキャッチアップできる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて主体性のある行動ができる方 ・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ボーダレスは、「境界（Border）のない」世界を目指し、グローバルなEコマース事業や多言語Webサービスを展開しています。 当社の「ドール事業（DOLK）」は、精巧で美しいキャストドール（球体関節人形）をはじめ、国内外のドール本体やパーツ、衣装などを幅広く取り扱う業界屈指の専門店です。 「進撃の巨人」「学園アイドルマスター」「刀剣乱舞」など、人気アニメ・ゲームとのコラボレーション商品も多数展開しており、ドー

仕事内容【WEBマーケティング（マネージャー候補）】Grab a Dream夢を掴み取る！年間休日129日 ▼仕事内容 グラッドワン独自のASPサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、 あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、 インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。 ＜具体的な業務｜クライアントワーク＞ ●クライアントの課題ヒアリング・要件定義 ●広告・Webサイト・SNSを

仕事内容GUESS☆MDマネージャー募集♪年収900万～・表参道 【GUESS】 【仕事内容】: ・OTB予算・SKU計画・コスト管理 ・売上分析に基づく計画立案 ・シーズンバイイング ・日本限定商品の企画・開発 ・チャネル別MD管理（リテール・EC・卸） ◎具体的には アメリカ発カジュアルブランド「GUESS」にて、MDマネージャーとしてプランニング・バイイングから商品開発、チャネル別MD管理まで幅広く担当。2～3名のチームマネジメントも行います。 ◎やりがい・未来像 「グローバルブランドのMD戦略を牽引する」 世界的ブランドの日本市場を担う重要ポジション。年収900万～1000万円の高待遇です

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.採用領域におけるサービサー/事業会社の採用担当として、新卒/中途採用における以下のプロジェクトの経験2年以上 ・現状把握、戦略・企画立案、設計 ・詳細設計、タスク設計、工程管理など ・マーケティング、チャネル戦略、ステークホルダーマネジメント ・採用ブランディングの企画立案、設計、実行、ベンダー管理 2.1の経験において、業務品質向上/定められたKPI達成に向け、データ収集/課題抽出・分析・PDCAを回した経験 *英語力をお持ちの方なお歓迎 【職種名】 RPOコンサルタント/PM候補/上場企業グループ/ハイブリッド勤務/～700万円/英語力が生かせる 【仕事内容】

仕事内容【エムスリー人事グループ】▼ミッションについて「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」▼チーム体制・2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍・新卒採用チーム、労務チーム、人材開発チーム、ならびにHRBPチームで構成・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています▼行動規範とマネジメント連

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】"Grab a Dream"夢を掴み取る！年間休日129日 ▼得られる魅力！ 意思決定のスピードがとにかく早い！ チャレンジが歓迎されるカルチャー！ 将来の幹部・マネージャー候候補！ 売上100億を目指せる！ ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 この度、事業拡大に伴い、ASP営業のマネージャー候補としてチームを牽引し、売上100

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。 人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。 プロダクト×オペレーションの両輪で事

仕事内容【募集背景】 「GTNのファンを増やし、採用を事業成長のエンジンにする」 現在、GTNは急速な事業拡大のフェーズにあります。これまでの採用手法に加え、私たちの独自の文化や働く価値（EVP）を言語化し、世の中に正しく届けることで、直接応募を最大化させる体制を構築したいと考えています。人事・採用広報の立ち上げメンバーとして、自ら仕組みを創り上げる意欲のある新たな仲間を募集します。 【ポジションのミッション】 「GTNで働く価値を定義し、一貫したメッセージで候補者の心を動かす」 単なる記事作成にとどまらず、全社および部門別のEVP（Employee Value Proposition）を策定し、採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 グループの中途採用領域を中心に、採用企画～実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。 まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂き、将来的には組織のマネジメントも行って頂きたいと思います。 【具体的には】 ・母集団形成 ∟求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 株式会社光通信グループの一員として、 エネルギー事業部の責任者を募集いたします。 現在、エネルギー領域は約350億円規模。 単一事業でも100億円を超える事業を保有しています。 本ポジションは、エネルギー事業全体を統括する事業部長の募集です。 守りではなく、拡大フェーズ。 次の成長曲線を描く経営中核人材を求めています。 業務詳細： ・エネルギー事業のP/L統括（営業利益30億円規模以上） ・収益構造の高度化／利益最大化 ・法人向

仕事内容■仕事内容 同社は、スタートアップの成長支援を通じて日本社会に新たな価値と可能性を生み出すことを目指しています。 成長産業支援プラットフォームを構築し、スタートアップに必要なリソースを提供しています。 採用チームの一員として、採用戦略の構築・実行、リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施 、採用イベントの企画・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができることが魅力です。 【具体的には】 ・ 採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等) ・ リファラル採用および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント（管理職）のご経験 ・個人営業・法人営業経験 ・大学卒以上 [歓迎] FP資格 【フィットする人物像】 求める人物像 自ら計画を立て、その実現に向けて取り組めるイニシアティブ と逆境でも諦めずに取り組めるバイタリティを持った方と共に働きたいと考えています。お客様の幸せを第一に考え、感動を与えるサービスを提供したい方を求めています。 ・夢・目標など自己実現欲の高い人 ・ポジティブ思考な方 ・仲間と向上したいと考える方 【職種名】 営業マネージャー／前年度年収保証（上限1,500万円）! 【仕事内容】 〈優秀人材のスカウト〉や〈FAのマネジメント・育成〉など

仕事内容創業70年超の安定企業／アパレルのブランド責任者候補／昇給、賞与有り／年間休日125日 ・同社が手掛けるオリジナルレディースブランドの ブランド責任者を募集 《部長クラスでの待遇を想定》 ／業務内容／ ・ブランド戦略の立案、シーズンMDの策定 ・売上、利益、在庫、原価などの管理 ・ブランド監修、ブランディング戦略 ・新たなチャネル開発 ・チームマネジメント など 変更の範囲／会社が定める場所 仕事NO_bekjp713 この求人のおススメポイント ・創業70年超の安定企業である老舗アパレルメーカー ・レディースアパレルの責任者候補を募集 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇は最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント（管理職）のご経験 ・個人営業・法人営業経験 ・大学卒以上 [歓迎] FP資格 【フィットする人物像】 求める人物像 自ら計画を立て、その実現に向けて取り組めるイニシアティブ と逆境でも諦めずに取り組めるバイタリティを持った方と共に働きたいと考えています。お客様の幸せを第一に考え、感動を与えるサービスを提供したい方を求めています。 ・夢・目標など自己実現欲の高い人 ・ポジティブ思考な方 ・仲間と向上したいと考える方 【職種名】 営業マネージャー／前年度年収保証（上限1,500万円）! 【仕事内容】 〈優秀人材のスカウト〉や〈FAのマネジメント・育成〉など

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】"Grab a Dream"夢を掴み取る！年間休日129日 ▼得られる魅力！ 意思決定のスピードがとにかく早い！ チャレンジが歓迎されるカルチャー！ 将来の幹部・マネージャー候候補！ 売上100億を目指せる！ ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 この度、事業拡大に伴い、WEBマーケティングコンサルタントのマネージャー候補として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・損害保険会社における代理店向け営業の経験 ・損害保険をメインで取り扱っている代理店で勤務されていた方 【職種名】 代理店営業【セコムグループ／商品研修・情報提供】 【仕事内容】 損害保険代理店への営業活動をお任せいたします。 ・委託保険代理店への営業支援・販売促進活動 ・商品特性や市場ニーズを踏まえた研修・提案資料の作成 ・販売方針・販売戦略の企画および推進 ・販売実績の分析・課題抽出・改善提案 ・代理店担当者との関係構築、販売目標達成に向けた支援 ■仕事のやりがい セコムグループの信頼と先進的なサービスを背景に、代理店の販売支援を通じて幅広い顧客

仕事内容【サービスについて】名刺管理から、ビジネスデータベースへ進化を続ける「Sansan」を担当します。【組織ミッション】各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、ビジネスデータベース「Sansan」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。【具体的な業務】シェアNo.1※のビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当する、Sansan事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様

仕事内容江戸時代創業160年以上の外資系総合商社「コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド」のトレーディング部門における営業職のポジションです。 所属部門（ライフスタイルチーム）について ■キッチン用品、ライフスタイルグッズ等の輸入販売 ■食品・飲料向け香料の輸入販売 珍しい海外製のキッチン用品やライフスタイルグッズを輸入し、日本にある高級ホテルやレストラン、デパート向けの卸業者へ営業販売をしている部門です。 ■その他 同じ部門内ではフランスの子供服ブランド「JACADIジャカディ」の輸入から店舗・ECサイトでの販売を行っています。（本ポジションでの取り扱いはありません。） トレーディング部門の魅力