株式会社チャネルマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 グループの中途採用領域を中心に、採用企画～実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。 まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂き、将来的には組織のマネジメントも行って頂きたいと思います。 【具体的には】 ・母集団形成 ∟求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・（業界問わず）CRM業務経験3年以上 ※メール、LINE、アプリなどのチャネルを利用（横断）した施策立案、運用経験 ※チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験 ※CRM／マーケティング、プロモーション領域におけるKPI策定、戦略立案経験 ※顧客理解を軸にPDCAを回せる論理的思考力 ※他部署との協働推進力（ファシリテーション、調整力） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力：チームでの作業経験、およびエンジニアやプロダクトマネージャーなどの他職種との協働経験。 ・問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インサイドセールスの立ち上げ、またはマネージメント経験 ■事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験 ■CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析、および施策の改善経験（特にHubSpotの運用経験をお持ちの方は歓迎） ■その他データ分析やツールを活用したマーケティング施策の改善経験 ■チームをリードした経験（マネージャー未経験でも可） [歓迎] ■イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験 ■ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験 ■インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による商談創出・ナーチャリング実務経験 ■事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング経験（業界不問・年数不問） ・大卒以上 ・日常会話レベルの英語力（電話会議可能なレベル） [歓迎] ・医療業界でのマーケティング経験 ・紙媒体・Web・デジタルツールを活用したコンテンツ運用経験 【フィットする人物像】 下記の資質をお持ちの方 ・業務遂行に対する高い責任感 ・主体的に学び行動する姿勢 ・高い対人関係構築力 【職種名】 マーケティングコミュニケーションリード《業界経験不問◆充実の研修制度》 【仕事内容】 【幅広いキャリアパスが魅力】 ブランド価値の向上と事業成長を目的に、マーケティングツールやプロモーション施策の企画・推進を担うポジシ

仕事内容事業成長を牽引！学生新規登録者獲得戦略をリードするマーケティングリーダー候補を募集します 仕事内容 経営戦略と詳細なデータに基づき、当社サービスの学生シェア向上を推進していただきます。デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップ作成から実行、そしてチームマネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。 ・デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップ作成と実行 ・学生の新規獲得目標達成に向けた、デジタルマーケティング戦略の立案とロードマップの策定を主導、ならびにSEO、Web広告、SNSマー

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下いずれかの経験がある方：3年以上） ・Web広告運用の実務経験 ・広告代理店、ツールベンダー等でのデジタルマーケティング実務経験 ・B2Bマーケティング、CRM領域での実務経験 [歓迎] ・BtoBマーケティングの実務経験 ・CRM領域での企画・運用経験 ・オンライン／オフラインを問わない複数チャネルでのマーケティング施策経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・英語スキル、海外マーケティングの経験 ・広告代理店・事業会社いずれかでのマーケティング経験 【フィットする人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームで価値創造をしたい方 ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（5名以上） ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ・戦略設計～現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ 【応募資格（歓迎）】 ・HR領域SaaSに関する知識 ・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験 ・Salesforce・MAツール等の利用経験 【募集背景】 ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験 または、 ・決済領域における加盟店への営業経験 [歓迎] ・カード会社、決済代行事業、POSベンダ等の流通小売関連事業者での加盟店営業経験者 ・商品開発の経験（ハードウェアスキルをもった商品企画と開発経験を有していれば更に歓迎です） ・チャネル販売のマネジメントの経験者 ・事業計画の立案経験 【職種名】 ★加盟店のキャッシュレス対応を全てコーディネート★ 売るだけで終わらない！POS連動決済サービス提案 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見 ・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験 または、決済領域における加盟店への営業経験 [歓迎] ・カード会社、決済代行事業、POSベンダ等の流通小売関連事業者での加盟店営業経験者 ・商品開発の経験（ハードウェアスキルをもった商品企画と開発経験を有していれば更に歓迎です） ・チャネル販売のマネジメントの経験者 ・事業計画の立案経験 【職種名】 加盟店向け決済ソリューションの提供★商品企画・営業企画・営業／決済ニーズ捉え業務貢献／超大手SIer 【仕事内容】 日本を代表する世界６位の日系グローバル

仕事内容レッドブル・ジャパン株式会社 【東京／レッドブル】法人営業＜卸売り企業への本社営業＞世界的大手外資企業／在宅勤務有／年休120日 【仕事内容】 【東京／レッドブル】法人営業＜卸売り企業への本社営業＞世界的大手外資企業／在宅勤務有／年休120日 【具体的な仕事内容】 【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／ボトムアップ文化／土日祝休／在宅勤務あり】 本ポジション（キーアカウントマネージャー：本社商談）は、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 東京

仕事内容【エムスリー人事グループ】 ▼ミッションについて 「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ▼チーム体制 ・2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 ・新卒採用チーム、労務チーム、人材開発チーム、ならびにHRBPチームで構成 ・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています ▼行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告運用の実務経験： 事業会社またはデジタルエージェンシーにおけるオンライン広告運用経験3年以上。SNS広告（Facebook/Instagram/Twitterなど）でのキャンペーンプランニング・運用改善の実績。MetaやTiktok、Youtube等の動画広告の知見尚可。 ・マネジメント経験： 小～中規模のマーケティングまたは広告運用チームのリーダー/マネージャー経験。KPI設定からチームで目標達成まで導いた実績。広告予算策定や媒体折衝の経験。 ・分析スキル： データドリブンな運用ができる方。Googleアナリティクスや各種BIツールを用いた分析スキル。A/B

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ・中途採用の実務経験5年以上（年間30名以上規模の採用計画立案・実行経験） ・採用KPI設計および数値改善の実績 ・エージェント折衝・媒体運用経験 ・人事制度構築経験 ・マネジメント経験（少人数可） [歓迎] <歓迎> ・保育・福祉業界での採用経験 ・採用ブランディングの立ち上げ経験 ・新卒採用の企画運営経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・採用広報（SNS・HP企画等）の経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 <人物像> ・数字に強く、感覚に頼らない方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・現場と良好な関係構築ができる方 ・採用を「経営課題」と

仕事内容株式会社マイティ・マイティ 【WEBディレクター】（OCD：オムニチャネルディビジョン） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントのDX推進・オムニチャネル推進にともない、クライアントと一緒に業務プロセスの整理・改善やチェンジマネジメントなどをお任せします。【メインディレクターの場合】 ■新規クライアント獲得時の上流工程（カウンターパート） 【サブディレクターの場合】 ■メイン担当のサポート業務 ■プロジェクトや制作のディレクション業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆建築請負営業経験 ◆営業管理職でのマネジメント経験 ◆普通自動車運転免許 [歓迎] ◆宅地建物取引士をお持ちの方 ◆2級建築士をお持ちの方 ◆ファイナンシャルプランナー2級をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆お客様と一緒に『暮らし』を考えられる方 【職種名】 特建営業（Mgr・部長候補）【戦略立案&構築/建築営業経験歓迎】健康と快適のデザイン住宅企業 【仕事内容】 住み継がれて、その街の風景になる。 世界最高水準の高性能住宅×デザイン性の高い北欧住宅で、 時を経て、なお、美しい住宅を提供しております。 そこに暮らす家族が心から求める住まいづく

仕事内容戦略人事マネージャー｜組織戦略の立案から推進まで担う ▼仕事内容 急成長BPO企業の戦略人事をゼロから創る！ 【企業の未来をデザインする戦略人事へ】 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化を牽引する ■ 企業紹介｜成長の核は“人の力” 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなどのBPOサービスを中心に成長してきた中小ベンチャー企業です。 1件1件の業務を仕組みに変え、社員一人ひとりの成長が組織拡張・事業拡大を牽引してきました。 現在は「企業の未来は人事戦略にかかっている」という考えのもと、経営直結の戦略人事機能をゼロから構築しています。 ■ 募集職種 戦略人事マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BizDevまたはマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ? スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方 ? 部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できるコミュニケーション能力 ? データ・ファクトベースで課題を捉え、改善策を考えられる方 ? 事業づくりに本気でコミットできる方 ? BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切る姿勢 ? キラキラした企画だけでなく、リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方 ? 抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方 [歓迎]

仕事内容仕事内容 【募集背景】 THERICHは「美で人生を豊かにする」という理念のもと、 日本のシルクから生まれたD2Cブランド〈SILKTHERICH〉を展開しています。 ドン・キホーテで4か月連続1位を獲得し、海外9か国にも展開。 堀江貴文氏や朝倉未来氏からの出資実績を背景に、 今まさにIPO準備と海外展開を並行して進める「成長と整備の両立」フェーズにあります。 一方で、各国の運用はまだ最適化の余地があり、売上・価格・在庫・代理店運営を国別に整理し、再現性ある形で伸ばすフェーズに入っています。 海外役員がUS市場に注力する中、US以外の海外全体を俯瞰し、事業として安定的に成長させる責任者として海

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること ・マーケティング実務経験5年以上 ・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル ・日本語力（ネイティブレベル） ・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・B2B企業での実務経験 ・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケ

仕事内容株式会社アルダグラム 【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う 【仕事内容】 【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う 【具体的な仕事内容】 ～建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供／東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で利用～ ■業務概要： KANNAの事業成長を牽引するため、マーケティング戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 ターゲットとなるノンデスクワ