株式会社チャネルマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。 新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの収益最大化を図るマーケティング部のメンバーを増員します。 2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 コロナウイルスの影響により、宿泊業界は今まで通りの販売促進だけでは勝ち残れない状態になりました。そこでリクリエは様々な利用用途にて施設を販売し、市場連動しないマネタイズ方

仕事内容株式会社星野リゾート・マネジメント ≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画／戦略構築力が身に付く／都市型観光 【仕事内容】 ≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画／戦略構築力が身に付く／都市型観光 【具体的な仕事内容】 【都市観光ホテルブランド”OMO”担当／当社の中では若いブランドのため構築段階に参画いただけます／テンションあがる「街ナカ」ホテルをブランドコンセプトに、続々と新規施設がオープン中】 ★基本的なマーケティングのフレームワークを理解の上、差別化されたポジションを確立し持続可能なブランド作りや施設運営を行っていくための戦略構築力

仕事内容ウォーターサーバー事業の代理店営業として、入社後は商品知識・営業方法・代理店ビジネスを学びながら、営業部長とともに既存代理店を担当します。同時に、自ら一般ユーザーへの直接販売、イベント・催事販売、法人への新規提案、商談・プレゼン・クロージングなどを経験し、まずは月10件の新規契約を自力で獲得できる営業力を身につけます。単に代理店を管理するのではなく、自分自身が販売して成果を出し、その経験を代理店に伝え、代理店が成果を出せる状態をつくることが基本です。 その後は、代理店の販売状況や課題を確認し、「なぜ売れるのか・売れないのか」「何を改善すれば販売台数を増やせるか」を一緒に考え、具体的な施策につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ＜必須（MUST）＞ ※学歴不問 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験（マネージャー、SV等） └ 特に 事業会社側での経験 をお持ちの方 ・コンタクトセンター関連システムの導入・改善経験 ・応対品質評価の経験 ・PC（Excel・Word・PowerPoint）を使用した、データの集計や資料作成の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ＜歓迎（WANT）＞ ・センター全体の運用管理経験 ・ 研修講師としての登壇・指導経験 ・BIZTEL の利用経験 ・複数チャネル（電話・メール・チャット等）での顧客対応経験 ・アウトソーサーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかの経験（目安5年程度）】 ・事業会社または制作会社でのコンテンツ企画・制作経験 ・事業会社でのリードナーチャリング業務経験 ・HubSpot／Marketo などCRMツールを活用したナーチャリング施策の経験 ・Webサイトの企画・ディレクション経験 ★本ポジションの魅力★ ◎「前例踏襲」ではない、新しい企画に挑戦 2000名を超える大所帯の組織ではありながらも、常に変化を恐れず、新たなチャレンジを続けています。マーケティング施策に関しても、以前と同様のことを行うのではなく、PDCAを回しながら新たな企画に挑戦し、新しい手法へのチャレンジを後押ししてくれ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社SODAは、スニーカー・トレーディングカード・アパレルなどを取り扱うマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」を運営しています。 ・月間利用者数（MAU）600万人以上、年間GMVは数百億円規模 ・創業から7年、GMV・組織規模ともに急成長を継続 ・韓国KREAM（NAVER傘下）との戦略的パートナーシップを構築し、数年以内のスウィングバイIPOを目指す ・国内のCtoC（二次流通）を基軸に、BtoC（一次流通）

仕事内容募集背景 世界的有名IP「ウルトラマン」を有する円谷プロダクション。 「観ている人に驚きを与え、その驚きを糧に平和や愛を願う優しさを そして未来に向かう希望を育んでもらいたい」 という円谷英二の言葉のもと、これまでの歴史の中であらゆる世代から愛されるコンテンツを生み出してきました。 今まで培ってきた知識と経験、そして更なるIPの価値向上・事業拡大を目指し、 円谷プロダクションの新しい挑戦として、IP×SPA事業プロジェクトに取り組みます。 本ポジションでは、ECを単なる販売チャネルではなく、お客様との重要な接点として成長させ、オンラインならではの商品体験・購買体験をつくっていただきます。 仕

仕事内容【上場グループ／ハイブリッド可】戦略×実務で採用成功を創る。裁量と成長を両取りし、成果は昇給・報奨へ直結する採用コンサルタント アルティメイトリソーシズグループ株式会社 - フルオーダーのRPO（採用代行）と専門特化の人材紹介で企業成長を支える。グローバルに展開する総合HRソリューション企業 仕事内容 クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立上などにご挑戦いただけます！ 募集背景 自社ネットワークの拡大に伴い、ご紹介による引き合いが多くなっております。売上・組織規模の更なる拡大と事業持続性の強化に向けた採用となります

仕事内容グラッドワン独自のASPサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、 あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、 インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。 ＜具体的な業務｜クライアントワーク＞ ●クライアントの課題ヒアリング・要件定義 ●広告・Webサイト・SNSを活用したマーケティング戦略の立案 ●効果測定・改善施策のPDCA運用 ●アフィリエイト・メディアとの連携構築とチャネ

仕事内容【募集背景】 DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、 世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、 全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。 日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。 その成長を支えるため、当社1人目の専任人事（責任者候補）を募集します。 【業務内容】 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 ①採用（当面のメインミッション） ◆採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション） ◆採用チャネルの運用

仕事内容◆当社について 当社は国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」をはじめ、テクノロジーとメディアパワーを基盤に業界の様々な課題を解決するテックベンチャーです。現在はテックビジネスだけでなく、ロールアップM&A × クリニック経営等のリアルビジネスも展開しています。 歯科医療の市場規模は約5兆円と国内でも有数の巨大市場でありながら、医科や法務領域のような支配的なプラットフォーマーが存在していませんでした。この構造はグローバル200兆円市場でも同様です。この巨大かつブルーオーシャンな市場に切り込んでいるのが当社です。 2018年のサービス公開後、外部にPRせずステルスで事業展開を続け、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（2年程度） ・PCスキル中級程度以上（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーがある方） ・外食産業に対しての興味関心がある方 [歓迎] ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方はおすすめです） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当（店舗スタッフの採用） 【仕事内容】 ■業務詳細： ◇母集団形成 求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社など、様々な採

仕事内容株式会社シーディアイ 【愛知】人事採用担当／採用戦略をリード◇中部エリア最大級の制御盤メーカー◇残業月15H程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知】人事採用担当／採用戦略をリード◇中部エリア最大級の制御盤メーカー◇残業月15H程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＜仕事内容＞ 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都／清水五条】採用企画・人事◆中途採用担当／事業成長を支える／戦略立案から仕組みづくりまで挑戦可 【仕事内容】 【京都／清水五条】採用企画・人事◆中途採用担当／事業成長を支える／戦略立案から仕組みづくりまで挑戦可 【具体的な仕事内容】 【事業会社での採用経験や人材業界経験を活かす／中途採用の戦略立案から実行・改善まで／創業1856年の老舗企業で採用力向上を推進】 ■業務内容： 1856年創業の下鴨茶寮では、伝統を大切にしながら組織づくりや採用活動の進化にも取り組んでいます。 当社にて、現場責任者と連携しながら、中途採用を中心とした採用活動全般を担当するポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【知識・資格・スキル】 ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア730点以上）、もしくは英語のスキルアップに意欲のある人（TOEICスコア600点以上） 海外販売会社、代理店、パートナーとの折衝・調整能力 市場分析、販売戦略立案および事業計画策定スキル プロジェクト推進力および関係者を巻き込みながら業務を推進するコミュニケーション能力 数値分析能力（売上、利益、受注予測、KPI管理等） 貿易実務、生販調整、需給管理に関する知識 製品ポートフォリオマネジメントや商品企画業務の経験があれば歓迎 建設・測量業界またはBtoBメーカーでの経験があれば歓迎

仕事内容株式会社博報堂アイ・スタジオ 【PM】※デジタルマーケティング戦略実現に貢献※博報堂グループ／年休120日以上 【仕事内容】 【PM】※デジタルマーケティング戦略実現に貢献※博報堂グループ／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 卓越した表現力と最先端の技術力で博報堂グループのデジタルクリエイティブを担う当社のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、大規模なデジタルチャネルの制作、開発における、プロジェクトマネジメントを行います。プロジェクトの統括責任者として、プロデューサーとともに重点クライアント

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◇株式会社シーディアイについて 世界の産業を支える「モノづくりの心臓部」 産業用機械に息を吹き込み、自在に操るための電気制御盤。 そして世界の産業インフラを支える自動搬送システム。 私たちは、これら巨大な仕組みの中枢を担う事業を受注しています。 企画設計から製造、現地施工まで自社で一貫して完結させる「ワンストップソリューション」こそが私たちの真骨頂。 確かな技術と想像力で、世界のあらゆる現場が止まることなく動き続けるための信頼を担っています。 世の中にない価

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上。経験業務領域は問いません。 以下の業務領域を経験されている方は特に歓迎します。 ■戦略／業務／ITコンサルティングの実務 ■事業企画、BPRプロジェクトの実務 ■マーケティング、セールス、カスタマーサービスの実務 ■デジタルマーケティング、データ分析の実務 ■CRM系システムの企画、設計、開発、展開の実務 [歓迎] MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格、CRM系ツールのベンダー認定資格があれば尚可。 【職種名】 CRMコンサルタント 【仕事内容】 【アサイン予定プロジ

仕事内容株式会社Ｇｒｅｅｎｓｐｏｏｎ 【広尾】マーケティング責任者◆江崎グリコの完全子会社で安定基盤ヘルシーミールの宅食サービスを展開 【仕事内容】 【広尾】マーケティング責任者◆江崎グリコの完全子会社で安定基盤ヘルシーミールの宅食サービスを展開 【具体的な仕事内容】 ～累計会員数40万人越えのサブスク型ベジタブル・ワンステップミール「GREEN SPOON」◆マーケティング責任者／自社商品食べ放題など福利厚生面◎年間休日120日／転勤なし～ ◎株式会社Greenspoonは「自分を好きでいつづけられる人生を。」を掲げるウェルネスフード企業です。冷凍宅食ブランドGREEN SPOONを展開し、

仕事内容人事採用担当（マネージャー候補）｜シリーズA調達済｜採用活動における全体戦略〜実行をリード 株式会社シフトメーション - 複雑な勤務シフト作成を5秒で自動化サービス業を支える3,000万人の働き方をアップデート 仕事内容 中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案と推進、実行 ・採用フローの最適