経営 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営管理／FP＆Aの実務経験（2年程度以上、事業会社・コンサル不問） ・予実管理、着地見込み更新の実務経験 ・部門横断で情報を収集し、経営へアウトプットした経験 ・経理、財務領域の実務経験 ・ベンチャーまたはスタートアップ企業での就業経験 ・マネジメント経験（マネージャー、リーダー等） 【尚可】 ・D2C／アパレル／EC事業における数値管理経験 ・複数事業の管理経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS等での実務経験 ・経営会議資料や取締役会資料の作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容小規模事業者の経営や技術の改善発達のための支援や、地域振興事 業に関する業務の補佐 ・電話対応、来客応対 ・資料作成、書類整理 ・事業所訪問（配属先の管轄内を訪問） ・その他の付随する業務 ＊未経験の方も指導いたします。 採用日：令和８年８月１日採用 若干名 （採用日は相談に応じます） 【変更範囲：経営指導員】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経営企画または事業計画のご経験3年以上(業界・規模不問) [歓迎] 【歓迎要件】 ■IPO推進業務 ご経験のある方 【職種名】 【経営企画】 【仕事内容】 【宮崎台】上場準備室にて経営企画メンバーを募集します！ □良知経営グループは、小売・飲食・エネルギーなど多角的な事業を展開する成長企業です。 □変革の真っ只中で経営の中枢に関わる、未来の基盤を築く経営企画メンバーを募集します。 【雇入れ直後】上場準備室【変更の範囲】会社の定める業務 ※上場準備室へ配属予定です。 【具体的業務内容】 ■単年度・中期の経営計画案の策定 ■業績の予算、実績管理、等

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 当社について 豊島区を拠点に創業99年。私たちはオフィスビルや公共施設など、街の基盤を支えてきた総合建設会社です。 長年積み上げた技術力と誠実な施工姿勢はメガバンクからも高く評価され、紹介案件が中心という極めて安定した経営基盤を築いています。 次の100年に向けて、当社は今、組織の若返りと体制強化を図る重要なフェーズにあります。 そこで今回、経営トップの「右腕」として事業を牽引していただける次期幹部候補を募集します。 現在の管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■メガバンク、大手商社等での法人営業業務の実務経験 ■経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務の実務経験 ※Excel、Word、PowerPointをビジネスレベルで使える方で、英語に抵抗ない方（堪能でなくても苦手意識がなければOK）を募集しております。 ※ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方を歓迎しております。 【職種名】 経営管理 【仕事内容】 ■同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 ※現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してき

仕事内容【FP&A / リーダー候補】FP&Aアナリスト ▼仕事内容 ■仕事概要 当社のFP&Aは、財務の視点から事業を構造化し、データに基づく経営判断を支える機能です。 事業成長に伴い、経営から期待される意思決定支援機能としての役割は拡大・高度化しております。 主な業務は機能名の通り、経営計画の策定と分析です。 計画の策定と達成に向け、市場からの期待を意識した高い目線感と蓋然性を両立すべく、戦略的論点を抽出して経営に定性・定量の材料を提供します。 また、全社の短期業績のコントロールにおいても重要な役割を担っております。 現状、機能立ち上げ期であるため、自ら仕組みを作り上げたい、挑戦心がある方をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 ・経営企画など、経営数値や事業計画に関わる企画・管理業務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・PL・BSなどの基本的な財務諸表を読み、事業や経営の状況を把握できる方 ・経営会議・取締役会・役員会など、経営層の意思決定に用いる資料の作成経験がある方 [歓迎] ・SaaSビジネスのKPIマネジメントのご経験 ・中期経営計画の策定、新規事業立案のご経験 ・上場準備の実務経験 ・内部統制（J-SOX）の構築経験 ・法務・コンプライアンスに関する知識 【フィットする人物像】 ・未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方 ・新しいテーマにも柔軟に向

仕事内容経営企画 【経営企画の経験を活かし、理想のワークライフバランスを。】月給29万〜・社内保育園無料・ジム利用無料 [お仕事内容] 「会社を動かす」手応えを。 新設の経営企画部で、経営層の最良のパートナーへ。 2024年8月に誕生したばかりの少数精鋭チーム。 決まったレールの上を走るのではなく、自ら仕組みを創り、事業計画の策定から予算管理まで幅広く携われる環境です。 あなたの経験を、さらなる成長企業の推進力に変えませんか？ ★ここがおすすめ！ ・年収450万〜560万円（経験考慮） ・広島本社勤務（古江駅から徒歩圏内） ・福利厚生充実：退職金・持株会・保育園無料 [職場情報] 募集情報

仕事内容【経営戦略室】AI-BizOps（AI × Salesforce業務設計リード） ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。 その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うよう

仕事内容【仕事内容】 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備 （２） 日本と海外拠点との連携・調整 ・管理方針運用の定着を図るフォローアップ ・現地の

仕事内容経営管理 【移住支援金対象求人】経営管理部門のキャリア採用 【移住支援金対象求人】 東日本大震災で被災した地元水産加工会社の石巻工場の復旧工事をきっかけに被災地の現状を 目のあたりにし、東北地方の現状は、震災の日から大きく変わってはいない現実を直視しました。 日本に住む、同じ日本人として、我々ができることは何かを考えたときに我々橋本組は、 10年間を目途に、東北地方での活動を行うこととしました。 技術力、調達力を動員して、東北地方復興の一助となるべく東北支店を仙台に設立し、 宮城県南三陸町を拠点に今、港湾施設の復旧に下請け業者と共にがんばっています。 第31回（一社）静岡県建設業協会

仕事内容【経営企画】新規事業開発・組織強化を牽引する部長／課長候補募集！ ▼仕事内容 ■ 仕事内容 経営陣のパートナーとして、事業をともに創り上げ、会社の成長を牽引する役割を期待しています。 新規事業の企画・立案・推進 クライアントのニーズ分析・ヒアリング 最適なエンジニアの提案・調整 新規顧客開拓および既存顧客への提案営業 システムソリューションの企画提案（受託開発案件 など） 事業計画・経営戦略の立案と推進 業務内容の変更範囲：なし (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定月給：40万円〜60万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇い

仕事内容【経営企画】業務効率化の推進・内部統制の整備運用などの業務をお任せ／幹部・管理職候補／年間休日125日 ▼仕事内容 ○経営企画部門の幹部候補 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随業務があります。 ＊管理職候補募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (秋田県潟上市) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年収及び月給は応相談とする。 ■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） (正社員) ▼勤務時間 08:20~17:0

仕事内容指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する同社にて、経理業務をお任せします。 経理課の課長候補としてご入社いただき、将来的には課長職として経営に関わる業務を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ■P/L管理・KPI管理(月次/週次)を中心とした経営管理業務 ■単年度予算および中長期事業計画の策定・取りまとめ ■中期経営計画の実現に向けた各種施策の推進 ■経営会議等の重要会議体に向けた情報集約および資料作成、運営 他 【働きがい】 従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。 同社の総務部を牽引いただく業務を行っていただくことで、非常に

仕事内容【上場企業／CFO直下管理部門MGR】事業成長の加速や経営基盤の強化を部門横断で行って頂きます ▼仕事内容 CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■週次 ・グループ会社週次予実管理 ■月次 ・グループ会社単体/連結予実分析資料作成 ・BS/CF予実分析資料作成 ・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務 ・IR業務 ・新規事業推進 ■四半期 ・決算開示対応 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ■年次 ・本決算対応/株主総会対応 ・グル

仕事内容【経営企画マネージャー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。

仕事内容【コーポレート部門（責任者候補）】政治・行政と国民が政策を共創するためのプラットフォームをつくる。 ▼仕事内容 【仕事内容】 株式会社PoliPoliは、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、 次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・マネージャーとしての部下のマネジメント経験 ・財務諸表の基本的な解読／分析を含む、会社経営管理の実務経験 ・国内外のグループ会社経営管理の実務経験 ・会社経営の機関決定に関する会議体（取締役会、経営会議等）や関連諸規程（会社法、取締役会規程、稟議規程等）に関する知識 ・基本的なビジネス英語の読み書き能力 【職種名】 経営管理 【仕事内容】 ■グループ会社の経営課題解決や、諸規定の整備によるガバナンス確保等の推進を担当していただきます。 ※同グループ会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・全社経営の視点を持ちつつ、グループ会社が抱える様々な

仕事内容経営企画（業務改善・プロジェクト推進） ▼仕事内容 当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。既存メンバーと一緒に業務整理やデータ分析、仕組みづくりなどからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 本ポジションは、経営レイヤーで生まれる各種テーマをもとに、経営・事業計画の推進および業務改善など、全社横断のプロジェクトを推進する役割を担います。 また、各種専門家、関係部署と連携しながら、システム導入やAI活用を含む各種施策について、企画から実行・定着まで一貫して関わっていただくポジションです。 主に以下の業務に注力していただきます。 ・経営課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画の実務経験をお持ちの方 ・IRの実務経験をお持ちの方 ※上記いずれかの経験があれば応募可能です。 【尚可】 ・上場企業における経営企画またはIRの経験 ・管理会計の知識や実務経験 ・食品業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様なステークホルダーや役員層と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方 ・部門横断プロジェクトを主体的に推進できるファシリテーション能力のある方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内外で事業展開を推進する