経営 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画・経営管理経験 [歓迎] ▼経営企画や事業戦略立案業務の経験 ▼組織/人事領域における業務経験 ▼経理領域の業務経験 ▼英文でのメールやり取りや日常会話等、一定レベルの英語能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画・経営管理担当（東京）】（年収570万円～1050万円） 【仕事内容】 ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社（海外子会社含む）の経営管理支援、持株会社との業務連携強化、など多岐に渡る業務の企画～推進をご担当いただきます。 ※ご経験やスキル、適性等を判断のう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

仕事内容株式会社あじかん 【スタンダード市場】 上場食品メーカーの総務／62年間黒字経営継続 【求人要約】 【変革期】会社を動かす上場企業総務 【安定】上場企業／創業以来黒字経営 【待遇】賞与年3回／年休120日／3年連続賃上げ 【上場×変革期】総務経験で会社を動かす ガバナンス強化とブランド価値向上を担う中核へ 創業以来62期連続で黒字を継続するスタンダード市場上場企業。現在は、ガバナンス・リスクマネジメント強化、コンプライアンス徹底、ブランド価値の発信強化などを進める変革期です。今回は、その変化を総務として前に進める中核人材を募集します。 【経験を活かし、会社を変える】 法務・コンプ

仕事内容経営直下｜富裕層向け投資不動産事業の事業開発（BizDev） 都心高級不動産事業の成長を牽引するストラテジーポジションとして、事業戦略・営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 本ポジションは、単なる営業ポジションではなく、事業戦略の設計/実行/改善の全てを担う役割です。 ■市場・顧客分析 ・富裕層顧客の投資ニーズ分析 ・不動産市場および金融・税制環境の調査 ・データ分析を活用した販売戦略の高度化 ■事業成長に向けた戦略立案 ・富裕層マーケットにおける事業成長戦略の策定 ・不動産投資市場の分析および事業機会の特定 ・中長期的な事業成長シナリオの設計 ■営業戦略の設計・推進 ・高

仕事内容【経営企画スタッフ】年休127日×フレックス制/IPO準備に向けて組織体制強化中！総合広告代理店の経営企画・管理業務 ▼仕事内容 【業務内容例】※スキルやご希望に添ってお任せする予定です ■証券会社や監査法人との調整 ■株主総会の運営 ■開示資料の作成 ■M&Aプロセスの進捗管理 など経営管理業務一般 IPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた経営企画部門の体制強化のための採用です。 2社上場経験のあるCFOの直下で、他のチームと連携しながら業務いただきます。 ■募集背景 現在、弊社はIPOを目指して組織体制を強化しているフェーズにあります。 そんな上場準備フェーズから、現在決算

仕事内容【FP&A / リーダー候補】FP&Aアナリスト ▼仕事内容 ■仕事概要 当社のFP&Aは、財務の視点から事業を構造化し、データに基づく経営判断を支える機能です。 事業成長に伴い、経営から期待される意思決定支援機能としての役割は拡大・高度化しております。 主な業務は機能名の通り、経営計画の策定と分析です。 計画の策定と達成に向け、市場からの期待を意識した高い目線感と蓋然性を両立すべく、戦略的論点を抽出して経営に定性・定量の材料を提供します。 また、全社の短期業績のコントロールにおいても重要な役割を担っております。 現状、機能立ち上げ期であるため、自ら仕組みを作り上げたい、挑戦心がある方をお

仕事内容【経営企画（部長）】IPOを目指す成長企業／業績好調年収1000万円〜 ▼仕事内容 当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 補足事項なし ■昇給：随時 ■賞与：年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Corporate Communications／PR／External Affairs／Corporate Affairsいずれかの実務経験 ・英語での高度なビジネスコミュニケーション能力（会議・資料・交渉） ・プロジェクトまたはチームをリードした経験 ・経営・事業に近い立場での意思決定支援に関心をお持ちの方 [歓迎] ・外資系企業またはグローバル企業での勤務経験 ・規制対応、渉外、ステークホルダーマネジメントの経験 ・海外拠点やリージョナルとの協働経験 ・マネジメント経験、もしくは将来的に経営に関わる志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 （※将来の経営人

仕事内容【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三

仕事内容【経営企画】新規事業開発・組織強化を牽引する部長／課長候補募集！ ▼仕事内容 ■ 仕事内容 経営陣のパートナーとして、事業をともに創り上げ、会社の成長を牽引する役割を期待しています。 新規事業の企画・立案・推進 クライアントのニーズ分析・ヒアリング 最適なエンジニアの提案・調整 新規顧客開拓および既存顧客への提案営業 システムソリューションの企画提案（受託開発案件 など） 事業計画・経営戦略の立案と推進 業務内容の変更範囲：なし (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定月給：40万円〜60万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇い

仕事内容・人事総務業務全般 ・経営計画の立案、経営サポート業務 ＊社用車（普通車）使用します ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ全体の中期経営計画、年度計画策定 事業戦略・予算管理 ＫＰＩ設定・モニタリング 経営会議資料作成・経営層への提案、報告 Ｍ＆Ａ・事業再編の企画・実行支援 新領域にも主体的にキャッチアップし 業務推進することができる方 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【経営企画×財務】事業拡大・新規事業立ち上げを推進し、上場準備と非連続的な成長を支えるコアメンバー募集 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 地場に根付く企業の経営コンサルティングをお任せします 【具体的には…】 ・経営計画の作成支援 ・会議運営支援 ・M&A業務 ・事業承継対策 ・その他、書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,車通勤可 22歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：40015

仕事内容◎経営企画/経営管理マネージャー◎“経営企画の枠”を超える挑戦を。戦略×実行で住まいの未来をデザインする ▼仕事内容 経営陣と日常的に連携し、さらなる会社成長のための意思決定をドライブする役割を戦略設計から実行まで担っていただきます。 もちろん最初から全てをお任せするのではなく、今までのご経験や今後のキャリアビジョンも踏まえ、相談の上ミッションを決定し、チームで連携して進めていただける環境です。 【経営企画（攻め）】 中期経営計画・年度計画の立案 事業戦略、KPI設計、全社ポートフォリオ管理 経営会議・取締役会への戦略資料作成 【経営管理（守り）】 予実管理と経営ダッシュボード運用 管

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 急募！【大阪／門真】経営企画◆年休127日(土日祝)／パナソニックG／働く環境◎ 【仕事内容】 急募！【大阪／門真】経営企画◆年休127日(土日祝)／パナソニックG／働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定性抜群のパナソニックグループ！年休127日(土日祝)・完全週休２日制で働く環境◎～ ■業務内容： パナソニックグループの施設管理を請け負う当社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・全社中長期戦略の策定・推進 ・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案 ・経営層へのレポーティング及び意思決定支援 など ■このポジションのやり

仕事内容小規模事業者に対する記帳指導・記帳代行を中心に、経理指導や決 算業務のサポートなど商工振興に関する業務全般を担当していただ きます。パソコンを使用した入力作業があります。 ※簿記の基本スキルは必要ですが、入職後に習得できるよう丁寧に 指導しますのでご安心ください。 また、窓口・電話・来客対応、文章作成、郵便物の発送、事務所内 の庶務業務のほか、地域振興の一環として各地域イベントへの協力 参加等も行っていただきます。 採用予定日：令和８年９月１日 応募締切日：令和８年６月５日（金）１７時 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※職種・業種未経験、第二新卒歓迎※ ・Excel、PowerPointを業務として使用できる方 ・コミュニケーション力がある方 ・論理的思考やチームでの協業ができる方 【歓迎】 ・製造・技術・生産管理・経理の経験をお持ちの方（業種不問） ・視野が広く臨機応変な行動をとれる方 ・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学をお持ちの方 ・ボイラー技士2級をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務長経験 ・Dr.のマネジメント経験 ・医療系営業経験（営業マインド保持） ・医療経営士資格 【職種名】 【事務長】地域医療の未来を創るマネジメント力@福岡県 【仕事内容】 ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・検診の運営管理全般（スケジュール、検査項目、受診人数、予約等） ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 【事業内容・会社の特長】 医療・保健・福祉 【募集背景】 組織体制強化の