児童発達 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容養護教諭/【募集枠1名】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分 おすすめポイント/ 契約社員 さいたま市が運営する療育施設 西浦和駅から徒歩6分 土日祝お休みです すみれは、療育センターさくら草で行われる診療後、通園療育が必要とされるお子が利用する施設です。 子どもひとりひとりの運動機能面や発達段階に応じて個別訓練や個別・集団での活動を行いながら全体的な発達を促すために医療と福祉が一体となって行っています。また、音楽療法や園外プールを療育の一環と位置づけ、コミュニケーション力を基盤に主体性や仲間意識を養い、意

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社Future 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西大宮 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み年休115日 正社員 月給25.5万円～/全国約400施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、さいたま市西区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向か

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関して、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１歳～５歳までの児童発達支援事業所の看護業務です。 ・医療ケアがあるお子様の注入やバイタル測定、保育補助業務があ ります。 ・所属長が看護師のため、相談体制は整っています。 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社縁グループ 縁キッズ東松山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者 ＼おすすめ／ 施設運営の要となる正社員募集 児発管の資格を活かして働けます ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■お子さまや保護者様との面談 ■スタッフの育成やシフト調整 ■関係機関との連絡調整・直接支援 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【給与詳細】 基本給： 経験や能力を考慮し決定いたします 手当： 交通費全額支給 賞与： 年2回あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円！ 週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ 育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者と

仕事内容ピアノなし あなたのキャラクターを重視します！ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です（未就学児がおよそ8割）。 ◆療育経験者歓迎（経験は後から付いてきますので、未経験の方でもぜひご応募ください） 【求める人材】 1)お子さんと遊ぶことが好きな方 2)保護者の方と一緒に悩み・考えることが出来る方 ◆療育計画の作成（チームで話し合って作成） ◆個別療育・グループ療育実施時のアシスタント業務 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆事業所運営に係る業務（事務作業等含む） ◆子ども発達支援センターとの療育連携（SV研修）あります ◆その他上記に付随する業務 ◆利用児童の送迎業務はありませ

仕事内容仕事内容：障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 《仕事内容》 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・スタッフへの指導・アドバイス・育成など ・そのほか送迎業務など ~1日の流れ~ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備(整理整頓・清掃など)を行い、子ども達を送ります。 Gripキッズはオリジナル養育プログラム1,000種!! オンリーワンを目指しています PR：私たちは株式会社NextFloorです！ 埼玉県でリフォームを主にやっておりま

勤務時間09:00～18:00の間の4時間以上 （休憩：法定通り／6H超：45分・8H：60分）

仕事内容【アピールポイント】 ＼子育てと両立しやすい／ ※作業療法士資格をお持ちの方限定※ 児童発達支援施設の運動訓練指導員をパート・アルバイト募集！ 主婦(夫)・40代50代応援 週3日～・1日4h～勤務OK 扶養内・フルタイム勤務選択可 ミニボーナス年2回 【仕事内容】 【週3日～OK！オープニングスタッフ募集】 児童発達支援施設で運動訓練指導員をパート・アルバイト募集！ ＼このような方、いらっしゃいませんか？／ 子ども一人ひとりに寄り添った支援がしたい 資格を活かして無理なく仕事復帰したい 家庭や子育てと両立しながら働きたい ※作業療法士資格お持ちの方限定 ※普通自動車

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども

仕事内容埼玉県さいたま市にある放課後等デイサービス Gripキッズ大宮日進校では、障がいをもっていたり発達に心配のある子どもへの療育を提供しています。一人ひとりの成長・発達に合わせた支援を心がけています。 児童の見守りや集団アクティビティ、一緒に運動したり走ったりする点から、 【※50歳以下※】の方の募集とさせて頂きます。 予めご了承ください。 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。年齢を問わず活躍できますので、お気軽にご応募くださいね。 また昇給があるため、あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションへと繋げられますよ。また週休2日制なので、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 埼玉県狭山市にある株式会社スマイルエスが運営する「FCコペルプラス 狭山教室」では、ただいま契約・臨時・期間社員の児童発達支援管理責任者を募集しています！西武新宿線「狭山市駅」の西口から徒歩3分と、通勤に非常に便利な場所にある児童発達支援施設です。 当教室では、指導員や保護者の方々としっかり連携を取りながら、子どもたちの個性に合わせた支援計画の作成や、教室全体の管理・運営をお任せいたします。月収は400,000円以上からのスタートとなり、これまでのキャリアを活かして高収入を目指せる環境が整っています。事前研修としてオンライン研修を実施しており、業務をスムーズに始めて

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.9万円～/年間休日120日以上◎ 全国展開中/運動プログラムで可能性を磨く！あきらめをチャレンジにかえる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さい

仕事内容持ち帰りなし 2026年7月に新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集 #。・゜★児発管の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大宮桜木校で児童発達支援管理責任者の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ #【 1

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ビックノーブル コペルプラス上尾教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給32万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・個別療育に特化し、自己肯定感を持ちながらの成長を支援 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートし

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日111日/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円 ※一律支給 その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【