施設ケアマネジャー - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容移転して間もない新しい事務所で 心機一転スタートしませんか？ 介護サービス等の提供についてのケアプランの作成や 自治体・施設・家族などと連絡調整のお仕事になります。 当施設はケアマネージャー（介護支援専門員）が 複数在籍しているのでスキルアップ出来ます。 はじめは少しずつ覚えていってください。 先輩スタッフがしっかりご指導いたします。 アットホームでいつも楽しく働ける職場です。 研修も充実しています。 業務で使用する車・ノートパソコン・スマホは貸与します。 現在、独自の働き方改革を進行中です。 私たちは「ワークライフバランス」を 一番に考えている介護施設です。 学校行事や家庭の都

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ [越谷市]グループホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・社内外研修制度充実 ・介護施設にて2年以上のケアマネ経験がある方歓迎 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし スタッフ全員が笑顔で働ける職場づくりに取り組んでい

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 専門スタッフとの連携で、より安心できる介護ケアを行っています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/夏季休暇/中高年歓迎/週休二日/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/交通費支給/退職金あり/冬季休暇 ■コメント 埼玉県越谷市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ご利用者様の施設ケアマネ業務 ■給与 月給280,000円～360,000円

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/週休二日制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/日勤のみ ■コメント [越谷市]グループホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・社内外研修制度充実 ・介護施設にて2年以上のケアマネ経験がある方歓迎 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給270000円~ ■給与備考 月給270000円～270000円 ■勤務地 埼玉県越

仕事内容介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい ただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問 調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事 を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病 院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 ご入居者の生活を支えるケアマネジャーの求人。嬉しい日勤採用です ユニットケアを採用。真心と誠意を込めた、質の高いサービスを提供できるようにしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応

仕事内容【仕事内容】 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・社内外研修制度充実 ・介護施設にて2年以上のケアマネ経験がある方歓迎 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし 【給与】 月給270,000円 【給与詳細】 月給270000円～270000円 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/週休二日制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/日勤のみ ■コメント [越谷市]介護老人保健施設 / ケアマネージャー / 日勤のみ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護老人保健施設における、ケアマネージャー業務をお任せいたします！ （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事 ・関係機関との調整 ・その他 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給305900円~ ■給与備考 月給3

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 埼玉県越谷市にある介護施設 【大袋ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 【定員】 有料：40名（介護度2.5） DS：22名（介護度2） SS：24名（介護度2.5） 【スタッフの男女比】1：3 働きやすさに自信あり！ ＊年間休暇124日！ ＊夜勤なし！ ＊残業少なめ！ ＊長くお仕事で

仕事内容大袋ケアコミュニティそよ風／ケアマネジャー／正規フルタイム社員募集！ 《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 正社員登用制度あり(４月・１０月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームみちみち越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県越谷市 ＜頼れる施設の専門家！ご利用者様の『自分らしく生きる』をチームでサポート！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給260,000円～280,000円/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『せんげん台駅』

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社SOYOKAZE 大袋ケアコミュニティそよ風／ケアマネジャー／正規フルタイム社員募集！ 契約社員 《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 埼玉県越谷市にある介護施設 【大袋ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 【定員】 有料：40名(介護度2

仕事内容・【業務内容】 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力 ・【タムスさくらの杜越谷ってこんなところ】 ・開設：2013年4月 ・入所定員：特養120床、ショート20床 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。

仕事内容ケアマネジャー募集！越谷市神明町の特別養護老人ホームで、ご利用者さまの楽しい毎日をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪基本給≫ 215,800〜226,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格:20,000円 その他:扶養手当（配偶）10,000円（第一子）3,000円（第二・三子）2,000円住宅手当（最大）25,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【タイトル】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 【仕事内容】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） エスケアライフ越谷の小規模多機能施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 エスケアライフ越谷の小規模多機能施設では、ケアマネージャーとして以下のような業務を行います。 1. ケアプランの作成と管理 - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、定期的に見直しを行います。 - 利用者やその家族と密

仕事内容働き方の相談ができるので子育てなど家庭の事情で働くことを諦めていた方も活躍できます。定期的な勉強会でスキルアップも◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 越谷駅から0.2km 南越谷駅から1.5km 新越谷駅から1.5km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの思いやりを形に！グループホーム つどい 東大沢家でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北越谷駅から0.6km 越谷駅から1.1km 南越谷駅から2.4km

仕事内容 こしがや翔裕館 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 住宅手当支給あり！定年は65歳！充実した社内外の研修制度でスキルアップも可能☆日勤のみの安心環境、定員18名のグループホームでの新たなスタートを応援