東京都小平市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ILe新百合ヶ丘パレット 保育士/正職員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅チカ★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正職員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅チカ★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日：月～金 営業時間 平日：9時～12時、14時30分～17時30分 上記のうち、週2～5日、1日3～8ｈ シフト例：9時～12時、14時30分～17時30分、9時-17時30分、8時30分-17時30分、9時-18時 ※施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。

仕事内容◆今年度１０月新規開園◆ オープニングスタッフ大募集！ 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グループの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【学習療育型】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！★充実した研修制度でスキルアップも目指せます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《主な業務内容》 ◇保護者へのニーズヒアリング、子どもの特性や生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◇個別支援計画の作成および管理 ◇教育・育児・発達相談業務 ◇関係機関との連絡調整 ◇関係機関利用の際のアドバイス ◇保護者面談 求人ID 182806

仕事内容4週8休制♪誕生日・リフレッシュ休暇あり◎社会保険完備！やりがいを持ちながら長く働けます☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務および管理者補佐 ・医療的ケア児、重症心身障がい児及び特別支援学校卒後直後の20歳前後の利用者を対象に地域生活支援を行う。 ・5名定員の超小規模重症児者デイサービスでの管理運営業務 ※送迎業務あり 軽車両およびハイエース・キャラバンなど福祉車両の運転業務必須 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：同法人内の事業所へ異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者に必要な研修をすでに受講済みの方 普通自動車運転免許

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップミュージック 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休112日/業界未経験でもOK◎ 正社員 小規模保育園を展開する法人/音楽療育に特化！/笑顔で働いて輝ける場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都日野市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 そ

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ILe新百合ヶ丘パレット 言語聴覚士/正職員/児童発達支援･放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅ﾁｶ★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士/正職員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅チカ★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクO

勤務時間【平日①】13:00～18:30（休憩なし） 【平日②】14:00～18:30（休憩なし） 【夏休みなど】13:00～18:30（休憩なし） 【土曜・祝日】10：30～16:30（休憩なし、昼食は勤務内で子供達と食べます） ※シフト制 ※所定労働日数：週2日～OK（勤務日数、時間は応相談） ※残業時間 お子さんの送迎状況により、残業が発生する場合があり（残業代支給）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 発達凸凹や発達特性のある子どもたちと共に過ごし、自分自身も成長できる職場です。 KODACHIは、発達の凸凹や、特性があるお子さん、発達がゆっくりなお子さんに療育を行う場所です。 笑い声の絶えない賑やかな場所ですが、お子さん同士の喧嘩や揉め事も日常茶飯事。職員は見守りながら、自分たちで解決していけるように、少しだけ手助けをします。助言をするのではなく、「何か良い方法はあるかな？」「どうしたら良いと思う？」と質問を投げかけます。次第に、子どもたちは自分で考えるようになります。 発語が少ないお子さんには、楽しみながらコミュニケーションをとる中で、

仕事内容2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日 完全週休2日制/特性に合わせたカスタマイズ型の専門的支援で、子どもたちの自己肯定感をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 上麻生1-13-6 ツエニ―ワンビル2F・3F 募集情報 ◆当

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・駅近！月間平均残業時間は5時間程度。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 子ども発達支援センター つむぎ東大和 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1210 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社EverKind I Le 新百合ヶ丘 エターナル1・2 急募【管理者兼児童指導員】月給27万円～/年間休日125日◎ 正社員 スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービス。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 発達が気になる子や、支援が必要な子どもたちの成長をサポートします。 〈主なお仕事〉 ①生活支援（食事介助、行動支援、排泄介助） ②遊びを通した学習サポート、レクリエーション活動 ③学校までのお迎えと自宅までの送り（AT車） ※その他、記録記入、ご家族対応など。 〈スタッフ配置〉 役割分担を行いつつ、スタッフ1人に負担がかからないよう努めています。 〈スケジュール例〉 10:00 ・事務作業 ・準備 13:00 ・打ち合わせ 利用する子どもたちの確認 ・道具や活動、レクリエーションなどの準備 14:00 ・送迎 送迎車にて学校にお迎え 15:00 ・おや

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リヴサービス next新百合ヶ丘駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日 正社員 完全週休2日制/特性に合わせたカスタマイズ型の専門的支援で、子どもたちの自己肯定感をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、川崎市麻生区にある児童発達支援・放課後等デイサービス。 「保護者様の安心がお子様の成長に」を理念として、発達や学習が気になる子どもたちへの療育をおこなっています。 子どもの発達をお手伝いすることはもちろんですが、保護者の困りごとや不安感をフォローアップすることで、より良い親子関

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア日野教室 2026年9月オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2歳～6歳が対象】★児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！★研修・福利厚生充実★経験年数により給与優遇！★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 求人ID 182794

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（PT・OT・ST） 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をと

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア日野教室 2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:30～18:30 (休憩1時間) ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容2025年12月に東京都日野市で開所した新しい教室「こぱんはうすさくら 日野豊田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や就学時に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・本部社員がSV（スーパーバイザー）として、療育や教室運営についてのアドバイスをするので、未経験でも安心して働けます！ 施設の役割について 当施設は0歳か