東京都小平市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容☆☆発達に心配がある子どもや、障がいを持つ子どもへの自立支援☆☆ （主に運動・学習・ソーシャルスキルの支援） ◎対象児童 2歳～6歳の未就学児 ◎主な業務 児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育支援計画書作成 ・療育アセスメント ・保護者様との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・現場療育スタッフの育成 ・施設の業績管理 ☆☆事業コンセプトは【子どもたちの明るい未来を創る】☆☆ 2歳～6歳のお子様が就学前のスキルを身に付けられるようサポートします。運動療育、SST、モンテッソーリ教育、公文式学習を軸として様々な角度からアプローチをし、子どもたちの脳発達の成長を促し

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・児発管のレア求人です！ ・マネジメント経験がなくても安心♪ ・土日休み/請求なし♪ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者との面談、相談対応 ・訪問支援員との情報共有 支援方針の確認 ・保育園、幼稚園、学校等との連携 支援内容の調整 ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の確認、助言 ・サービス提供に関する管理業務 ・請求業務や行政対応に関する補助 ・必要に応じたケース会議への参加 ※請求業務は専任の方がいるので 児発管業務に専念していただけます♪ 【勤務時間】 週5日（月～金） 土日祝お休み

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 正社員保育士さん募集 万願寺駅10分/マイカー通勤ＯＫ！ おもに障がいのあるお子さんたちのサポートを お願いします！ 勤務時間 ・9時半～18時半 ・9時～18時（学校休み時） 残業なしプライベートとの両立も◎ お仕事内容 障害を持った児童への生活能力向上を 目指すためのサポート全般お願いします ・運動や学習指導 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・児童の送迎 （運転必須） ・各事務業務 など お仕事に慣れるまで丁寧にいろいろ教えてくださるので 未経験やブランクのある方も安心して

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容入社祝い金あり★融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/百合ヶ丘）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ピュア・ハート 放課後デイ・マリーゴールド 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上 正社員 7時間30分勤務訪問看護やグループホームなど、幅広いサービスを展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆東京エリアを中心に、訪問看護やグループホームなど、多彩なサービスを展開中 東京都東大和市にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京エリアを中心に、訪問看護やグループホームなど、多彩なサービスを展開中。 当法人のモットーは、「その人らしく、安心して暮らせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービス 一緒に働いてくれる、元気なスタッフ募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： お子さまの成長と発達を支援し、 一人ひとりが未来を切り拓いていくための学びの場が、ぽかぽかステップです それぞれの特性に合ったプログラムを提供し、 0～18歳のお子さまを対象に、個別のニーズやお悩みに向き合い、丁寧にサポートしていきます 子どもたちも、保護者の方も、スタッフも、それぞれが自分の成長を実感し、人生を大切に輝いていける場所を目指します 【主な仕事内容】 ●個別支

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 育成体制＆研修が充実！/受容の姿勢を大切に、一人ひとりの個性を尊重する療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。応募先の事業所の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じ

仕事内容・発達障がいを持っている子供さんや不登校の方、特別支援学校を卒業して就職を目指す方など、進路や就職に向けた支援を行う事業所です！ ・中高生の支援に集中したカリキュラムを提供し、整った環境の中で支援ができる事業所です。個々の特性や強みに寄り添いながら、社会で自立して生きる力を育む支援を行っています。 月給34万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ 未経験でためらう方へ 障害福祉を未経験の方も当施設で働いています。 色んなことを学んでいく中で、他の事業に興味が出てきても社内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日 完全週休2日制/特性に合わせたカスタマイズ型の専門的支援で、子どもたちの自己肯定感をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 上麻生4-15-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は、

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容児童指導員/月給25万円以上/送迎なし/年間休日120日/多彩なプログラムで 2026年9月にオープンしたばかりの 児童発達支援事業所です 【 お仕事内容 】 発達に特性のあるお子さん 一人ひとりに合わせた 療育を行います ・個別指導 ・保護者対応 ・教室運営の事務業務 など 基本的に送迎業務はありません 給与：月給 253,400円 ～ 285,900円 資格や経験を考慮して決定 未経験でも月給25万円以上 書類について：あり 活動の記録 ほか 選考フロー・選考プロセス： 面接 1～2回（予定） 筆記試験なし 弊社ではオンライン・お電話での面談を実施し

仕事内容・2022年12月に新規開所した、発達が気になるお子さま向けの療育施設です。 ・日野市豊田にある定員10名、0～18歳のお子さまを対象とした児発・放デイです。 ・運営会社は、2013年設立の株式会社会議室コンシェルジュです。 月給37万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ 未経験でためらう方へ 障害福祉を未経験の方も当施設で働いています。 色んなことを学んでいく中で、他の事業に興味が出てきても社内異動が可能となっています。 子ども達だけでなく、自分自身の「やりたい」「興

仕事内容■メインキャッチ 児発管/土日祝日休み♪請求事務なし！駅徒歩6分/固定時間/都内でも珍しい保育所等訪問支援のみの事業所で一緒に働きませんか♪ 【jb667915】 ■コメント 児発管/土日祝日休み♪請求事務なし！駅徒歩6分/固定時間/都内でも珍しい保育所等訪問支援のみの事業所で一緒に働きませんか♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方（必須） 児童福祉施設での５年以上の経験（必須） 年齢・学歴不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 335,000円 ～ 35

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間帯のうち６時間以上で相談可 週４日～５日働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他休日はその都度相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和８年１２月頃開園のなごやかな森戸倉（児童発達支援事業所 ）の非常勤保育士の募集です。 主に常勤保育士のフォローをしていただきます。 ＊１２月開園までは小平市の別の保育園での勤務可能ですのでご相 談下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～18:30(休憩60分)

仕事内容＜新着／パートさん募集＞ 資格をお持ちであれば 職歴や業界経験等は問いません◎ 一から一緒に教室を作っていきたいと 考えていますので あなたの力を是非貸してください。 年齢問わずお待ちしています◎ ・子育てが落ち着いたので復職を考えている ・資格を活かしてパートに出たい ・オープニングスタッフとしてスタートしたい！ ・ブランクがあるのでまずはパート勤務から始めたい とお考えの方も大歓迎です。 ＜ ポイント ＞ ◆業界経験不問 ◆ブランクがある方もOK ◆年齢不問 ◆お休みは職員同士で調整可能 ◆豊田駅徒歩4分の駅チカ ◆服装自由 ＜お仕事内容＞ 個別・集団療育で保育および 学習支援を

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1210 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～ 【給与】 月給：298,000円～338,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ILe新百合ヶ丘パレット 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正職員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅チカ★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 日

勤務時間シフト制 （１）13:00～19:00 （２）15:00～19:00 （３）10:00～17:00 （４）その他、応相談 ※土曜日、祝日、学校休業日に働ける方 ※夕方以降も勤務可の場合、送迎添乗をお願いする場合があります。 ※子育て中の方も働きやすい環境です。（時間日数応相談）

仕事内容【子どもが好きな方、楽しく働きたい方お力をお貸しください！】 ●重症心身障がい児および医療的ケア児への保育・療育を行います ※マンツーマン配置のため、食事介助等があります ※送迎運転添乗業務あり ※就業場所は日野坂CANPASのほか、徒歩10分程度の場所にあるデイケアルームフローラに終業していただく場合もあります。 人工呼吸器と共に過ごすお子さんなど、医療的ケアが必要な子どもたちに対しての保育及び療育を行います。 月1回、保育ミーティング有。 定員が少なく一人一人の子どもにじっくり向き合え、日常生活に寄り添う事業所として子どもと家族と一緒に地域生活の中での育ちを支えていく。それが重症児デイ