スーパーバイザー - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容受電メイン!オペレーター・SV候補◆業界未経験OK!年間休日120日以上/cs30089 < 待遇・福利厚生 > ＜長期的にご活躍いただきたいので、充実した福利厚生をご用意しています！＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（定期代相当額／社内規定あり） ■慶弔金制度 ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■資格取得支援制度 ■紹介入社謝礼金制度 ■退職金制度（選択型確定拠出年金） ■健康診断無料 ■時短勤務

仕事内容「もっと挑戦したい、高みを目指したい」そんな思いを形に。株式会社サングでは自由で枠にとらわれない働き方が可能です！ スーパーバイザー候補として、定期的に担当ブランドの店舗を訪れ、店長と連携をとりながらクオリティを担保するための予算の把握、改善点への訴求を行うお仕事です。また、本部の決定事項の共有、資料やツールの作成などもお願いいたします。論理的で理解しやすい説明と、コミュケーションスキルが必要です。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 固定残業時間（トータル） 33時間/月以上 残業代 5万7,941円以上 【固定残業】 固定残業代: 57,941円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇コールセンター経験もしくは通販企業等への営業経験のある方 〇接客経験などコミュニケーションを重視した業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 十分なキャリア形成のために長期勤続が可能な方に限定しています。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コールセンター管理業務（スーパーバイザー・マネージャー候補） 【仕事内容】 テレマーケティングにて顧客開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当いただきます。 〇コールセンターの進捗・収支管理 〇オペレータへの指導 〇パートナーとの関係構築による業務拡大 【事業内容・会社の特長】 〇通信販売企業

仕事内容【沖縄・グランピング・スノボから選べる★社員旅行あり】未経験からのスタートも応援◎5連休×2回あり！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひ

仕事内容【募集店舗】 「丸亀製麺」 ■株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)候補としてご活躍いただきます。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼1ヶ月間／横浜の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各営業部の研修 店

仕事内容＼平均年収500万実力次第でキャリアアップが叶う！未経験可の大人の隠れ家イタリアンビストロ★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを出すためには、なんと言っても社員さんの満足度が一

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容【仕事内容】 神戸物産の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「 スーパーバイザー 」を募集します。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ＜店舗巡回＞ 既存店舗を1日に２〜３店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。 お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ＜出店フォロー＞ オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。 店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 【入社後の

仕事内容2026年11月秋葉原に新店OPEN！ オープニングスタッフ先行募集！来年度も カフェ業態など、4店舗の出展を計画中★ ★2026年11月秋葉原に新店舗がオープン！ スペイン生まれのレストランブランド。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。新展開にむけ、新規メンバーを大募集！ ダイニング＆バルスタイルのお店なので、イタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍しています！充実した福利厚生も大きな魅力！一日の平均勤務は8時間30分。月8日休みや有給休暇の取得などもしっかりと進めています。着実に成長する企業で、新たな経験を積みませ

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミ

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容鉄板焼き専門店で店舗スタッフ／年収500万円も可／賞与2ヶ月分 株式会社W ステーキ,鉄板焼き,肉料理,海鮮 新着×激レア求人 「心を動かす」ことを使命に、 想いを紡ぎ未来を共に描くクリエイティブ集団。 そんな私たちが作るお店は、 五感を満たし、記憶に残る 「体験」をデザインする場所。 料理も空間も、ひとつの物語のように楽しめます。 書類選考なし！履歴書不要！ 家賃補助（住宅手当）3万円あり！ ｜実質『月給38万円』相当で新生活スタート！ 賞与最大2ヶ月分支給実績あり！ 最短1年で店長！ ｜年収500万円以上も可能！ 年間休日115日以上！（月10日休み）

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容コールセンター事務 受電対応では、サービスや製品に関する問い合わせに丁寧に対応し、 必要に応じて内容を記録・共有します。 また、対応履歴の入力やデータ管理、簡単な資料作成など、 バックオフィス業務も担当します。 マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 入社後は基礎研修から始まり、 実際の応対も先輩スタッフがしっかりフォローするため、徐々に自信を持って対応できるようになります。 この仕事のやりがいは、お客様からの「ありがとう」を直接感じられること。 自分の対応が安心や解決につながった瞬間に、大きな達成感を得られます。 【仕事内容】 ＊｡･＊

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【横浜】SV／40代活躍・未経験OK◆障害者スタッフの管理・マニュアル作成など◆フレックス・在宅可 【仕事内容】 【横浜】SV／40代活躍・未経験OK◆障害者スタッフの管理・マニュアル作成など◆フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／残業月20時間程～ 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 ■業務内容： 当社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名

仕事内容ランスタッド株式会社 半導体設備リーダー（レーザーマーキング機）・土日祝休み／SV 【求人要約】 需要が高まる半導体業界のリーダーポジションで活躍！ レーザーマーキング機の利用経験者／月給28万円以上 日勤のみ／年間休日120日以上／残業月10時間程度 半導体製造を支える『設備管理ポジション』を大募集！ 安定環境の中でリーダーとしてキャリアを磨けます！ 今回募集するのは、大手半導体メーカーの製造拠点で、半導体設備（例：レーザーマーキング機）の安定稼働を支える『設備管理者ポジション』。 メンテナンスや不具合対応を中心に、稼働率向上に向けた作業手順の最適化や改善提案、スタッフからの技

仕事内容【仕事番号：YK0159】 取り扱う製品：大手生命保険会社でのお問合せセンターの管理者（SV）業務 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の3つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ◆オペレーターが受け付けるお問い合わせは以下2点となります。 マニュアルに沿って対応するため、専門知識は不要！お客さまの状況を伺い、必要な手続きをご案内するお仕事です。 A：一定期間接点のないお客さまへお送り