神奈川県川崎市中原区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場/コロワイドグループで正社員募集！福利厚生多数で安心＆MAX月収60万円★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容"みなとみらいのコンタクトセンターにて、リードスーパーバイザー（LSV）として現場の管理をお任せします。英語力を活かしながら、住民の方々の生活を支える社会貢献性の高い仕事です。 【おすすめポイント】 ● 英語力を活かせる環境です。 ● スーパーバイザーの育成や支援に携われます。 ● クライアントへの提案や業務改善も担います。 【具体的な仕事内容】 コンタクトセンターの現場管理者として、クライアント対応、および業務・人員の管理を幅広く担当します。 【主な業務内容】 ● スーパーバイザー（SV）の育成・支援 ● クライアント対応（業務改善の提案・折衝、定例会への出席・報告など） ● 業務運営

仕事内容＼店舗運営の経験を活かし、新しい専門性を身につける／ 店舗の売上管理やスタッフ育成、サービス向上に取り組んできた経験。 その経験を活かしながら、今度は自分自身も専門性を身につけ、お客様の健康を支える仕事に挑戦しませんか？ ZEN PLACEでは、ピラティス指導を中心に、スタジオ運営や人材育成など幅広いキャリアの可能性があります。 【お任せする仕事内容】 ・ピラティスのグループ・プライベートレッスン ・お客様へのカウンセリング ・受付、入会案内などのお客様対応 ・スタジオ運営、サービス改善 ・イベント企画、チームでのスタジオづくり 【この仕事の魅力】 ■ マネジメント経験を活かせる 顧客満

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職ま

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、神奈川県川崎市で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ★紹介企業数 No.1※ ク

仕事内容英語が活かせる！海外の雰囲気◎カリフォルニア発ピザバーで接客／年間休日120日★未経験OK・研修あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャ

仕事内容【仕事内容】 経験や適性に応じて、本部スタッフまたはスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 【商品開発・購買・衛生管理】 本部勤務となり、ブランド全体を支える幅広い業務を担当します。 ・新商品の企画・開発 ・食材や資材の購買・仕入れ管理 ・原価管理・コストコントロール ・衛生管理体制の構築・運用 店舗の品質向上やブランド価値の向上につながる重要なポジションです。 【スーパーバイザー】 複数店舗の運営・マネジメントを担当していただきます。 ・売上向上に向けた施策の企画・実行 ・スタッフの教育・育成、マネジメント ・デベロッパーや取引先との折衝・調整 ・店舗運営全体の管理・サポ

仕事内容ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、神奈川県川崎市で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から育てる役割を担ってい

仕事内容“楽しく”も“成長したい”も叶う！”鮮度が命”店舗拡大中の人気寿司ブランド＜アルバイト・正社員募集＞ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給34万円～65万円＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮のうえ決定します。 ◆“現場マネジメント経験”を、次のステージへ。 年収900万円も目指せるエリア統括キャリア 活美登利では、年齢や社歴ではなく、 「複数店舗をどう成長させたか」を正当に評価。 エリアマネージャーとしての実績次第で、 年収700万円〜900万円以上も十分に目指せる環境です。 ＜想定年収＞ ◆年収476万円～910万円 ＜年収例＞

仕事内容【経験者優遇！】キッチン社員積極採用中★前職給与考慮あり！リニューアル予定◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮します ◎給与査定（年2回） ◎決算賞与あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 これまでの経験を最大限いかしていただける方 常に自責で考え、組織を前進させられる方 【仕事内容・求める人物】 仕事内容 ▼商品開発・購買・衛生管理 本部での勤務です。 商品開発や管理、購買を含む原価管理および衛生管理などをお任せします。 ▼スーパーバイザー 全店舗の運営・管理をお願いします。 〈売上施策〉〈スタッフ管理〉〈デベロッパー・取引先対応〉など…。 店

仕事内容ワークライフバランスを大切に働ける会社！ 人柄重視だから経験年数やジャンルは不問 週平均実働40ｈ！年間休日118日etc 「食を通じて人々と文化の架け橋となること」を意識したブランド展開 ハワイアンレストラン＆カフェ” Eggs ’n Things ” ハワイアンカフェ“Eggs ’n Things Coffee”。 チョップドサラダカフェ“CHOPPED SALAD DAY ”…etc. 1974年にハワイに誕生して以来、地元の方々は勿論ハワイを訪れる世界中の旅行客に愛され、パンケーキブームの火付け役となり、今でも数多くのメディアに取り上げていただいています。 2018年には川口

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務、商品の提案など、これまでの経験を存分に活かせます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、バイヤーや施工管理、 商品開発部門など本部の仕事まで、将来のキャリアパスが描けるのも魅力！

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 InstagramやTikTokなどのSNSに投稿するコンテンツの企画をお任せします！ 最初はトレンド調査や投稿アイデアの考案など、未経験でも始めやすい業務からスタート！ 慣れてきたら撮影・動画編集にも挑戦し、少しずつ担当業務を広げていきます！ 将来的にはSNSアカウントの運用や企画全体の管理にも携われます！ 【主な業務内容】 ◎Instagram・TikTokなどのトレンド調査 ◎話題の投稿やショート動画のリサーチ ◎投稿テーマ・キャッチコピーの考案 ◎SNS投稿の企画書・構成案の作成 ◎企画会議への参加・アイデア提案 ◎撮影・編集スタッフとの打ち合わせ 【担当する顧客例】

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容株式会社寛永堂 和菓子販売（店長候補）*基本残業ナシ*賞与年2回*40代50代活躍 約400年前から愛される和菓子屋 伝統を大切にしながら、“今のカタチ”を作っています 寛永堂の【販売スタッフ】は、 約400年続く和菓子の物語を、 お客様の手元へお届けするお仕事。 お客様一人ひとりの声に応えながら、 ささやかな日常に小さな贅沢をお渡ししています。 寛永堂の和菓子は、 上質な素材と熟練の技から生まれる"飾らない本物"。 代表銘菓「寛永傳」や「黒豆茶羊羹」を、 接客から商品のご案内、贈答品のご相談まで、 あなたの言葉で丁寧にお届けいただきます。 「和菓子のこだわりを知れ

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容 2023年4月にオープン★店舗立ち上げに参加したい方必見！ 地域密着型の大衆居酒屋◎ 一緒にブランドを作っていきませんか？ 【仕事内容】 ◇店舗運営・管理 ◇接客・調理業務 ◇メニュー開発、スタッフ教育 など あなたには店舗の運営～接客・調理まで、幅広い業務をお任せします。 「社員メンバーは一つの持ち場だけを行う」ということはありません。 チームワークをもって、オールマイティーに取り組んでいただきます！ 料理を作った本人が、自らの手でお客様へ料理を運ぶ。 その料理でお客様を笑顔にするそんな素敵なサイクルを、私たちは大切にしています♪ [この仕事のおすすめポイント] オープニングスタ