神奈川県川崎市中原区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集店舗】 れんげ食堂Toshu 武蔵新城店 ●業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの採用及び教育・労務管理もお任せします。 ●圧倒的に店長後のキャリアが実現し易い ・入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ・店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。

仕事内容リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社 【川崎市／転勤無】カスタマーサービス・ロジスティクス・輸出スーパーバイザー◇リモートワーク可 【仕事内容】 【川崎市／転勤無】カスタマーサービス・ロジスティクス・輸出スーパーバイザー◇リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 日本事業におけるCustomer Service、Domestic LogisticsおよびExport Logistics機能をリードし、受注から国内外の顧客への納品まで、安定したエンドツーエンドのオペレーションを実現します。顧客、営業、プランニング、静岡工場、物流、ファイナンス、Order-t

仕事内容英語が活かせる！海外の雰囲気◎カリフォルニア発ピザバーで接客／語学好き歓迎★未経験OK・研修あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容【独立希望者大歓迎！】キッチン社員積極採用中★前職給与考慮あり！リニューアル予定◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮します ◎給与査定（年2回） ◎決算賞与あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 これまでの経験を最大限いかしていただける方 常に自責で考え、組織を前進させられる方 【仕事内容・求める人物】 仕事内容 ▼商品開発・購買・衛生管理 本部での勤務です。 商品開発や管理、購買を含む原価管理および衛生管理などをお任せします。 ▼スーパーバイザー 全店舗の運営・管理をお願いします。 〈売上施策〉〈スタッフ管理〉〈デベロッパー・取引先対応〉など…

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万8

仕事内容大阪府大阪市を中心にエリア展開する、ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【神奈川／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【仕事内容】 【神奈川／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【具体的な仕事内容】 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日 ■募集背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、直営店舗を続

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容【仕事内容】 経験や適性に応じて、本部スタッフまたはスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 【商品開発・購買・衛生管理】 本部勤務となり、ブランド全体を支える幅広い業務を担当します。 ・新商品の企画・開発 ・食材や資材の購買・仕入れ管理 ・原価管理・コストコントロール ・衛生管理体制の構築・運用 店舗の品質向上やブランド価値の向上につながる重要なポジションです。 【スーパーバイザー】 複数店舗の運営・マネジメントを担当していただきます。 ・売上向上に向けた施策の企画・実行 ・スタッフの教育・育成、マネジメント ・デベロッパーや取引先との折衝・調整 ・店舗運営全体の管理・サポ

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容■お仕事内容 ◎大注目◎待遇最高！超おススメ☆ 入力業務をお願いします♪･.･* 「私にもできるかな」「ここが不安かも‥」 希望/疑問は事前にしっかり解消★ 忙しいあなたにぴったり！ワンクリックWEB応募♪ お待ちしています！ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ ■PR ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上で充実！未経験大歓迎！学歴職歴経験男女一切不問！ Point3.福利厚生超充実！住宅手当に賞与、扶養

仕事内容・店舗の運営やマネジメント ・スタッフの給与管理などの事務業務 ・新メニューの企画やスタッフ教育 など 店舗運営のほか、一般的な事務作業もお任せします。 働き方に柔軟性があり、テレワークでの勤務も可能です。 [この仕事のおすすめポイント] 地域に根ざした大衆居酒屋。 私たちと一緒に新しいブランドを育てていきませんか？ ここが魅力 【働きやすい環境】 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 例えば「月10日休み」で働く社員も在籍しています（給与など条件は変動あり）。 さらに、転居を伴う方には引っ越し手当や家賃補助を用意し、安心して新生活をスタートできます。 【独立を

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容【職種名】 事務/ASsVr 【会社名】 me株式会社AG事業本部/ML-ASsVr 【勤務先名】 me株式会社AG事業本部/ML-ASsVr 【仕事内容】 ＼新しい自分に出会えるかも！／ メール対応をお任せ 快適な環境を整えてお待ちしています♪゜ 大募集＊エントリーを心からお待ちしております！ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ 【給与詳細】 月給225,000円～ 賞与年2回+昇給あり+交通費(上限3万円) 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区木月でお探しの方に！/ASsVr 【雇用形態

仕事内容＼話題の麻辣湯専門店！2026年9月OPEN／頑張りを還元＆キャリアアップ可能《年間休日115日》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 飲食業の店長経験者は月給30～37万円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します ※固定残業代30時間分、51,937円を含む（超過分は別途支給） ※固定深夜割増手当10時間分、3,453円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3か月：給与変動なし ◎交通費全額支給（定期代を実費支給） ◎昇給あり ◎賞与年2回（6・12月、年2.5か月分） 【給与例】 入社3年目/30歳店長…年収550万円 入社3年目/35歳エリアマネージャー…年収65

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護施設に対してのスーパーバイザーのお仕事です。 【施設形態】 企業 【業務内容】 ＜スーパーバイザー＞ 【神奈川エリア】または【東京エリア】にある介護施設での勤務 ・サービス品質管理及び係る指導助言 ・サービスに係る帳票作成・管理 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 ※各エリア内の介護施設への巡回・勤務があります。 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 マネジメント経験、管理者経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 住宅手当：上限30,000円/月※規定有り 扶養手当

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客） 業務内容(詳細) フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップ