ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 従来型特養、ユニット型特養に配置されている施設ケアマネージャー業務。 ■入居者のケアマネジメント業務全般 ※事務所内の勤務となりますので、ＰＣ入力業務やその他雑務もあります。 神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。 日勤勤務で、残業が月2時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給210，000円～210，000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計2.60ヶ月分（2018年度実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当 [福利厚生] 該当無

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「上溝ジョイフルホームそよ風」が正社員を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 夜勤手当:6,000円/回※夜勤・準夜勤を行った場合支給 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3

仕事内容介護支援専門員のお仕事です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。研修もしっかりあるので未経験の方もご安心ください！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・利用者の方が住み慣れた自宅で、 できる限り自立した生活を送るためのケアプランの作成 ・介護サービスの調整やサービス事業者との連携支援 ・医療機関や入所に向けての施設との連携 など 【シフトのポイント】 日勤のみOK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ■未経験OK ■経験者優遇

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週3～5日 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行ってい

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/昇給あり/土日定休/週休二日/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/土日祝定休/定年65_ ■コメント 昇給あり/土日定休/週休二日/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/土日祝定休/定年65_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 260,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県相模原

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・給付管理 など ●賞与は年2回で計4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の124日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー より良い保健・医療・福祉の実践を理念としています。 また、介護が必要な高齢者が自宅で過ごせるよう、介護保険につ

仕事内容《 相模原市中央区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型老人ホームにてケアマネジャー業務全般 利用者宅への訪問 （医療対応住宅 ケアホスピス内もあり） 必要時のサービス調整 サービス調整時、更新時等におけるケアプラン、サービス等利用計画の作成 定期的なモニタリング報告書の作成 請求業務等 ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 ※訪

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年6_ ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年6_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 226,000円~312,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/慶弔休暇/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/交通費支給/昇給あり/退職_ ■コメント 慶弔休暇/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/交通費支給/昇給あり/退職_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 年俸 3,360,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県相模原市中

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 神奈川県相模原市中央区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容【相模原市中央区】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 等 相模原市中央区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。9日間連続休暇もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，200円～220，000円 ■昇給：800円～2，000円/月（過去実績） ■賞与：年2回 計4.5ヵ月分（過去実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※テレワーク中心 求人ID 890152

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/月給30万円以上あり/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給_ ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 226,000円~312,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県相模原

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しな

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・介護保険各種申請支援 ・居宅サービス計画書の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・認定調査 神奈川県相模原市中央区に位置する居宅介護支援事業所です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】189，570円 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOB

仕事内容＼2024年8月にオープンした、まだまだ新しい施設です！オープニングスタッフとして活躍してください今話題のデイサービスラスベガス併設の施設◎エリア屈指の高水準給与なので安定収入が手に入ります★ 【職種】 RESIDENCE 相模原 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、