東京都稲城市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 稲城市の居宅介護支援事業所で月給245,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 ・ケアマネジメント業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、記録作成 ・給付管理 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・介護サービス事業所、地域の関係機関との連絡・

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容【タイトル】 【［小田急］栗平】やさしい手平尾居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［小田急］栗平】やさしい手平尾居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［小田急］栗平のやさしい手平尾居宅介護支援事業所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 杉並区と多摩エリアに地域包括ケア体制を構築している社会医療法人が運営する居宅介護支援事業所です＠稲城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、相談業務・ケアマネ業務・相談調整等に関連する業務全般をお任せします。 ・利用者さん相談対応、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の連絡調整、参加 ・モニタリング記録、各事業所との調整

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし ※勤務日数、短時間勤務応相談 ※子育てや介護などの両立配慮します ※お子様が急に具合が悪くなった時の突発的なお休みや学校行事での 出勤調整も柔軟に対応いたします

仕事内容介護支援専門員を募集◎さまざまな有資格者が働く職場♪地域包括支援センターとして、その場所に根ざした福祉サービスの提供を行っています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要支援者を対象としたケアマネジメントを担当していただきます。 ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。 ◇介護支援専門員（地域包括支援センター） 地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防止の他、 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域住民や関係機関 と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところです。 その中で介護

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・稲城長沼【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・稲城長沼【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・稲城長沼」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・稲城長沼」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、アセスメン

勤務時間?8：30～17：30 上記範囲内で、週20時間以内のご勤務 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 曜日、時間は応相談

仕事内容デイサービスでのケアマネージャー業務全般 担当地区の高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成 窓口での相談や訪問面接 各関係機関への窓口となることで、高齢者やその家族への支援など

仕事内容【仕事内容】 地域の高齢者が安心して在宅生活を継続できるよう支援する居宅介護支援業務をお任せします。 ケアプラン作成やアセスメント、サービス事業所・医療機関との連携調整などを中心に、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。 経験豊富なスタッフが在籍しており、情報共有や相談がしやすい環境の中でチームで協力しながら業務を進める職場です。 【給与】 月給252,930円〜294,240円 ・賞与：年3回（過去実績） ・昇給：有 ・住宅手当：有（規定による） ・交通費支給(上限あり) 【勤務地】 東京都稲城市矢野口1804番地3 グループホームやのくち正吉苑 【応募資格】 介護支援

仕事内容稀有なチャンスを掴み、介護の専門家として地域社会に寄与するケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護でケアプランを作成し、利用者への説明や開示を行います。利用中のサービス調整や家族との連絡・相談に加え、退所後の生活先の提案と支援、在宅復帰後のサービス連携を担当します。要介護認定の更新・区分変更に関する行政手続きの支援や付随する事務も行います。基本的なPC操作が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都介護職員・介護支援専門員居

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ職員募集！マイカー通勤OK♪賞与4.2か月分☆彡日勤のみでプライベートも充実◎ ●マイカー通勤OK！毎日の通勤が無理なく勤務可能です♪ ●日勤のみで残業も少なめですので、家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●賞与実績は約4.2ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237660~267870円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都稲城市百村255 【アクセス】 京王相模原線稲城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/ 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・五月台駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 社会医療法人河北医療財団 ケアプランセンターあいクリニック平尾 勤務地 〒206-0823 東京都稲城市平尾3-7-4コーシャハイム平尾1階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所の介護支援専門

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎小規模でアットホームな施設です！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活のご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス実施状況の確認 ・関係職種との情報共有 ・入居