東京都稲城市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容月給27.2万円～◎賞与あり・昇給あり！稲城市・矢野口駅10分◎ケアマネジャー（正職員）募集 居宅ケアマネジャーとして、ご利用者様のケアプラン作成・管理を担当いただきます。 ・ケアプランの作成・評価・更新 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・行政・医療機関との連携 ・給付管理業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給 272,930円～314,240円 ※居住支援特別手当：月20,000円含む 賞与あり・昇給あり 詳細はお問い合わせください 求人の特徴 1. 矢野口駅徒歩約

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237660~267100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都稲城市百村255 【アクセス】 京王相模原線稲城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/ 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化☆研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 《よくあ

仕事内容東京都稲城市のケアマネージャー／トライアル併用 (正社員) | 合同会社 Ｅｆｒｉｅｎｄｓ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 ケアマネージャー／トライアル併用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318000〜378000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4572(ケアマネジャー)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都稲城市東長沼3111-1T’s garden105 【アクセス】 JR南武線 / 京王相模原線稲城 / 稲城長沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の在宅での生活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー 【給与】 月収 273000円 【住所】 東京都稲城市若葉台3-7-1 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線はるひ野 / 若葉台JR「南多摩駅」・京王「若葉台駅」・小田急線「はるひ野駅」から稲城台病院送迎バスがご利用頂けます。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員195名の大規模な施設。晴れた日は大浴室

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 月～土 3～5日のシフト制（日曜休み） 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容時給1,500円～◎日曜休み・季節休暇あり！矢野口駅10分◎人間関係の良い居宅ケアマネジャー募集 居宅ケアマネジャーとして、要介護高齢者のケアプラン作成・管理を担当いただきます。 ・ケアプランの作成・評価・更新 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：時給 1,500円～ ※経験により賃金は決定します 【通勤手当】 ・実費支給（上限100,000円/月） 【居住支援特別手当】 ・月20,000円 ※週20時間以上勤務の場合 求

仕事内容【タイトル】 【［小田急］栗平】やさしい手平尾居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［小田急］栗平】やさしい手平尾居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［小田急］栗平のやさしい手平尾居宅介護支援事業所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 杉並区と多摩エリアに地域包括ケア体制を構築している社会医療法人が運営する居宅介護支援事業所です＠稲城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 財団の定める業務 求人ID 533149

仕事内容要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業）／未経験者歓迎の募集です。 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要介護者を対象としたケアマネジメントを担当していただき ます。ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー） 要介護者や要支援者からの相談に応じるとともに、要介護者や要支援者が心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行っていただきます。 ＊月１～２回程度、宿直勤務あり（待機、電話対応等） ＊業務の変更はありません

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②12:00〜21:00（休憩60分） ③21:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容経験不問！地域に愛されるグループホームでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,580円 ≪基本給≫ 1,230〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:180円 短夜勤手当:3,000円/回 居住支援特別手当:20,000円/月 所定労働時間が週20時間もしくは月80時間以上の売位 ≪昇給≫ 20円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・稲城長沼【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・稲城長沼【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・稲城長沼」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、それを管理することです。入居者の健康状態や生活状況を把握し、医療機関や介護サービス提供者と連携して、必要なサービスを調整します。 2.

仕事内容■会社名 東京都稲城市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ケアマネ職員募集！マイカー通勤OK/ 賞与4.2か月分/日勤のみでプライベートも充実◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種