ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【［小田急］栗平】やさしい手平尾居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［小田急］栗平】やさしい手平尾居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［小田急］栗平のやさしい手平尾居宅介護支援事業所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整

仕事内容東京都稲城市のケアマネージャー／トライアル併用 (正社員) | 合同会社 Ｅｆｒｉｅｎｄｓ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 ケアマネージャー／トライアル併用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318000〜378000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容【医療法人の強み】往診ドクターや訪問スタッフがいる法人の居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 稲城駅から0.2km 稲城長沼駅から0.8km 南多摩駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー大募集！/年休暇平均133日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・事業所の管理業務 ・介護相談 求人ID 633866

仕事内容アースサポート稲城で、あなたのケアマネージャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円/月） ≪賞与≫ 年2

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業）の募集です。 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー） 要介護者や要支援者からの相談に応じるとともに、要介護者や要支援者が心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行っていただきます。 ＊宿直勤務有り（月１～２回程度） ＊業務の変更はありません。

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎小規模でアットホームな施設です！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:会社規定により支給 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 稲

仕事内容ご入居者されている方のケアマネジメント業務全般 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理(公費など含む) ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 など

仕事内容土日お休みのケアマネジャー◎会社が「ささえ」るのは利用者さまとスタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜257,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 稲城駅から0.4km 稲城長沼駅から0.6km 南多摩駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/定年70歳以上/退職金あり ■コメント 稲城市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 250,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】シフト制（日曜日、その他休 完全週休3日制） 年間休日158日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日休めるかは要相

仕事内容経験不問！安心の職場で主任ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円） ≪賞与≫

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩45分）

仕事内容《あなたのやりたいことを応援します》賞与年3回、年間休日119日で働きやすさも抜群。また、異なった職種の資格も目指すことができ、新しいキャリアを築くこともできます。是非私たちと働きませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・要介護高齢者のプラン作成 ・総合相談業務や介護予防支援業務など 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 介護支援専門員 【給与】 月給252930.0~2942

仕事内容■会社名 東京都稲城市百村の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30