東京都調布市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月オープン予定】賞与＆昇給あり◎年間休日120日◆未経験・ブランクOK《直行直帰・リモートOK》新規開設で仕組み作りに関わるやりがい！前向きに取り組める方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を

仕事内容【求人概要】 調布市/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩３分圏内！ ・月給35万以上！ ・年間休日：111日 【施設概要】 開設：2004年５月１日 種別：居宅介護支援事業所 【施設の特徴】 当施設は、利用者第一・現場第一を理念に掲げる訪問介護・居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都調布市国領町5-31-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線国領 / 布田 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠調布市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様への対応、電話対応、既存メンバーの育成 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に関するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリ

仕事内容■勤務地 東京都調布市深大寺南町5-46-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様の介護に関するサポートを行います。訪問業務を中心に、ケアプランの作成や要介護認定の手続きなど、介護生活全般にわたるお力添えをしていただきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族様との介護相談対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問業務（モニタリング） ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・サービス担当者会議や入退院支援の実施 ■募集情報 ＼充実した介護キャリアをお探しですか？／ 介護の経験を活かしたい、ご利用者様と深く関わりたい、安定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 とうざん居宅介護支援事業所で、あなたの経験を活かしませんか？ 私たちが求めるのは、地域で暮らす方々の「自分らしい生活」を支える介護支援専門員（ケアマネジャー）です。利用者様一人ひとりの生活背景や想いを丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成。医療・介護サービス事業者との橋渡し役として、計画がスムーズに実行されるよう調整する、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。経験豊富な先輩スタッフも多く、日々の業務で得た知識や技術を共有し、共に成長できる環境です。困ったときにはすぐに相談できる、風通しの良いチ

仕事内容東京都調布市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 第一ケアシステム ファーストケア調布 ▼仕事内容 ◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所）介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・ご利用者、ご家族への相談対応 ・サービス事業所との連絡調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都調布市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 週4日勤務

仕事内容介護支援専門員（パート職員）／資格を活かして働きませんか！／未経験歓迎 居宅介護支援事業所での相談業務、ケアプラン作成等 昭和62年9月に調布市初の特別養護老人ホーム『調布八雲苑』を開設した 「社会福祉法人 東京かたばみ会」。 調布市内にある特別養護老人ホームの先駆けとして、地域の皆さまに長年愛されてきました。 現在は、特養の他にも、デイサービスなどの在宅介護関連サービス、調布市受託事業（地域包括支援センター）、 居宅介護支援事業、保育園、学童クラブ、放課後子供事業、児童館など幅広く運営し、地域介護サービスの中心的な存在として信頼をおかれています。 利用者さまに“ここに来て良かった”と思

仕事内容介護付き有料老人ホーム「サニーライフ調布」であなたのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@調布市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 316949

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅高齢者の介護相談、ケアプランの作成等 【給与】 月収 234000~234000円 【住所】 東京都調布市布田1-36-6ロロール調布1階 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 国領 / 布田 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪年間休日数は12

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-4843(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容■会社名 東京都調布市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 331404~331404円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 東京都調布市国領町3-8-1 【アクセス】 京王線国領 / 布田 / 柴崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 多摩川居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かし、地域に根差したケアを共に創りませんか。 ここでは、経験豊富な介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、ご本人様はもちろん、ご家族のお悩みやご要望を丁寧にお伺いすることから始まります。そこで得た情報を元に、最適な介護サービス事業者との連携を図り、きめ細やかな調整を行っていきます。 日々の業務では、利用者様からの「ありがとう」という言葉や、ご家族の安心した笑顔が何よりのやりがいです。チームで協力しながら、

仕事内容■会社名 東京都調布市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウエリスオリーブ成城学園前ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 286100円 給与その他： ※固定残業代なし 【住所】 東京都調布市入間町2-28-36 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、帳票類の作成 ・給付管理業務 ・利用者さま、ご家族様、サービス事業所との連絡調整 ・研修会への参加 など ・後輩の育成 ※主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年実績82万円以上。各種手当もあり、お仕事への取り組みや実績はしっかり評価いたします。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●子育て