ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-13-5 【アクセス】 小田急多摩線栗平徒歩 6分 (距離：481 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアプランを作成して高齢者の生活をトータルマネジメントしています。 栗木台居宅介護支援事業所は、社会福祉法人ハートフル記念会が運営しています。小田急多摩線・栗平駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 316000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗平2-1-6小田急マルシェ栗平１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 270224

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241900~296900円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市麻生区片平2-30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/冬季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/その他 / 研修制度/ 【手当詳細】 時間外手当： 別途支給 手当その他： 別途支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団晃進会 たま日吉台病院 ▼仕事内容 訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜267000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)153000〜178000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも初年度400万円～、フレックス・直行直帰、テレワーク制度あり！ ≪ケアマネジャー/正社員≫これからケアマネを始められる方、ブランクのある方、居宅ケアマネが初めての方も歓迎です。 年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネ業務全般◎ ケアプランの作成 等 求人ID 530516

仕事内容2025年7月にオープンする居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成等、介7保険法に基づく介護支援専門員の仕事です 使用ソフトはカイポケビズで、クラウドサービスのため、事務処理などは自宅や外出先でも可能です。 そのため、時間に縛られない柔軟な勤務対応が可能です。 主任ケアマネと非常勤ケアマネはすでに決まっていますので、初めての方でもフォローアップいたします。

仕事内容◆川崎市麻生区◆【年間休日120日×土日祝休み】【時間単位有休制度あり】未経験OK！夏季休暇・年末年始休暇あり◎主任ケアマネ手当や資格手当、認定調査実施手当など各種手当充実♪ ケアプランの作成と認定調査をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアパートナーけいあい 給与： 月給：222,000円～270,000円 ▼内訳 基本給：212,000円～260,000円 ケアマネ資格手当：10,000円 ▼その他手当 主任ケアマネ手当：30,000円 認定調査実施手当：2,000円／1件 業務手当：1,000円／要介護利

仕事内容あなたのキャリアをサポートする、プレストコート麻生栗木台でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜370,250円 ≪基本給≫ 250,000〜335,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黒川駅から0.2km 若葉台駅から0.9km はるひ野駅

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区高石4-16-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催

仕事内容【ケアマネ・主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。.プライベートを

仕事内容居宅支援センターゆらりんで、ケアマネとして勤務していたできます。訪問看護・介護、看護小規模を併設しているので、ターミナルの方のご利用者も多いです。 市のモデル事業（地域開放）などにも取り組み、地域つくりにも貢献しています。

仕事内容グループホームでの介護業務および計画作成全般を担当します。（入浴介助、食事介助、排泄介助、イベント企画・実施、レクリエーション対応など） ご入居者様は18名（9名×2ユニット）で、1ユニット3～4名のスタッフで運営しています。 利用者様との関係を大切にしながら、計画作成スキルや介護技術を身につけられる環境です。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/柿生駅より徒歩4分/日勤のみ◯経験者大歓迎！育休取得実績あり/お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 ま

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務全般を担当します。（計画書作成、モニタリング、ご利用者・ご家族相談、介護保険給付管理等） 少人数の事業所で、1名体制で業務を行っています。 利用者様の生活や安心を第一に考え、明るく笑顔で支援できる環境です。 【給与】 月給241,000円 ・基本給：174,000円～178,000円 ・ライフプラン手当：27,000円 ・住宅手当：15,000円（一律支給） ・資格手当：25,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 ・賞与：年3回（3.65か月分支給想定、過去実績） ・宿直手当：5,000円／回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区虹ケ