神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容あなたのキャリアをサポートする、プレストコート麻生栗木台でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 住宅型有料老人ホームでの役割 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら、ケアマネジャーの業務に向き合えます。 ◆ 主な業務内容 ・入居者様の状況を踏まえたケアマネジメント業務 ・入居者様の暮らしに寄り添った支援 ・関係職種と連携しながら行う支援調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 270224

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも初年度400万円～、フレックス・直行直帰、テレワーク制度あり！ ≪ケアマネジャー/正社員≫これからケアマネを始められる方、ブランクのある方、居宅ケアマネが初めての方も歓迎です。 年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネ業務全般◎ ケアプランの作成 等 求人ID 530516

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容地域の暮らしに寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居者様の健康状態や生活状況の確認 ・必要な情報の収集、アセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の開催 ・関係職種との情報共有、連携 入居者様の思いや希望を丁寧にくみ取り、その人らしい生活を支える役割で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-13-5 【アクセス】 小田急多摩線栗平徒歩 6分 (距離：481 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアプランを作成して高齢者の生活をトータルマネジメントしています。 栗木台居宅介護支援事業所は、社会福祉法人ハートフル記念会が運営しています。小田急多摩線・栗平駅から歩い

仕事内容・医療法人運営。医療介護福祉チームで利用者を支えています。利用者様の笑顔のためにをチカラをください！ 当法人は神奈川県を中心に医療・介護・福祉の資格職が連携し、小児から高齢者まで幅広い年代の方を対象に医療・福祉サービスを提供しています。 長年の在宅医療での実績を生かし、医師、看護師などの多彩な医療職のほか、経験豊富な福祉職員が在籍しています。専門職が常に在籍しているので、すぐに相談できる体制を確立しています。 厚生労働省が推奨している医療介護を融合したケアマネジメントを実践。多くの実績と学べる環境がここにはあります。まずは見学にお越しいただき、実感ください。 ・小田急多摩線「栗平」駅前に開設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★スピード選考｜ケアマネージャー積極採用中★賞与年３回／マイカー通勤可／住宅手当・食事補助あり／未経験OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 求人ID 749624

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、安心した生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し ・日々の支援内容や経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 求人ID 405256

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団晃進会 たま日吉台病院 ▼仕事内容 訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜267000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)153000〜178000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 316000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗平2-1-6小田急マルシェ栗平１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域医療を支える病院で、経験を活かして安定して働きたい方へ♪ ☆年間休日113日、無理のない働き方で長く続けられる環境です★ ☆賞与年3回（過去実績）で、日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆多職種と連携しながら、利用者様に寄り添うケアを実現できる職場です♪ 【主な業務内容】 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、支援の中心となるケアマネージャー業務をお任せします。 訪問看護ステーションまたは居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、利用者様・ご家族との面談、サービス事業者や医療機関との連絡調整などを行います。日中勤務が中心で、業務の流れが把握しやすい環境です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/柿生駅より徒歩4分/日勤のみ◯経験者大歓迎！育休取得実績あり/お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-1 【アクセス】 小田急多摩線はるひ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 充実した機能訓練が自慢の介護付有料老人ホーム。専門のスタッフがサポートしています 小田急多摩線・はるひ野駅から徒歩5分の距離に

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・川崎新百合ヶ丘」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成することです。これには、入居者やその家族との面談を通じて、健康状態や生活状況、希望するサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278000~278000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容未経験から、病院のケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院の機能を備えた環境で、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・利用者様が安心して療養生活を送るための支援 一人ひとりの状況を丁寧に見つめ、医療と介護の両面から生活を支える役割です。 ◆ 日

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネージャー募集 栗木台居宅介護支援事業所 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形