児童発達支援管理責任者 - 愛知県瀬戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

仕事内容エフィラミライ 株式会社で、児童発達支援管理責任者として未来を築こう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉野町駅から0.3km 南太田駅から0.4km 黄金町駅から0.5km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シ

仕事内容放課後デイサービス toiro 吉野町で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 必須強度行動障害基礎研修を修了している方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 吉野町駅から0.3km 南太田駅から0.4km 黄金町駅から0.5km ◆勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制/実働7.5時間◎ ブランクOK/月給38.4万円～/たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 384,000円～464,000円 【月給】384,000円～464,000円 <内訳> 基本給 224,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 役職手当 50,000円～ 送迎手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,0

仕事内容【年収４８０万円～】将来を見据えた支援を行う放課後等デイサービス｜児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、日々の直接支援に携わりながら、個別支援計画の作成や調整を行います。 子ども一人ひとりの姿を現場で捉え、短期・長期の目標や支援内容、援助方針を、児童指導員や専門職と話し合いながら形にしていく、多職種連携の中心となる仕事です。 請求業務や煩雑な事務はほぼなく、現場での関わりを大切にしながら働くことができます。 資格: 児童発達支援管理責任者研修を修了された方 勤務時間: ８時間 ９:３０～１８：３０（休憩６０分） 休日・休暇:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～30万円/週休2日制 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県瀬戸市 山口町284 Art錦1階 募集情報 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう

仕事内容園長候補/ピアノなし/持ち帰りなし 【HALOみんなの星】 保育から福祉へ転職される方が増えてきています♪ 今までの経験年数が活かせるので、 研修終了後（年１回）は児童発達支援管理責任者として勤務していただくことができますよ♪ 男女問わず、幅広い年齢の職員が活躍中！ 未経験から始めた方も半数以上！ 入社時には個別の研修もあるので 安心して始めることができます♪ どんなことをしているのか、 子どもたちとのかかわり方など まずは一度見学にきてみてください♪ ［車・電車ともにアクセス抜群！］ ・愛知環状鉄道《瀬戸市駅》から徒歩4分 ・名鉄瀬戸線《新瀬戸駅》から徒歩4分 《瀬戸市役所前駅》か

仕事内容【有資格者限定求人】年収500万円も可★年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！／働き方を選べます！（放課後等デイサービス/児発管/吉野町） 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/吉野町） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスで

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 平日 13:30-18:30 13:30-17:30 土曜日･祝日 9:00-18:00 9:30-17:30 週2日以上勤務で相談可能

仕事内容スタッフ同士の仲の良さと風通しの良さが自慢の職場です。「こんなレクをやってみたい」というアイデアも大歓迎。皆さんの「得意」を活かして、子どもたちの笑顔を引き出せます。未経験からでも先輩が優しくフォローしてくれるので、安心して飛び込んできてください。一緒に成長できる環境が待っています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 保育士 時給1,400円- 経験5年以上 時給1,450円- ［その他

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社メドグロース 児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制/実働7.5時間◎ 正社員 ブランクOK/月給38.4万円～/たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援･放課後デイサービス事業のほか、調剤薬局など医療分野の事業を展開している法人です。 児童分野では「医療だけでなく、身近な場所で子どもたち一人ひとりの成長に関わりたい」「もっと社会福祉に貢献していきたい」そんな想いをもって取り組んでいます。 ◆「行き

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 瀬戸 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～30万円/週休2日制 正社員 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/年休110日 未経験可/「遊び」と「勉強」を大切にした支援いっぽいっぽ着実に成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 ※経験・能力に応じる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 能力給 0円～70,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県瀬戸市 西寺山町2-3 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県瀬戸市にある、放課後等デイサー

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスでの保育業務です。「瀬戸市最大級・最広の施設」として知られるHALOせとの丘は、清潔な空気、さわやかな風、豊かな緑に囲まれた環境で子どもたちを見守ります。自然の中での療育活動を通じて、心身の発達を支援する職場です。 【自然環境を活かした多面的療育】 HALOせとの丘では「自然」「成長」「関係性」の3つのコンセプトを基軸に、広大な敷地を活かした多角的なプログラムが展開されています。従来の室内活動に加え、自然環境での遊びや運動が療育の重要な要素となっており、子どもたちの心身がリセットされ、ストレス軽減と心の安定につながります。 定員10名という小規模体

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル瀬戸Ⅱ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合い、

仕事内容<仕事内容> 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者（児発管）【フリースマイル瀬戸2】 瀬戸市にある放課後等デイサービスでのお仕事です フリースマイル瀬戸2では、 障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を 私たちと一緒にサポートして頂く方を募集中です！ ＜主な仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ ゜

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル瀬戸 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合い、本

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社コアスリー 放課後等デイサービスIPPO ネオ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/年休110日 正社員 未経験可/「遊び」と「勉強」を大切にした支援いっぽいっぽ着実に成長をサポート♪ ◆当施設の紹介 愛知県瀬戸市にある、放課後等デイサービスです。 当施設では「遊び」を通した支援と、「勉強」を通した支援をメインに提供。 「遊び」のスペースと「勉強」のスペースを分離し、メリハリをつけた療育を実施していきます。 のびのびと学べる環境を用意し、子どもたちがそれぞれの歩幅でいっぽいっぽ着実に歩ん