ハローワーク 相談支援 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所にて、メンテナンス業務や室内作業を通 し就労支援を行っています。 〇障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行って頂きます。 〈主な担当業務〉 ・作業支援・生活支援（日常の悩み相談、家族支援等）・一般就労支援（ 一般企業への就職を目指して訓練や実習を支援）・レクレーション・個別支援 計画の作成等 〇就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～１５：３０ 勤務あり。＊「変更範囲：なし」

仕事内容大分市明野東１丁目にある『明野地域包括支援センター』にて ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 業務範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援 ・介護保険各種申請援助 ・介護及び介護予防ケアマネジメントに関する業務 （ケアプラン作成、認定調査、給付管理業務等） ・総合相談支援業務 （外出の際は社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市北鶴崎にある「鶴崎地域包括支援センター」にて、 主任介護支援専門員業務。 主な担当：包括的・継続的マネジメント 業務内容：地域ケア会議の開催、ケアマネージャーの相談 支援困難事例等への指導・助言など ＊訪問車両は法人車両あり ＊業務用パソコンが１人１台あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所で、日常生活における支援や レクレーション活動等を行っています。 ○障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行ってい ただきます。 〈主な担当業務〉 ・身体介助（食事・トイレ介助等）の支援、生活支援（日常の相談 業務、家族支援等）、作業活動支援、レクレーション活動支援、 ケース記録などのデスクワーク等 ○就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～ １５：３０勤務あり ＊「変更範囲：なし」

仕事内容知的障害者の方が通所している事業で、日常生活における支援やレクレーショ ン活動等を行っています。 〇障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行って頂きます。 〈主な担当業務〉 ・身体介護（食事・トイレ介助等）の支援・生活支援（日常の悩み相談、家族 支援等）・作業活動支援・レクレーション活動支援・個別支援計画の作成等 〇就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業により６：３０～１５：３０勤 務あり。 ＊「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける下記業務等 総合相談や支援業務 介護予防ケアマネジメント業務 権利擁護 包括的継続的ケアマネジメント支援業務 仕事内容に変更なし

仕事内容碩田中学校区内の高齢者や障害者等を対象として、総合相談支援、 権利擁護、包括的継続的ケアマネジメント支援、介護予防ケアマネ ジメント、認知症対策支援等の業務を他職種と協働して行います。 また、予防給付対象者（要支援１・２）へのケアプラン作成に伴う 業務全般を行います。 【変更の範囲：なし】

仕事内容重度認知症デイケア内にて ・利用者との利用に係る相談員業務 ・病院、地域包括支援センター、各種入所施設等との連携 ・身体介助等 変更範囲：なし

仕事内容小学生から高校生までの、特性のある子どもたちの支援 【午前中】掃除・記録・活動計画立案・会議 【午後】送迎・宿題見守り・友達との関わり方・コミュニケーショ ンのとり方など、一人ひとり丁寧に伝え、自信を持って生きていけ るように支援します。 ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者・強度行動障害支援者 ・相談支援専門員など、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 【先輩社員の前職例】営業・保育園・介護施設・病院・老人ホーム ●画像情報あり 「業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大分市上宗方にあるリハビリデイサービス 「コンパスウォーク大分宗方」にて、 ・利用者様の体調管理 ・健康相談や指導 ・日常生活に必要な支援、相談 ・送迎（普通・ワンボックス） ・その他、デイサービスに付帯する業務 ・リハビリ助手 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容小学生から高校生までの、特性のある子どもたちの支援 【午前中】掃除・記録・活動計画立案・会議 【午後】送迎・宿題見守り・友達との関わり方・コミュニケーショ ンのとり方など、一人ひとり丁寧に伝え、自信を持って生きていけ るように支援します。 ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者・強度行動障害支援者 ・相談支援専門員など、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 【先輩社員の前職例】営業・保育園・介護施設・病院・老人ホーム ●画像情報あり 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容主に発達障害児の小学生～高校生までの特性のある子供たちの支援 をしています ・放課後等デイサービス計画の作成 ・施設管理業務全般 ・お友達とのかかわり方、コミュニケーションの取り方の支援 ・学校への迎え、ご家庭への送りを社用車にて行う ・送迎の際の保護者、先生方との情報交換、相談業務 ・放課後の生活支援、宿題支援、おやつタイム、遊びの時間 【雇用開始日】令和８年１月１日～（応相談） 職種の変更範囲：なし

仕事内容・利用児童のアセスメント実施および保護者面談を通じて、個別支 援計画の作成・見直し。 ・提供中の支援のモニタリングや見直し、記録チェック。 ・支援スタッフへの助言・支援体制の確認。 ・学校・医療機関・相談支援事業所・保護者との連携調整。 ・管理者との兼務はなく、児発管業務に集中していただけます。 ・児発管向け研修なども充実しており、児発管未経験の方でも安心 してスタートしていただけます。 ・支援・管理・運営をチームで分担。負荷が一人に偏りません。 ・児発管も残業はほとんどありません。月１～２時間程度です。 ・チームで相談しながら支援を進める働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容会計事務所における税務会計一般 ・税務申告書の作成 ・顧客先への月次訪問 ・相談業務（財務、税務、相続、事業継承ほか） ＊地元経営者を「支援」する仕事です ＊研修制度あり 専門職としての研修を行い 付加価値の高い業務を目指していき ます その人毎の人材育成を考慮した段階的システムを考えています ＊１４名体制 変更の範囲 変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者向け住宅の入居者へ必要な生活支援介護を提供します。 ・入所者の相談支援業務 ・掃除、洗濯等の生活援助業務 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介護 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり ＊５０室 ・変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談の上、調整可能です。 （９～１８時の間で、６時間程度勤務など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ 誕生日休暇１日／年、健康休暇１日／年

仕事内容・利用児童のアセスメント実施および保護者面談を通じて、個別支 援計画の作成・見直し。 ・提供中の支援のモニタリングや見直し、記録チェック。 ・支援スタッフへの助言・支援体制の確認。 ・学校・医療機関・相談支援事業所・保護者との連携調整。 ・管理者との兼務はなく、児発管業務に集中していただけます。 ・児発管向け研修なども充実しており、児発管未経験の方でも安心 してスタートしていただけます。 ・支援・管理・運営をチームで分担。負荷が一人に偏りません。 ・児発管も残業はほとんどありません。月１～２時間程度です。 ・チームで相談しながら支援を進める働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし