大分県大分市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容社会とのつながりを持ち、利用者の方が持っている能力や働く力を 活かし、伸ばし、毎日の生活の中で希望を描いていけるよう支援を します。 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡・調整 ・生活や就労に関する相談・支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者の主な業務】 ・利用児童のアセスメント、保護者・児童との面談 ・個別支援計画の作成、説明、同意取得、見直し ・支援会議の開催、モニタリングの実施 ・日々の支援状況や支援記録の確認 ・支援スタッフへの助言、支援方針の共有 ・学校、医療機関、相談支援事業所等との連携 【働き方の特徴】 ・管理者との兼務なし。児発管業務に専念できます。 ・有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応します。 ・残業は月平均１～２時間程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の自宅を訪問し看護業務 病状の観察・医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ご家族への介護相談や支援等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援 ・電話対応、窓口相談対応 ・自宅訪問業務 ・介護予防支援業務（ケアマネジメント） ・地域支援事業 など 変更範囲：法人内居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度、週１～でも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間も勤務日もすべて自分で決めることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あさがお賀来ヘルパーセンター 日常生活の支援（ケアスタッフ）：食事・入浴・排泄などの身体介 護や、居室の清掃・洗濯といった生活援助を通じて、ご入居者様の 快適な暮らしを支えます。 相談対応と生活支援サービス（ケアスタッフ）：ご入居者様やご家 族からの相談受付、安否確認、施設内でのイベントやレクリエーシ ョンの企画・運営を行います。 あさがおでは、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアや、スタッ フ間のチームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいま す ＊変更の範囲：会社の定める業務