就労支援 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 横浜西口 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なことと

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集＠横浜市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般・就労移行支援 （面談、カウンセリング/個別支援計画の作成/進捗状況などの管理/就職後の定期的なフォロー） 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 日勤のみ。 日曜日・祝日固定休み。 【給与詳細】 【月給】299,500円‐ 基本給 241,500円 資格手当 50,000円 処遇改善加算 8,000円 【賞与】業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 手当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者募集＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者募集＠横浜市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【必須資格】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】すべての人が尊厳を持ち、自立した生活を送れる社会を目指します。 私たちの使命は障がいを持つ方々や高齢者、子どもたちがそれぞれの可能性を最大限に発

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【横浜】サービス管理責任者◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無 【仕事内容】 【横浜】サービス管理責任者◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無 【具体的な仕事内容】 【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどに

仕事内容（主な業務） ＊保育士として、障害児の支援をしていただく、 障害児の学童保育のようなところです。 障害児と楽しくお過ごしいただくお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・作業の検品 ・見学対応、ご利用者面談 ・営業活動 ・事業所内のイベント企画 など ・配送業務（内職成果物を配送） ※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～ 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応 10:00～ ご利用者来所。朝礼後に作業開始（アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施） 12:00～ 昼休み 13:00～ 体験対応、ご利用者との面談、外部ミーティング参加など 1

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者募集＠横浜市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【必須資格】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】すべての人が尊厳を持ち、自立した生活を送れる社会を目指します。 私たちの使命は障がいを持つ方々や高齢者、子どもたちがそれぞれの可能性を最大限に発

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【仕事内容】 【神奈川】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【具体的な仕事内容】 【異業種・未経験活躍中★障害のある方のキャリア支援★誰かの役に立ちたい気持ちを仕事に活かす！★残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎】 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア横浜西口教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容年間休日129日！2種類の退職金制度あり◆賞与4.2ヶ月分実績◎救護施設の求人★入職祝い金あり◇見学も可【横浜市西区・横浜駅/平沼橋駅・救護施設・支援員・正職員】 レア求人◆資格はなくてもOKです！相模鉄道相鉄本線「平沼橋駅」北口より徒歩8分でアクセスできる救護施設の募集です◇扶養手当・住宅手当のほか福利厚生もいろいろご用意しています☆ ◆職種 支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万5400円（月給21万6500円＋宿直手当1万8900円） 月収24万1700円（月給21万6500円＋宿直手当2万5200円） 上記は宿直3～4回（6300円/回）の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク お客様サポート事務*ブランクOK*定時退社可*年休125日*賞与年2回/FNOC2510 ＼今から始める未経験OKの専門事務／ 一生使えるスキルで将来も安心できるお得なお仕事です♪ 「手に職をつけたいけど、もう遅いかな…」 そんな風に感じていませんか？ 私たちウィルオブ・ワークは、 そんなあなたの新しい一歩を応援します！ 未経験から始められるお客様サポート事務なら PCスキルに自信がなくても、丁寧な研修があるから大丈夫◎ 働きながら、お仕事はもちろん これからの人生でもずっと役立つ “一生モノの金融知識”が自然と身につきます。 ～ 東証プライム上場グル

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフ管理 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ・目標達成のためのプラン作成、マネジメント、相談対応 ・各種申請業務（サービス管理責任者候補の場合はサポート業務をお任せします） ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画や運営、サークル活動の補助 など ◆当法人を紹介します 「誰もが自信を持てる社会をつくる」という理念をもとに、自己理解や人との関わり方を学ぶためのサポートをおこなっている法人です。 事業開始から10周

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型