人事 勤怠管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整業務）3年以上・事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 【以下いずれかを満たす方歓迎】 ・事業会社（製造業）での安全衛生管理に関する業務経験 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【京都】人事労務 【仕事内容】 【仕事内容】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他 【事業内容・会社の特長】 【伝統工

仕事内容ホテル運営会社で人事労務／土日祝休＊フレックス＊社員割引あり 当社の人事総務部にて、労務・人事・総務業務をお任せします。 ■労務全般（勤怠管理、官公庁提出物、就業規則運用、36協定対応、社労士対応等） ■採用実務（中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、エージェント対応等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等） ※入社後は、次長のもとで業務を覚えていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数のホテルを運営する当社にて、人事・総務担当として本部スタッフを1名募集します。 次長から業務を指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務に興味・熱意のある方 【歓迎要件】 ・基本的な事務処理能力 ・オフィスソフトスキル経験 ・人事業務経験・知識（経験自体の有無は必須ではありません） ・ゲーム好きの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事担当（教育・制度） 【仕事内容】 ポノス株式会社での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 以下の人事（教育・制度）業

仕事内容［京都市中京区］≪人事総務事務職≫あなたのスキルを活かせる大きなチャンスです！ 人事総務部業務全般（給与計算・社保関連・税金・年末調整・メール送受信・電話、来客対応） 京都市中京区で人事総務事務職の仕事！ 一緒に働いてみませんか！仕事に慣れるまで全面的サポート体制バッチリ！ 働きやすい職場できっとヤリガイを見出して頂けるはずです！ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ◆迷っているアナタ、まず

勤務時間1ヶ月単位の変形時間労働制 19:00～翌10:00(拘束15h/実働12h/休憩3h) ※休憩120分以上＋仮眠2Ｈ ※時間外なし 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【人事・組織開発/週1日フルリモート】急成長Saasスタートアップの人事担当アドバイザー 【業務内容】 ■ 期待するミッション 急成長中のSaaSスタートアップにおいて、人事担当アドバイザーとして組織開発を中心に人事領域を幅広く支援していただきます。新入社員のオンボーディングから管理職育成、人事制度改善に至るまで、多岐にわたる課題解決を担い、事業の成長を人事面から力強く支えることが期待されています。 ■ 業務内容・担当工程 ・ 新入社員オンボーディングプログラムの企画・構築支援 ・ 従業員向け教育研修制度の企画・設計支援 ・ 組織開発戦略の企画・提案 ・ 管理職育成プログラムの企

仕事内容<仕事内容> 【オフィス勤務】正社員｜人事労務職｜勤怠管理や給与計算補助等｜残業5時間／月｜事務職経験者歓迎★ ＼車を買うならリバティ／ TV・TVer・YouTubeでCM放映中 2024年3月に新築の本社ビルでのお仕事です♪ 人事労務課に所属いただき、勤怠管理や給与計算業務などをお任せします。 所属部署の具体的なお仕事内容は以下の通りです。 ー ・給与計算補助（給与計算システムにて実施） ・勤怠管理（エラーや不備の対応・案内） ・社会保険手続き（電子申請がメイン） ・労使関係管理（協定締結の案内や対応） ・年末調整（システムにて実施） ・福利厚生業務 ・入退社手続き ・人事異動、昇給昇

勤務時間08:30～16:30 実働07:00 休憩01:00

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須事項】 ■労務経験（給与計算、勤怠管理、社保事務、社労士対応等）3年以上 ■基本的なビジネス文書やビジネスメールの作成・対応スキル ※Excel（vlookup，if関数等の対応） 【歓迎事項】 ■採用実務経験（人材紹介対応、媒体掲載の経験） ■採用広報経験（SNS、オウンドメディアの活用）、人事制度構築 ■ビジネスレベルの英語力【求める人物像】当社が複数ホテルを運営している会社となり、ホテル人事部とのやり取りが発生いたします。イレギュラー対応等も発生するため、臨機応変に対応の出来る方、また人とコミュニケーションを取ることが好きな方のご応募をぜ

仕事内容求人詳細 創業100年を超える日用品商社である当社にて、社員の方々が気持ちよく過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします（電球の交換などの作業も一部含まれます）。 取り扱い商品は主に生協向けの日用品であり、安定した事業運営を行っています。 基本的には一般的な管理業務をお任せする予定ですが、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務も一部お任せします。 業務割合は総務8：法務2くらいです。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 【職種名】 【京都市・転勤無】人事労務/年収500～600万円※創業168年を越える京都料理の老舗料亭 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携（社労士との連携）

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容京都府京都市中京区の労務事務スタッフ／給与計算・入退職の管理等 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 ▽人事労務に関する事務手続き▽ ・入退社処理／雇用契約書送付 ・人事異動関連処理／各種社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算等介護業界の知識不要でスタート可能！徐々に覚えていただければ大丈夫です！勤怠システムのレクチャーなどで施設に訪問することもありますが基本的には烏丸御池のオフィスでのお仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 労務事務スタッフ／給与計算・入退職の管理等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000

仕事内容人事・採用担当 ホテル 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ安定の経営基盤◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 「クロスホテル京都」の人事・採用スタッフを募集します！ ＼人事ご経験者 歓迎／ これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます◎ 〜クロスホテル京都について〜 ・客室数：301室 ・建物規模：地上9階建て ・レストラン：『KIHARU Brasserie』席数200席 ・京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門のマネジメント経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 管理部門責任者候補(人事総務)・梱包資材等の製造販売経営幹部候補 【仕事内容】 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(総務人事)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ＜経理・財務＞ 下記業務は、メンバーが実務を行いますが、確認承認をお願いします。 ・月次試

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与、社会保険等、労務経験1年以上 【歓迎要件】 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・勤怠、給与処理について既存の方法の見直し・工夫ができる ・複数の業務、突発的な業務に優先順位をつけて対処できる ・採用のご経験 【職種名】 【京都市】人事・労務 ★従業員6000人規模の人事労務/ジャンカラの運営企業 【仕事内容】 当社は国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約190店舗を展開） である「ジャンカラ」を中心にアプリサービス、カフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業

仕事内容人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画） 総務 （設備管理、株主総会運営、行事企画、他） 労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、 衛生管理、就業規則管理、他） その他庶務 等々 人事総務全般を担当していただきます 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞