人事 勤怠管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【労務／給与計算・社保】CMでおなじみ！業界＊関西最大級企業！ ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、福利厚生業務、労使関係管理、社内面談（産休・育休や休職相談等）、グループ会社の管理・資料作成、社労士とのやり取りなど ※まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、労務のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ CMでおなじみ！中古車・新車販売事業を行う関西最大級のカーディーラーです。 人事労務課の体制強化に伴い、新たに1名を増員募集します。 まずは、会

仕事内容人事労務担当／働く環境を作る人事・労務担当スタッフ ■お仕事内容 ・採用 ・育成 ・勤怠管理 ・経費精算 ・従業員情報の管理 ■仕事の特徴 人事労務担当は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っています。 人事担当は、採用から育成まで、社員が成長し活躍できる環境をつくるための人材マネジメント業務を担当します。具体的には、応募者対応・面接調整などの採用活動や、新入社員研修・社内研修などの育成施策を通じて、組織の成長を支えます。 労務担当は、日々の勤怠管理、経費精算、従業員情報の整備など、会社運営の基盤となる労務管理を担います。正確な勤怠データの管理や従

仕事内容お仕事の内容 ／ 5～7月の短期間 サクッと府庁で事務ワーク♪ ＼ 勤怠や仕事の進み具合を管理できればOK！ 官公庁のお仕事でリーダー業務しよう★ Q：どんなお仕事？ 府に申請する支援金に関する 事務のリーダーをお願いします♪ □一般業務 ・書類の＜開封＞ ・書類の不備＜チェック＞ ・不備があれば＜連絡確認＞ □リーダー業務 ・スタッフの勤怠の管理 ・業務の進み具合を管理 ▼こんな方にオススメ ＊事務未経験デビューしたい方に リーダー経験も不要です♪ ＊かんたんでムリなくできる 短期間のお仕事がいい方に♪ 気になったらまずは＼応募！／ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】 週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません） 【勤務時間】 10：00～19：00 ※上記の時間より、1日4h～OK！ 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる） ◆祝日 ◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◆出産・育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！ ▼お仕事内容 採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用管理 ・請求書作成 ・給与計算 ・郵便物の仕分け ※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容中山運送株式会社 次の新たな一歩は“管理側”へ。【運輸スタッフ（管理職候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職へステップアップできる採用】■まずはドライバー業務を担当し、ゆくゆくは管理業務に挑戦 ★ドライバー業務にメインに専念することも可能ドライバー業務 食品/飲料/雑貨/医療品/医薬品等の配送 ※運転するトラックは1.5t～10t ※カーナビ・バックモニター導入 ※夜間配送なし+近・中距離配送のみ ■管理業務 収支管理(売上・経費・ルート別収支の把握) 勤怠管理(拘束時間・残

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容当社の人事総務部・人事労務課にて、以下の業務を中心にお任せします： ・月次給与計算、勤怠管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・労使関係管理、制度運用 ・人事評価、資料作成支援 ・社労士対応・他部署との連携 入社後はまず基礎となる給与計算からスタートし、慣れてきたら段階的に人事・労務全般のプロフェッショナルとして活躍できます。

仕事内容【業務内容】 ◇人事：入退社手続き、給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険 などの手引き ◇総務：庶務全般、管理（制服、車両、安全衛生など） ◇経理：売上管理、経費管理、前受・売掛・買掛管理や回収、 請求書対応、小口・口座管理、伝票整理、クレジット、各種利用券 管理 日次・月次報告資料の作成・報告、費用精算業務など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務／本社管理部契約社員 総務・勤怠事務にまつわる業務全般 ◆ システムを利用したパート社員の給与計算、年末調整処理 ◆ 勤怠管理(出退勤チェック、勤怠端末管理等) ◆ パート社員の入社書類確認等 ◆ 備品管理、接客、電話応対など ◆ 正社員登用制度あり ビルメンテナンス ・清掃管理 ・設備管理 ・各種メンテナンス工事 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,転勤なし,急募

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 標準時間 ・フレキシブルタイム ７時ー２１時 ・コアタイム １０時ー１６時 ※短時間勤務についても相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜日はお休みですが年２回は土曜日出勤あり ＊年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容人事関連ー勤怠管理、採用、社会保険手続き、 オリエンテーション、健康診断手配、行政手続き等 総務関連ー備品購入、社内ルール作成、パソコン設定、 名刺年賀状手配、その他雑務等 経理関連ー給与明細の作成、請求書作成、税金納付 入金確認、小口現金管理、入金準備等 主に、パソコン業務となります。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の成長を支える大切な業務を担当していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら一歩ずつ学びながら成長できます。社員一人ひとりの成長を支え、企業をより良くしていく役割を担うやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・社員教育・研修プログラムの運営サポート ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善など） ・評価制度の運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、デ

勤務時間シフト制

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント 人事・採用チームのアシスタント業務をお任せします。 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整（メール・電話） ・求人原稿の簡単な修正 ・書類整理、データ入力 ・その他、採用に関する事務サポート 未経験の方でも、マニュアルがあるので安心してスタートできます。 経営理念「私たちリバティは、自動車の流通を通して、お客様の究極の大満足と、全社員の物心両面の幸福を追求します」 自動車販売においては、中古車・届出済未使用車・新車などをオールメーカー取り揃え、お客様のニーズに沿ってご提案しております。 また、ひとり一人のお客様のカーライフをサポートさせていただ

仕事内容京都府京都市下京区の人事アシスタントマネージャー (正社員) | 京都五条ホテル合同会社 ホリデーイン京都五条 ▼仕事内容 ホテルの人事業務をサポートし、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するポジション。 主な業務内容：採用活動の企画 ・実施、面接調整、入社手続きおよびオンボーディングの管理。 人事関連書類や従業員データの管理、勤怠 ・給与業務の担当および関連部門との連携。 従業員からの問い合わせ対応や労務関連サポート、研修 ・エンゲージメント施策の実施。 各部門と連携し、円滑なホテル運営と従業員満足度の向上を図る。 ＩＨＧブランド基準を理解し、人事ポリシーおよびコンプライアンスの遵守を

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【勤務時間相談OK/大学関連ベンチャーで人事総務】 【直接雇用あり/契約社員から正社員登用も可能】 ◎同業務の派遣スタッフ在籍/きれいなオフィスで働きやすい ◎自転車通勤OK 時給￥1,550 アクセス：出町柳 徒歩14分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎大学関連のベンチャー企業にて、人事 ・総務業務のサポートをお願いします ・勤怠管理、就業状況のチェック ・入社手続き ・各種申請対応 ・健康診断の運営 ・管理 ・研修プログラムの運営サポート ・庶務業務＊書類作成やメールで英語を使用する場面がありますが、雛形あり/翻訳ツール使用OKですのでスキル不問なのでご

仕事内容【人事（労務）】◆江崎グリコ100％出資の子会社◆冷凍食品の卸業でTOPクラス！ ▼仕事内容 労務を中心とした人事事務をお任せします。 なお、人事考課や社員教育業務などもお任せする可能性があり、様々な業務改善にも積極的な方を求めています。 【詳細】 社会保険事務、入退社手続き、勤怠管理、労務事務 ※業務内容の変更の範囲：無 (京都府京都市伏見区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：272,548円〜315,941円 └基本給：229,500円〜 └固定残業代（固定残業代の相当時間：20.0時間/月）：43,048円〜を含む/月 【その他補

仕事内容京都府京都市中京区の労務事務スタッフ／給与計算・入退職の管理等 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 ▽人事労務に関する事務手続き▽ ・入退社処理／雇用契約書送付 ・人事異動関連処理／各種社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算等介護業界の知識不要でスタート可能！徐々に覚えていただければ大丈夫です！勤怠システムのレクチャーなどで施設に訪問することもありますが基本的には烏丸御池のオフィスでのお仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 労務事務スタッフ／給与計算・入退職の管理等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼高級ホテル★人事労務／時間・日数の相談OK！残業なし＠二年坂 ミシュラン獲得ホテルで労務事務!オープンしたての綺麗なホテル!同業務います◎困った時も安心！給与や勤怠データのチェックが多め◎人事・労務でスキルアップ！就業日数や時間の相談もOK！柔軟に働ける!行きは高台寺より無料タクシーの運行あり!帰りは下り坂なので楽ちん◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門のマネジメント経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 管理部門責任者候補(人事総務)・梱包資材等の製造販売経営幹部候補 【仕事内容】 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(総務人事)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ＜経理・財務＞ 下記業務は、メンバーが実務を行いますが、確認承認をお願いします。 ・月次試

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、