人事 勤怠管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル） 【職種名】 人事＜給与労務関連＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクト

仕事内容島津エイテック株式会社 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【仕事内容】 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【具体的な仕事内容】 ～dodaおすすめポイント～ ◎島津製作所グループの安定企業・分析機器メーカー ◎総務職として幅広いスキルが身につく、将来的な管理職候補！ ◎残業少なめ｜有給取得率70％以上｜土日祝休でワークラフバランス充実 ■業務内容： 総務部における幅広い業務を担っていただきます。メンバークラスで採用予定です。 長期的なキャリア形成を見据えてス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務の豊富なご経験 [歓迎] ■人事制度設計、企画に携わったご経験 ■人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ■飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事採用担当 ◆関西大手カラオケ◆（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、同社では、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補】年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ KYOTO.LANDMARK株式会社は、不動産業と飲食業を中心とし、不動産売買・賃貸仲介・賃貸業・店舗運営・催事イベント出店を行っています。それらに関連する管理業務の事務をお任せします。 【業務内容】 一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客・電話対応 ・書類の入力・コピーなど 経理事務 ・伝票入力 ・財務諸表データ作成・管理 ・士業との問い合わせ対応など 労務管理 ・人事制度運用に係る業務の管理全般 ・処理作業の自動化の検討、推進 ・人事諸施策の企画、推進 ・メンバーの勤怠管理 ・人事評価、所定の面談

仕事内容<仕事内容> 本社管理部契約社員（総務・勤怠事務にまつわる業務全般） ◆ システムを利用したパート社員の給与計算、年末調整処理 ◆ 勤怠管理(出退勤チェック、勤怠端末管理等) ◆ パート社員の入社書類確認等 ◆ 備品管理、接客、電話応対など ◆ 正社員登用制度あり <給与> 年収216万円～240万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市中京区吉野町836-2 阪急大宮駅徒歩7分 堀川四条交差点を北へ150M、錦通りの信号を超えて50M、堀川通り沿い左側 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労

仕事内容【エスユーエス】正社員！会社説明会の企画・運営など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！駅直結で通勤ラクラク！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ １月スタート！経験を活かすチャンス！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】会社説明会の企画・運営、理工系大学開拓・リレーション構築、学生との面接・ アドバイス・入社動機形成、内定者向け研修、イベント企画運営、教育のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆理工系学生を対象とする新卒採用業務／何らかの採用業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●事業会社における人事経験（5年以上） ※海外対応、労務対応に強い方を優先しております。 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（必須ではありません） 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力ををお持ちの方 【職種名】 【人事】プライム市場/メーカー（京都勤務） 【仕事内容】 京都勤務：プライム上場企業で人事業務に携わって頂きます 人材育成、キャリア開発支援、海外対応、労務管理、子会社管理を中心に幅広く人事部の業務に関わっていただきます。 ※これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事制度企画、社内規程整備、労務管理、労働組合対応のうち、いずれか1つ以上の業務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 人事担当者【医薬品分析】 【仕事内容】 ◎人事担当者としてこれまでの業務経験を存分に活かしていただけます ◎穏やかな社風です。毎週金曜日は定時退社を推奨しています 人事制度企画、社内規程整備、採用、評価、労務管理、研修企画、総務業務支援等をお任せ致します。 ■関連法令やグループ会社方針などを考慮した社内規程の設計・整備・運用・社内説明 ■採用(新卒・中途)戦略の企画立案、求人票作成、人材紹介会社と情報連携、採用選考実施 ■成果評価・職務評

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 人事制度企画 社内規程整備 労務管理・労働組合対応 採用業務（新卒・中途） 学歴：大学・大学院・高専卒以上 語学：英語（TOEIC650点以上目安） [歓迎] 分析受託業務への理解 社員・経営陣への丁寧な対応力 外資系企業での人事経験 英文メール対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 理系出身で人事領域に関心がある方 分析業務への理解を持ち、社内外と円滑にコミュニケーションできる方 グローバルな環境で人事キャリア

勤務時間8:20 ～ 16:50

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

勤務時間10：00～17：00 ※休憩６０分。 ※１０時半～１６時半の勤務もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用に関する人事経験3年以上 ■リーダーシップを発揮した経験 [歓迎] ■候補者との面接経験 ■採用管理システム（ATS）の基本操作ができる ■Word、Excel、PowerPointのスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事（採用/広報リーダー）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問、社会人経験20年程度以上の方 ・製造業における人事業務のご経験8年程度以上 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験ある方 ・管理職としてのマネジメント経験ある方（プレイングマネージャー） ・英語の基礎力ある方（TOEIC500点程度以上） 【職種名】 【大手機械メーカー】人事（管理職） 【仕事内容】 業績右肩上がり、安定的に拡大を続ける優良企業において、人事のマネージャークラスを募集 メーカーでの人事経験者を求めておられます 人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご

勤務時間9:00～18:00/休憩60分 ※時間外なし ※有給休暇は法定通り 労働時間制度 固定時間制

勤務時間[ア・パ]①②09:00～17:00 朝、昼、夕方 ①＜フルタイム勤務＞ →9:00～17:00勤務です ②＜時短勤務＞ →9:00～17:00の中で「4時間のみ」勤務です ▼勤務時間例 9:00～12:00 10:00～15:00（12:00～13:00休憩） 13:00～17:00 時短勤務時間は面接時にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週5勤務 ◆時短勤務&早上がりもOK！ ◆土日祝休み/完全週休2日制 ◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ◆育休・産休あり ◆有給あり ◆残業なし！ オフィスワークで、 ずっと集中力を持たすのは厳しいと思い、 休憩はしっかりとってくださいね。 毎週土日の連休休みだから、 家庭の用事やプライベートと 両立しやすい！ 勤務時間、勤務日に関しては、 お気軽にご相談ください◎

勤務時間9：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容京都府京都市中京区の人事スタッフ（採用・教育・人事業務）本社円町勤務 (正社員) | トヨタカローラ京都 株式会社 ▼仕事内容 人事部門で以下の業務を一緒にしていきます。 新卒 ・中途採用に関する企画、運営社員研修や教育プログラムの企画、運営入社後は同部門メンバーが丁寧に指導します。 まずは採用業務からスタートし、教育にもかかわっていただけます。 ＊求める人物像新しいことに前向きに取り組める方人とかかわるのが好きでコミュニケーションを大切にできる方基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワポ）ができる方 ＊人事業務経験者歓迎変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 人事スタッフ（