教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの条件に該当する方 ■社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験者 ■社員研修、教育担当の経験者 ■研修の企画、運営、講師経験のある方 【職種名】 人事＜教育研修担当＞ 【仕事内容】 ■同社にご入社した新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをしていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 生活用品の企画・製造・販売まで一貫して行う企業。 ホームセンター業界のほぼ全ての企業と取引を行っています。 世界各地に生産・物流拠点を設置。自動倉庫を備えた物流センターを国内外に保有しています。 【事業展開】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 名古屋大学での相談員（学生支援本部） ◎仕事内容 【雇入れ直後】 １）学生相談業務（カウンセリング，心理検査など） ２）学生支援に関する業務（ピア・サポート及びグループ活動の指導，他センター・部門との連携，学生相談に関する調査の集計など） ３）その他、学生相談センターに係る業務 【変更の範囲】 東海国立大学機構が指定する業務 ・仕事内容に関する問い合わせ先 学生支援本部学生相談センター長 鈴木 健一 E-mail suzuki.kenichi.s9@f.mail.nagoya-u.ac.jp ◎雇用期間 雇用期間：２０２６年４月１日～２０２７年３月３１日（雇用更新なし） ・

仕事内容1人暮らし寮あり完備！即入寮OKで即入寮OK◎30代も多数在籍歓迎！未経験でも安心な方に最適な環境！ ー石鹸の製造ー 【作業内容】 ・冷却と固化 ・切断 ・研磨 ・印刷 ・ラベル貼付 ・運搬 未経験でもOK！ 多岐にわたる仕事内容でも、 1ヶ月は教育担当と同じシフトで作業できるため、 安心して働けます！ 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367）の紹介案件となります。 ☆ご応募後すぐにご連絡します☆ ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（いずれも必須） ・人事業務の実務経験が5年以上ある方 ・何らかの教育研修に企画運営側で携わった経験のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 本社人事（教育）担当 【仕事内容】 東証プライム上場の素材メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社人事部にて、以下の職務遂行を担って頂きます。 具体的な職務内容（ご経験もふまえて決定

仕事内容◇事業での安全管理及び従業員への安全教育 ・安全衛生教育の実施 ・安全に関する会議、資料作成など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容新潟太陽誘電株式会社 未経験から稼げる製造スタッフ／有給取得率88％／年休137日 【求人要約】 有給取得率88％×年休137日でプライベート充実 充実の福利厚生でライフステージの変化にも柔軟に対応 もくもくと着実に作業ができる方はこの仕事向いてます 20代から、収入と暮らしに余裕を。 未経験からでも、安定した収入を目指せます。 「働いても貯金するゆとりがない」 それなら、ぜひ当社にお越し下さい。 新潟太陽誘電株式会社は設立19年目とまだまだ若い会社ではありますが プライム企業の太陽誘電株式会社のグループ企業として充実した待遇を実現しています。 福利厚生や各種手当の充実はもちろ

仕事内容一般財団法人日本規格協会（JSA） 事務系総合職／土日祝休／残業月9h／フレックス・テレワーク可 【求人要約】 標準化と品質管理を通じて、産業や社会を支える 幅広い業務を通して多彩なキャリアを築く 柔軟な働き方×充実の休日・福利厚生で働きやすさも◎ よく見かける【JISマーク】とも関係の深い仕事！ 産業・社会を下支えする仕事に未経験から挑戦できる。 ＼POINT／ ●『規格』づくりで日本を下支えする機関 ●未経験OK！研修・資格取得支援制度も充実 ●フレックス・テレワーク可／土日祝休み／残業平均月9h ●育休取得実績多数（男女）／復帰率100％ 家から持ってきた充電器のプラグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育体系の構築経験 学生向けインターンシップ企画・運営経験 管理職向け教育企画・運営経験 人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル 日本語でのコミュニケーション力。 【職種名】 【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜 【仕事内容】 教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。 当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職

仕事内容<仕事内容> ＜サポート＆教育担当＞各拠点のサポート配送業務並びに新人ドライバーの教育・育成 SNT八千代 大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている当社物流会社で、以下業務をお任せいたします。 ＼じっくりでOK！／ 未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。 独り立ちまでは、経験者なら1カ月、未経験者なら2～3カ月ほどです。 ＼仕事のポイント！／ ◎取り扱う製品は、食品（パンやパン生地など）、お菓子、衣料品など、軽いものが多めです。

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、従業員向けの研修教育を担当する 【人事（教育・研修担当）】です。人事経験者や教育・研修経験が ある方はもちろん、コミュニケーションスキルを活かして、人事と してキャリアスタートしたい方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・階層別研修・ＯＪＴ・新卒研修の企画～運営・実施 ・ｅラーニング管理、効果測定と改善提案 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 （1）企業内での教育・研修・人材開発経験 （2）人事制度構築をゼロベースから携わったご経験 （3）多くの社外セミナーや社外教育プログラム、教育ツールに精通した方 [歓迎] ■前職でご経験のある方 【フィットする人物像】 ○トップセーラから人材開発や研修に携わった方 ○事業会社にて社員の定着率をあげた実績 ○社内の軋轢を乗り越えられる方 ○困難な課題を突破していく意欲・能力がある方 ○経営トップ層や他部門責任者と意思疎通をはかり、協力関係を構築できる方 ※課長ポジションでの採用を予定しております。 【職種名】 ■教育研修担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 こちらのポジションは、対象が商社勤務のオフィススタッフとなりますので商社での教育・研修企画～運用経験が必須となります。 ■事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験をお持ちの方 ◆歓迎経験 ・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方 ・教育研修の講師経験がある方 ・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だから

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募時に顔写真つきの履歴書が必要になります。 ■人事としての教育・研修の実務経験（2年以上） ※プラントメンテナンスなどの当社事業について技術的な知見は不要です 【職種名】 人事＜社内教育・訓練担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて、技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画／実行と、その継続的改善を行っていただきます。また、より発展的には従業員のオンボーディングやリテンション等の施策の企画、人的資源管理などの業務もお任せする可能性があります。 【具体的には】 業務は各事業部や人事部と連携を図りながら進めていただきます。技術教育の講師は別担当の方にお

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 9:00～21:00 ※土日祝出勤可能な方の募集です。 ━━━━アルバイトSTAFF━━━━ ※上記時間帯で週3日/5h or週4日/4.5h 【シフト例】 9：00～15：00(休憩60分) 15:00～21：00(休憩60分) 16：00～21：00(休憩30分) 17：00～21：00(休憩0分) 9：00～17：30(休憩60分) 11：00～19：30(休憩60分) 12：30～21：00(休憩60分) ━━━━パートナーSTAFF━━━━ ※上記時間帯で週5日/5.5h or 週4日/7.5h or 週5日/7.5h 【シフト例】 9：00～15：30(休憩60分) 14：30～21：00(休憩60分) 9：00～17：30(休憩60分) 11：00～19：30(休憩60分) 12：30～21：00(休憩60分) ＊その他詳細については面接時にお伝えいたします。＊ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【無印良品STAFF】 未経験OK！一緒に”地域に役立つ”お店づくりしませんか♪社割あり◎ 無印良品 高槻阪急スクエア ■ 給与 時給1200円～＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)高槻駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 高槻市 高槻駅・高槻市駅周辺 ＊仲間と働くことの楽しさ ＊日々のやりがい etc. 『無印良品』で新しい自分見つけませんか？ 未経験の方も大歓迎です。 ◆地域の方の役にたつお店を目指して、 居心地よいお店づくりしてくれる方を募集します。 研修や教育制度が充実しているので、 未経験の方も安心してください◎

仕事内容運行サポート・添乗教育担当ドライバー ドライバー教育＆運行サポートドライバー＜待遇・福利厚生充実＞未経験歓迎◎【入社祝い金支給あり】 当社は、全Crew（従業員）が大切にしている 「SMILE＆CLEAN」と 「Always Be Better ～いい仕事を ～」に共感し、実践できる人を求めています。 初めは特別な知識や技術を持っていなくても大丈夫です。 倉庫作業未経験の方、ドライバー未経験の方、またお子様がいらっしゃる方、熟練した技術を持つ方など様々なCrewが活躍しています。 皆が、自分のそして会社の目的を達成するために、共に声を掛けあい、協力しあうことができる職場環境があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくはハイブリッド勤務も可能です。 ■人財育成・社内教育に関する業務経験２年以上有する方 【歓迎】 ■300人以上の会社規模で人財育成の経験がある方 ■教育会社orコンサルでの勤務経験が２年以上ある方 【職種名】 【兵庫/姫路】社内教育担当～人財育成のプロへ～IPO準備中企業！※平均賞与230万の成長企業！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――――――――― IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロになる ―――――――――――――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ・4年生大学卒業以上 [歓迎] ・研修体系の企画立案のご経験 【職種名】 〈土日祝休・年間休日125日/転勤なし〉人事 教育担当 ★研修体系の企画立案のご経験者歓迎★ 【仕事内容】 管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【具体的には】 ■人材育成業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 【事業内容・会社の特長

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ※８月第２週～９月第１週、２月第３週～３月第２週は勤務なし

仕事内容１．基盤教育科目の授業実施に関する業務 ２．授業担当教員との連絡調整 ３．心と体の健康科目担当非常勤講師に係る出退管理及び 連絡調整 ４．学生への履修指導・連絡調整 ５．その他学務課に関する事務補助業務 変更範囲：事務補佐員の業務 窓口・電話・メール・チャットでのコミュニケーションが円滑に できる方を歓迎します

仕事内容カンロ株式会社 【スタンダード市場】 製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有 【求人要約】 ★創業110年超。”カンロ飴”で有名な老舗メーカー ★大量募集×未経験歓迎！ゼロから上場企業の一員へ ★年休126日＋残業月10～20h！高水準の環境◎ ＼工場の新ライン立ち上げに伴う大幅増員★／ 未経験の仲間と一緒に上場企業で活躍しよう！ ▼創業110年超。誰もが知る飴・グミを手がけるカンロ 『ピュレグミ』『金のミルク』『カンロ飴』など、多くの人が愛する飴やグミを数多くリリースしているカンロ。創業110年超という圧倒的な実績とともに、東証スタンダード上場という安定基盤を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 ：普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収