障害福祉サービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／未経験OK 「成長サポ ト 送迎」月給24万円 各種手当 土日休み 託児所あり 月残業1 5h以内 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務

勤務時間06:45 ～ 15:30,11:30 ～ 20:15

仕事内容【厚木】障がい者支援施設で介護スタッフさんの募集です♪資格・経験問いません！便利なマイカー通勤OKです！ 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度

仕事内容生活支援／サ ビス管理責任者の募集です 8月オ プンの新設事業所 障害などで日常生活を上手に送れない人たちに、日常生活スキルのレベルアップ目指す方の支援を行っていただきます。 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・イベントや生活訓練メニューの企画など 業務範囲の変更なし ・アミリー自立訓練サポートの運営 ・障害福祉サービス事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 土日休み元うたのお兄さん＆元バンドマンが運営する法人/音楽を取り入れた関わりも月給25.3万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円 【月給】253,000円 <内訳> 基本給 195,000円 役職手当 15,000円 職能手当 20,000円 処遇改善手当 23,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績/業績による) ■試用期間3

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） NPO法人ハイテンション スローバラード 急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 土日休み元うたのお兄さん＆元バンドマンが運営する法人/音楽を取り入れた関わりも月給25.3万円/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県厚木市を拠点に障がい福祉サービスを運営しているNPO法人。 元うたのお兄さん＆元バンドマンによって設立されました♪ コンセプトは、「表現することは生きること」「love&peace」。 障がいのある方々が、自由に楽しく表現活動ができる場を提供しています。 そこで生まれる表現の楽

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） NPO法人ハイテンション スローバラード 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休119日/土日祝休み 正社員 送迎相談可/元うたのお兄さん＆元バンドマンが運営する法人/音楽を取り入れた関わりも月給20.5万円/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県厚木市を拠点に障がい福祉サービスを運営しているNPO法人。 元うたのお兄さん＆元バンドマンによって設立されました♪ コンセプトは、「表現することは生きること」「love&peace」。 障がいのある方々が、自由に楽しく表現活動ができる場を提供しています。 そこで生まれる表現の楽

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【jb623357】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【必須資格】 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達

仕事内容急募【保育士】放課後等デイサービス/年休119日/土日祝休み 送迎相談可元うたのお兄さん＆元バンドマンが運営する法人/音楽を取り入れた関わりも月給20.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績/業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 旭町2-9-15 メゾンサモワール1階 募集情報 ◆当法人について

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 多機能型事業所 にじいろ 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り 正社員 施設形態／多機能型事業所 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 平日休み 詳細応相談 50代活躍

勤務時間シフト制

仕事内容介護福祉士／厚木市下荻野 介護施設の介護スタッフ 夜勤 非常勤 2024年12月にオープンしたリハビリ通所介護併設の有料老人ホームです。 ・実務経験やブランクの有無は問いません。OJTサポート体制が整っているため、いちからしっかりと学べる職場です。 ・お仕事はもちろん、プライベートやご家庭などと両立しやすい環境を整えています。 【主な業務内容】 夜間の巡回、就寝・起床介助、身体介助、食事の提供等になります。 平均介護度2.5と比較的、自立度が高い入居者となります。 夜勤帯20時～翌7時までは一人体制ですが、十分対応出来ます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 高齢者住宅・施

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【生活支援員】障害者支援施設でのお仕事！日勤のみで日・月休み固定でリズムよく働けます！＜厚木市岡田＞ 障害者施設（デイサービス）利用者さま（主に身体障害者の方）の見守りやおしゃべり相手、食事介助、排泄のお手伝い、入浴介助等、利用者さんの生活支援、イベント等をお願いします。■ご利用者様は18歳～64歳の方まで。車いすの方が多めです。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容【仕事内容】 ／ 「ケアステーション森の里こくど」にて サービス提供責任者を募集！ 介護福祉士の資格を活かして、キャリアアップしませんか？ 「現場経験を次のステップにつなげたい」 そんな方のチャレンジを、私たちは応援します。 ＼ 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、 訪問介護サービスの提供およびコーディネート業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・介護保険・障がい福祉サービスによる生活支援、身体介護 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・配置調整 ・ケアマネジャーや相談員との連携・打ち合わせ ・サービス品質の管理・フォロー サー

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス本厚木》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護スタッフ／神奈川県厚木市 リハビリ連携施設 介護スタッフ 常勤 2024年12月新規オープン！ ・リハビリ連携施設悠下荻野は、厚木市下荻野にある施設です。 ・当施設では、正職員の介護スタッフを募集しています。 ・実務経験やブランクの有無は問いません。OJTサポート体制が整っているため、いちからしっかりと学べる職場です。 ・週休2日制で各種休暇制度も充実！お仕事はもちろん、プライベートやご家庭などと両立しやすい環境を整えています。 利用者様が安心して過ごすことができるよう、寄り添ったお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【主な業務内容】 有料老人ホームでの

勤務時間09:00~19:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ・9:00～19:00までの内 就労可能な時間 ・週40時間以内 ・土日、週末のみOK

仕事内容神奈川県厚木市にあるケアステーション森の里こくどでは介護職の方を募集中です。資格を活かして一緒に働いてみませんか？ブランクがある方も研修でしっかり業務を覚えられるので安心です。ご応募お待ちしてます。 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ケアステーション森の里こくど での介護職のお仕事になります。 【主な業務内容】 ■厚木市(愛甲石田駅周辺や森の里周辺) と伊勢原市内の利用者宅への訪問介護 ■介護保険と障がい者福祉の業務 ■制度外の生活支援事

勤務時間09:00~19:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ・9:00～19:00までの内 就労可能な時間 ・週40時間以内 ・土日、週末のみOK

仕事内容ケアステーション森の里こくどで介護福祉士として働いていただく方を募集しています。当施設では入居者の介護の他にも地域のニーズに対応した福祉サービスを提供しています。資格をお持ちの方は是非ご応募ください。 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ケアステーション森の里こくど での介護福祉士のお仕事になります。 【主な業務内容】 ■厚木市(愛甲石田駅周辺や森の里周辺) と伊勢原市内の利用者宅への訪問介護 ■介護保険と障がい者福祉の業務 ■制度外の生活支援事業

勤務時間シフト制

仕事内容介護福祉士／厚木市下荻野 介護施設の介護スタッフ 日勤 非常勤 ◆リハビリ連携施設「悠」下荻野は、2024年12月オープンした有料老人ホームです。 ◆実務経験やブランクの有無は問いません。OJTサポート体制が整っているため、いちからしっかりと学べる職場です。 ◆週休2日制で各種休暇制度も充実！お仕事はもちろん、プライベートやご家庭などと両立しやすい環境を整えています。 利用者様が安心して過ごすことができるよう、寄り添ったお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【主な業務内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社SPS リハビリ連携施設 悠下荻野の介護職・ヘルパー求人 【神奈川県／厚木市】年間休日110日以上☆有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 28.0万円 ～ 32.5万円程度 ※諸手当込み 勤務地 神奈川県厚木市下荻野1095‐1 ＪＲ相模線「 相武台下駅」 バス・車15分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：あれば尚可（入所施設での就業経験） 休日休暇 週休2日制 有給休暇 ※年間