ケアマネジャー 研修あり の求人・仕事・採用

仕事内容＜賞与3.8か月分支給＞就業時間相談可能◎施設ケアマネが初めての方でも丁寧に指導します！ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ※利用者はショートステイと合わせて100名ほどです。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 和楽苑 給与： 【月給】235,700円～304,500円 ＜内訳＞ 基本給：191,700円～215,500円 介福ＣＭ資格手当：10,000円～22,000円 特殊業務手当：13,000円～ 調整手当：10,000円～43,000円

仕事内容年間休日122日以上/賞与3.4ヶ月/ケアマネ業務専念できる環境/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円〜281,900円 ＊年収概算 380万程度 ※資格取得後1年目 ＜各種手当など＞ ・付加

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ○初心者の方大歓迎！新人教育、ＯＪＴ等その方の習熟度に 応じた指導をしています。経験者の方もこれまでのスキルを 発揮されております。 ○特定事業所加算２で運営をしております。 ○ケアマネジメントを行う上で必要な研修に参加できる体制を とっており、個人のスキルアップも可能です。 事業所内のコミュニケーションとチームワークを大切にして おり一人で抱え込まずに相談ができる環境です。 長くお勤めいただける事業所です。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・フルタイム勤務も可 ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（曜日）は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、 介護施設・医療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援等 ＊目安／週１回８時間勤務の場合）： ８件程度をご担当いただきます。 （ご担当いただく件数は就業日数と時間により異なります。） ＊未経験の方歓迎！（※丁寧にお教えいたします。） ＊担当の事務スタッフがあり、給付管理（国保連への請求業務）の 仕事はありませんのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 昌壽会 ほづみ ▼仕事内容 ◇利用者のケアプラン作成、認定調査、等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255700〜258500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)185200〜188000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 18 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 【住所】 愛知県名古屋市天白区土原2-408 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 訪問看護サービスも組み合わせることができる小規模多機能型居宅介護施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280500〜292900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容神奈川県厚木市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、サ ービス担当者会議開催、給付の管理。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を 行っていただきます。 ・居宅介護計画の作成、給付管理など。 「業務の変更範囲：変更無し」