ハローワーク 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（扶養内も相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：（土・日・祝）夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容当社人事部門でのお仕事です ・各種保険加入等手続きのサポート ・社内システムへのデータ入力・更新作業 ・給与支払い処理のサポート ・書類のファイリングやスキャンなどの事務作業 ・電話・メールでの社内スタッフとのやりとり（外部対応なし） あなたの適性やスキル等に合わせて無理のない業務からお任せしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様が求めているものを「色」を駆使し表現する会社です。 ・経理業務メインで総務・人事を統括する管理職候補を募集して います。 【管理課業務】 固定資産、決算、買掛・売掛金管理、日々の出入金管理とした 経理業務。 人事管理・労務管理や総務業務。 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人 本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事労務及び総務企画全般】・採用（要員計画）、教育、賃金規 程作成（賃金計算）、人事労務法務対応・当社事業における管理部 門としてのバックアップ・法務対応（契約書作成等） ☆基幹人材として上記業務他、企業全体の計数把握ＢＳ／ＰＳ管理 会計を含めた計数管理に基づく関係各部門への管理部門としての上 記の提案、企画能力が求められます！☆ 変更範囲：会社規程業務に拠る

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容医療を支える“仲間づくり”の採用担当（人事課） “人を採る”だけではありません。 あなたの仕事が、病院の未来をつくります。 ・採用計画の立案および実行 ・合同説明会、就活イベントへの出展・運営 ・応募者対応（問い合わせ、日程調整、フォロー） ・入職時手続き（雇用契約書類作成、オリエンテーション対応） ・採用関連データ管理・分析 ・各部署との調整業務 ・一般事務業務 【変更範囲：賛育会の定める業務】

仕事内容経理業務を中心に管理部門業務全般をご担当いただきます。 ・日次経理業務 ・資金管理 ・決算業務（月次・年次） ・監査法人、税理士対応 ・採用業務 ＊その他、付随する経理業務、人事総務業務等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事給与システムの開発を行います。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等 ・ＥＲＰパッケージの設定 ＊ＥＲＰパッケージの設定経験が無くても、人事給与の業務知識が なければ、ＥＲＰパッケージの使用経験でご対応可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社内人事管理システムの運用サポート業務をご担当いただきます。 社員情報の管理や各種申請対応を中心に、社内システムの円滑な運 用を支えていただくポジションです。 ・社員アカウントの属性変更、登録・更新対応 ・会議スケジュール調整、会議設定対応、議事録作成 ・社内からの問い合わせ受付、対応管理、 ・各種申請内容の確認、登録作業、各種ドキュメント管理 業務に慣れて頂きましたら、軽微な独自ツール（ＶＢＡ）の改修等 も行っていただきます。 今後スキルアップも望める環境が整っておりますので、是非ご応募 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容まずは仕訳伝票の作成・入力から始めていただきます。 ・来客・電話応対 ・社内文書・伝票類の作成、管理 ・海外出張者の保険加入手続き …など、総務や経理業務全般 ※人事の業務は補助業務になります。 変更範囲：変更無し

仕事内容総務人事事務全般のお仕事となります。／未経験者ご応募歓迎！ ・人事業務／出勤簿管理、給与計算、官公署各種届け資料作成 ・総務／郵便仕分け、設備管理、来客対応、その他事務業務 ・上記に附随する書類整理、事務所整頓等 ＊ＰＣを使っての各種管理（ワード、エクセル）作業となります。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容総務、労務、人事の業務全般 求人・入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算、給与明細発行、 年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理 業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上、 福利厚生の管理 など 〔業務内容：変更なし〕

仕事内容介護事業所の事務スタッフとして、パソコン操作や電話・来客対応 ・書類整理・請求対応などを行っていただきます。 人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職場 になりますが、介護事務になじみのない方にも丁寧に指導いたしま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆富士ソフトグループで労務のスペシャリストを目指しませんか ◆勤怠管理、入退社書類の確認、給与計算業務をお任せします！ ◆約６０００人の従業員を支える非常にやりがいのある職場です！ 人事部は企業の成長を支える必要不可欠な業務を行なっており、 同時に従業員をサポートする役割を担っています。 そこで、会社とともに成長する頼もしいメンバーをお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理業務、入退社書類のチェック、給与計算業務 ※年次業務として、年末調整は人事労務課全員で行ないます。 変更：有り 会社が指定するすべての職種・業務

仕事内容いずれも未経験可 ◆総務事務：電話・来客対応、パソコンでの書類整理・請求業務な ど ◆訪問介護：高齢者介護（家事代行・おむつ交換など）障がい者支 援（買い物・移動のお手伝いなど）業務など ※介護業界になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ※介護未経験者（無資格者）は資格取得のご相談も可能です。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務業務全般及び営業事務業務をお願いします。 ＊営業サポート業務 ＊受発注業務 ＊電話対応業務 ＊納期管理業務 ＊勤怠及び給与管理業務 ＊総務業務 ＊人事業務 ＊その他管理業務 ※チーム内の雰囲気も良くデスクワーク中心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理、財務等の東京本社での業務です。 充実した研修制度があるため、入社後安心して働いて頂けます。 ・経費精算業務（仕訳業務、月次・年次決算業務、入出金管理） ・財務業務（資金繰りの管理、実績管理、財務分析等） 入社後、人事管理、人材育成企画、総務、システム管理等以下の 業務も担当頂く場合があります ・人事業務（採用活動、社員研修の企画・運営、労務管理） ・総務業務（オフィス環境の整備・管理、社内行事の企画・運営） ・ＤＸ化推進（生産性向上を目的としたＩＴサービス等の導入検討 、仕組みの構築等） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◆自社開発のパッケージＷｅｂソフトウェアの販売や、既存顧客へのフォロー 活動を行います。一般的な「営業職」よりも一歩引いた目線で、どういう商品 が売れるのか？どうすればお客さんにアプローチできるか？という企画から考 えることも多いのが特徴です。単純な売上だけではなく、企画面・取り組みの 面でも人事評価されます。一部、受託システムの取り扱いも有ります。 【営業先の割合】 既存顧客・反響営業が業務の９割以上を占めます。それ以外の営業の場合も、 いきなり飛び込み営業・テレアポではなく、企画段階から考えることが多いで す。（例：ウェビナーや郵送ＤＭなど）【業務の変更範囲：なし】

仕事内容ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容◎自社開発のパッケージＷｅｂソフトウェアの販売や、既存顧客へ のフォロー活動を行います。一般的な「営業職」よりも一歩引い た目線で、どういう商品が売れるのか？どうすればお客さんにア プローチできるか？という企画から考えることも多いのが特徴で す。単純な売上だけではなく、企画面・取り組みの面でも人事評 価されます。 【営業先の割合】 ※変更範囲：変更なし 既存顧客・反響営業が業務の９割以上を占めます。 【具体的には】 ・商材ごとのウェブサイトからの問合せ客へ商品の説明 ・既存顧客からのカスタマイズ・受託システムの要望のヒアリング ・新規営業活動としてテレアポ（年に１回程度）