ハローワーク 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊当法人本部での人事業務をお願い致します。 １）採用：医師、看護師、職員の採用業務（求人原稿の作成、面接 調整、面接立ち合い、入職手続き、調整等） ２）コールセンタースタッフのスケジュール管理、サポート業務等 ３）職員健康診断の実施に伴う手続き ４）各職種との連携を図りクリニック運営の補助業務 ５）職員の働きやすい環境整備等 ６）人事考課の補助や、人材教育、セミナーなどの運営、企画、管 理 ７）他、ブランディング、人材確保のためのＰＲ活動 変更範囲：なし

仕事内容勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務をメインに、ご経験や強 みを活かせる領域から業務をお任せします。 ゆくゆくは、教育研修、評価制度設計、タレントマネジメント、採 用関連対応など、人事領域全般に関わっていただきます。 ■労務関連業務 給与計算、勤怠管理、社保手続き、教育・研修制度、評価制度の設 計・運用・改善、人事企画など、人事全般 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・経理・購買、および法改正対応など、総務業務全般に携わって頂きます ＊将来の業務変更：当社の業務全般。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理、人事管理、人材育成企画、総務、システム管理等の東京本社 での業務です。 充実した研修制度があるため、入社後安心して働いて頂けます。 ・経費精算業務（日々の仕訳業務、月次・年次決算業務、入出金管 理） ・財務業務（資金繰りの管理、実績管理、財務分析等） 入社後、以下の業務も担当頂く場合があります ・人事業務（採用活動、社員研修の企画・運営、労務管理） ・総務業務（オフィス環境の整備・管理、社内行事の企画・運営） ・ＤＸ化推進（生産性向上を目的としたＩＴサービス等の導入検討 、仕組みの構築等） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■経理関連業務・請求、入金、支払管理業務・書類のチェック その他付随する庶務業務、人事補助等 ■総務業務・電話応対、来客対応社内行事の準備、運営・ＰＣを使 用した工事原価に関する事務作業 ＊弊社墨田支店の経理総務事務をお任せ致します。経理事務必須で 経理事務とともに支店内の総務事務全般もご担当頂きます１ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務、労務、人事の業務全般 求人・入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算、給与明細発行、 年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理、 業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上、 福利厚生の管理 など 〔業務内容：変更なし〕

仕事内容▼いずれも未経験可 １】総務事務：電話・来客対応、パソコンでの書類整理・請求業務 など ２】訪問介護：高齢者介護（家事代行・おむつ交換など）障がい者 支援（買い物・移動のお手伝いなど）業務など ※介護業界になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ※介護未経験者（無資格者）は資格取得のご相談も可能です。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ドラム缶の製造販売・再生加工メーカー。 本社の事務職（営業事務、経理事務、人事総務事務） 入社後は社内研修、社外研修を経て、一般的な事務の仕事（電話・メール 対応、書類作成、ファイリングなど）から学び、研修後は、配属先の 部署にて一つ一つ実務を覚えていきます。 配属は適性や希望、人員の状況に応じて決定します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（労使双方の合意がある場合のみ）

仕事内容介護事業所の事務スタッフとして、パソコン操作や電話・来客対応 ・書類整理・請求対応などを行っていただきます。 ＊介護事務になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ＊希望者は初任者研修等の資格取得のご相談も可能です。 また介護スタッフとしてステップアップも目指せます。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護事務所の事務スタッフとして、パソコン操作や電話・来客 対応 ・書類整理・請求対応などを行っていただきます。 ＊介護事務になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ＊希望者は居宅介護支援員としてステップアップも目指せます。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容自社開発のパッケージＷｅｂソフトウェアの販売や、既存顧客へのフォロー活 動を行います。一般的な「営業職」よりも一歩引いた目線で、どういう商品が 売れるのか？どうすればお客さんにアプローチできるか？という企画から考え ることも多いのが特徴です。単純な売上だけではなく、企画面・取り組みの面 でも人事評価されます。一部、受託システムの取り扱いも有ります。 【営業先の割合】 既存顧客・反響営業が業務の９割以上を占めます。それ以外の営業の場合も、 いきなり飛び込み営業・テレアポではなく、企画段階から考えることが多いで す。（例：ウェビナーや郵送ＤＭなど）【業務の変更範囲：なし】

仕事内容ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務