ハローワーク 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（扶養内も相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（土・日・祝）夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容当社人事部門でのお仕事です ・入社書類のチェック（記入漏れ確認） ・各種証明書の発行（就業・在籍証明） ・社内システムへのデータ入力・更新 ・書類のファイリングやスキャン作業 ・電話・メールでの社内対応のみ 【おすすめポイント】 ・人事未経験ＯＫ！丁寧なサポート体制 ・人事・労務のスキルが自然に身につく ・駅徒歩２分のキレイなオフィスで快適 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人 本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）営業時間 具体的な就労時間は、応相談といたします。 １２時～１３時は昼食休憩とし、就労時間に含まれません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、創業記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課において、電話・備品管理・社内書類管理などの庶務業務を 中心に、労務・総務事務の補助業務を担当していただきます。 〔業務内容：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容東証スタンダード上場企業／年間休日１２６日／土日祝日休み 本社にて、人事労務業務や総務業務に携わっていただきます。 入社後、ご希望や適性を考慮し、担当業務を決定致します。 ◆人事労務業務 ・採用活動全般：求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理等 ・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ◆総務業務 ・慶弔、各種行政手続き・届出 ・福利厚生制度の企画・運用：健康診断、各種補助制度等 ・来客対応・電話応対、社内メール便・郵便物・宅配便の手配 【変更範囲：能力・適性を考慮し、 会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容【入社後にお任せしたい業務】 これまでのご経験に応じ、採用または労務いずれかを中心に担当し ていただきます。 採用領域では、採用戦略の企画・実行、選考対応、求人媒体運用、 エージェント対応、ＫＰＩ管理や採用データ分析などを担当。 労務領域では、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応 、法令対応、就業規則整備、労務課題の改善などをお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 教育・研修制度や評価制度の設計・運用、タレントマネジメント、 人事制度構築、経営層と連携した戦略人事にも携わっていただきま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、労務、人事の業務全般 求人・入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算、給与明細発行、 年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理、 業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上、 福利厚生の管理 など 〔業務内容：変更なし〕

仕事内容介護事業所の事務スタッフとして、パソコン操作や電話・来客対応 ・書類整理・請求対応などを行っていただきます。 ＊介護事務になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ＊希望者は初任者研修等の資格取得のご相談も可能です。 また介護スタッフとしてステップアップも目指せます。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■経理関連業務・請求、入金、支払管理業務・書類のチェック その他付随する庶務業務、人事補助等 ■総務業務・電話応対、来客対応社内行事の準備、運営・ＰＣを使 用した工事原価に関する事務作業 ＊弊社墨田支店の経理総務事務をお任せ致します。経理事務必須で 経理事務とともに支店内の総務事務全般もご担当頂きます１ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容▼いずれも未経験可 １】総務事務：電話・来客対応、パソコンでの書類整理・請求業務 など ２】訪問介護：高齢者介護（家事代行・おむつ交換など）障がい者 支援（買い物・移動のお手伝いなど）業務など ※介護業界になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ※介護未経験者（無資格者）は資格取得のご相談も可能です。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ドラム缶の製造販売・再生加工メーカー。 本社の事務職（営業事務、経理事務、人事総務事務） 入社後は社内研修、社外研修を経て、一般的な事務の仕事（電話・メール 対応、書類作成、ファイリングなど）から学び、研修後は、配属先の 部署にて一つ一つ実務を覚えていきます。 配属は適性や希望、人員の状況に応じて決定します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（労使双方の合意がある場合のみ）

仕事内容ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容― 業務概要 ― 従業員拡大につき、人事労務の作業効率ＵＰ及び作業負担軽減を 生産性向上を目的とするシステム開発業務のメンバーとして 携わっていただきます。 ― システム名 ― 人事・給与管理システム ― 業務内容 ― ・各種設計書作成（基本、詳細、他） ・製造・実装 ・テスト仕様書作成およびテスト実施 Ｊａｖａでの実務経験がある方は歓迎いたします。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容経理、財務等の東京本社での業務です。 充実した研修制度があるため、入社後安心して働いて頂けます。 ・経費精算業務（仕訳業務、月次・年次決算業務、入出金管理） ・財務業務（資金繰りの管理、実績管理、財務分析等） 入社後、人事管理、人材育成企画、総務、システム管理等以下の 業務も担当頂く場合があります ・人事業務（採用活動、社員研修の企画・運営、労務管理） ・総務業務（オフィス環境の整備・管理、社内行事の企画・運営） ・ＤＸ化推進（生産性向上を目的としたＩＴサービス等の導入検討 、仕組みの構築等） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◎自社開発のパッケージＷｅｂソフトウェアの販売や、既存顧客へ のフォロー活動を行います。一般的な「営業職」よりも一歩引い た目線で、どういう商品が売れるのか？どうすればお客さんにア プローチできるか？という企画から考えることも多いのが特徴で す。単純な売上だけではなく、企画面・取り組みの面でも人事評 価されます。 【営業先の割合】 ※変更範囲：変更なし 既存顧客・反響営業が業務の９割以上を占めます。 【具体的には】 ・商材ごとのウェブサイトからの問合せ客へ商品の説明 ・既存顧客からのカスタマイズ・受託システムの要望のヒアリング ・新規営業活動としてテレアポ（年に１回程度）

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容居宅介護事務所の事務スタッフとして、パソコン操作や電話・来客 対応 ・書類整理・請求対応などを行っていただきます。 ＊介護事務になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ＊希望者は居宅介護支援員としてステップアップも目指せます。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】