ハローワーク 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容事務 ・人事労務 （給与計算、社会保険関係他職員に関する業務等） ・受付業務 （来客対応、電話応対他） ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理業務を中心に管理部門業務全般をご担当いただきます。 ・日次経理業務 ・資金管理 ・決算業務（月次・年次） ・税理士対応 ・採用業務 ＊その他、付随する経理業務、人事総務業務等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容職場を縁の下で支えるスタッフとして、人事・総務全般を お願いします。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理・労働保険・社会保険手続き） ・安全衛生管理（健康診断手配・防災管理 等） ・採用募集 ・電話来客対応（お茶出しあり） 幅広く、色々な仕事に携わって頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事を覚えて頂き、その後、 メイン担当者として、業務を行って頂きます。 慣れてきたら、自分のペースで仕事ができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆富士ソフトグループで労務のスペシャリストを目指しませんか ◆勤怠管理、入退社書類の確認、給与計算業務をお任せします！ ◆約６０００人の従業員を支える非常にやりがいのある職場です！ 人事部は企業の成長を支える必要不可欠な業務を行なっており、 同時に従業員をサポートする役割を担っています。 そこで、会社とともに成長する頼もしいメンバーをお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理業務、入退社書類のチェック、給与計算業務 ※年次業務として、年末調整は人事労務課全員で行ないます。 変更：有り 会社が指定するすべての職種・業務

仕事内容【人事労務及び総務企画全般】・採用（要員計画）、教育、賃金規 程作成（賃金計算）、人事労務法務対応・当社事業における管理部 門としてのバックアップ・法務対応（契約書作成等） ☆基幹人材として上記業務他、企業全体の計数把握ＢＳ／ＰＳ管理 会計を含めた計数管理に基づく関係各部門への管理部門としての上 記の提案、企画能力が求められます！☆ 変更範囲：会社規程業務に拠る

仕事内容医療を支える“仲間づくり”の採用担当（人事課） “人を採る”だけではありません。 あなたの仕事が、病院の未来をつくります。 ・採用計画の立案および実行 ・合同説明会、就活イベントへの出展・運営 ・応募者対応（問い合わせ、日程調整、フォロー） ・入職時手続き（雇用契約書類作成、オリエンテーション対応） ・採用関連データ管理・分析 ・各部署との調整業務 ・一般事務業務 【変更範囲：賛育会の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容まずは仕訳伝票の作成・入力から始めていただきます。 ・来客・電話応対 ・社内文書・伝票類の作成、管理 ・海外出張者の保険加入手続き …など、総務や経理業務全般 ※人事の業務は補助業務になります。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本１日６時間、平日週５日勤務となります。 （１）～（３）はモデル時間です。 ご都合に合わせて時短勤務可能（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設会社のバックオフィスを支える、一般事務全般をお手伝いいた だきます。（時短勤務可能） 【具体的な業務内容】 ・データ入力、資料作成 ・電話・来客対応、問い合わせ対応などの人事業務 ・備品管理などの総務事務 ・給与計算・経費精算・請求支払業務など、一部経理業務 職場復帰を応援します。主婦・主夫歓迎、子育て世代歓迎の柔軟な 職場です。無理せず、長く働きたい方にぴったりの環境が整ってい ます。

仕事内容・経理業務（伝票処理、経費精算、月次・年次決算業務補助、財務 補助） ・人事労務業務（給与計算、社会保険、勤怠管理） ・総務業務（会議、社内行事運営補助、許認可業務） ※経理業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 ※将来は管理部門の中核メンバーとして、ＩＴ関連業務・与信・審 査業務にも携わり、マネジメント業務を担っていただくことを期待 しています。

仕事内容総務、労務、人事の業務全般 求人・入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算、給与明細発行、 年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理 業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上、 福利厚生の管理 など 〔業務内容：変更なし〕

仕事内容総務人事事務全般のお仕事となります。／未経験者ご応募歓迎！ ・人事業務／出勤簿管理、給与計算、官公署各種届け資料作成 ・総務／郵便仕分け、設備管理、来客対応、その他事務業務 ・上記に附随する書類整理、事務所整頓等 ＊ＰＣを使っての各種管理（ワード、エクセル）作業となります。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容いずれも未経験可 ◆総務事務：電話・来客対応、パソコンでの書類整理・請求業務な ど ◆訪問介護：高齢者介護（家事代行・おむつ交換など）障がい者支 援（買い物・移動のお手伝いなど）業務など ※介護業界になじみのない方にも丁寧にご指導いたします。 ※介護未経験者（無資格者）は資格取得のご相談も可能です。 ※人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職 場になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護事業所の事務スタッフとして、パソコン操作や電話・来客対応 ・書類整理・請求対応などを行っていただきます。 人事労務に詳しい方・介護事務の知識のある方が活躍しやすい職場 になりますが、介護事務になじみのない方にも丁寧に指導いたしま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務業務全般及び営業事務業務をお願いします。 ＊営業サポート業務 ＊受発注業務 ＊電話対応業務 ＊納期管理業務 ＊勤怠及び給与管理業務 ＊総務業務 ＊人事業務 ＊その他管理業務 ※チーム内の雰囲気も良くデスクワーク中心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容金融業種の既存人事給与システムの刷新に伴い、 ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔを使用したフロント側とバックエンド側の 開発、保守作業を行います。 ＜作業内容＞ ・基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ※フロント、バックエンドは問いません。 ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔの開発経験があればご応募可能です。 ※前向きで、自らの技術向上に積極的な方を希望。 ※Ｎｏｄｅ．ｊｓ、Ａｎｇｕｌａｒ．ｊｓの知見がある方は尚可。 変更範囲：変更なし