大阪府大阪市東住吉区の管理職の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎実働8時間・休憩1時間 ・週2・3日からOK ・平日のみOK

仕事内容「まずは、アルバイトから」でもいい。 児童指導員の経験がなくてもいい。 まずは子どもたちと関わるところから始めて、 「ここで働きたい」と思ってもらえたら、それでいい。 PELLICULEが探しているのは、 最初から完成された人じゃない。 「こんなことをやってみたい」 「もっとこうしたら良くなる」 そんな想いを持って、一緒に会社をつくってくれる仲間だ。 だから、アルバイトだからといって、 意見を言わなくていいわけじゃない。 年齢も、経験も、雇用形態も関係なく、 良いアイデアは取り入れる。 自分から動いたこともしっかり評価する。 新規オープンだから、まだ完成形はない。 支援のカタチも、

仕事内容【大阪市東住吉区中野一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ お客様が持ち込まれたブランド品や雑貨等の買取・査定業務。 品物の状態を確認し、鑑定結果・金額をお伝え後に ご納得いただければ交渉成立！ ※1日に5～6件程対応します。 ≪ポイント≫ 入社後は、座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専門チームがリアルタイムでフォローしてくれるので 未経験や専門知識がない方でも安心してスタートしていただけます！ 【給与】 月給35万円～40万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ＜年功序列なし！成果次第でスピード昇格できる環境です＞ 買取スタッフ：月給35万円＋別途インセンティブ支給 （内

仕事内容【管理者の仕事内容】 ・スタッフのシフト管理や調整 ・訪問看護計画書の作成や管理 ・利用者さまの状態把握とケアプランの調整 ・スタッフ間の業務サポートや指導、育成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎【大阪市東住吉区公園南矢田】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸

仕事内容【仕事内容】 買取専門店にて、宝石・ブランド品・時計などの査定・買取営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受付・査定 ご来店されたお客様からお品物をお預かりし、状態や市場価値などを確認。本部の専門部署とオンラインで連携しながら査定を行います。 ■接客・買取のご提案 お品物にまつわるお客様の思い出にも耳を傾けながら、査定結果や買取価格をご説明します。 ■集客・店舗づくり SNSやチラシなどを活用した宣伝活動や、店舗を盛り上げるための企画もお任せします。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後はオンライン研修からスタート！ 商品知識・接客方法・査定の基礎・模擬商談（ロープレ）などをイチから

仕事内容寮完備(家電付き)！年齢･経験不問！ネイル・髪型髪色自由！店舗フロントスタッフ 【スピード昇給】10名以上の大募集！内定まで1日～3日！社宅で「一人暮らし」を叶えながら「正社員」として安定収入◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 給与例 ・Aさん（26歳／入社2ヶ月）：月給 32万円（各種手当を含む） ・Bさん（35歳／店長／入社6ヶ月）：月給 40万円（各種手当を含む） 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区住道矢田 東住吉店 募集情報 株式会社大倉ビル、店舗拡大中！ 更なるサービス、クオリティーの維持、 向上及び組織強化の為、スタッフ増員

仕事内容【大阪市東住吉】年間休日120日以上 育児休暇取得実績あり 利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています （デイサービスセンター駒川） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★駒川中野駅 徒歩4分の駅チカ事業所★ 大阪市東住吉区駒川の介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター駒川」で管理者(正社員)の求人募集です。 「介護業界でキャリアを極めたい」 「現場スタッフから次のステージへ進みたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎♪ 【未経験から管理者へ安心の環境で挑戦できる!】 「まずはやってみよう」の風土だから未経験からの挑戦も大歓迎!失敗も経験と捉え、エリアマネージャ

仕事内容◆三代続く信頼のクリニック◆2023年新築移転の綺麗な環境◆駒川中野駅徒歩2分◆1.5テスラMRIなど最新設備充実◆アスレチックリハや再生医療にも注力◆管理職候補として経験を活かせる環境です。 【給与】 【月給】300,000円- ※経験・年齢を考慮し決定いたします。 実績による 【コメント】 ・2023年に新築リニューアルした3階建ての綺麗なクリニックで、地域に根差した歴史と最新の専門医療を融合させた活気ある職場です。 ・2階のリハビリ室に加え3階には本格的なトレーニングルームや屋上スペースも完備されており、術後回復からスポーツ復帰まで幅広いアプローチが可能です。 ・月給300,000円

仕事内容【仕事内容】 師長・管理職 オープン3年以内 介護施設に入居されている利用者さまへの訪問看護業務全般を担当していただきます。終末期の方もいらっしゃるため、手技を活かして質の高いケアを提供できる環境です。 ・吸引（口腔内・鼻腔内・気管カニューレ内） ・経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻） ・吸入・導尿・発作時の対応（座薬使用時は家族に連絡） ・経口摂取介助（ペースト食などの経口介助） ◇1日の訪問件数は8～10件ほど。 ◇2名体制で訪問するため、1名あたりの業務負担を軽減しています。 ◇1週間同じ施設の利用者さまを担当し、じっくりとケアに取り組めます。 【勤務地所在地】 大阪府堺市堺区香ケ丘町2-9

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集☆【大阪市東住吉区公園南矢田】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸

仕事内容【仕事内容】 師長・管理職 ■管理者業務全般 ・施設への入退去時の調整 ・看護師への指示 ・シフト調整 など ・住吉、東住吉、平野の3施設の管理 ■施設内（有料老人ホーム）での訪問看護業務 ・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引 ・人工呼吸器・気管切開管理 など ※個人宅への訪問はありません 【給与】 月給410,000円 月給410,000円～500,000円 ※経験や年齢を考慮し優遇します 管理者 410,000円～ ・基本給 360,000円～ ・管理者手当 50,000円 ★想定年収550万以上 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与年1

仕事内容株式会社ハピネスTK 訪問看護ステーション メディケアジャパン大阪 求人番号：10244215 更新日：2026年10月22日 【大阪府／大阪市平野区・住吉区】マイカー通勤可◎訪問看護ステーションにて管理職看護師の募集です！ 給与 月収41.0万円 ～ 年収550万円 ～ 勤務地 大阪府大阪市東住吉区●ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山) 「杉本町」駅 徒歩3分近鉄南大阪線 「矢田(大阪)」駅 徒歩5分 アドバイザーより 訪問看護ステーションにて管理職看護師の募集です！ 賞与・昇給あり。頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です！ 地域に貢献する医療に関わるこ

仕事内容【未経験OK！正社員！】建築書類作成事務★★土日祝休み★★手に職がつくアクティブ事務！ ▼仕事内容 【入社後お任せするお仕事（例）】 ・来客・電話対応 ・写真撮影 ・書類整理 ・会議・打ち合わせの日程調整 ・事務作業（報告書作成など） 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置 ・指示・監督 【1日の流れ】 8:00 出社→朝礼、社内メールチェック ▼ 8:30 午前: 工事スタート、現場巡回、写真撮影 ▼ 10:00 小休憩を挟みながら工事管理 ▼ 12:00 休憩→昼食（お弁当持参または近隣での外食）

仕事内容訪問看護ステーションの管理職（候補）／正看護師／これまでの経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ長居公園」にて副施設長業務を行っていただきます。 ●施設長の補佐的業務・サポート全般 ●施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般、 スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【仕事内容】 ☆専門スキルを未経験から習得！☆ ■専門キャリア支援で社員の定着率91％を達成 ■スケールの大きなプロジェクトに関われる！ ■現場での肉体労働や工事作業は一切ありません ■男女ともに活躍中です ＜具体的な業務内容＞ ・建物完成までのスケジュール表の作成、進捗調整、報告書の作成 ・現場の写真撮影や写真の整理 ・従業員名簿の作成や電話応対 ・危険な場所がないか等の見守り ・建物を作るための簡易な設計図の作成（CAD操作など） ※経験や希望に応じて最適な勤務地を選定します。 ≪教育体制≫ 入社後は専任講師による基礎研修や建築技術研修があります。 ゼロから丁寧に指導するため、未

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容【アピールポイント】 サ高住拠点×ハイクラス正職員募集 【エリアマネージャー候補：月給50.0万円60.0万円】 ＼年収1,000万円超も可能・年間休日120日＆年4回5連休OK！福利厚生が超充実の「シニアハウス笑楽東住吉」／ 社宅あり・車通勤OK エリアマネージャー(候補)(正職員) 【仕事内容】 エリアマネージャー／候補。シニアハウス笑楽東住吉を拠点に複数事業所を統括。採用・教育・数値管理に加え介護業務全般も兼務。 ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、