東京都荒川区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下1～4のいずれかに該当する方 1：エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解 2：企業の脱炭素化の取り組みに関する知見 3：経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行をリードした経験 4：論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力 【尚可】 ・経営企画／事業企画経験 ・M＆A(バイサイド)の経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・他者を巻き込む志向 ・前例のないことへのチャレンジ志向 ・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲 ・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下のいずれかに該当する方 ■M＆Aに関する一連のプロセス（ソーシング～エグゼキューション～PMIの流れ）を理解している方 下記いずれかの経験を2～3年程度お持ちの方 ・投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM＆A実務経験 ・大手監査法人系FAS、独立系FASのM＆A実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社でのM＆A実務経験 ■コーポレートサイドでの経営管理、またはビジネスサイドでの事業計画策定・運用実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記・CPA・USCPA等） ・スタートアップ企業での就業経験をお持ち

仕事内容【仕事内容】 経営陣直下で重点領域の検討/実行を行っていただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画及びMVV策定 ■全社・エリア別戦略の検討 ■数百億円超の投資検討（事業性評価）及び実行支援 ■第二の柱となる新規事業の立案・検討・実行 ■M&Aによる事業拡大検討 ■部門横断の横ぐし施策の検討・実行支援、部門間調整 ■年度予算：経営目標の設定(準備)と各部目標への割り振り/年度予算ガイドラインの策定:設備投資・支出額の枠設定含む ■経営モニタリング：経営会議の運営/モニタリングシートの作成・更新)増減分析と改善対応の抽出)/各部門の業績評価/その他重要事項についての管財人、経営陣への適時・適切な

仕事内容株式会社ＳｕＭＰＯ ＮＥＸＴ（ＳｕＭＰＯグループ） 総合職（サステナビリティ経営コンサル・経営企画）／未経験歓迎 【求人要約】 官公庁・自治体案件多数｜社会のルールづくりに携わる 未経験歓迎｜専門知識は入社後に！月給38万円～ 待遇｜在宅勤務相談可／実働7h／年休120日 第二新卒歓迎◎研修充実だから未経験でも安心！ 企業・行政・未来を変えるサステナビリティの最前線。 気候変動や資源循環、生物多様性の保全など、サステナビリティへの対応は企業・行政にとって重要な経営課題となっています。 当社は、官公庁・自治体・大手企業に対し、脱炭素戦略やサステナビリティ経営の推進を支援するコンサル

仕事内容☆上場企業 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロフェッショナルファームまたは事業会社での実務経験 ＜具体例：証券会社、コンサルティング会社、監査法人、または事業会社の経営企画部におけるM&Aやプロジェクト推進の実務経験（5～10年程度）＞ [歓迎] ・事業会社側でM&AのソーシングからPMIまで一気通貫で携わった経験。 ・複雑な利害関係が絡むプロジェクトでの交渉・調整経験。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（M&A・事業提携・特命案件担当）（年収608万円～1216万円） 【仕事内容】 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々

仕事内容【職種名】 企画・商品開発 【会社名】 me株式会社/86011 【PR】 【千代田区】経営戦略企画※グループ会社の経営企画業務をお任せ 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給35万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近 【事業内容】 事業内容： 1.関連会社の株式を所有することにより、当該会社の事業活動を管理 2.不動産の売買、賃貸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関または金融関連企業での管理部門経験 ・金融庁との折衝経験 ・金融商品取引法に関する実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 投資運用業登録経験 第二種金融商品取引業経験 投資助言・代理業経験 不動産ファンド・REIT・アセットマネジメント会社勤務経験 内部管理責任者資格 宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営幹部候補／企画管理部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日128日】土日祝お休み／資格取得支援制度あり／

仕事内容農中信託銀行株式会社 【神田／転勤なし】主計・経営企画業務◆経理経験者歓迎／在宅勤務・時差勤務制度 【仕事内容】 【神田／転勤なし】主計・経営企画業務◆経理経験者歓迎／在宅勤務・時差勤務制度 【具体的な仕事内容】 【経営企画・主計業務を中心に信託銀行の経営を支えるポジション／転勤なし・在宅勤務制度や住宅手当など充実の福利厚生／キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 経営企画部において、まずは信託銀行の主計業務をご担当いただきます。具体的には、決算関連業務、税務申告、監査法人・監督当局対応、各種計数管理・報告業務などを通じて、当社の財務・会計基盤への理解を深めていただきます。 その後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・基本的なPC操作スキル ★下記いずれかの経験 ・人事（労務）経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 【尚可】 ・簿記資格 ・管理部門（経理／総務／人事等）への興味 ・バックオフィス業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営企画・管理部門スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大林組100%子会社！経営企画として腰を据えて業務に取り組める環境 【職務概要】 経営企画部門にて、経理・財務・企画・総務など管理部門業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画の実務経験（3年以上目安） ・コンサルティングファーム等での中期経営計画策定や業務改善プロジェクトの経験 【職種名】 経営企画◆【プライム上場グループ／年収700万円以上／フレックス】 【仕事内容】 経営の意思決定を支える、経営管理・企画機能の再設計と高度化を担うポジションです。社長や役員と同じテーブルで議論を重ねながら、事業成長を加速させるための仕組みをゼロから構築していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●社長や役員と直接議論し、経営の中枢に携われます。 ●既存の枠に捉われず、自らの構想で仕組みを設計できま

仕事内容M&A・PMI推進の責任者候補として、グループ全体の価値最大化に向けた戦略実行を担うポジションです。経営陣と密に連携しながら、会社の未来を創る重要なミッションに、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●責任者の右腕として経営に近い立場で活躍 ●成長企業で企業価値向上にダイレクトに貢献 ●グループ価値最大化に向けた戦略立案に携わる ■具体的な仕事内容 経営企画部にて、M&A戦略の策定から実行、買収後の統合プロセス（PMI）推進までを一貫して担当します。 ●買収候補企業の探索・評価、デューデリジェンス（DD）の支援 ●PMI（買収後の統合プロセス）の設計・実行 ●

仕事内容仕事内容 ◆円滑な会社経営を行う為の企画および管理業務全般を広域に担当していただきます。 当社における経営企画部が担当する領域は以下のとおりとなります。 ・中期経営計画の実行に向けた企画立案、進捗管理 ・経営会議（株主総会、取締役会、常勤取締役会の議案作成、事務局としての進行補助など） ・財務会計（単月及び四半期、通期決算処理など） ・管理会計（事業部門および管理部門の予算策定、予実管理など） ・内部統制（規則の改廃、制定など） ・法務領域（契約書管理、顧問弁護士との窓口対応など） ・事業領域（新規事業の提案サポート、業務設計サポートなど） ・ファシリティ管理（汐留、沖縄センター、ベトナムセン

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社に経営企画業務に従事いただきます。 首都圏本店での勤務となり、首都圏本店にフォーカスした戦略立案・情報分析を行なっていただきます。 【具体的には】 ・経営層や幹部からの指示に基づく経営情報の収集・分析 ・事業戦略や経営方針に関する資料作成（パワーポイント使用） ・各種KPIの可視化、経営数値のレポーティング ・中長期経営計画の策定支援 ・経営層との会議・ディスカッションへの参加 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：80991

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル・経験 ・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験 ・事業戦略立案・KPI設計・予実管理の実務経験 ・経営層や事業部門を巻き込むコミュニケーション力・調整力 ・急成長・変革期の組織において、部門を牽引し、経営陣や他部門と円滑に連携できるリーダーシップと高いコミュニケーション能力。 ■歓迎スキル・経験 ・製造業（特に素材・化学分野）における詳細な原価計算・原価管理・原価企画の経験。 ・ERPシステムの導入プロジェクトリード、または業務プロセス改革の推進経験。 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えて）。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画部門での実務経験5年以上 またはそれに準ずる中長期の戦略に基づく策定支援・プロジェクト推進の実務経験5年以上 [歓迎] ・財務に関する知識や実務経験 ・MBA（経営学修士）保有者 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・M&Aや新規事業開発に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京千代田区 東証プライム上場の複合専門商社が経営企画担当を募集！ 年収840～1190万円！ 【仕事内容】 ■職務詳細： ・経営戦略の立案、策定、推進 2026年4月スタートの新中期経営計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験５年以上必須、担当業務において成果創出経験をお持ちの方 ・経営層の意思決定に向けたアシススタント業務経験 例：秘書のご経験の中でも経営資料とりまとめやリサーチ業務のウェイトが大きかった方など ・PCスキル中級以上（特にエクセル及びパワーポイント） ・データマネジメントが得意な方 ・正確性とスピードの両方を兼ね備えた業務スキル [歓迎] ・経営・事業に関わる資料作成の経験者 ・ホスピタリティマインド、コミュニケーションスキル、的確な情報処理・伝達スキル ・企画業務の経験者（分野不問 例：事業企画、営業企画など） 【フィットする人物像】 成長志向、目的志向、知

仕事内容自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進します。 既存の業務プロセスをゼロベースで考え、仕組みを作り出し、改善することに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し ・データやデジタルを活用した顧客の獲得/CRM、OODAサイクルの設計、実行 ・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC） ・自社サービス改善、新機能追加の仕様策定 【ポジションの魅力】 ・ゼロベースで業務プロセスや仕組みをデザインし推進できる裁量の大きさ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 大卒以上 〇管理会計、FP&A、経営企画のいずれかで、担当事業の数値管理を担った経験 〇事業計画・予算策定・予実管理・見込み更新・KPI分析を一連で担当した経験 〇原価・KPI・予実差異等から事業課題を構造化し、改善要因と具体的な打ち手を提示した経験 〇現場を訪問し、数字と実態の双方からPL・KPI改善を提案した経験 〇経営層・事業責任者に対して、財務情報を事業判断に使える形で説明した経験 〇日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力 [歓迎] 歓迎（WANT） 〇製造、小売、物流、サービスなど、現場オペレーションを持つ事業での管理会計経験 〇中期経

仕事内容株式会社長谷工ホームホールディングスへ出向し、経営企画として経営層をサポートするポジションです。予算策定や予実管理、経営計画の策定といった業務を通じて、会社の意思決定に深く関わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の直下でスキルアップ ●上流工程から課題解決に挑戦 ●長谷工Gの安定基盤で働く ■具体的な仕事内容 経営企画として、グループの戸建て事業を統括する会社の経営を数値面から支えることがミッションです。メイン業務は、各種KPI数値の分析を通じて経営上の課題を発見し、その解決に向けた方策を検討・提案することです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●予算策定、予実管理 ●経営陣への経営