労務 障がい者採用 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏場・連休前の繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・机、階段手摺、床の清掃。 ・コロナ感染対策として、道具の除菌作業もしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．栄養士さんや調理師さんと一緒に医療・福祉施設で患者様・ 利用者様にお食事を提供するお仕事です♪ 内容は盛付・配膳・下膳・洗浄ですが、仕込み・煮る・焼く・ 揚げる等調理のお手伝いもできます☆ ２．食事提供時間＝勤務時間が決まっている規則正しいお仕事です ３．働きながら調理師受験資格を取ることができます。 ４．未経験でも先輩がしっかりとサポートします。 ５．体をよく動かすお仕事です。 ６．入社時研修あり。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎人事労務の課長候補として、組織再構築とマネジメントを 指導いただきます。 給与計算等の実務は別担当が担うため、業務フォローの改善や教 育体制の整備、評価運用の最適化といった「組織作り」に専念で きる職場環境です。昇給計算や親会社へのレポーティングなど経 営に近い実務にも携わって頂きます。 前任者のフォローがあるので安心して就業いただくことが 可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．栄養士さんや調理師さんと一緒に医療・福祉施設で患者様・ 利用者様にお食事を提供するお仕事です♪ 内容は盛付・配膳・下膳・洗浄ですが、仕込み・煮る・焼く・ 揚げる等調理のお手伝いもできます☆ ２．食事提供時間＝勤務時間が決まっている規則正しいお仕事です ３．働きながら調理師受験資格を取ることができます。 ４．未経験でも先輩がしっかりとサポートします。 ５．体をよく動かすお仕事です。 ６．入社時研修あり。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．栄養士さんや調理師さんと一緒に医療・福祉施設で患者様・ 利用者様にお食事を提供するお仕事です♪ 内容は盛付・配膳・下膳・洗浄ですが、仕込み・煮る・焼く・ 揚げる等調理のお手伝いもできます☆ ２．食事提供時間＝勤務時間が決まっている規則正しいお仕事です ３．働きながら調理師受験資格を取ることができます。 ４．未経験でも先輩がしっかりとサポートします。 ５．体をよく動かすお仕事です。 ６．入社時研修あり。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容労務、人事業務に挑戦しませんか／人柄重視／内定まで最短２週間 アルバイトスタッフさんの面接から採用、入社後もスタッフさんに 寄り添いサポートしていただくポジションです！ ◇業務内容 ・求人広告運用、応募対応～採用業務 ・受入対応、オリエンテーション ・シフト調整、勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（給与計算・社会保険）の経験 ・人事制度の運用経験（主担当ではなく関わったご経験でも問題ございません。） 【職種名】 労務課長候補【青梅市勤務／年収600万～／労務～人事制度運用】 【仕事内容】 給与計算のチェックやフォロー業務（実務はメンバー）や制度運用・改定をメインとして、人事業務を幅広くお任せします。 ・人事労務部門のマネジメント業務 ・人事制度・評価制度の企画運用 ・組織再構築や業務フロー改善の推進 ・人財開発・教育体制の整備 ・評価委員会の運営や公平性を踏まえた判断対応 ・給与計算・社会保険などの労務管理業務 ・親会社と連携した人事施策の推進 ・経営

仕事内容【管理職候補】製造職場を纏める管理職（候補）を募集 ★就業環境改善中 全ての工場にエアコン完備、熱中症対策済み。 弊社の各職場の管理職（候補）を募集します。 主に労務管理、安全管理、コスト管理、進捗管理といった管理業務の中心を担っていただきます。 リーダー職も併せて募集しています。 職場の工程管理・品質管理・作業教育などをお任せします。 管理職経験者はもちろん、主任級・係長級の転職も歓迎します。 人物重視の採用です。 未経験者や異業種からでもやる気がある方・前向きな気持ちを持っている方を積極的に採用します。 職場業務 部品組立：プレス機、半自動溶接機、樹脂成型機、自動組立機などの機械

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） 1日8時間 週3日から応相談 ★入職から2ヶ月の短期！ ★週3日～OK！ 日収例：時給1700円×4時間+時給2125円×6時間+時給2020円=日収21,570円 （19-6時勤務/残業1時間を含む） 月収例：日収21,570円×18日＝388,260円 ＜勤務時間＞ ①8:00～19:00（休憩：60分） ②8:00～17:00（休憩：60分） ③19:00～6:00（休憩：60分） ④20:00～5:00（休憩：60分） ⑤21:00～6:00（休憩：60分） ※①③変形労働時間制適用 JR青梅線「小作駅」から徒歩12分 自動車・自転車通勤OK！

仕事内容※こちらは派遣のお仕事です。 雇用形態は派遣社員になります。 ＜お仕事内容＞ 通販商品の仕分けや梱包などのシンプルな業務です！ 例えば・・・ ・梱包、シール貼り 商品を段ボールや封筒などの梱包資材に入れ、封をします。 完成したら出荷用シールを貼付し、レーンに流します。 ・商品の収集 端末の指示通りに、棚から決まった個数の商品を集めます。 ※拠点により自走棚を使うAR（アマゾンロボティクス）の部署もあり。 ・レーンへの流し込み 全ての商品を集めたら、レーンに流します。 ・仕分け 流れてきた商品を出荷先別のカゴ車に仕分けます。 ・カゴ車の積み込み作業 仕分けたカゴ車を出荷用のトラックに乗せます。

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※月末など勤怠の締切日には、多少時間外勤務があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◎通所介護施設での総務事務です。 ・職員の勤怠管理や労務 ・会計処理など ※銀行・年金事務所などへの外回りの業務もありますので、 普通免許が必須です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容セールススタッフ／未経験ok カ ライフアドバイザ ☆創業35年、東京都2000店の中で販売台数10年連続で1位獲得している当社で働いてみませんか？※メーカー系列での実績 【業務内容】 当社は、車を起点としたお客様の生活の豊かさを実現することを創業の精神として多摩地域のお客様たちにサービスの提供を行ってまいりました。あなたにお任せするのは、販売ではなくカーライフをはじめとした生活の豊かさを提供することが仕事になります。 具体的に話すと、車の購入を検討しているお客様/既存の来店されたお客様のお困りごとを伺い対応していただきます。 地域で最も皆様の生活の豊かさを実現する会社を目指した 接客/ア

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎！／社会保険労務士受験0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続き

勤務時間8：00～17：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜＜紹介予定派遣“次の転職がいらない職場”へ＞ ＞ 経理・労務の幅広い業務に携わりながら、段階的にスキルアップできます。 経験に応じて決算対応までチャレンジできるため、成長を実感しながら働けますよ！ 【企業紹介】 お菓子や医薬品のパッケージの会社です！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 機械メーカーでの経理労務！ ＼経理も労務も学べる→市場価値アップを目指そう／仕訳入力や支払処理だけでなく、給与計算や社会保険手続きにも関われます。 未経験からバックオフィスの専門スキルを身につけて、長く活躍できる人材を目指せます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01439665 【お仕事のポイント】 【メーカーの一般事務】【企業紹介】お菓子や医薬品のパッケージの会社です！、新卒・第二新卒歓迎 【休日・勤務のポイント】

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者雇用支援＞ 「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための 様々な管理業務をお任せいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・スタッフ様の管理 ・障がい者の方々への能力開発サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管理・リスク管理 ・の他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容自動車製造スタッフ／今だけ増員 指先サイズの基板パ ツ製造 未経験OK 青梅市 決済関連の小型機器を 専用台にセットして動作をスタート 画面が正常に映るか、 タッチ部分が反応するかを順番にチェック 操作はマニュアル通りに 「押す→確認する」を繰り返すだけの単純工程 外装パーツのはめ込みや 保護カバーをつけるなどの軽い仕上げ作業あり 出荷前の機器にキズがないかを見て 専用袋に入れて梱包するシンプル作業 【募集背景】 事業拡大にともない、新しいスタッフを募集します。 勤務地は青梅市。マイカー通勤もご相談ください。 こんな職場です！ 未経験でもすぐに馴染める環境 先輩もほとんどが未経

仕事内容チーム作業だからこそ、安心感を持って働ける！日清医療食品の調理補助（障がい者採用）求人 未経験スタート大歓迎。調理の補助を通して多くの方の健康管理に携わるため、社会貢献の実感を得られることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃などをお願いします。「できるか不安」という方もご安心ください！ 入社時研修やOJT研修で先輩が丁寧にサポートするので、少しずつ「できる」を増やしていける環境です。チーム作業だからこそ、安心感を持って働けます。 【丁寧なサポート体制あり】 調理補助のお仕事が初めてという方でもご安心ください。先輩がひとつひとつ丁寧にお教えするので、

仕事内容◎人事、労務、総務全般をお願いします。 ・新卒、中途社員の採用活動 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き等 ・就業規則管理、安全衛生委員会実施、施設管理等 製造業の総務経験がある方の応募をお待ちしております。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊当社ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。