東京都の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間と日数の目安＞ 週３日から相談可。 １日４時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士と一緒に医療機関の労務面を支援する仕事です。 ＜給与計算の補助をお願いいたします＞ ・給与計算／賞与計算／年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続など ・主にデータ入力や、社労士の指示に基づく 簡単なアシスタント業務からスタートです。 社労士と共に働けるので、 より深く実務が学べて経験を積むことができます。 ※フルリモート勤務予定（通勤希望の場合は応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日、６～８時間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・決算期・評価時期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社の人事労務チームの一員として、 労務専門的な業務を中心に担当していただきます。 給与計算、勤怠管理、労災手続き等の経験が生かせます。 （所属チームは１２人、平均年齢４０代） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・労務・給与計算のいずれかの実務経験1年以上 ・正確性が求められる事務作業を、期限を守って遂行できる方 ・個人情報・機密情報を適切に取り扱える方 [歓迎] ・freee（人事労務・給与）の使用経験 ・従業員100名規模での労務・法定手続きの経験 ・業務改善やマニュアル化、システム活用（AIツール含む）に前向きな方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 業務推進部（GA）にて、労務を主軸に、社会保険・給与・入退社をはじめとするバックオフィス実務を担っていただきます。 従業員100名超のフェーズに入り、労務の体制強化が急務となっているタイミングです。 【お任せする業務内

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 業務内容【変更範囲：変更なし】 ○データ入力○データチェック○書類ファイリング ○システム設定○社内便対応○郵送物梱包 ○電話応対○来客者応対 特記事項 電話応対については、障害の状況により配慮いたします （電話応対が難しい方については業務から除外します）。 障害の状況に応じて、週１回程度の在宅勤務についても相談に応じ ます。 当社は上場企業の１００パーセント子会社であり、特例子会社です 。障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週３０時間勤務です。（アスリート活動時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業広報としてアスリート活動をしてもらいます。 活動内容を社内外へＰＲしてもらいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務本部における下記いずれかの業務を担当いただきます。 （※ご担当いただく業務については、ご経験や適性を基に決定させていただきます。） ◇人事関連業務 ・採用面接の日程調整、評価資料の作成準備、請求書対応業務 ・勤怠管理とレポーティング業務 ・社会保険関連の書類作成 ・社員研修の受講案内、実績管理 ◇ビジネスパートナー（協力会社）関連業務 ・ビジネスパートナーとの契約書チェック及び関連業務 ・ビジネスパートナー技術者の調達業務 ◇庶務関連業務 ・会議体の設営準備 ・電話応対、問い合わせ対応 ・その他庶務業務（備品管理、郵便物送付など） ■職場環境 部署人数：20名

仕事内容「人事だけ」では終わらない。会社の成長を、人と組織からつくる。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社。 芸能事業、観光牧場、商品開発、支援事業など、複数の事業を展開しながら、会社として成長を続けています。 私たちが目指しているのは、利益を生み出すことだけではありません。 「経済活動のその先にある社会への貢献」を理念とし、事業を通じて人や社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。 今回募集するのは、会社として初めての専任人事となるポジション。 採用・労務にとどまらず、人事制度や組織づくりまで、これからの会社に必要な仕組みをゼロからつくっていただきます。 経

仕事内容概要 弊社の経営理念～「ご縁がある皆様」を幸せにする～ この言葉には、お客様だけではなく従業員一人ひとりも含めた会社に関わる全員を幸せにしたいという想いが込められています。 変化を成長と捉え、チャレンジを大切にしている社風なので、特性に合わせて様々な仕事に携わることができるチャンスがあります。 現時点で、婚活サービスに興味がなくても大丈夫！経営理念に共感できる方や素直さと情熱のある方はぜひご応募ください！ 仕事内容 （1）総務部の事務サポート業務 （契約書管理、社内PCの初期設定、社内デリの手配、請求書対応などの庶務全般、など） ※本社へ出社しての勤務となります。 （2）経理部の事務サポート業

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 不定期に土曜日勤務有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・ＦＢＡ（アマゾン）への発送業務。 ・検品、商品セット組、梱包、発送。 （タスク管理が必要な業務です。） ・データ入力業務 ・その他、軽作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００－１８：００ のうち４～８時間（休憩は法定通り） 週３日以上 ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼１００％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道 も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容【人事・労務担当】残業10時間程度・土日祝休み／事業成長を支える黒子として、人事・労務の経験者を募集します！ ▼仕事内容 トラントの管理部門の担当者として、人事・労務業務をお任せいたします。 IT業界未経験も歓迎ですので、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。 【具体的なお仕事の内容】 ・給与計算（マネーフォワード） ・入社退社手続き ・就業規則見直し ・勤怠管理（ジョブカン） ・人事制度見直し ・研修教育制度検討 ・総務業務 など 上記の業務を全てご経験がなくても問題ありません。 人をサポートすることが好きな人は是非一度カジュアル面談させてください！ ※業務内容

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）は例示です。 ・１日６時間～８時間の勤務 ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です。 ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可

仕事内容・勤怠管理 ・スタッフの健康診断受診状況の確認、とりまとめ ・人事関係の書類作成 ・データ入力、各種申請承認処理 ・スタッフからの問い合わせ対応（電話、メール） その他人事労務に関わる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※土日祝勤務あり ※週３０～４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書棚の整理）等 ○接客業務中心、かつ簡単なパソコン操作が発生いたします。 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

仕事内容【ミガロホールディングス：労務担当】制度を“整える側”へ挑戦｜グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 ◆この仕事で得られること ■10社以上の組織をまたぐ“ *制度最適化* ”というスケールある挑戦 ■実務だけで終わらない、“ *つくる側* ”の人事労務キャリア ■人的資本経営や働き方改革に近いテーマにステップアップできる道 ■安定（プライム上場グループ）×変革（仕組みを変える）環境 ◆お任せする業務 ◎主にお任せしたい業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、

仕事内容制度と実務の両面から、社員が安心して働ける環境をつくる バックオフィスから会社の成長を支える労務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ★ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分又は8時30分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般行政事務の補助的業務： １）パソコン業務：データ入力・文書データの取り込み等 ２）事務補助業務：名刺作成、旅費関係業務、資料・文書整理、共 済・福利厚生・手当関係業務、郵便業務、印刷・製本、物品の管理 等 ３）軽作業業務：会場設営、シュレッダー業務等 ４）応接等補助：湯茶等の準備・片付け、清掃、秘書的業務等 ※具体的な業務内容は、障害や適性に応じて調整します。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

勤務時間又は9時00分〜17時50分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間以上で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情 繁忙期の期日が定められた業務他、期間２０２６年３ 月１日から１年間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容本社事務所内にて経理事務（主に請求・支払関連業務）の業務。 会計ソフト等を使用して以下のような業務を行っていただきます。 ・請求書発行：ＣＳＶファイルを取込んでの請求書作成・チェック ・入金管理：銀行の入金データのＣＳＶファイルの取込み、 システム画面にて照合確認 ・支払管理：各種支払データの入力、送金、伝票起票、チェック マニュアルがあり慣れるまでサポートしますのでご安心ください。 また経理事務が慣れて来たころに、備品管理の業務をお願いする 予定です。内容は、事務用品の在庫管理、ＰＣ、社有車、 レンタカーカード等の貸し出し業務となります。 ※電話対応：困難な方についてはなし 【変更の範囲：会