東京都の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間から選んで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６ 回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：１２５日（会社カレンダーに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフとして 製品に関する各種データの入力・管理をお願いします。 お客様の入力資料を元に弊社製品へのデータ登録業務 各種書類作成・進捗確認および管理業務 その他、製品に関する資料作成など ～オフィスワーク未経験者も歓迎！～ ＊簡単な作業からスタートいたします！ ＊入社後は業務研修もあるので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週に４日、１日４時間から相談可能です。 スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容フラワーファクトリーは原宿本社を拠点にしている 商品制作チームになります。 法人様からご依頼をいただいた商品の制作、 自社商品の在庫制作などが主な業務となります。 細かく業務分解をしており、役割分担をして制作を行いますので、 未経験の方も得意を活かして業務を行います。 生花による花束・祝花制作・婚礼装飾を担当するチームに ステップアップも検討が可能です。 【具体的な業務内容】 ・ドライフラワー商品の制作 ・プリザーブドフラワー商品の制作 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の業務経験 学歴不問 求める人物像 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取り組める方 経験よりも想いを重視した採用を行っております。 [歓迎] 人事労務経験は2年以上 衛生管理者第一種・第二種 資格 事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験 マルチタスク能力 【職種名】 【人事部｜労務ポジション】 【仕事内容】 主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 業務内容【変更範囲：変更なし】 ○データ入力○データチェック○書類ファイリング ○システム設定○社内便対応○郵送物梱包 ○電話応対○来客者応対 特記事項 電話応対については、障害の状況により配慮いたします （電話応対が難しい方については業務から除外します）。 障害の状況に応じて、週１回程度の在宅勤務についても相談に応じ ます。 当社は上場企業の１００パーセント子会社であり、特例子会社です 。障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 週所定労働時間２０時間以上で勤務時間・勤務日数はご相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容・オフィスのごみ回収、掃除機がけ、床・デスク・会議スペース等 の拭き掃除 ・電子レンジ・コーヒーマシン・冷蔵庫等の清掃 ・郵便物の回収 ・コピー用紙や消耗品の補充、不足状況のチェック ・設備や備品の点検、整理整頓 ・その他オフィス環境の維持に関する業務など、社員が働きやすい 環境づくりをお願いします。解放感のある施設内での清掃業務です ※本人の適性・能力に応じて業務内容は相談させていただきます ※未経験の方も安心して取り組める環境です ＊パソコンが使える方は、将来的には簡単な入力や備品発注もお願 いする可能性があります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：００～１８：３０ ５時間半勤務は昼休憩・残業はありませ ん 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎取引先新規申請：与信審査に必要な「取引先情報」「請求先情報 」をそれぞれ審査し、代理申請を行う。その後営業担当と上司に報 告を入れる。 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M&Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、組織基盤を一緒に強化し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・10:00～16:00 ・10:00～15:00 ・10:00～14:00

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、長期的に働いていただきたいと考えています。リモートでの勤務は想定していません

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆営業事務…（業務例）データ抽出、データ入力、数値管理、備品 発注業務、会議資料作成 等 ※エクセル操作が得意な方大歓迎！ ※入社後、５日間はオフィス内で外部研修を受けていただきます。 ※サポート体制の整ったサテライトオフィスです。 ※体調のことなど、すぐに相談できる環境を用意しています。 ※入社後の業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は週２０時間以上より相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日以外のお休みは希望により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用・労務チームの事務を行っていただきます。 ●主に求人応募への対応です。 電話やメール、ＳＭＳなどで連絡を取り、面接日の予約を調整し ていただきます。 【仕事内容】 ○データ入力 ○電話対応 ○メール送信 ※仕事の内容は、障害の程度や希望、適性に応じご相談のうえ決定 します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容書類のＰＤＦ化（スキャン）や不要書類のシュレッダー処理、執務 スペースや会議室等のクリンリネス業務をお願いします。 ※障害の特性や経験に応じて業務を決定いたします。 【変更範囲】：会社の定める範囲

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は11時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を条件に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談によりシフトを決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店頭に並べるための商品や通販用商品の袋詰め・梱包作業。 ※立ち仕事です。 取扱商品： アニメ・漫画・ゲーム・アイドル・動画配信者関連の中古グッズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～７．５時間で応相談 方法 ※週３０時間以上就労可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：奨学生採用集中期の場合、１月６０時間（休日出勤の労働時間含む ）年間６３０時間まで。１月４５時間以上は年間６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．パソコンによるデータ入力、資料作成 ２．電話対応 ３．その他の事務補助 ※日本学生支援機構の管理部門および奨学金関係業務を 担当する部署のいずれかへの配属 ＊変更範囲：会社の業務の範囲内 障害の状況や適性に応じて変更になる可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ○顧客への電話連絡○データ入力○データチェック○システム設定 ○経費・交通費の一次承認 【特記事項】顧客への電話連絡業務は必須です。（対外的な電話 応対の経験がなくても、研修で必要なスキルを習得できます。） 【勤務形態について】原則、出社での勤務となります。ただし、 障害の状況や通勤上の配慮等により在宅勤務が必要な場合は、 勤務形態について個別に相談に応じます。※在宅勤務の可否・ 頻度については、業務内容や障害の状況等を踏まえて決定します。 当社は上場企業の１００％子会社であり、特例子会社です。障害の ある社員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は6時15分〜21時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上 （業務に慣れるまで１０時間以上から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み等休日の曜日について相談に応じます。

仕事内容・喫茶店（セルフサービスのカフェ）での調理・接客 ・サンドイッチなどの軽食の作成 ・ドリンク作成 ・レジ業務 ・テーブル拭き ・フロア清掃 ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務