労務 障がい者採用 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で４～５時間程度の勤務 ＊週３０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：実働４時間３０分／日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフト表による ＊年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容社会保険労務士業務 ・給与計算 ・労務に係る各種手続き 労働保険（労災保険・雇用保険）取得、喪失 社会保険（健康保険・厚生年金保険）取得、喪失 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人の希望可（土日休みも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）請負工事の契約の履行に必要な資料作成等 （２）請負工事の施工状況の照合等 （３）地元及び関係機関との協議、調整に必要な資料の作成 （４）工事検討への臨場 （５）数量計算書の確認、作成 （６）図面の修正、作成 ※障がい者専用求人 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者免許保有かつ実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・秘密厳守等コンプライアンスを意識できる方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方、チームで協力して仕事をすることが好きな方。 【職種名】 人事業務／転勤なし／賞与前年実績5カ月～ 【仕事内容】 管理課 総務チームにて、人事総務業務(主に人事)をご担当いただきます。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・官公庁への提出書類作成 等 【組織体制

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手グループの医薬品製造会社にてオープンポジションの障害者採用を行っています。 想定している配属部署は、総務、人事、法務、経理、経営企画など、経験やスキルを考慮して決定します。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・書類作成、誤字脱字チェック ・電話応対(社内での取次メイン)など 基本的には上記事務業+配属先部署の専門業務をお任せします。 電話応対に関しては取次メインのため、電話応対が難しい方は配慮も可能です。 【障害者採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の４時間以上、６時間以内で相談しながら決定し ます。（週３０時間未満の勤務） 休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （１）または（２）の選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト表による ・１ヶ月の休日は８日間となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容システム運用および開発を行う部門の補助業務 ・客先対応（責任者と同行） ・議事録作成 ・問い合わせ対応（メール、電話） ・システムテスト対応 など ＊障害の特性や適性に応じて仕事内容を決定いたします。 ※障害者専用求人 ※障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ７．１０．２８受理） 【変更範囲】変更なし

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※シフト相談可能。週3日～OK！ 土日勤務できる方歓迎します！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：11時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩７５分 （１）～（３）のシフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１８時００分の間の４時間程度 基本的に９時始業が多いですが、業務により時間の前後があります ＊施設外就労も行う予定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月に８日休み ＊月に１～２回土曜日出勤あり ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・みかん栽培・野菜栽培に関わる農作業全般 ・出荷作業 ・農産物の加工（主にジュース製造） ［変更範囲：変更なし］ ＊障がい者専用求人

仕事内容ＰＣを使用したシステムへのデータ入力や電話応対を行って いただきます。 ・お仕事情報の入力 ・スタッフ登録書類の確認 ・スタッフのお給料や請求書等の金額の打ち込み ・電話応対（お客様やスタッフからの取り次ぎ等） ・資料のファイリング管理等、関連する付随業務 ◎先輩社員が丁寧に指導します。適時、報連相を行い、コミュニ ケーションを取りながら業務に取り組んでください。 ◎業務習得状況をみながら、徐々に担当を広げていく予定ですので ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 主に総務のアシスタント、事務作業を行っていただきます。 ・郵便発送業務 ・データ入力や書類作成 ・ファイル整理 ・メール対応 毎日の定型業務は少なめで、日々確認しながら対応いただくことが多いです。 ＊パートタイムでの就業可。 ＊障がいの程度に応じてお任せする内容は相談します。 社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。 httpssteamship.co.jp/company/

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日