療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容保育士/【正社員】/放課後等デイサービス/年間休日124日/定員10名/ ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩5分/駅チカ/月給25万円〜/週休二日制/2024年4月にオープンの施設☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒331-0815 埼玉県さいたま市 【最寄り駅

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 など ＜1日の流れ＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもたちのさまざまな自立を支援♪ 手当施設では、学

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集＠さいたま市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388690

仕事内容■メインキャッチ 無資格OK/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 【jb628560】 ■コメント 無資格OK/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 【必要な資格】 無資格可 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童福祉施設での勤務経験 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容■メインキャッチ 正社員【高月給】35万～50万！児発管/年間休日120日/2025新規オープン！ 【jb633773】 ■コメント 正社員【高月給】35万～50万！児発管/年間休日120日/2025新規オープン！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★業務内容★ ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ◎個別支援計画作成補佐 ◎相談業務 ◎送迎、事務、記録等 ■給与 月給 350,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎基本給：172.800円～ ◎固定

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～/週休2日制 年間休日120日程度/未経験・ブランク可/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【仕事内容】 『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:460,000円～460,000円 基本給（月額平均）又は時間額 460,000円～460,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ★児童発達支援管理責任者（管理者兼務） 年収５５２万円 ★児童発達支援管理責任

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 子ども達に対する、発達支援業務 子どもと遊ぶのが得意な方！ 子ども好きな方、大歓迎！ <給与> 年収260万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給休暇 各種特別休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市岩槻区本丸１丁目１９－１４ 岩槻駅 駅から車で１０分 マイカー通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容完全週休2日制♪賞与あり◎成果給手当など各種手当充実☆しっかりとした研修制度を導入◆保育士（児童指導員）として活躍しませんか？ 子供達一人ひとりに寄り添い「子どもファースト」の姿勢を大切にしています。子供の興味や意欲を最優先することが、子供達の真の成長への近道だと信じています。 発達の気になるお子さまへの療育サポート。個別療育を中心に小集団療育を交え、一人一人の子どもに向き合い寄り添いながら、お子さまの特性に合わせた支援を行います。「十人十色」それぞれの個性を大事に! お子さまひとりひとりのカラーを大事に、そのカラー(個性)を鮮やかに伸ばしていけるようにサ ポートします。子どもたちの無限

仕事内容持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら にじ教室 【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日 正社員 日祝休み生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・利用者様の送迎（免許ある方のみ） ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携 など ＜療育プログラム＞ ・学習療育 ・運動療育 ・ソーシャルスキルの育成 ・生活 ・音楽療育 ・児童発達支援（未就学児） 社会生活に必要な日常生活訓練や創作、学習、運動など幅広いトレーニングで子どもたちの能力を引き出します。 手当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子供たちに一つでも多くの幸せを」を理念に掲げ、子ど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/日祝休み◎ 年休124日/残業ほぼなし/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日110日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 固定残業代 30,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※児童発達支援管理責任者単独の場合は、月給270,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> オープニング◎９月オープン｜放課後デイサービス【児童発達支援管理責任者】募集！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所で、あなたの経験を生かませんか？ 当社は、接骨院からスタートし、 現在は福祉部門として 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」 「安全安心な第二の我が家」 を理念とする、6棟のグループホームを運営しております。 そして新規事業として、 放デイ・児発の施設「HOPE KIDS 浦和」を9月にOPEN致します！ 運動療育をメインに、 明るく未来に繋がる施設を共に作っていただける 児童発達支援管理責任者を募集致します。 地域の皆さまに