埼玉県さいたま市の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 契約職員 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ＊保護者様の相談対応 ＊モニタリング ＊個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。 勤務先 株式会社文教センター ゆめラボ アスリエ与野教室 勤務地 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6スポーツスパ アスリエ与野 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 土日出勤で給与UPICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※土曜または日曜出勤可能な場合、月給10,000円アップ！ ※土日両方出勤可能な場合、月給20,000円アップ！ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし月給36万円～ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ崎5-23-4 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士な

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・児童発達支援・放課後等デイサービスによる障害を持った子供達への支援です。 ・運動療法・リズム体操・心のケアを通し集団での活動を学ぶための療育の場です。 ・外での活動も頻繁に行ってます。 ・利用者様も職員も楽しいわが家で楽しみを感じて頂くことがモットーです。 勤務先 株式会社吉田フロアー 児童デイサービス 楽しいわが家 勤務地 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-20-1 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービスによる障害を持った子

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】さいたま市大宮区/2026年7月OPEN！送迎・請求業務なしで月給34.5万円～◎【東証上場企業】事業拡大中 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 社会福祉法人創人会 ともだちの家スピカ 【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 正社員 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉エリアを中心に複数の保育園を展開している法人です。 保育に関する豊富なノウハウを強みとし、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営もおこなっています。 大切にしているのは、感謝の心。 一人ひとりが輝ける保育と療育の場を目指し、ご家族と一緒に子どもたちの未来をサポートしていきます。 ◆小さな「

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場には、保育とは異なる、より細かい成長支援のやりがいがあります。一人ひとりの子どもの発達段階に合わせた、丁寧な関わりができるから。 【月5時間の残業で実現する、本当の「帰れる」】 チーム体制で子どもを見守り、記録や支援計画は勤務時間内に完結させる。 このシンプルな仕組みがあるから、月5時間の残業で済みます。 退勤時間が来たら本当に帰れる。完全週休2日制だから、平日の夜と週末は自分のものになります。 【経験が数字で返る給与体系】 月給221,000円から249,000円。特別処遇改善手当、交通費（月25,000円上限）、役職手当、住宅手当など、経験と役

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者とは、子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進します。 個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導にも携わります。 転勤の可能性あり（さいたま市内） 勤務先 株式会社戦極MC 放課後等デイサービス Gripキッズ大宮日進校 勤務地 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1126-102階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者とは、子どもの成長や発達度合

仕事内容児童発達支援事業所/年間休日120日/退職金制度あり/残業ほぼなし/子育て中の方多数活躍中! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円 【月給】226,000円～277,000円 <月給内訳> 基本給：140,000円～ その他諸手当 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限月額40,000円、 6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給) ・賞与：年2回(7月、12月支給) ※その他の福利厚生については

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容★令和8年6月開設★【児童発達支援事業所】【年間休日126日】【直行直帰OK】『週4日勤務』または『週5日勤務』が選べる♪制服や消耗品の貸与、お食事・遊園地・リゾートなどの各種割引など、福利厚生も充実◎ ・発達支援や日常動作の介助 ・おやつや食事の介助、見守り ・遊びや学びのサポート など ※訪問時は基本的に直行・直帰です。 募集概要 職種：保育士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：児童発達支援施設 施設名： 給与：【週5日勤務】基本給20万円～ 【週4日勤務】基本給18万円～ ※基本給の他に資格手当、業務手当など支給されます。 ※給与は職歴や経験、年齢などを考慮し決定します。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須・。*・児発管さんの募集。*・。*・ JR与野駅とさいたま新都心駅から 歩いてすぐのスポーツジム内にあります 個別療育で子ども1人1人と 真剣に向き合うことができます！ ＊ー・＊－・＊ー・＊－・＊－・＊ 勤務条件 【勤務時間】9時～18時 【お休み】木・日 固定休み 年末年始・夏季休業あり 【有休】入職時から付与 【業務内容】 児発管としての計画書や療育全般 ※管理者は別にいますので 兼務でなくても大丈夫です！ 兼務希望の場合も相談可能 【給与詳細】 管理者兼務の場合は手当あり 手当：20,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 3年勤続手当 5,000円 5年勤続手当 5,000円 専門的支援員手当 5,000円(児童福祉施設経験5年以上の方) 1人暮らし手当 10,000円 昇給あり(年1回、入社月1,000円・2年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【保育士】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 資格手当 40,000円 運転手当 5,000円 業務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間

仕事内容【保育士】月給24万円～/児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート経験5年以上優遇/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 9,000円 保育士手当 40,000円～(経験により異なる) 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら岩槻教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/未経験可◎ 正社員 年齢不問/全国に施設展開中の大手でノウハウが学べる♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表現や気

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ハビー大宮桜木町4丁目教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちと