療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

仕事内容■メインキャッチ 正社員【高月給】35万～50万！児発管/年間休日120日/2025新規オープン！ 【jb633773】 ■コメント 正社員【高月給】35万～50万！児発管/年間休日120日/2025新規オープン！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★業務内容★ ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ◎個別支援計画作成補佐 ◎相談業務 ◎送迎、事務、記録等 ■給与 月給 350,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎基本給：172.800円～ ◎固定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 資格手当 40,000円 運転手当 5,000円 業務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間

仕事内容児童指導員/児童発達支援/正社員/車通勤OK/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク与野店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3～4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本

仕事内容■お仕事内容 ＜営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です＞ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：※一例 ・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメ

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの学童指導。 小学校４年生までの読み書き・計算等の学習指導。 金銭や時間管理等の生活・社会性を習得するためのサポート ※定員：10名 一言埼玉県さいたま市浦和区に位置する施設です。 他職種連携のもと子どもたちをサポートしています。 ベテランスタッフも多数在籍されており、相談し合える環境です。 日祝固定休みで、週末の予定もたていやすいです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：156，000円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計2ヶ月（過

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の策定（ヒアリング、作成、モニタリング） ・子どもたちや保護者の方との面談、連絡、調整 ・スタッフの育成および働きやすい環境づくりの推進 ・スタッフとの情報共有（気づき、見立て、支援の方向性など） ・他施設との連携 ・地域や他機関との連携、調整、情報共有 ・支援のサポート ・送迎業務 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者との相談対応、サポート ・療育支援のサポート ・送迎業務（使用車種：ノア、シエンタ、ステップワゴン）など ※送迎業務は練習可 ※管理者兼務なし、請求業務はスタッフ全員で分担し対応 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・利用者様の送迎（免許ある方のみ） ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携 など ＜療育プログラム＞ ・学習療育 ・運動療育 ・ソーシャルスキルの育成 ・生活 ・音楽療育 ・児童発達支援（未就学児） 社会生活に必要な日常生活訓練や創作、学習、運動など幅広いトレーニングで子どもたちの能力を引き出します。 手当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子供たちに一つでも多くの幸せを」を理念に掲げ、子ど

仕事内容保育士/【正社員】/放課後等デイサービス/年間休日124日/定員10名/ ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩5分/駅チカ/月給25万円〜/週休二日制/2024年4月にオープンの施設☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒331-0815 埼玉県さいたま市 【最寄り駅

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容コペルプラス与野バイパス教室 児童指導員<正社員>の募集！ 残業ほぼなし！ プライベートの予定も立てやすいです！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 コペルプラス与野バイパス教室にて 児童指導員のお仕事を お任せいたします。 【お仕事内容】 ■1対1で行うレッスン (グループレッスンあり) ■保護者の方との相談 ■簡単な生徒管理業務 ■教材などの備品管理 その他、療育(レッスン)やご両親への対応など 付随する業務をお願します。 たくさんのご

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者との相談対応、サポート ・療育支援のサポート ・送迎業務（使用車種：ノア、シエンタ、ステップワゴン）など ※送迎業務は練習可 ※管理者兼務なし、請求業務はスタッフ全員で分担し対応 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜発達に合わせた療育活動を行うお仕事｜緑区宮本｜マイカー通勤可｜無資格可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 緑区宮本にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。一軒家を使用した建物で、家庭的な雰囲気の中で日常生活の流れを感じられるような療育活動を行っています。音楽療法や様々なレクリエーションを通して、放課後の余暇を楽しみつつ、療育的な視点で接することを大切にしています。 ■入職後は… ・毎日1時間のミーティングを行い、こどもたちたちの様子や対応について話し合っています。10名程度のこどもたちに対し、5～7名のスタッフで対応して

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容＜2025年2月オープン予定＞住宅手当・引っ越し手当あり！保護者・子どもたち、スタッフとの距離感が近いアットホームな職場です。お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【お仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務を お任せします …障がいを持った0歳～18歳のお子様の 療育施設における相談支援の業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・運動や知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づいた

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 正社員 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整や関係構築等 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 親御様のニーズヒアリング ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御様と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんど