療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

仕事内容 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Community－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、 埼玉県さいたま市を中心に、上尾市・桶川市・川越市・東京都板橋区において、子どもからお年寄りまで地域の皆さまの様々なニーズにお応えできる総合的な社会福祉事業を展開しています。 ココアスキッズプラス指扇について 定員10名の小集団、学童型の施設！ 運動療育×学習支援を掛け合わせ、子どもたちが通常学級に通えることを目標に、一人ひとり向き合いながら支援を行います。 ココアスは3号店、4号店もオープンに向けて着々と準備を進めています。 活躍の場が広がることは、キャリアアップのチャン

仕事内容【管理者兼児発管】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給31.5万円～/全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～60,000円 処遇手当 50,000円～ 管理者手当 15,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あ

仕事内容★経験５年以上の保育士さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設です

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画書の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもた

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、確認、療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 等 ※未就学児2～3名に対し職員1名体制 2023年11月時点 ◆ＩＣＴ導入済！事務作業の負担軽減に取り組んでいます◎ さいたま市大宮区に位置する事業所です。未就学児2～3名に対し職員1名体制で支援を行っています。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、

仕事内容■メインキャッチ 児発管/武蔵浦和駅徒歩4分【送迎なし！】年間休日123日以上★幅広い年代の方が活躍中★実働7.75時間★好待遇★ 【jb635236】 ■コメント 児発管/武蔵浦和駅徒歩4分【送迎なし！】年間休日123日以上★幅広い年代の方が活躍中★実働7.75時間★好待遇★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆武蔵浦和駅チカ☆ 児発管の方を募集します！ *・。お仕事内容*・。*・ 〇個別支援計画等の作成・管理 〇支援員への指導・助言 〇請求業務 〇関係機関との連携 など

仕事内容 仕事内容 障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート 個別支援計画の作成、更新 関係機関との関係構築 施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 施設詳細 「ハビー浦和教室」は、さい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 正社員 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者対応 ・療育、児童支援 ・スタッフ育成 ・事務作業 ※2025年11月1日開設予定 求人ID 899640

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、 多様性を受け入れています! ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! (法定研修は勤務時間内で受講) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給! ▼残業は常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 会議の延長、計画や記録の作成等で、 サービス残業はゼロ!! ▼キャリアパス制度 年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて キャリアアップ(昇給)していけます。 ▼充実した資格支援制度

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 子ども達に対する、発達支援業務 子どもと遊ぶのが得意な方！ 子ども好きな方、大歓迎！ <給与> 年収260万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給休暇 各種特別休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市岩槻区本丸１丁目１９－１４ 岩槻駅 駅から車で１０分 マイカー通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容■メインキャッチ 正社員【高月給】35万～50万！児発管/年間休日120日/2025新規オープン！ 【jb633773】 ■コメント 正社員【高月給】35万～50万！児発管/年間休日120日/2025新規オープン！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★業務内容★ ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ◎個別支援計画作成補佐 ◎相談業務 ◎送迎、事務、記録等 ■給与 月給 350,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎基本給：172.800円～ ◎固定

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの指導 ・個別支援計画書の作成 ・金銭や時間管理などの生活、社会性を習得するためのサポート ・小学4年生までの読み書き、計算などの学習指導 ・事務、雑務 ・送迎業務 など 発達の遅れや障がいのある小・中・高生を対象にした子どもたちに児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 将来、社会で生きていくために必要なスキルを身につけることを目標にしたサポートをメインに実施します。 ◆当施設のご紹介 当施設は埼玉県さいたま市にある、放課後等デイサービス。 「障がいのある人が就職できる機会を少

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達に凹凸のあるおおむね2歳～18歳の子どもたちに対して、運動療育と学習支援を掛け合わせたプログラムを提供していただきます。 現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 ・保護者様への支援 ・ご利用契約 ・支援や対応の方針決定 ・支援の利用枠（カレンダー管理） ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ★システム導入により事務作業を大幅に簡略化

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■有資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【職種】 【大人の発達障害 就労支援】就労移行支援の生活支援員【大宮】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR大宮駅西口徒歩10分 【給与】 月給27万円以上 ※営業経験者歓迎 / 経験・能力により条件変更有り ※埼玉県内で転勤可能な場合は給与額アップ 【資格】 【求める人物像】 ◇社会課題