人事労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京】人事労務担当※東証プライム上場・東京建物G／年休122日／将来的には人事制度企画を目指せる 【仕事内容】 【東京】人事労務担当※東証プライム上場・東京建物G／年休122日／将来的には人事制度企画を目指せる 【具体的な仕事内容】 【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間11.2時間/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 当社にて、人事グループの労務業務をご担当いただきます。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等

勤務時間9：00～16：00（実働：6時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼このオシゴトおススメポイント／幅広い事務業務に携われるため、スキルアップを目指せます錦糸町駅徒歩3分とアクセス抜群！ 派遣スタッフさん活躍中です。 【企業情報】 パッケージソフトウェア開発、システム受託開発を行うソフトウェア開発会社です。

仕事内容大王興業株式会社 フレックス制度！【人事担当】～事業拡大フェーズ！労務から人事企画まで挑戦可能～ /DDD001S 【仕事内容】 フレックス制度！【人事担当】～事業拡大フェーズ！労務から人事企画まで挑戦可能～ /DDD001S 【具体的な仕事内容】 ■会社創立満40周年の安定企業■ 東京、千葉に合計5店舗のパチンコ店、都内2か所のカプセルホテルの運営をしています。 今後新規事業を展開予定のため組織拡大のための募集です ◇業務内容 まずは労務業務(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き)をメインに、あなたの経験や強みを活かせる領域からお任せします。将来的には、人事企画、教育研修、評価制度設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定～運用の経験 給与計算、勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事課長(制度改定～運用メイン)【創業100年以上の老舗／無借金経営／健康経営優良企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度運用・改定や労務業務を中心にお任せをいたします。 ・制度改定、運用 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・入退社の手続き ・文書管理 ・庶務業務 ・メンバーマネジメント 等 現在同社はグレード制の人事制度を活用をしており、現場からの声を反映したり、法改正による規定の改定が起こった際等に、人事総務次長と二人三脚で人事制度改定を行っていただきます

仕事内容東証スタンダード上場企業／年間休日１２６日／土日祝日休み 本社にて、人事労務業務や総務業務に携わっていただきます。 入社後、ご希望や適性を考慮し、担当業務を決定致します。 ◆人事労務業務 ・採用活動全般：求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理等 ・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ◆総務業務 ・慶弔、各種行政手続き・届出 ・福利厚生制度の企画・運用：健康診断、各種補助制度等 ・来客対応・電話応対、社内メール便・郵便物・宅配便の手配 【変更範囲：能力・適性を考慮し、 会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

仕事内容リバー株式会社 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/月平均残業10～20時間/年休124日/退職金制度有】 当社の人事における労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・社会保険手続き（保険料の決定・社労士さんとの打ち合わせ） ・入退社手続き ・労災保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠のチェック・管理 ・36協定対応 ・給与計算等 将来

仕事内容東京不動産管理株式会社 管理職または管理職候補【人事企画】年間休日122日★残業月約20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事企画】当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） 人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） 社員教育・育成プロ

仕事内容杉田エース株式会社 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【仕事内容】 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【具体的な仕事内容】 ＜創業80年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／長期的就業が可能な環境／中途入社多数リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞ ■業務概要： ・ご経験や適性に応して勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務の中から徐々にお任せします。ルーティン業務からスタートいただき、OJTにて丁寧にフォロー

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容日本電技株式会社 ＼未経験歓迎・女性活躍／★バックオフィスのオープンポジション★平均年収1002万円★くるみん取得 【仕事内容】 ＼未経験歓迎・女性活躍／★バックオフィスのオープンポジション★平均年収1002万円★くるみん取得 【具体的な仕事内容】 ★＼女性の育休取得率100％・残業平均10～20H・平均有給取得日数16日・時差出勤制度有／★ ～産育休により離職期間がある方も歓迎～ ■募集職種一覧： ＼バックオフィスポジションをオープンで募集しています／ ★ご希望やご経験などを考慮しながらご面接内でどのポジションが適しているかなどをご相談をさせていただけますと幸いです★ ・経理 ・総務

仕事内容株式会社小森コーポレーション 【東京】労務（制度運用・企画）◇東証プライム上場で安定性リモートワーク可◇ 【仕事内容】 【東京】労務（制度運用・企画）◇東証プライム上場で安定性リモートワーク可◇ 【具体的な仕事内容】 【創業100年越え・産業用印刷機械のシェアトップ級メーカー】 ■業務内容： 当社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 ・給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般（業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします） ・賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【両国】人事（採用）◇経験に合わせて業務をお任せ／裁量を持って働くことができ採用戦略にも携われます◇ 【仕事内容】 【両国】人事（採用）◇経験に合わせて業務をお任せ／裁量を持って働くことができ採用戦略にも携われます◇ 【具体的な仕事内容】 【地域創生事業を展開／採用に関する経験幅を広げたい方へ／フレックスタイム制／在宅勤務週2~3可能／残業10～20h程度】 ■業務内容： 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを一環してお任せできる方を募集しております。 ■具体的には… 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、

仕事内容加賀テクノサービス株式会社 【錦糸町】人事労務／給与社保・福利厚生メイン◆将来の管理職候補／制度企画等も挑戦可＜東証プライムG＞ 【仕事内容】 【錦糸町】人事労務／給与社保・福利厚生メイン◆将来の管理職候補／制度企画等も挑戦可＜東証プライムG＞ 【具体的な仕事内容】 ～給与社保業務の経験から人事関連業務全般までに業務幅を広げたい方へ！加賀電子100％子会社 安定基盤残業20h程、年休124日/月4回在宅勤務可能/各種手当・フレックスなど福利厚生充実～ ■仕事の概要 人事労務業務をメインに直接給与計算や労務管理を行いつつ、並行して採用や教育、将来的には制度設計にも携わっていただくマネージ

仕事内容<仕事内容> 【管理業務全般】日祝休み＆長期休暇！しっかりした福利厚生！働きやすい環境が魅力！/RYO-0014 社内のみんなを支える“縁の下の力持ち”に！ 働きやすさバツグン！日祝休み＋長期休暇あり♪ いろいろな業務に関わりながら、スキルアップもめざせます！ 「ありがとう」がやりがいに！ 社内の困りごとをサポートするお仕事です♪ 社内の「なんでも係」として、職場環境を支える総務のお仕事をお任せします。 備品の管理や設備のチェック、イベント準備など… みんなが快適に働けるように、さまざまなサポートをしていただきます！ 他の部署とのやり取りも多く、「人と関わるのが好き」「話しながら仕

仕事内容坂口電熱株式会社 【総務人事(幹部候補)】役職付からスタート*年休128日*残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは実務メインで活躍】総務・労務・庶務・給与計算といった実務のほか、スタッフのマネジメントもおまかせ◆基本定時退社&amp;年休128日◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ プレイングマネージャーとして、スタッフ管理などもおまかせ 取締役会の事務局運営なども 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人

仕事内容加賀テクノサービス株式会社 【在宅相談可／職種未経験歓迎！】人事労務 ※プライム上場グループ／賞与4.4カ月／残業月20H 【仕事内容】 【在宅相談可／職種未経験歓迎！】人事労務 ※プライム上場グループ／賞与4.4カ月／残業月20H 【具体的な仕事内容】 ～未経験、第二新卒歓迎！／グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子グループ！／加賀電子100％子会社 安定基盤残業20h程/各種手当・フレックスなど福利厚生充実～ ■仕事の概要： 新卒採用や労務管理を行いつつ、将来的には給与計算や制度設計などにも携わっていただきます。 入社からしばらくは先輩のＯＪＴがあるのでご経験が

仕事内容SEMITEC株式会社 【錦糸町】人事（将来の管理職候補）人事制度・教育・研修等 ※経験次第／スタンダード上場／年休123日 【仕事内容】 【錦糸町】人事（将来の管理職候補）人事制度・教育・研修等 ※経験次第／スタンダード上場／年休123日 【具体的な仕事内容】 【女性管理職比率36.3％／有休消化80％以上／OA向けセンサーで世界シェア8割／自動車・産業機器・医療機器・家電など幅広い業界へ納入】 ■業務概要： 将来リーダー（管理職）を目指す方にご活躍いただきたいと考えています。 当社では人事業務を教育／人事制度／給与社保／採用のグループのグループに分担して業務を行っています。 今回ご

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼このオシゴトおススメポイント／幅広い事務業務に携われるため、スキルアップを目指せます錦糸町駅徒歩3分とアクセス抜群！ 派遣スタッフさん活躍中です。 【企業情報】 パッケージソフトウェア開発、システム受託開発を行うソフトウェア開発会社です。

仕事内容<仕事内容> ＜バックオフィススタッフ＞備品の管理や設備チェックなど幅広い業務に携われるやりがい/RYO-0014 社内のみんなを支える“縁の下の力持ち”に！ 働きやすさバツグン！日祝休み＋長期休暇あり♪ いろいろな業務に関わりながら、スキルアップもめざせます！ 「ありがとう」がやりがいに！ 社内の困りごとをサポートするお仕事です♪ 社内の「なんでも係」として、職場環境を支える総務のお仕事をお任せします。 備品の管理や設備のチェック、イベント準備など… みんなが快適に働けるように、さまざまなサポートをしていただきます！ 他の部署とのやり取りも多く、「人と関わるのが好き」「話しながら