人事労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】4年生大卒 【必要スキルと経験】 ・社会人経験3年以上 ・人事労務の業務経験を有する方 ・英語に抵抗が無い方（英語メールのやり取りレベル） ※業務の90％以上は日本語となりますが、海外拠点もある為、英語に苦手意識が無い方。 ・パソコンスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ・受動的ではなく、上記のそれぞれの業務を主体的に進める力がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会人経験3年以上 ・人事業務の

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 在宅・テレワークOK、副業･ダブルワークOK、フレックスOK、期間限定OK、時短勤務OK、週2～3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 ☆リモートワーク☆ インターネット環境が

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／リモート可】SaaS企業のバックオフィス業務（人事労務担当） 【仕事内容】 人事労務の担当者として、主に労務に関する業務をお願いする予定です。 以下がご担当いただく業務詳細のイメージです。 ・請求書の起票 ・人事データの集計 ・就労証明などの証明書発行 ・各種人事関連システムの操作登録作業 ・郵送・ファイリング ※ご経験や能力に応じて業務の幅を拡大していただくことが可能です。 ＜アピールポイント＞ ・キャリア形成・チャレンジとして未経験から人事労務の経験が積めます ・フルフレックスタイム制 ※ご家庭の都合などに応じて勤務時間を柔軟にご相談いただけます <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事労務・採用の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・社会保険労務士事務所での業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務）／新しいエンタメ体験を目指すXR TECHカンパニー／IPO予定／～30代活躍 【仕事内容】 （人事企画・労務関連） ・人事領域における定常業務の整備と安定化 ・IPOに向けた社内規定の整備 ・会社全体の組織・労務課題に対する施策検討・実行 ・評価制度の運用 ・社員定着率向上のための施策検討・実行 ・社労士とのコミュ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ（パート募集・入社日応相談可） 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 （具体的には） 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事労務のご経験（3年以上） ・給与計算、社保手続き等の実務経験3年以上 [歓迎] ・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・会社全体のために主体的に行動できる方 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務マネージャー・大手外食チェーン東証プライム上場◎連続増収◎最寄り駅至近 【仕事内容】 人事労務マネージャーとして、労務実務・チームマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・チームマネジメント ・給与関連業務 ・人事制度の企画・構築・運用 ・採用業務(採用計画作成・管理・実務) ・労務相談対応 ・弁護士対応 等 ※ご経験に応じて業務をお任せいたし

仕事内容□太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・販売している当社にて、 総務をお任せします。 □IPO準備中のため、IPOに関わる業務もご担当いただきます。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■稟議/各種社内申請のチェックや承認、保管作業 ■申請/業務フローの整備や構築 ■反社チェック業務 ■契約書捺印(進捗確認や顧客への案内対応等) ■各種規程の整備や作成、運用、定着 ■株主総会や取締役会、監査役員会の運営業務(準備/議事録作成/手続き等) ■法令遵守体制の整備と構築(許認可手続き/届け出/適用法対応等) ■会社法の知識習得・改善対応 【ポジションの魅力

仕事内容人事労務リーダーとして、人事労務業務をお任せ致します。東京都千代田区にある、リモートフルフレックス！発足以来水環境分野を牽引し続けるプライム上場企業の求人です。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 水環境ビジネスのリーディングカンパニーである同社にて、人事労務業務をお任せいたします。 具体的には… ◆人事制度の企画立案・制度導入・運用 ◆処遇管理（評価・進級・昇格） ◆人事管理（組織・異動等） ◆人員・人件費管理 ◆労働衛生管理 ◆労働政策（労組対応等） ◆給与・社保業務 ◆福利厚生制度運用 【仕事の魅力】 将来的には人事施策の企画立案・運営に携わっていただきますので人事と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年末調整・人事労務アシスタント(東京) 年末調整システムでお客様の従業員から申請された情報のチェック業務をお願いします。 年末調整の時期はお客様のオフィスに伺って作業をします。時期によってはリモートの業務もあります。 また、その他にも入退社や異動の手続きや、給与計算、各種証明書の作成等、人事労務や総務業務のアシスタントをお願いすることがあります。 企業のバックオフィスの実務を深く知ることができます！ 「今までの人事労務での経験を活かしたい。」「お客様とより密着した仕事をしたい。」そんな方にお勧めです。 ※主な使用ツールasana、Slack、Google Workspace、

仕事内容健康経営優良法人の取得を目指し、主として社内の健康経営に関す る業務を実施いただきます。※下記業務から少しずつお任せします ・健康診断手配 ・有給休暇取得管理 ・残業時間管理 ・ストレスチェックの実施 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・衛生委員会運営 ・休業、休職者対応 ・他、健康経営に関わる業務全般 ※別途、給与対応、社会保険対応等の基本的な労務業務についても 分担してご対応いただく予定です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験が必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリアの形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 三井住友海上の関連会社で、人事労務担当の募集です。 【仕事内容】 人事労務業務 ・人事制度の企画業務 （人事制度・就業規則・給与基準の改定・保全） ・ 労務管理業務（労働基準監督署への報告、勤怠管理システムの保全） ・給与計算 【事業内容・会社の特長】 MSK保険センターは、MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社である三井住友海上の関連会社です。 弊社は、保険代理店として「お客様第一の業務運営」を徹底し、常に高い

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【社会保険労務士法人での社労士補助スタッフ】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◇給与計算および賞与計算 ◇社会保険手続き代行 ◇就業規則、労働時間、人事労務コンサルティング ◇人事労務相談業務 （社会保険に関わる法令の相談等） ◇助成金申請代行など ＊事務経験のある方 ＊（直接雇用後）残業：10〜20時間／月 ＊従業員数30名（男女比⇒4：6、平均年齢40歳） ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：255,000 円

仕事内容【業務内容】人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画や人事データを取り扱う業務などもお任せしていきたいと考えています。マネージャー、メンバーと共に事業成長の基盤となる「労務領域をアップデート」する中核を担っていただくことを期待しています。上場を果たし社員数も300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織／人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。【従業員管理対応】・入退社手続・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・

仕事内容労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）全般 具体的には ・給与・賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇管理 ・社会保険付保・喪失等の手続 ・健康診断実施に関する業務 【雇入れ直後】労務管理 【変更の範囲】会社の定める業務 【組織構成】 人事部／50代の部長のもと男性1名、女性1名総勢3名の組織です 試用期間 有 4ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休2日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（入社3年以降）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（費

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊年次有給休暇は入社日から付与（付与日数は就業規則による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂 補助業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 補助業務 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算 補助業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 補助業務 ５ その他上記に付随する補助業務 〔変更範囲：将来的には社労士業を担っていただきます〕

仕事内容【職務内容】大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。本ポジションでは、基盤を強化するために労務総務グループのマネージャー候補を募集いたします。【業務詳細】労務総務グループは、Sun*の日本法人と日本にあるグループ会社の、給与を中心とした労務と総務を担当しています。この組織にて、労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの推進を期待します。またマネジメントもお任せできる方にはマネージャー職を前提としたご入社をご相談できればと思っています。急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素

仕事内容人事労務部門の事務職を募集しています。 ◆人事労務関連業務 ・給与計算事務（勤怠管理、休暇処理、月例給与、年末調整等） ・社会保険事務（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に関する事務等） ・所得税、住民税に関する事務 ・異動、福利厚生（社宅など）に関する事務 ・各種月次伝票作成 ・法改正への対応（社員就業規則の改定等） ・マイナンバーに関する事務 ・各種証明書作成 ・その他事務(MTG参加、電話対応、来客応対、ファイリング 等） ※電話応対、来客応対は相談可 ◆職場環境に関して ・配属部署：総務部（人事グループ） ・人事グループの人数：3名 ・落ち着いて仕事ができる環境です。 チー

仕事内容人事労務コンサルタントとして、中小企業の経営者や事務所の先生に対してのコンサルティング業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある若手活躍中！充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供する労働保険事務組合の求人です。 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 厚生部会で人事労務コンサルティングに従事して頂きます。 具体的には ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ・就業規則・社会保険につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許 ・PCスキル：Word、Excel（vlookupレベル） ・社会保険や労務関連の知識 ※社労士事務所でのご経験も歓迎 ■歓迎条件 マネジメント経験 第1種衛生管理者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ■業務内容： 人事労務業務を担当していただきます。人事制度改定などの経験を積むこと

仕事内容当社は、世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、40ヶ国以上で生命保険、投資信託、年金、資産運用などのサービスを提供しています。ライフプランナーという専門家が、顧客一人ひとりにオーダーメイドの生命保険を提案し、経済的な保障と心の平和を提供することを使命としています。安定した経営基盤と公正な評価制度、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜お任せする仕事内容＞ 営業担当が所属する部署にて、人事としての下記業務をお任せたします。 ＜具体的には…＞ ■営業社員（LP：ライフプランナー）の報酬支払業務 ・月次支払の実行