奈良県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【奈良】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店（業態不問）での店舗管理経験 【尚可】 ・飲食店でのSV、エリアマネージャーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】スーパーバイザー 【仕事内容】 安定基盤のもと、飲食業界で長く活躍できる環境！／関西を中心に飲食店を多数展開 【職務概要】 すし・和食・うどん・うなぎ料理店を運営する同社にて、スーパーバイザー（エリアマネージャー）として、店舗の運営やスタッフのマネジメントをお任せします。 業務に関してはしっかりとした研修制度があり、安心してスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗（8店舗以上）の管理経験をお持ちの方（※フランチャイズの管理のみは不可、1年以内にマネージャーへ昇格する見込みがあること） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントができる方 ・当社複数店舗まで片道1時間以内の通勤が可能な方（もしくは入社前に通勤可能エリアへ引っ越しを考えられている方） ・外国籍の方の場合、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方 [歓迎] ・スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 ・店舗のQSC改善や、課題店舗の立て直し・改善をやり切ったご経験をお持ちの方 ・多店舗オペレーションの標準化や、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【飲食チェーンでのマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップへ】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（業務にて車での移動が伴うため） [歓迎] 【課題解決力や部下育成の経験が、当社のさらなる成長の原動力となります】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動したご経験をお持ちの方 ・スタッフや部下を指導し、成果を出したご経験をお持ちの方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特

仕事内容【奈良】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 奈良県奈良市 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での30～100店舗の管理経験をお持ちの方（※フランチャイズの管理のみはNG、1年以内にシニアマネージャーになる見込みのある方） ・当社複数店舗まで片道1時間以内にお住まいの方、もしくは入社前に引っ越しを考えられている方 ・将来的に全国転勤が可能な方（※現時点で将来的に可能であれば選考を進めることができます） ・サービスやホスピタリティを行いたい気持ちをお持ちの方 ・飲食業界でやっていきたい思いがあり、かつ飲食店での就労に向いている方 [歓迎] ・事業会社で何でも主体的に取り組まれてきたようなご経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できるマイ

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容製造部門長とSV候補を含む募集！ 前職給保証で手腕を正当評価します！ 10店舗体制へ導くキーマンとしてご活躍を 製造部門長募集！SV候補月給50万円～（前職給保証）・月8回休みの好待遇！ 業績好調なため、店長候補やベーカリースタッフも同時募集！ 入社いただいた全社員対象に、入社祝金30万円をお渡しします。（規定有） 設立8年で5店舗を展開し、急成長を遂げる「ベーカリー＆カフェ ガウディ」。 昨年は奈良橿原へOPENするなど、大阪以外にもエリアを拡大しており、 新たに統括ポジションを設置することにしました。 主な役割は、店舗オペレーションの標準化、店長やスタッフの教育、 スタッフがもっと気持

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店（業態不問）での店舗管理経験 【尚可】 ・飲食店でのSV、エリアマネージャーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】スーパーバイザー（ラーメン業態） 【仕事内容】 安定基盤のもと、飲食業界で長く活躍できる環境！／関西を中心に飲食店を多数展開 【職務概要】 同社が新たに立ち上げるラーメン部門を中心とした複数店舗の運営管理や、店舗経営者の指導などをお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営のサポート ・スタッフの育成 ・売上管理 ・店舗管理 ・新店

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【前職給与を考慮／年収600万円可】40代・50代歓迎★培ったマネジメント力を最高条件で評価 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面

仕事内容■会社概要 人事部の一員として、トレーニングを中心として業務にあたっていただきます！ オリエンテーションなどから、ブランドやサービス、リーダーシップについてなど幅広いトレーニングを実施していただきます。 同時に、社内イベントの企画運営や、その他人事業務も一緒に行っていただきます。 • トレーニングの調整・管理・実施 • スライド、資料作成、マニュアル作成 研修資料・マニュアルの作成 • データの収集、分析 • 社内イベント等の企画、運営 • その他の人事業務サポート（採用・労務・総務等）等 ※英語を使う機会も多く、グローバルな環境です！ ■PR JWマリオット・ホテル奈良は、日本で初めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■誰かのサポートを行うことが好きな方 ■数値の管理が得意な方 【職種名】 【土日休・年休117日】上場企業×手当多数・賞与2回／今の強み、もっと好待遇な場所で活かしませんか？ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格の概要 【最大55歳まで打診可能】学歴不問。 全国大手の飲食チェーン店にて、店長もしくはSV経験をお持ちの方。 （※30代は転職3回まで、40代は転職4回までが目安です） [歓迎] ■ 歓迎される資格・経験 ＝ 即戦力として優遇！ ・ファストフード ＝ FFや低単価・高速チェーンでの店長経験 ・複数店管理 ＝ 副店長やSV、複数店舗のマネジメント経験。 ・スピード重視 ＝ サイゼリヤ / 吉野家等の出身者が多数活躍中 ・マインド ＝ スピード感に適応し「学び直す素直さ」がある方。 高級店や居酒屋出身の方でも、 「別世界へ飛び込む覚悟」があるベテ

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【残業代は1分単位で支給／労働組合が休日監視】。初年526万～でSV・本部職を目指せるポジション

仕事内容❏❏ 近鉄奈良駅すぐ・出石皿そばの名店 『皿そば文楽 奈良東向通店』 ❏❏ 観光客も地元客も集まる、活気ある人気店です。 「忙しくて教えられない」はありません。 スーパーバイザーがしっかりサポート。 店舗運営をしっかり習得できます。 皿そばの伝統を大切にしながら、 季節メニューや新商品開発にも挑戦できる環境です。 ■お任せするお仕事 出石の皿そばをメインに取り扱うお店で 店舗運営管理全般をお願いします。 【具体的には】 ・従業員のシフト管理 ・食材管理 ・人材教育 ・メニュー開発 ・月報資料作成 ※すべての業務において、スーパーバイザーがサポートします！ ■ここで働く魅力 SV

仕事内容株式会社ワイズ 【奈良】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万～／土日休み調整可能手当充実 【仕事内容】 【奈良】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万～／土日休み調整可能手当充実 【具体的な仕事内容】 【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得夏季や年始の連休アリ】 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！ ・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができ

仕事内容■会社概要 ＼人生の節目に寄り添い、“記憶に残るひととき”を演出する仕事／ JWマリオット・ホテル奈良では、国内外から訪れるお客様に、心に残るラグジュアリーなご滞在をご提供しています。 その中でも、宴会サービススーパーバイザーは、パーティー・企業イベント・ご結婚式など、人生の大切なワンシーンを“最高の形で”カタチにする仕事。料理・ドリンク・空間・チームワークすべてをまとめ、感動と笑顔を生む――現場をリードする存在として、あなただけの“おもてなし”を発揮していただけます。 【主な仕事内容】 ・宴会・婚礼における会場準備、セッティング、進行サポート ・料理・ドリンクのサービス提供（ビュッフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎！（40代半ばまでの方） ・中華鍋振りなどの調理経験がある方も歓迎！（40代半ば以上の方） ・食が好きで、明るく元気なチームプレイができる方 【職種名】 【SV候補】◆年収最大570万＆高い裁量権！将来はGM・本部職も狙える環境 【仕事内容】 高い裁量権で店舗経営が学べる◎将来は年収650万～750万規模の直営店GMや土日祝休みの本部職への挑戦も可能！ ▼ 具体的にお任せする業務 ｜ ｜ ■ STEP 1：基本オペレーション ｜ ・ホールでの接客、厨房での調理（中華鍋振りなど） ｜ ・調理ロボット導入など現場負担を減らす取り組みも推進中！ ｜ ｜ ■