奈良県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、奈良県田原本町で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【前職給与を考慮／年収600万円可】40代・50代歓迎★培ったマネジメント力を最高条件で評価 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【SV候補／経験者限定】ベーカリーカフェの店舗運営を支える｜売上改善・VMD提案 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構成の提案、売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【店長・SV経験者を優遇】もう無理な働き方はさせません。安定基盤で「最後の転職」を◆年休113日 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容❏❏ 近鉄奈良駅すぐ・出石皿そばの名店 『皿そば文楽 奈良東向通店』 ❏❏ 観光客も地元客も集まる、活気ある人気店です。 「忙しくて教えられない」はありません。 スーパーバイザーがしっかりサポート。 店舗運営をしっかり習得できます。 皿そばの伝統を大切にしながら、 季節メニューや新商品開発にも挑戦できる環境です。 ■お任せするお仕事 出石の皿そばをメインに取り扱うお店で 店舗運営管理全般をお願いします。 【具体的には】 ・従業員のシフト管理 ・食材管理 ・人材教育 ・メニュー開発 ・月報資料作成 ※すべての業務において、スーパーバイザーがサポートします！ ■ここで働く魅力 SV

仕事内容株式会社ＡＳＵＥ 【奈良】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【仕事内容】 【奈良】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【具体的な仕事内容】 【経験活かしながら働き方を整えたい方へ◆月/5000円で社宅に住める◎SV・人事・商品企画も目指せる/充実のキャリアアップ制度/残業約20h/有給取得しやすい】 この求人の魅力 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 店長・SVはもちろん、人事や商品企画など本部職へのキャリアも目指せる！ ◎働きやすい環境 平均残業月20時間以下 週休

仕事内容新規事業のスーパーバイザー／ラーメン部門の立ち上げを担うエリア長募集／男女不問／経験者歓迎 すし・和食・うどん・うなぎ料理店を運営している会社です。 この度、新規事業としてラーメン部を創設します。 今回、ラーメン部を中心とした複数店舗の運営管理や 店舗経営者の指導などをお願いします。 すし・和食・うどん・うなぎ料理店など、 幅広く事業を展開する「さんきゅう」は、 おかげ様で業績も好調！ この度、新たにラーメン部門の立ち上げに伴い、 スーパーバイザーを募集いたします。 お任せするのは、店舗運営のサポート、 スタッフ育成、売上管理など。 業態を問わず、店舗管理の経験者は歓迎します！ 現場で培

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・カスタマーサポート／BPO等のオペレーションにおけるSV以上のご経験 ※特に、以下のような「運用構築・業務改善」の実績を重視します。 ・未整備または属人化している業務を整理し、継続的に運用できる仕組み・オペレーションへ落とし込んだ経験 ・業務プロセスの設計・改善、標準化、マニュアル／FAQ等のナレッジ整備を行った経験 ・KPI等の定量データをもとに業務上の課題やボトルネックを特定し、改善施策の企画・実行を推進した経験 ・複数のメンバー・チーム・案件等を管理し、業務品質や生産性を維持・向上させながら運営した経験 ・関連部署や複数のステークホルダーを巻き込

仕事内容クリーニング店スーパーバイザー候補＜正社員＞業界経験不問！研修充実！ぜひチャレンジを！ ■まずは現場から！クリーニング店の店頭業務とそれに付帯する業務全般をお願いします。 接客・受付・仕上がり品のお渡し・会計などの店頭業務、商品管理・検品・工場とのやりとり などの後方業務、これらクリーニング業の一連の仕事の流れを経験して頂きます。 ■経験を積んだらスーパーバイザー候補へ！ 店舗の運営管理・売上管理・複数店舗のマネジメントなど、スーパーバイザーを目指して キャリアアップしてください。あなたのスキル習得ペースに合わせてより高いレベルの仕事 へと段階的にスーパーバイザーへと歩みを進めて頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問◆複数店管理の経験者を優遇！ ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！ └ 飲食業界、小売、サービス業等での店長・マネジメント経験 └ 複数店舗の統括（SV・AMなど）やチームを率いた経験 └ 「会社の経営や仕組み創りにも深く関わりたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収650万～1000万】700店へ急拡大で

仕事内容クリーニング店スーパーバイザー候補＜正社員＞業界経験不問！研修充実！ぜひチャレンジを！ ■まずは現場から！クリーニング店の店頭業務とそれに付帯する業務全般をお願いします。 接客・受付・仕上がり品のお渡し・会計などの店頭業務、商品管理・検品・工場とのやりとり などの後方業務、これらクリーニング業の一連の仕事の流れを経験して頂きます。 ■経験を積んだらスーパーバイザー候補へ！ 店舗の運営管理・売上管理・複数店舗のマネジメントなど、スーパーバイザーを目指して キャリアアップしてください。あなたのスキル習得ペースに合わせてより高いレベルの仕事 へと段階的にスーパーバイザーへと歩みを進めて頂きます。

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 【歓迎する人物像】 ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト

仕事内容■会社概要 ＼人生の節目に寄り添い、“記憶に残るひととき”を演出する仕事／ JWマリオット・ホテル奈良では、国内外から訪れるお客様に、心に残るラグジュアリーなご滞在をご提供しています。 その中でも、宴会サービススーパーバイザーは、パーティー・企業イベント・ご結婚式など、人生の大切なワンシーンを“最高の形で”カタチにする仕事。料理・ドリンク・空間・チームワークすべてをまとめ、感動と笑顔を生む――現場をリードする存在として、あなただけの“おもてなし”を発揮していただけます。 【主な仕事内容】 ・宴会・婚礼における会場準備、セッティング、進行サポート ・料理・ドリンクのサービス提供（ビュッフェ

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容・宴会・婚礼における会場準備、セッティング、進行サポート ・ＶＩＰゲスト・ご新郎ご新婦への丁寧な対応 ・料理・ドリンクのサービス提供 （ビュッフェ／コース／ドリンク 対応など） ・テーブルセッティング、片付け（バッシング）業務 ・お客様・プランナー・キッチンとの連携・進行管理 ・部下スタッフへの指導・サポート・教育 ・シフト管理補助／当日の役割割り振り、リーダー業務 ・上司（マネージャー）への報告や改善提案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の