東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容・採用に関わる事務全般 ・面接日程調整・応募者への連絡 ・求人サイトの登録＆修正 ・スカウトメール送信 ・求人票作成・修正 ・オンライン説明会実施（原稿あり） ・勤怠チェック ・研修スケジュールの登録 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 - 採用人事としての実務経験（目安：採用業務の経験1年以上） - 人材紹介会社や人事コンサルティング会社での実務経験 - 法人・個人向け営業における優れた実績や経験 【職種名】 人事（採用担当）◆東証プライムグループ／女性活躍推進中／産休育休制度◎ 【仕事内容】 事業拡大の中核を担うポジションとして、年間数百名規模の中途・新卒採用業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用を中心に、新卒採用や採用ブランディングなど幅広い採用プロジェクトを推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業計画に基づいた採用計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【職種名】 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくり 【仕事内容】 採用人事担当（リーダー候補） 幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・複数の障がい社員を管理する業務の経験 ・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など 障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格 【歓迎経験】 ・障がい者社員の業務切り出しに関する経験 【求める人物像】 ・正確な事務処理のできる方 ・人前で話すことを苦としない方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 【職種名】 【東京】障がい者コーチングスタッフ/660～790万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。 経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます 【

仕事内容参議院事務局において行う次の（１）～（３）の職務に従事する。 部門に関わらない配置換等があるほか、行政官庁等への出向がある 場合もある。※雇用開始日は令和９年４月１日～ （１）会議運営部門 本会議、委員会及び調査会における法律案等 の審査及び国政調査に関し、議長又は委員長等を補佐するほか、会 議資料の作成、各会派・各府省との連絡調整など会議運営全般に関 する事務を行う。（２）調査部門 委員長又は調査会長の命を受け 、法律案等の案件及び国政調査に関する調査事務を行うほか、議員 からの依頼に応じて、調査、資料の作成事務等を行う。（３）総務 部門 議員に関する事務並びに人事、会計等事務局の管理運営に

仕事内容株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】 人事／未経験歓迎／年休124日以上／土日祝／残業20h 【求人要約】 【挑戦】会話力や提案力を武器に、未経験から人事へ 【ポイント】採用だけでなく、育成・定着まで担う 【休日】残業月20h／土日祝休／長期休暇取得も可！ 【仕事内容】 【未経験からはじめる人事職】採用活動を中心に、面談や評価制度設計などを通じて事業成長を支える仕事 【具体的な仕事内容】 ■採用面接対応（新卒・中途） ■日程調整 ■新入社員の入社対応 ■求人媒体の運用・管理 まずは採用業務からスタート！ 採用数や承諾率などの指標をチームで追いながら経験を積

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝お休み

仕事内容【事務】 経験不問！簡単なPC入力ができればOK！給与システムへの入力など♪土日祝休み 株式会社電算（勤務地：飯田橋駅） ■ 給与 時給1400～1500円+交通費 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 有楽町線飯田橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体千代田区 平日のみ＆18時までで無理なく！ コツコツ入力中心♪事務経験は問いません！ 月収22万円以上も◎安定して働ける環境です。 ＼オフィスワークデビュー歓迎／ 簡単なPC入力ができればOK♪ 給与に関するデータ入力などをお任せ！ チームで進めるの

仕事内容【三菱地所ヒューマンリソース】正社員＊賞与あり！在宅あり☆ ◆人気の駅近エリア！近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアルＯＫ！うれしい交通費全額支給☆土日祝お休みで週末はプライベート満喫できますね♪ 経験を活かして活躍できるチャンス♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、福利厚生業務、各社からの労務相談対応など。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務・労務業務（給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験（目安5年以上） ・ビジネスPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済 ・第2種衛生管理者取得済 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務（上場不動産グループ企業）/年収480～700万円 【仕事内容】 上場不動産グループ企業での「人事労務」の募集となります。 【具体的には】 ■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・研修の企画・運営や人事企画業務に従事した経験、またはそれらを支援した経験（目安：3年以上） ・部下育成やメンターの経験 ・日常業務で使えるレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・社内研修や外部向けに講師・コーディネーターとして教育実務の経験 ・チームマネジメントやリーダーの経験 ・企業において就労ビザの取り扱い経験（登録支援機関等での就業経験も可） ・採用業務経験（新卒・中途問わず） ※採用の母集団形成においてWEBマーケティングを企画・運用した経験 ・建設業界や建設技術・資格などに精通している方 ・人事系コンサルタン

仕事内容東京都千代田区の人事労務業務（係長級） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 人事労務業務（係長級）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給334000

仕事内容株式会社エフェクトリー 【社労士経験者歓迎】HRテクノロジーコンサルタント※人事戦略～業務DX支援／フレックス／在宅勤務可 【仕事内容】 【社労士経験者歓迎】HRテクノロジーコンサルタント※人事戦略～業務DX支援／フレックス／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◎社労士経験を活かして、専門コンサルタントへキャリアチェンジ ◎人財×テクノロジー領域の知見を身に着け、企業経営に必要なスキルが身につく ◎クライアント企業に対するHR系システム導入支援のご経験をお持ちの方歓迎！ <エフェクトリーについて> 上流工程から足元の運用まで幅広い経験に携わることが可能！ 人事戦略、制度設計、システム導入

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容＼採用を通して、会社の“これから”を支えるお仕事です／ 『RETRO GIRL』『ems excite』を展開する株式会社R1000 事業や組織の成長に伴い、現在は人事部門の体制強化を進めています。 今回募集するのは、採用業務を中心に人事部門を支えてくださるメンバー アルバイト・新卒・中途採用など、幅広い採用業務に携わりながら、 「どんな人に仲間になってもらいたいか」 「どうすればR1000の魅力をもっと伝えられるか」 を一緒に考えていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■アルバイト・新卒・中途採用の企画・運用 ■求人媒体・採用ツールの選定、管理 ■応募者対応・面接調整な

仕事内容【ＩＭＡＧＩＣＡコスモスペース】正社員！賞与あり！未経験ＯＫ ◆複数路線が選択できる駅近エリア♪交通費は３５，０００円まで支給！年間休日は１２３日！残業少なめでプライベートとの両立も◎！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 朝はラクラク９時半始業です！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】中途採用業務全般、社内教育制度の整備・運営・成果レビューのサポート、 入退手続き・人事年度行事のサポート、労務関連業務、社員教育・トレーナー制度の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎しま

仕事内容【仕事内容】 人事部の中でも、まずは労務管理領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の

仕事内容【リクルートＲ＆Ｄスタッフィング】正社員！在宅ＯＫ！人事事務 ◆年間休日１２０日あり！駅チカで２駅利用ＯＫ！交通費支給（上限）あり！服装はオフィカジＯＫです！ １月スタート！在宅勤務週２日併用で働きやすさ◎幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】給与を中心としたコア業務の属人化解消に向けた土台作り、各種データ作成、資料作成 、人事起点の全社の生産性向上や課題解決にむけたＰＪＴ取り組みなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆給与にかかわる経験が３年以上／ＥＸＣＥＬを