東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計７０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １２月スタート！《ファッション雑貨企画販売会社》ＯＪＴしっかり◎本部での勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】売掛金・入金額の照合｜社内システムでの計上作業｜伝票処理（専用システム・Ｅｘｃｅｌ使用）｜入金額の突合作業（Ｅｘｃｅｌ・システム使用）｜決済業務時のレジ対応（現金・クレジット対応）｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【職種名】 千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー明確な評価軸あり 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりが

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１月まで☆定時で帰れる☆データ入力など☆複数名の募集☆駅近★ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニあり♪一息つける休憩室完備♪同業務の方が在籍中！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）★ ≪ビルメンテナンスをおこなう会社≫質問しやすい！ＯＪＴで業務を習得できる環境です！【お仕事の内容】年末調整業務（申告書類・提出データの確認、内容チェック）｜給与支払報告書作成 ｜年末調整関連データの入力・修正｜書類整理・スキャン・電子化対応｜従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓

勤務時間09：15～17：30（実働07：15、休憩01：00） ほぼ残業なし！（～5時間/月）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼健康保険組合／大手グループ◎穏やか環境◎1,700円＠霞ケ関 ●健康保険の取得・喪失手続き ●被扶養者の認定・取消、異動手続き ●算定基礎届／月額変更届の受付・チェック ●システム登録・変更 ●事業所からの問い合わせ対応（電話→取り次ぎでOK！1日2～3件程度） 【お仕事のポイント】 ほぼ残業なし♪17時台定時◎しっかり引継ぎあり◎経験活かせる！健保組合経験ある方お待ちしております♪大手商社グループ直接雇用の切り替え実績あり◎こつこつお仕事！霞ケ関からスグ！電話少なめ◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（5

仕事内容大手企業の人事サポート事務｜土日祝休み｜駅チカ ▼仕事内容 人事のお仕事に興味があれば歓迎！ 高時給1800円×土日祝休み♪ データ入力や書類確認などの事務業務が中心です。 6月中スタート（開始日相談OK）！ 9月に前任者が産休に入る予定のため、引継ぎ期間を確保しています。 OJT研修で業務をしっかり学べるので、人事経験がない方も安心してスタートできます。 社員さんが安心して働けるよう、人事部門のサポートをお願いします！ 具体的には… ・勤怠データのチェック 出勤・退勤データの確認 残業時間や有給取得状況のデータ集計 ・入社・退社の手続きサポート 書類の準備 各種データ入力

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務に関する実務経験をお持ちの方 経験年数や業界は問いません。人事・労務担当として一連の業務を経験されている方はもちろん、アシスタントとして勤怠管理や入退社手続き、給与計算などの実務に携わってきた方も対象です。 今回のポジションでは、全国のホテル・旅館を本社から支えるため、これまでの経験を活かしながら、より幅広い人事・労務業務に携わることができます。 【必須となる経験】 ・人事・労務に関する実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、給与計算などのいずれかの経験 ・基本的なPC操作ができる方（Excelへのデータ入力など） 【こんな経験も活かせます】 ・給与計算や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ※クライアントワーク（3ー5年程度）の方で、コーポレートの事務職に転向されたい方※ 対象で、以下のご経験・スキルをお持ちの方 ■データ作成、メールでのコミュニケーションを含む事務経験3年以上 ■Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができるレベル)Meetingの議事録作成など ・Excel:中級(VLOOKUPやピボットなどを使用して、データの付け合せ作業やデータの集計業務が行えるレベル)表の作成、VLOOKUPやSUMIF,COUNTIF、その他関数を使用してのデータ作成など ・PowerPo

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【外資ブランドでの人事手続き・データ作成サポート】◆Workdayによる異動・復職・休職などの人事手続き◆SmartHRを使用した各種人事関連手続き◆F&A各メゾンのレポート作成（FTEレポート等）◆スタッフリストの作成◆HRBPの依頼に応じたデータ作成＜おすすめポイント＞ ＊Workday経験を活かせる人事ポジション＊英語はシステム表記に抵抗がなければOK＊残業なしでプライベートも大切にできる

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手広告会社での採用アシ】誰もが知っている大手自動車メーカー向けの広告事業を手掛ける大手広告会社での採用アシスタントのお仕事です。主に応募確認、評価依頼、適性検査設定・案内、面接日程調整、見送り連絡、会議設定、採用媒体対応、候補者情報や選考進捗の更新、マニュアル作成、採用データベースの整理等、請求書作成、採用手続き対応、正社員登用関連業務、その他人事採用業務に関する事務対応をお願いします。 【膨大な数の事務処理のご経験がある方必見／培ってきた事務経験やOAスキルが活かせます／スキルアップにも繋がること間違いなしの優良案件／アデコスタッフも活躍中の職場で安心！】 【企業紹介】誰もが知っている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連業務の実務経験2年以上 （給与、社会保険事務経験含む） ・採用業務経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 ★【人事ジェネラリスト】ワークライフバランス良好/欧州系光学測定機器メーカー 【仕事内容】 ◆採用業務（中途、アルバイト、障害者雇用等） ◆入退社手続き ◆研修関係業務 ◆労務管理（給与・社会保険事務） ※実務はアウトソースしています。 ※その他幅広く人事業務全般従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 外資系光学測定機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 勤務時間:0

勤務時間9:15 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！賞与２回あり！週１日在宅あり！１７時半まで！ ◆同業務の就業者がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！落ち着いた雰囲気＊先輩社員が教えてくれる★モクモク事務♪ＯＪＴシッカリあります☆彡 １２月スタート！《業務受託会社》未経験から挑戦できる！質問しやすいです！【お仕事の内容】勤怠データ管理に関する問い合わせ対応｜勤怠データ管理システムの操作｜データ管理・修正 などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人事部門における採用企画や採用広報のご経験 ・ブランディング、広報、マーケティングのいずれかのご経験 ※人事に関する業務経験は不問です※ [歓迎] ・採用広報、採用マーケティング、Employer Brandingに関する経験 ・インターナルコミュニケーション業務の経験 ・SNS、Web、記事、動画、イベント等を活用したコミュニケーション施策の企画・運用経験 ・プロフェッショナルファームでの経験 ・ブランドガイドラインやポリシーに基づくレビュー、品質管理、ガバナンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容メガバンクシェアードサービス会社での海外人事業務です。【仕事内容補足】グループ会社の海外赴任者への給与支払いや税務申告処理等をサポートしていただきます。英語スキル活かせるお仕事です。 ＊海外人事業務未経験OK！あなたの英語力ココで活かしませんか？＊＜人気の東京駅エリアで複数路線＆駅直結で通勤ラクチン＞大手安定企業のグループ会社で長期安定エルボシ認定企業のため働きやすさをしっかりと考えてくれる素敵な企業【企業の紹介】大手銀行グループの人事・福利厚生業務を集約して担う「シェアードサービス会社」 です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！〈ソフトウェア開発会社〉当社スタッフ就業中！質問しやすい職場です！ 【お仕事の内容】入社・退社手続き｜勤怠データ管理補助｜社会保険手続き・給与計算サポート｜福利厚生・オフィス管理｜請求書処理｜発送物対応｜郵送業務｜社内端末管理・発注｜社内からの問い合わせ対応｜電話応対など。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪

勤務時間10:00～14:00／10:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 顧問先（一般事業会社）の経理・記帳業務が中心です。 ・弥生会計への仕訳入力（証憑・通帳・カード明細から） ・月次残高の確認、勘定科目の整理 ・申告書作成の補助 弥生会計の使用経験がある方は即戦力として活躍いただけます。 現在、子育てと両立してるスタッフ6名が活躍中です。 [アピールポイント1 家庭優先でしっかりと働けます◎ 現在4名の公認会計士が活躍中！ 事業拡大のため、会計・税務の“サポート”をお願いできる方を募集します！ ＼子育て中ｏｒひと段落した主婦の方・仕事ブランクの方大歓迎 家庭優先でしっかりと働くことができますよ。 ◇ 通勤や買

仕事内容事業成長と組織拡大を支える中核として、人事戦略の推進をはじめ、人材育成や組織開発、人員計画など、人事機能全体のマネジメントをお任せします。 ■人事チームのマネジメント ・人事メンバーのマネジメントおよび育成 ・業務分担、進捗管理、課題整理・改善の推進 ・チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■人材育成・組織開発・人材育成方針および研修体系の企画・運営・マネージャー育成、オンボーディング施策の運用管理・改善・エンゲージメント向上施策（サーベイ、1on1支援等）の企画・実行・組織課題の可視化と改善施策の推進 ■人事評価・等級・報酬制度の運用管理・人事評価制度（等級・評価・報酬）

仕事内容【リクルートＲ＆Ｄスタッフィング】社員＊賞与あり☆在宅あり★ ◆交通費３０，０００円まで支給！年間休日１２０日！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 駅から近いので通勤に便利！オフィスカジュアル勤務です！【契約社員で就業開始】給与計算・労務関連の事務処理、各営業拠点からの問い合わせ対応 などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり※週２日程度の在宅勤務あり。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与処理に関わる業務経験（１年

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＊残業なし ＊実働7時間♪ 御茶ノ水駅から徒歩4分で 通勤もラクラク！ 大手保険グループで 人事・労務事務（アシスタント）です♪ ー【 おしごと内容 】ー ○勤怠データの確認 〇給与計算 ○社会保険・労働保険の手続き ○年末調整の書類確認・入力 （システムは奉行シリーズ使用） 同じ業務を行う担当スタッフさんもいます！ チーム内はチャット（Teams）で 気軽に質問・相談ができる風通しの良い職場です♪ ＊業務に慣れてきたら 週1～2日程度の在宅勤務あり ＊徒歩3分の別ビル内に 格安社員食堂あり ＊私服OK（スニーカーやネイルも◎） 求人詳細 職種 人事・総務 給

仕事内容弊社は【マーケティング ️人材】に特化した上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは人材事業部の人事（採用）ポジションです。 年収400万円以上も目指せる 年間休日125日以上 週3日在宅勤務可能！（研修終了後） 代表直下で裁量の大きい自由な働き方 幅広い人事スキルが身につく 【具体的な業務内容】 ★人事業務★ 代表直下で、会社の未来をつくる“仲間集め”をお任せします。 難しい専門知識よりも 「人に向き合える力」と「やってみたい気持ち」を大切にしています。 ■ 具体的なお仕事 ◎ 採用活動のサポート ・求人の作成・修正 ・求人媒体の管理 ・応募者の対応（メッセージ返信など）

仕事内容同社の人事労務担当として、労務手続きや勤怠管理などの実務を中心に担当します。 将来的には制度企画やデータ分析など幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門知識を活かして活躍 ●将来的には制度企画や分析にも挑戦 ●多彩な福利厚生が整った安心の就業環境 ■具体的な仕事内容 全社の労務管理業務全般を担当します。 ＜担当業務＞ ▼日常的な労務手続き ・毎月の全社勤怠締め作業 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・扶養変更、氏名変更、健康保険証発行などの各種手続き ▼ステップアップ後の業務 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正に伴う社内制度の改定や新設の企画・検討