東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容★コーポレートIT経験者募集！★ 一都三県をメインに、様々な不動産を取り扱う当社の人事総務部のコアメンバーを募集します。 事業拡大および社内環境のデジタル化に伴い、人事総務業務を中心に社内IT環境の整備やアカウント管理、ヘルプデスク業務を担当していただける方を募集します。 「バックオフィス業務を支えながら、社内SEとしてITの力で業務効率化を推進したい」という方に最適なポジションです。 人事総務業務をベースとしながら、社内環境の維持・改善に向けたコーポレートIT関連業務をお任せします。 【具体的には】 ▼コーポレートIT・社内SE業務（約4～5割） ・PCキッティング、セットアップ、

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 繁忙期に伴う1か月の短期集中募集！ 長期よりは、「必要な時期だけピンポイントで働きたい」「つなぎのお仕事を探している」という方にピッタリのお仕事です。 【企業紹介】 産業機器や電子部品、空調設備、情報通信分野の製品やソリューションを提供し、企業の課題解決を支援する技術系商社です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容】年末調整における提出書類の内容チェック作業や仕分け整理をはじめ、メール・電話・チャットツールを使用した社員からの各種問い合わせ対応をお願いします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 技術商社での年末調整事務です。 ＼今年も恒例のお仕事募集、始めました／提出書類のチェックや仕分け、社員からの問い合わせ対応をお任せします。 繁忙期のみの短期集中でサクッと稼げるスポット募集！ 今回は2名募集で、同期がいる心強さも味わえます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01527440 【お仕事のポイント】 【商社の労務管理】【企業紹介】産業機器や電子部品、空調設備、情報通信分野の製品やソリューションを提供し

仕事内容★正社員★賞与あり☆研修のブラッシュアップ・運営など☆駅近！ ◆経験が活かせる☆近くに飲食店・コンビニがあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費全額支給あり☆フレックス制度があります（標準労働時間：１日７．５時間）！ ☆シェアードサービス会社☆幅広い年齢層の方が活躍中♪大手町駅から徒歩１分です！【正社員で就業開始】各研修のブラッシュアップ・運営（人事担当との調整、受発注手続き、 アンケート集計など）、エンゲージメントサーベイの運用、各制度の運用‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：作表／Ｅｘ：関数／ＰＰ：プレゼン編集 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での人事採用実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【中途採用の企画・推進／フレックスタイム制／AI法務SaaSを展開】 【仕事内容】 急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での労務または人事制度に関するご経験（年数不問） ・人事経験がなくても、クライアントワーク営業・コンサルタント・ディレクター等 で、他者のニーズを汲み取り、提案し、形にしてきたご経験 【こんな方にフィットします】 ・自ら考え、関係者と連携しながら、担当業務を主体的に推進できる方 ・フィードバックを素直に受け止め、柔軟にブラッシュアップできる方 ・「組織を自らの手で良くしたい」というハングリー精神のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・他部署や経営層との折衝経験 【職種名】 人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション ～半導

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容不動産会社での受付兼総務お仕事です。来客対応、応接室の管理、会議室予約やビジターの来訪登録、備品管理・発注、請求書対応、社員の入社や退社に関する総務のお仕事をお任せします。 【企業紹介】海外にも拠点を持つ不動産会社です！アデコスタッフ活躍中！ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め アデコの派遣社員が就業中 駅直結 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 住宅・不動産・建設 業界未経験歓迎

勤務時間10：00-17：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的にはありません。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事課での事務サポート ・採用に関わる面接日程調整、面談準備 ・応募書類の確認、取りまとめ ・研修申し込み手続き ・研修運営サポート ・支払い処理 ・電話対応 など Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【残業なし】【時短OK/勤務時間選べる】【大手企業】【未経験OK】 ◇大手クレジット会社にて人事に関わるサポートの

仕事内容【三菱地所ヒューマンリソース】正社員＊賞与あり！在宅あり☆ ◆人気の駅近エリア！近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアルＯＫ！うれしい交通費全額支給☆土日祝お休みで週末はプライベート満喫できますね♪ 経験を活かして活躍できるチャンス♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、福利厚生業務、各社からの労務相談対応など。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務・労務業務（給与

仕事内容〈上場へ向けて人事評価制度構築・運用の経験者募集〉 IPO準備中の日高金属株式会社では、 人事評価制度構築・運用の 経験者を募集しています。 日本語と中国語スキルが必要です。 当面転勤はなく年間休日は125日。 業績は毎年伸長しており、 安定した業界での成長を実感できます。 数年以内の株式上場へ向けて 準備を進めている将来性のある グローバル展開企業です。 【人事企画・評価制度構築の業務内容について】 人事戦略／評価制度の 構築・運用をお任せします。 上場後の基盤となる評価基準の設計、 現場へのヒアリング(中国語使用)と 経営陣への改善提案を行う 重要ポジションとなります。 当社は金属買取か

仕事内容【仕事内容】 総務・秘書・労務人事・採用といったバックオフィス全般の業務をジョブローテーションにより幅広く経験していただきます。組織の盤石な基盤作りから人材の確保・育成までを多角的に網羅し、将来的に人事領域のプロフェッショナルおよびスペシャリストとして事業成長を支えるコアメンバーを目指すポジションです。

勤務時間09：15～17：30（実働07：15、休憩01：00） 残業月0～9時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《質問しやすい環境♪》マニュアルあり◎専門商社×採用サポート☆ ●面接の日程調整 ●候補者への案内連絡（メール多め） ●採用進捗状況の管理 ●エージェント会社との連絡 ●入社準備 ●電話・メール対応 【お仕事のポイント】 採用業務のご経験が活かせる◎面接調整や候補者管理がメイン☆土日祝休み＆残業少なめ♪プライベートも充実◎OJT＆マニュアルあり◎質問しやすい安心環境☆新御茶ノ水駅から徒歩2分♪駅チカオフィス♪アクセス抜群◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み

仕事内容採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一部）

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。場合によってはお願いする可能性があります。 Q：1ヶ月～3ヶ月程度の短い期間でも働けますか？ A：はい、1～3ヶ月以内の短期間で ご就業いただけるお仕事です。 「引越し等の予定までの数ヶ月間だけ」 「お試しで短期から始めたい」 という方にぴったりです。 期間限定のため、 人間関係も適度な距離感で働きやすく ご自身の業務に集中していただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎年末調整に関わるアシスタント業務をお願いします ・年末調整のチェック業務（システム及び書類） ・書類の仕分け業務 ・社員からのお問い合わせ対応業務（メール、チャット） ＊基本的には扶養と保険（WEB申請もありますが、紙のチェック） ＊2名体制ですが、サポートで社員さんにも入っていただきます。 ＊電話対応は基本無ですが、社員への確認の際にお願いする可能性があります 【お仕事のポイント】 【複数名同時開始】【時間相談OK/時短勤務できる】【年末調整サポート業務】 ◎リクルートのスタッフさん多数活躍中の職場 【2026年12月9日までの期

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容週１日程度在宅あり＊１６時半まで☆勤怠データの管理など！ ◆残業ほぼナシ☆土日祝休みでプライベートも充実★駅徒歩圏内！当社スタッフ就業中★同業務の方もいるので安心◎アットホームで働きやすい雰囲気の職場です★ 直接雇用の可能性があります♪≫情報通信会社≪質問しやすい！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】勤怠データの管理・集計・加工、退職金対応・運用に関する社外連絡窓口、 福利厚生の確認・社内共有、会議日程調整・会議室予約、電話応対などをお願いします。※週１日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務（勤怠データ管理）の経験が必要

仕事内容ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) ◆時短OK！週24～30時間くらいで選べます！ ・「9時～15時」×週5日 ・「9時～16時」×週4日 ・「9時～18時」×週3日など 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：旭化成グループのハウスメーカー 人事部門でExcelデータ集計など事務 ∨ ▼労働時間管理サポート ・時間外のデータ集計・管理 （Excelフォーム・手順書あり） ▼賞与計算サポート ・Excelデータのチェック、修正 （ケースごとに対応／職種・異動など） ▼契約社員に関する事務サポート ・契約書の作成（フォーマットあり） ・支店への確認・連絡 ・社員名簿などの更新 ＃当社スタッフさん活躍中の職場 ＃慣れたら在宅ワークあり 【職場環境】 ・部署人数：約20名 ・男女比：7：3 ・年齢層：40～50代 ・服装：オフィスカジュアル ・休憩スペースあり／フリーアドレス ・オフィスビ

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容★１６時までの時短★給与計算など☆時給1900円☆１月まで ◆１６時まで★週４日★綺麗なオフィス！派遣スタッフさんや同業務の方もいて安心！大手Ｇ企業♪無料でコーヒー・紅茶・天然水が飲める☆約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ １１月スタート！コンクリートの試験・分析・開発などをおこなう会社でのお仕事☆残業ほぼなし！服装・髪色は比較的自由です♪【お仕事の内容】給与計算｜年末調整｜勤怠データのチェック｜ 郵便物対応｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務ｏｒ労務事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（入力

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:30 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2027年9月頃までとなります。月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【総合商社グループ会社での人事労務のお仕事です】◆給与計算、社会保険手続、勤怠管理◆従業員からの問い合わせ対応◆労務相談、法改正対応◆就業規則改定や人事労務関連制度の運用◆Excel等を活用した業務改善◆実務チェック、相談対応◆関連サポート業務＜おすすめポイント＞＊人事労務の実務経験をしっかり活かせます＊在宅勤務は週2日まで相談可能です＊土日祝休み、9:15開始で無理なく働けます＊経験をもとに裁量を持って進められます ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ドラッグストア運営会社で企業受付のお仕事】来客者の受付、受付表への記入案内、商談ブースへの案内、担当者への連絡、お茶出し、ＩＤカード管理、会議室予約管理、消耗品・お茶の在庫管理及び発注、テーブルを拭くなどの清掃をお願いします。 カフェテリアのような非常に綺麗な職場環境です！受付業務の経験をお持ちの方、未経験から挑戦したい方にオススメ！複数の駅から徒歩圏内で通勤も便利です！オフィス周辺の環境も充実しています！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。 経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ※入社後の変更範囲：当