人事 副業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／週3 OK 事務スタッフ Excel入力業務や経理業務など キャラクタ ・WEB・IT ★おすすめPOINT★ 未経験OK！おしゃれを楽しめる！ 在宅ワークも組み合わせて勤務可能！ 残業少なめ、10時始業で働きやすい！ 《仕事内容》 キャラクターのLINEスタンプ、スマートフォンのWEBサイト運用、 カジュアルゲームアプリの配信を行っている部門にて、 これらの運用がスムーズに回るよう、サポート業務をお任せいたします。 【具体的には】 営業事務、経理業務 ユーザーのデータ集計・Excel入力業務など まずは、できる業務からお任せします！ ◎経験や適性に応じて、

仕事内容日本セイフティー株式会社 人事総務／未経験歓迎／年125日休／賞与実績6カ月／駅スグ 【求人要約】 待遇◎想定年収550万円～／賞与支給実績6.9カ月 定着率95％！人事総務を幅広く経験できるやりがい◎ 給与・労務を軸に改善提案も歓迎される働きやすい環境 あなたの「気配り」が組織を支える力になる。 安定と成長が両立する企業で、人事総務の第一歩を。 当社は、建設現場の安心・安全を守る仮設資材を中心に企画・製造・販売・レンタルを行っている企業です。 このたび、会社が順調に成長していることから、人事総務部門で募集を行うことになりました。 ＼ここがPoint！／ ■安定と成長■ 業界トッ

仕事内容電話相談員／子どもと教育の電話相談員 ●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 ■勤務時間 09:50～19:00 (実働7時間40分 ／ 休憩90分） 【研修期間】あり ＼週5日の勤務も大歓迎です◎／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カスタマーセンター】 20～30代中心に活躍中◎東宝本社勤務★エンタメ×オフィスワーク♪ 東宝株式会社 ■ 給与 時給1500円 ＋ 交通費支給（上限規定あり） ■ シフト 週3日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス 日比谷線日比谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 ＼東宝グループ新サービス拡大につき増員募集 会員様からの問い合わせ対応やデータ入力など★ 未経験歓迎◎ ★東宝グループの新サービスに関われる ★20代中心のチームで風通し◎ ★未経験OK→PCスキル・対応力が身につく ★将来的に時給1700円も目指せる（スーパ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【半導体メーカーでの人事アシスタント事務】採用研修チームのサポート業務をお願いします。主に、面接候補者や来客の会議室までのアテンド、お茶出し、資料作成、入社手続き（社員証、PC・スマホ手配）、ファイリング、書類補完、郵送対応、支払処理対応、その他付随する部内サポートをお願いします。 サポート業務が好きな方必見！／アデコスタッフが様々な部門で活躍中今、世界で大注目の半導体関連の企業になります！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業

仕事内容日本語・中国語を活かしたエンジニア中途採用担当／IT会社 【仕事内容】 ＜募集背景及び事業の方向性＞ 当社は創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開してきました。近年は売上・営業利益ともに堅調に推移し、事業領域および組織規模の拡大が進んでいます。一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。 こうした環境変化に対応するため、当社では中期経営計画を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換と、組織の成熟を中長期的なテーマとして取

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【複数名募集＆経験者さん歓迎】国立国会図書館でフルタイム☆彡 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 国立国会図書館／図書館スタッフ／申込書の仕分け／チェック／長期前提 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2602110 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・申込書の仕分け ・連絡票の起票 ・専用システムでの申込状況の確認 ・資料出庫依頼 ・複写箇所の確認および特定 ・専用システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、 スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事部門にて、社員および美容部員の入退社手続きや辞令対応を中心としたアシスタント業務を担当いただきます！契約書や辞令の作成・印刷・発送・管理、人事システムへのデータ入力などを行います。あわせて社員からの問い合わせ対応や社内イベントのサポートなど、人事業務全般を幅広く支えるポジションです。 【ここがイチオシ♪】人気のコスメ業界で人事経験を活かせるポジションです！入退社手続きなど実務にしっかり関われるため、スキルアップを目指したい方におすすめ♪幅広い業務に携わることで人事全体の流れを理解でき、キャリアの幅も広がります。外資系企業ならではのスピード感ある環境で、主体的に働きたい方にぴったりです！

仕事内容【業務内容】 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。 《人事制度の企画・設計》 ・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた アクションプランの策定 ・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、 幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善 ・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案 ・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析 《人事制度の導入・運用》 ・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透 ・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談 ・制度の効果測定、課題分析、改善提案 《人事関連プロジェクトの推

勤務時間8:00〜10:30 勤務／月・木の週2回

仕事内容事務所内の日常清掃業務をお任せします。 スタッフさんが気持ちよく働けるよう、共用部を中心に清潔な環境を保つお仕事です。 具体的には… フロア・通路の掃除機掛け トイレ清掃（洗面台・便器・床など） ゴミの回収・ゴミ出し その他、簡単な拭き掃除などの軽作業 いずれもご家庭で行うお掃除の延長のような作業が中心なので、特別な知識や資格は必要ありません。 清掃の手順や道具の使い方は、最初に丁寧にお教えしますので、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与・社保事務経験（種類問わず人事システム使用経験） [歓迎] 【歓迎要件】 パート・アルバイトなど複数の雇用形態の給与事務経験、人事システム運用や更改等に関わった経験 【職種名】 人事事務担当者 【仕事内容】 【人事事務】 グループ各社（総従業員数9,300名）の人事業務を担っており今回の募集では以下の業務に対応いただくことを予定しています。 ・給与事務：月次の給与計算、手当やシフト等による変動項目の計算、賞与計算、昇給データ反映、退職金支払い、年末調整等 ・社会保険手続き：社保厚生年金に関する入退社に関わる事務処理（データチェック、回収書類確認

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7.5h／休憩1h） フルタイムの募集ですが 『子どもが体調を崩してしまって…』 『運動会があって…』など、 早上がりやお休みの相談も柔軟に対応します！ ※今回の募集では週3日のうち、月曜日に出勤出来る方を募集しています。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】 土日祝、GW、年末年始 など

仕事内容【手芸用品の発送業務】 未経験OK！梱包・発送のシンプル作業★土日祝休みで働きやすさ◎ 有限会社神田秋田屋 ■ 給与 時給1350円～1400円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス 都営新宿線岩本町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 明治42年創業の100年続く老舗＊ 業績好調により増員募集！ ◆未経験・ブランク歓迎 ◆かんたんモクモク作業 ◆土日祝休み コーヒーメーカーはアルバイトの方の要望に合わせて準備したり 人情深い6代目が代表（60代男性）を務める優しい

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務事務／人事労務事務 高時給 土日祝休み 大手町駅直結 管理番号 S017043 【業務内容】 ・証明書作成・発行業務（保育園・学童、会計士協会、申請用、退職証明書等）/10～15件/日 └ExcelやPDF等のデータ作成（手書きは月数件程度） └名前や生年月日等の簡単な英語転記あり(テンプレ使用) ・依頼内容の確認業務 ・メール対応、証明書の押印、発送、PDF送信 ・人事窓口一次受付、電話対応、人事受付での対面対応 ・人事代表ダイヤルの取次・簡単な問い合わせ対応 └電話対応件数：2～3件/日 ※0件の日もあります。 【入社後の流れ】 入社後は業務フォロー体制あり。 業務に慣れるま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

勤務時間10:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【週4勤務！勤務時間実働6Hで相談可能※時給制契約社員】 ◎安心の大手損害保険グループにて人事部でのお仕事 ◎育児や介護と両立しながら就業できる環境 ◎研修制度極めて充実!大手の安定企業※紹介予定派遣 時給￥1,700 アクセス：御茶ノ水 徒歩5分 勤務時間：10:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手損保グループで人事に関する業務業務をお願いします ・代表電話の取次ぎ ・メールや社内文書の仕分け ・データ入力 ・給与証明書の作成サポート ・発送作業 ・庶務業務 ◎人事経験ある方も未経験の方も歓迎です！ 【直接雇用化後の待遇】 ・入社有給付与

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用、社員教育、給与計算、社会保険など、人事に関する通常業務に精通していること。総務業務の経験があれば尚可。英語はマストではないが、読み書きが出来れば尚可、社内には外人社員も在籍している。 [歓迎] 人事採用、社員教育、給与計算、社会保険など、人事に関する通常業務に精通していること。総務業務の経験があれば尚可。英語はマストではないが、読み書きが出来れば尚可、社内には外人社員も在籍している。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長年にわたり、勤務して貰える社員を希望している。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人事採用、社員教育、給与計算