東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（リーダークラス） ※土日休み 【仕事内容】 ■自由な働き方■裁量大きい■会社をともに作り上げて行きましょう！ 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。

仕事内容あの有名な宇宙研究法人でのお仕事！ 外国籍職員の支援業務をお願いいたします（使用言語：英語、日本語） ■採用・入社手続き ＊面接調整、案内 ＊入社書類の説明（契約書、福利厚生など） ■労務管理・制度説明 ＊勤怠・休暇制度の説明 ＊就業規則の解説 ＊社内制度（評価、昇進、福利厚生など）の説明 ■社内コミュニケーション支援 ＊社内イベントや研修の案内 ＊英語での社内メール・掲示 ＊通訳・翻訳の補助 ■他部署サポート ＊社内ドキュメントの英訳および和訳 ――――――――――――――――――――― ≪英語を使って働きたい方にオススメ！≫ 外国籍のスタッフが多いため、英語でのコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ＩＴ企業での採用業務です。≪時給２５００円＊経験活かす新卒採用ポジション＊≫新卒採用の面接日程調整から企画運営まで、各部門との連携まで幅広く携わります。社員さんと連携しながら採用推進にも関わり、これまでの採用経験を活かせます！慣れてきた後は週1日程度の在宅勤務ができるのもうれしいポイントです！ ＼採用経験を活かしてさらにキャリアアップ大手IT企業で新卒採用業務をご担当いただきます。面接調整や候補者対応だけではなく、採用企画や施策検討など上流業務にも携われる環境です。高時給3000円、週1日在宅勤務も可能◎九段下駅徒歩2分の好立地で通勤も便利です。採用担当として専門性を高めたい方におすすめのお

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人事部門のHRBPアシスタントとして幅広いサポート業務をご担当いただきます。社員からの問い合わせ対応や面談日程の調整、人事データの管理・レポート作成をはじめ、Townhallや忘年会など社内イベントの企画・運営サポート、Employee Branding向上に向けた社内外への情報発信や採用ブランディング施策のサポートなどをお任せします！ 【ここがポイント】東京駅、日本橋駅、大手町駅等、アクセス良好！中国語や英語の語学スキルを活かしたい方歓迎です！アデコから複数名活躍中の職場です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内

仕事内容弊社は【マーケティング ️人材】に特化した上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは人材事業部の人事（採用）ポジションです。 年収400万円以上も目指せる 年間休日125日以上 週3日在宅勤務可能！（研修終了後） 代表直下で裁量の大きい自由な働き方 幅広い人事スキルが身につく 【具体的な業務内容】 ★人事業務★ 代表直下で、会社の未来をつくる“仲間集め”をお任せします。 難しい専門知識よりも 「人に向き合える力」と「やってみたい気持ち」を大切にしています。 ■ 具体的なお仕事 ◎ 採用活動のサポート ・求人の作成・修正 ・求人媒体の管理 ・応募者の対応（メッセージ返信など）

勤務時間9:00〜18:00の間で1日6時間 、6.5時間、7時間のいずれか ※原則として希望に応じます。（30分単位） ★月〜金／週5日の勤務 勤務時間が6時間を超える場合は、就業時間内に休憩1時間あり

仕事内容人事労務全般に関する事務業務【人事管理部】 ・入社 ・退社手続き ・入社書類の仕分けとファイリング ・氏名 ・住所変更等の身上異動手続き ・従業員との電話 ・メール対応 ・その他付随する作業等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須：下記すべて ・自社の社員200名以上の給与計算経験者(目安は3年以上) ※アウトソーシング活用型のみの経験者は応募不可 ・給与計算以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 ■尚可 ・社会保険労務士の有資格者 【職種名】 【人事職（給与計算メイン）】 独立系最大のCM会社 【仕事内容】 ■業務内容 １．給与計算、社会保険手続き ?社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 ２．給与計算を軸に、下記のような

仕事内容【応募後の流れ】 ご応募後、選考のご案内をお電話で差し上げます。 簡単な日程調整のみですので、お電話に出られますと選考がスムーズに進みます。 営業のお電話ではありませんのでご安心ください。 人事・採用の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方を募集します。 応募者対応や面接だけでなく、求人媒体の運用や求人原稿作成、スカウト、採用数値の分析にも携われます。 完全週休2日制（土日）・祝日休み、年間休日120～125日。採用から入社後の研修まで、人の成長に関われる仕事です。 【応募条件/歓迎スキル】 （必須） ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・人事職経験：1年以上(新卒、中途問わない)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験1年以上 ■英語が得意な方 [歓迎] 下記のいずれかのご経験 ▼海外赴任に関する規定・制度対応経験 ▼駐在員のビザ・保険手続き経験 ▼海外駐在員の給与業務経験 ▼社会保険手続きの実務経験 ▼労働法に関する知識 ▼海外勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 米国人事関連業務担当（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、…

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)不動産・建設関係企業における… ・採用のご経験（目安3年以上） ・営業のご経験（目安3年以上） (2)人材紹介会社における両手型営業のご経験（目安3年以上） (3)上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方 [歓迎] ・自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方 【フィットする人物像】 ・人を巻き込むロジカルなトーク力 ・これまでのご経験にとらわれない自由な発想、柔軟性 【職種名】 人事採用・教育 【仕事内容】 人材開発室のメンバーとして、主に採用（会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクト

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容＜高時給2500円＞時短勤務！データベース更新など！駅チカ◎ ◆勤務時間短め！永田町駅から徒歩３分！落ち着いた雰囲気☆近くにコンビニあり！当社スタッフさん＆幅広い年齢層の方が活躍中！ホッと一息つける休憩室あります！ 《ＩＴコンサルティング会社》土日祝休み！１０時始業なので朝はゆっくり準備ができます！【お願いしたいお仕事の内容】発令情報集約、管理リスト更新、管理部門内周知、ポータルアップ、 組織図のメンテナンス、辞令書の作成、配布にかかる一連の対応、人事データベース更新、各種証明書作成、承認依頼、入社オリエンテーション運営、有期契約の更新サポートなど…。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事企画または人事制度領域の実務経験（目安：5年以上） ※等級・評価・報酬制度のいずれかについて、企画・改定・設計に主体的に関与した経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・グループ人事・複数拠点を対象とした人事企画経験 ・メーカー／製造業における人事経験 ・組織サーベイ、エンゲージメント施策、組織開発・風土改革の経験 ・経営層または部門責任者と連携し、人事施策を推進した経験 【職種名】 人事企画（課長） 【仕事内容】 当社グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 経営戦略に基づいた人事

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 09:00 ～ 17:45 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪《結晶質アルミナ繊維メーカー》駅からスグの職場です！ 【ＯＡ事務】社内問い合わせ対応｜人事データ作成｜各種申請書の申請・受付・チェック・不備確認｜人事システムマニュアルの作成・修正｜採用関連業務｜教育研修の準備・運営｜郵便物の仕分け｜書類整理・ファイリング｜備品管理などをお願いします。 引継ぎあり

仕事内容■仕事内容 ・経営陣・各部門の責任者と連携した採用計画の策定、採用ポジションの優先順位づけ、採用要件の定義 ・ハイレイヤー人材を含む中途採用の母集団形成（求人票の作成、ダイレクトリクルーティング、エージェントとの連携、リファラルなど） ・カジュアル面談・面接の実施、選考中の連絡・情報提供、内定後のフォローなど、候補者対応と選考の推進 ・応募から内定承諾までの選考プロセス・評価観点の設計と、採用KPIの管理・分析に基づく施策改善 ・社員インタビューなどの採用コンテンツを通じて、事業・組織の魅力を伝える採用広報の企画・推進 ・AIやRPO（採用代行）の活用を含む採用オペレーションの改善と、社内外の

仕事内容当社は、医療機関の経営支援を行なうシステムを開発・導入し、ICT化を推進しています。医療費削減や医師不足改善に寄与し、「豊富な実証データに基づいた医療の実現」を目指しています。 高いユーザビリティとアフターフォローで、安定した経営基盤を持ち、顧客満足度も非常に高いです。今後、新しいサービスの創出を目指し、全国の病院との信頼関係をさらに強化していく予定です。 ＜担当業務＞ あなたには、人事制度の企画立案および運用業務全般をメインにお任せします。入社後はご経験や強みに応じた業務から着手し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ■人事評価制度の企画および運用 ■各部署からの問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキルを有している方 ・Excelのピボットテーブルや関数（四則演算、SUM、AVE、VLOOKUPなど）が使える方 ・年末調整を含む給与計算の実務経験（アウトソーシング・インソーシング不問） ・人事関連システム（勤怠システム、給与計算システムなど）の操作経験・理解のある方 【尚可】 ・給与計算実務能力検定2級以上をお持ちの方、または同等のスキル・経験 ・衛生管理者をお持ちの方、または同等のスキル・経験 ・給与計算以外の人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容経理アウトソーシング会社での一般事務のお仕事です。まずは経理サポート業務を中心に、人材採用、入退社手続き、勤怠集計、社会保険手続き、健康診断管理、備品管理など幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には適性に応じて人事・労務または経理領域の比率拡大も予定されています。 【企業紹介】外資系企業向けの経理アウトソーシングを手掛ける専門企業です。経理業務の受託や人材サービスを展開し、世界的企業を含む幅広いクライアントを支援しています。少数精鋭の組織ならではの距離感の近さがあり、多様な会計ソフトや実務を通じて専門性を深められる環境です。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:01

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。 ・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方。 ・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方。 ・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方。なお、スキルレベルは次のA～Cを募集。 A)熟練したExcel, Python, Tableau, VBA, データベース（SQL）スキルをお持ちの方。あるいは、不足しているスキルがあっても半年を目途に自力でキャッチアップできる方。 B)Excelへの精通に加

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容大手外資証券、人事部門での新卒採用アシスタントです。面接日程の調整や応募者対応、説明会や採用イベントの運営サポートを担当します。面接資料の準備、応募者情報の入力や管理、研修準備、会場手配、備品発注、経費処理など、採用活動や新入社員研修を支える幅広い事務業務をお願いします。チームと連携しながら採用活動を支えるポジションです。 採用活動や研修運営に幅広く携われるため、人事や採用分野で経験を積みたい方におすすめです。英語を活かしながら大手金融機関で働けます。【企業の紹介】お客様に信頼されるパートナーとして金融サービスを提供し、それを通じて成長と経済の発展に寄与します。 【こだわり条件】派遣 残業