人事 副業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容海上保安庁総務部人事課の所掌事務にかかる赴任旅費請求業務を担 当します。 【変更なし】

勤務時間1日7時間から／週4日から 【シフト1】10:00〜18:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】10:00〜19:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社トライ・アットリソース／＜教育業界大手企業での総務事務＞残業なし／高収入／ブランクOK／土日祝休／平日週4～／専門知識不要 【職種】事務／総務・人事／派遣社員 1日7時間から／週4日から 【シフト1】10:00〜18:00（月、火、水、木、金） 時給1700円 【シフト2】10:00〜19:00（月、火、水、木、金） 時給1700円 ※シフト相談OK ※◆勤務期間 即日～長期 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください＊ ◆シフト 平日週4～5日勤務 ◆勤務時間 10:00～19:00の間で7～8時間勤務 ※休憩60分 ※※交通費は1ヵ月の定期代を上限としてお支払いいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における仕組みや制度企画のご経験 ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部（担当者～アシスタントMGR）※東証プライム市場上場※（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて 以下業務を実施頂きます。 ■ソニーフィナンシャ

仕事内容人事 年収 650万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内丸の内ビルディング（14階） 仕事内容 ■即戦力として人事業務を担当していただきます。 人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。 将来的には一通りの人事業務を担当していただく予定ですので、人事のゼネラリストとして成長できる環境です。 【具体的には】 下記業務の中からこれまでの経験・適正をもとに業務を担当していただきます。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の教育・育成 ・採用業務（新卒・中途） ・その

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■人事採用経験 ■人材エージェントでの採用業務経験 [歓迎] ▼人事制度の企画～運用、定着までの実務経験 ▼スタートアップなど小規模組織で事業成長をさせた実績 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/採用【AI・ディープラーニングの普及｜Ｇ検定】（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【日本のディープラーニング技術/産業競争力の向上を目指す】【転勤無し】【大手企業が管理職の昇格要件に導入】【最先端技術の普及・拡大に貢献】【赤字になりにくい安定した事業構造】 採用・組織開発を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で５時間以上。応相談。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容【人事業務補助】 ・採用面接対応・新人研修準備等 【労務管理業務】 ・入退職手続（顧問の社労士事務所とのやり取り） ・給与計算（業務委託先とのやり取り） ・育児休暇・介護休業給付金申請等 ・顧問の会計事務所とのやり取り 「学校式介護」で介護の現場を変えている、経営コンサルティング 事業を展開。全国６２５施設が導入！めざすは、介護しない介護。 今回、バックオフィス業務を担当してくださる方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●人事制度（報酬/等級/評価）の運用や改善 - 会社運営の根幹の一つである、人事制度の3点をセットで運用と改善を行っていただきます - 人数規模が拡大するスタートアップの中で、小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいきます ●全社サーベイの実施と分析 - モノグサでは現在3種類のサーベイを実施しており、その中から示唆を抽出しつつ、相対する部門責任者と課題の解決を行っていきます。 ●その他 - 福利厚生や育成、カルチャー推進など、HRの専任担当がいない領域はまだまだたくさんありますので、上記に関連する周辺部分には志向性次第で取り組むチャンスがあります。

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築／設計の経験 【職種名】 人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】 【仕事内容】 人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をお任せします。 ・人事制度、インセンティブ制度の設計 ・諸規程の整備 ・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等） ・社会保険関係 ・法定書類等の作成及び申請等の運営 （有料労働者派遣（派遣元台帳等）、Pマーク関連等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：総務人事部 6名：管理本部長（総務人事部長兼務）、マネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事領域全般の実務経験（特に目標管理） [歓迎] ▼人事制度の運用や労務での実務経験 ▼スタートアップなど小規模組織で事業成長をさせた実績 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・制度運用【AI・ディープラーニングの普及｜Ｇ検定】（年収600万円～950万円） 【仕事内容】 【日本のディープラーニング技術/産業競争力の向上を目指す】【転勤無し】【大手企業が管理職の昇格要件に導入】【最先端技術の普及・拡大に貢献】【赤字になりにくい安定した事業構造】 人事企画・人事制度の運用を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 駅直結 電話対応なし 未経験OKの人事＼電話なし／期間限定でスキルUPできる＠丸の内 ＼人気の電話なし＆コツモク／2026年5月までの期間限定のお仕事!人事部門!4月の人事異動に伴う転居や交通費に関するの申請対応など＼駅直結×雨の日も傘いらず／残業少なめ!予定も立てやすい！ 東京駅・二重橋前駅が最寄り◎物価高の今だから嬉しい社員食堂あり★ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務/高時給土日祝休み/大手町駅直結♪【管理番号：S0164839】 【業務内容】 ・証明書作成・発行業務（保育園・学童、会計士協会、申請用、退職証明書等）/10～15件/日 └ExcelやPDF等のデータ作成（手書きは月数件程度） └名前や生年月日等の簡単な英語転記あり(テンプレ使用) ・依頼内容の確認業務 ・メール対応、証明書の押印、発送、PDF送信 ・人事窓口一次受付、電話対応、人事受付での対面対応 ・人事代表ダイヤルの取次・簡単な問い合わせ対応 └電話対応件数：2～3件/日 ※0件の日もあります。 【入社後の流れ】 入社後は業務フォロー体制あり。 業務に慣れ

勤務時間9:00～17:30（実働7:30／休憩1:00）

仕事内容【駅近◎】【九段下】人事・労務管理のお仕事☆ 【駅近◎】【残業ほぼ無し◎】労務管理のお仕事@九段下 ◇健康推進のための社員用案内メール作成、書類作成（Excel）◇勤怠管理データの作成・チェックなど（Excel）◇電話応対(1日5本程度)◇健康診断の問診票の発送◇ファイリング カジュアルファッション、スニーカーOK◎すぐ近くの千代田区役所の食堂が使えて便利♪自席でのお弁当も◎電話対応は少なく、1日5本程度（社内取りつぎ）◎

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK/社外電話なし/9-17時勤務OK/残業なし】 ◆大手不動産グループの人事部で事務サポート ◎勤務時間選べる！ ◎弊社スタッフ就業中♪ ◎キレイなオフィス！ 【2026年5月31日までの期間限定】 時給￥1,850 アクセス：水道橋 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部にて社員の事務サポートをお願いします ・通勤手当支給に関わる申請書の処理 ・契約更新、登用手続きサポート ・入社手続き ・郵送関連 ・電話、メール対応（社内のみ） ・部内のメンバーサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事制度のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験者 【職種名】 「人事課長」候補 【仕事内容】 人事課長の後任を募集！採用・労務・人事制度業務をお任せいたします。年収650～800万。 □課長が担当する人事制度業務をお任せいたします。 □その他ご経験に応じて、人事業務全般を見ていただきます。 □人事業務以外にも部下のマネジメントもお任せする想定でございます。 ※メインは人事制度業務と部下のマネジメント業務に従事頂き、その他の人事業務の 実務は担当者の方が担当いたします。 □【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】企業が定める業務 【具体的業務内容】 ■

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容<仕事内容> IT系ベンチャーの人事労務（リーダークラス）／労務経験者限定 月収45万可 土日祝休み ●労務経験者の限定募集！ ●土日祝休み＆年間休日120日以上 ●月収30万～40万円の高収入可能 ●移転直後の新オフィス（麴町駅直結） ●フルリモート・フレックス相談可 （業務の習熟後将来的に実施可能） リーダーとしての経験は不問！ 急拡大を続けるIT系ベンチャーを支える 人事労務スタッフを募集します。 《 会社の特徴 》 ●2022年創業のIT系ベンチャー ●創業4年目で売上高40億円突破見込み ●大手クライアント数十社と取引 ●業績はスタッフに積極的に還元 《 主な業務 》

仕事内容<仕事内容> 【経理経験者急募！】急成長中のエンタメ企業を支える！YouTube発のメガヒットコンテンツ多数！ ■仕事内容 管理部門にて、まずは経理実務をメインにお任せします。 将来的には、ご本人の適性や組織の状況に応じて、法務・人事といった管理部門全般のサポートまで幅を広げていただくことを期待しています。 【具体的な経理業務】 ・請求書関連： 受領・発行・管理 ・仕訳入力： 日々の仕訳データ入力 ・振込・支払管理： 銀行振込依頼の作成 ・ロイヤリティ管理： 提携先やライセンス関連のロイヤリティ確認 ・集計業務： 売上および経費の集計・データ整理 ・カード管理： クレジットカードの利用明細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -労働安全衛生にかかわる人事労務経験 -労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること ・1,000名以上の規模での就労経験 ・MSOfficeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方 ・社会人経験7年以上 ・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可 ※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。 ■歓迎要件 ・産業医面談設定経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・

仕事内容◤リモートワーク可◢EdTech×SaaS/AI×教育データで学びを個別最適化する自社プロダクト /人事・労務担当募集！ 仕事内容 グロース上場の教育×DX（Edtech）ベンチャーにて、人事・労務の観点から会社やメンバーの成長に寄与いただける方を募集します！ 「事業会社の人事にキャリアチェンジしたい」「できるなら、それを『教育業界』で実現してみたい」という熱い想いを持った方にぜひ仲間に加わっていただきたいです。 ・具体的な業務内容 ・労務業務 《月次》 〇勤怠集計（ジョブカン勤怠） 〇各種人件費データ作成（給与計算は社労士に委託） 〇従業員管理・問い合わせ対応（ジョブカン労務） 〇