東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入退

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時退社！採用アシスタントのお仕事！ＯＪＴあり！ ◆実働６ｈ勤務！活気ある雰囲気でコミュニケーションが取りやすい！駅スグで通勤のしやすさが魅力！服装は比較的自由♪当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 直接雇用の可能性があります♪★ソフトウェア開発会社★休憩室完備！キレイなオフィスで快適です！【お仕事の内容】面接・面談日程の調整｜採用エージェント・候補者対応｜求人票の作成・ 更新｜数値管理・日程管理｜支払処理・社内申請｜研修サポート｜入社手続き｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※採用アシスタントの経

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００の間で実働６～８時間の勤務 ※時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量が集中した時、６回を限度として、１ヶ月８０時間未満、１ 年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始

仕事内容人事・総務全般 社員の仕事補助 （消耗品の管理・書類整理・荷物の送受・来客対応・各種手続き補 助・事務所内軽作業他） 同じ仕事をしている社員がおりますので未経験者でもＯＫ ＃マザーズ 子育て中の方が多数在籍しているので急なお休みも対応可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： ☆★人事労務は未経験OK！社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧くださ

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【トヨタ自動車での総務事務】受入・各種会議設定・人事労務・経費・購入・ 採用サポート・情報セキュリティ関係・オフィス環境 改善等のサポート業務をお任せします。 誰もが知っている世界的メーカーでキャリアアップ！【企業紹介】ＳＤＧｓゴール９「産業と技術革新の基盤をつくろう」自動車の製造・供給だけでなく、環境や未来を考えた新しい取り組みを常に考え、行う世界的有数の企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 一部在宅勤

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分） ※実働7時間45分／残業月10時間以内

仕事内容お仕事の内容 【おうち時間を大切にできる！】 ・研修やeラーニングなど学習の申し込み対応 ・進捗の管理 ・教育研修費の予算管理、実績管理 ・人財教育システムの管理＆登録 ・採用学生さんと連絡やりとり ・採用の日程調整、DM配信 など ＊大手上場メーカーから、人事部のサポート事務が届きました！人材育成と採用のサポートを担当します。 ＊慣れて来たら週2～3日の在宅ワークもOK！おうち時間もほどよく作れて、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ！やさしい社員さんが多く、人間関係も良い社風もうれしい要素のひとつです！ ＊直雇用の実績もしっかりある企業！長く続けたい方も勤めやすい環境がう

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 高時給2,000円↑スグ進む☆人事経験者、必見！外資アパレル! ◎時給2,000円!★残業少なめでもしっかり収入確保できますね!★ゆったり9時半スタート◎英語スキル不要！グローバル環境で働ける!☆アクセス抜群◎駅チカオフィス!◎オフィスは綺麗で環境バツグン！◎人事周りをお願いします！☆スキルを活かして働けるチャンス！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定に携わった経験 【職種名】 人事課長候補【構造改革期を支える人事制度改定/パレットレンタル事業】 【仕事内容】 人事制度の見直しを中心にお任せします。 ・人事制度の見直し・改定・運用 ・現場意見の収集と制度への反映 ・外部コンサルタントのハンドリング 現行の人事制度は10年ほど前に策定したもので、マイナーチェンジを行ってきたものの納得感のある評価や市況感とのマッチが難しくなってきています。 一方で、評価者への人事制度の浸透に課題がある可能性もあり、人員定着に向けた根本的な課題特定から行う必要がある状況です。 人事制度を市況感に合わせて改定することはいずれに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の経験（給与・社保等） [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 人事部労務リーダー 【仕事内容】 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

仕事内容東京都千代田区の経理財務・総務・人事 (正社員) | 株式会社カブク ▼仕事内容 ・経理財務業務日次仕訳、月次決算補助等、振込（ネット）、納税（ネット） ・総務業務備品管理 ・備品購入、議事録管理（顧問弁護士連絡）、郵便管理施設管理、親会社向けＳＤＧＳ資料作成、書類ファイリング他 ・人事業務入退社手続き（顧問社労士連絡）、福利厚生事務等、給与計算変更範囲：会社の定める範囲 (東京都千代田区) ▼職種 経理財務・総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給344650〜405470円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)255000〜300000円

勤務時間8:45-17:45 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【5名体制で安心！】 ・社宅、社用車の管理 ・請求書のチェック ・出張の手続き ・郵便物の仕分け、配布、発送 ・フロア巡回 ・電話、メール対応 など ＊大手外資メーカー内で、総務庶務スタッフさんのオシゴトが届きました！ ＊郵便物の対応から備品管理、請求書の処理まで、社内を支える幅広い業務を担当します！「サポートが好き」「動きのある事務が好き」という方にピッタリです！ ＊半蔵門駅から徒歩1分の通勤しやすいオフィス！土日祝休みで、残業も月10時間程度と少なめです。カフェスペースがあり、コーヒーも飲み放題！スニーカーでの勤務もOKです！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系コンサルタント会社での社内研修運営サポート】データ作成・管理（研修関連に必要なマスターデータ、集計、グラフ化、講師・受講者募集の纏めプロセス、未受講者へのリマインド、入社者研修アサイン資格管理、ニュースレター配信）、などをお願いします。 アデコスタッフ直接雇用実績あり企業となります！関係者とチャットやメールなどでやり取りが多く、コミュニケーション力が培われます！アデコスタッフも多数就業しており、在宅併用にて働きやすいと評判の企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上） ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語） ・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上） 【職種名】 メガバンクでの海外採用人事 192104 【仕事内容】 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテ

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■繁忙期は増える可能性があります Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎労務チームにて‥ ・勤怠チェック ・給与計算 ・入退社に関する手続き ・保険関連の手続き ・電話、メール応対 など Q：職場は最寄り駅から近いですか？ A：はい、駅から徒歩5分以内で 到着できるアクセスの良い好立地！ 毎日の通勤時間が短縮され 雨の日でも通勤の負担を抑えられます。 駅周辺に飲食店や商業施設が多く ランチや買い物に便利な場所もあります。 【お仕事のポイント】 ＼★2名同時募集！同期がいて安心★／【直接雇用の可能性あり：正社員】 ◆福祉事業会社にて人事労務のお仕事 ◎穏やかな雰囲気の職場 ◎派遣スタッフさん活躍中で安心、

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)採用人事経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用業務の経験1年以上 (2)採用業務未経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・下記いずれか -人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 -営業経験があり優秀な成績を残された方 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落と

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容時給1850円！１８時終業＊社会保険手続きのサポートなど★ ◆徒歩３分の駅近立地で通勤しやすい！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！同業務の方が在籍中！近くには飲食店・コンビニがあります！ １１月スタート！≫物流会社≪質問しやすい職場！ＯＪＴしっかりあり安心です！【お仕事の内容】給与計算・社会保険手続きのサポート（Ｅｘｃｅｌ帳票、給与奉行使用）｜ 数値の入力・チェック｜資料作成｜ファイリング｜電話応対（社内取次／１日１０件程度）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※人事アシスタント・部内アシスタント・ 総務の経験が

仕事内容【三菱ＵＦＪ銀行】正社員！賞与あり！人材育成など！在宅あり★ ◆駅直結で雨の日でも傘いらず！交通費全額支給あり！休憩室完備！年間休日１２０日以上！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １１月スタート！社員食堂があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】国内従業員および海外従業員にまたがる組織・人事企画運営、人材育成、 他事業本部との協働・連携など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※人事企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大学卒業以上 【尚可】 ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・担当領域を限定せず、必要なことに柔軟に取り組める方 ・フットワーク軽く、自ら周囲に働