人事 副業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【千代田区役所での人事労務業務】※業務委託：契約社員・給与関連（扶養手当や通勤手当の認定など）住民税や年末調整・福利厚生関連共済組合関連事務、団体保険財形貯蓄（申請・一部解約・解約手続き）などその他付随業務・電話・窓口対応あり (区職員様の対応がメイン、区民の方の対応なし）（必須）事務経験5年以上（歓迎）エクセル（Vlookup、ピポット）■人事事務未経験ＯＫ■チームワーク良くなんでも相談しやすい職場です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用に関する知識をお持ちの方（実務経験不問） 【尚可】 ・人事（採用）の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や求人広告代理店での営業経験をお持ちの方 ・採用代行（RPO）の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自律的に業務を推進できる方、現場や経営層と円滑な関係を築けるコミュニケーション力の高い方。 【職種名】 採用人事（ポテンシャル） ※土日休み 【仕事内容】 東京拠点一人目の採用担当。戦略から実務まで一貫して担い、組織の成長を牽引する。 【職務概要】 北海道発の人気寿司ブラン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 人事制度構築コンサルタントとして、現状分析や課題整理から制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫したプロジェクトにご参画いただきます。 PMを含め3-5人のチームを組成し、常時2-3案件を担当していただくため、真摯にお客さまと向き合える環境が整っています。また、累計1200種類以上にわたる公開型研修や企業内研修の講師も担当し、登壇を通じて体系化された経営テーマを深く学ぶことが可能です。 【具体的には】 ・課題解決のためのソリューション策定および提案サポート ・ディスカッションのファシリテーション ・クライアントとの打ち合わせ資料の作成 ・定量的・定性的な分析、調

勤務時間09:15～18:15 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手企業の人事部門にて、各種証明書の作成・発行業務を中心にご担当いただきます。就労証明書や退職証明書、ビザ申請関連書類などの作成をはじめ、申請内容の確認、メール対応、書類の押印・発送、PDF送信業務をお任せします。また、人事窓口での受付対応や問い合わせ対応などもあり、社員の方々を支えるバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 【ここがイチオシ！】証明書作成が中心のため、コツコツ正確に業務を進めることが得意な方におすすめのポジションです。フォーマットに沿った作業がメインで、業務フローも整っているため安心してスタートできます。電話対応は少なめで、落ち着いた環境で集中して働けます。入社後は

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社内研究開発型のグローバルIT商社での採用アシスタント業務】具体的には・中途採用のエントリーから入社までの対応業務・エージェント情報の管理や契約内容の確認・問い合わせ対応・各部署との連携・面接対応など＜就業開始日相談可能＞ 【企業の紹介】企業向けのICT／通信・ITインフラ関連サービスの開発・提供を行っている企業です。年間休日１２０日＆残業少なめと働きやすさ抜群♪当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

仕事内容【概要】 弊社ではTikTokを主としたライバーマネジメント事業を行っています。 ライバー希望者へのオンライン面談・ご案内業務を担当いただける方を募集します。 「土日祝の空き時間を活用したい」 「副業で在宅収入を増やしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①ライバー希望者へのオンライン面談（45～60分程度） ※面談日程はこちらで設定しますので、日程調整業務はありません。 ↓ ②希望者への追加電話案内（15～30分程度×2回） ↓ ③新規ライバー登録サポート ※対応人数は月30～50名程度を想定 ※③までの完了率は35～45％程度 【報酬】 ・面談実施：1件 2,

仕事内容みずほリアルティOne株式会社 ＜大手町/みずほグループ＞アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【仕事内容】 ＜大手町/みずほグループ＞アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等） ・運用資産の価値最大化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～定着・教育まで／年休125日】 【仕事内容】 経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一貫して担当。 事業目標の達成に向けて、能動的に採用活動をリードし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した「事業を創る」人事経験 ●裁量大きく、攻めの採用手法を企画・実行 ●急成長フェーズの組織・文化創りへの参画 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用戦略の企画立案から実行、入社後の活躍支援まで、採用活動全般をリードしていただきます。 ＜具体的な

仕事内容【仕事内容】 ＼“会社の成長”を人から支えるポジション／ 経験に応じて採用計画、面接対応、研修運営、労務手続きなど人事全般に関われます。 【業務内容】 ・中途／新卒採用の企画・運用 ・求人媒体の選定・運用管理 ・面接対応、選考管理 ・入退社の手続き、社内研修の運営など 【一日のスケジュール例】 10:00｜出社・採用応募のチェック 11:00｜面接対応、応募者とのやりとり 12:30｜ランチタイム（社内カフェスペースでゆっくり） 14:00｜採用チームミーティング 16:00｜新入社員研修の準備・資料作成 18:30｜進捗確認・明日の面接準備 19:00｜退社（残業ほぼゼロ） 【給与詳細

仕事内容【キャッチコピー】関東【人事職】ホワイト企業認定受賞/人材企業の採用担当や広報担当業務/土日祝休み【職種】人事【勤務地】東京都 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8階【雇用形態】正社員【仕事内容】”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。具体的には・・・新卒・中途採用・面接対応・研修・人事労務・安全衛生・コンプライアンス管理などなどできるところからお任せしたいと考えています。◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力◆面接業務◆入社案内◆研修・フォロー業務◆採用計画の立

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！採用関連事務など！高時給！1900円！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！周辺に飲食店やコンビニがありお昼も充実！電話対応少なめで事務業務が中心！駅スグで通勤しやすい！歴史のある企業です！ 直接雇用の可能性があります♪《ＩＴ企業》落ち着いた職場環境で業務に集中できる！本社勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】採用事務・人事サポート（中途・新卒）｜応募受付、 応募者対応｜面接日程調整｜採用関連の進捗管理｜書類作成・管理｜備品管理｜郵便物対応｜社内書類のファイリング｜電話応対（５件程／日）、来客応対（応接室へのご案内）など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容清掃スタッフ隙間時間だけ働きたい／あと難しいのは嫌／そんな方に簡単清掃お願いします／「日常清掃・お掃除」 ☆☆短い時間でも働きたい方大募集！☆☆ ☆☆(*´з`)女性大活躍中☆☆ もちろん綺麗にするのが好きな方も！ ー 汚れは溜まってしまうものです。 そんな汚れを綺麗にし、気持ちよく施設を利用することができるよう、簡単清掃を埼玉を中心に承っております☆彡 ☆お仕事内容 ・トイレ掃除 ・掃除機掛け ・机上拭き ・ごみ捨て 経験なくても安心してください！ しっかり丁寧にサポートいたします！ ★主な業務内容 ・ビル管理業務 ・専用のマシンを使用した床清掃 ・原状回復クリーニング

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容管理部 労務グループにて入退社手続きや社会保険対応、各種申請対応（身上変更・産育休・休職）、健康診断対応などをお願いします。派遣期間は週1日在宅の利用が可能です。正社員登用後は週2出社／週3在宅が基本となります。フレックス制も利用でき、ご自身の生活に合わせ働くことができます♪ 急成長中の人材サービス会社で労務サポートのお仕事です！分業制がされており、これまでご経験のある業務領域からお任せをしていきます。社員からのお問い合わせも多いため、労務管理の知識、ご経験が活かせる職場です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分

勤務時間09:15～17:15 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【監査法人での採用サポート業務】国内新卒採用に関する採用サポート業務をお願いします！ ＜業界最大手／アデコスタッフ複数名活躍中の安定企業！＞みなさん業界未経験から始められています！【企業紹介】全国に拠点を置き、幅広く監査・アドバイザリーを提供する企業です。大手安定企業で働きたい方、サポート体制が万全なので初めての方も安心です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 金融 業界未経験歓迎

勤務時間10:00～16:00 実働5時間0分／休憩60分

仕事内容【バイオテクノロジー企業での人事・総務・労務】人事・総務・労務をメインにバックオフィス業務をお願いします！入退社対応、給与・保険対応（外部とのやり取り）勤怠管理、経営会議の議事録作成、契約書、稟議業務、郵便受けなど。人事業務と議事録作成がメインです！ ＼勤務時間のご調整が出来ますので、プライベートとの両立も取りやすいです。扶養枠内で働きたい方にも必見です！／【おすすめポイント】遺伝子研究による医薬品分野の発展を目指している企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評価／報酬／等級）の設計～改善 ◎実務作業を全て一人で行う必要はありません。 戦略を描き、メンバー・関係者を巻き込んで推進した経験を 重視しています 【尚可】 ・スタートアップでの人事経験（特に組織拡大フェーズ） ・人事部門の立ち上げ経験 ・エンジニア採用の実績 ・人事データ分析／KPI管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

勤務時間09:15～18:15／09:15～17:15 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1763円~ 仕事内容： ＜ 人事労務オペレーション担当＞ ・通勤ラクラク、大手町駅直結♪ ・20～40代、子育て中の方等も活躍中。リーダー（30代～40代）がいる為相談しやすい環境です。 ・土日祝休み・残業少なめ／ワークライフバランス重視 ・お子さんの学校行事等、事前にご相談いただければ調整可能！ ・10名ほどの登用実績あり。目指される方はサポートします◎ 【業務内容】 証明書発行など人事労務事務をお任せします。 テンプレートがあるので安心！コツコツ・正確に進める業務です。 ・証明書作成・発行業務（保育園・学童、会計士協会、ビザ申請用、退職証明書等） └10件～15件/

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 人事企画推進担当者｜スタッフ職｜人事部（東京） 仕事についての詳細 ・人事制度の企画、浸透・定着に向けた推進/続的成長に資する各種人事施策の企画・推進 ＃人事 #人材マネジメントサイクル #人事制度 #人財活用 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進 ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 ・弊社グルー

仕事内容■仕事内容 中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 【具体的には】 ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案と推進、実行 ・採用フローの最適化、効率化 ・採用予算、KPI管理、メンバーのマネジメント ・各種チャネルを活用した母集団形成 ・候補者のマネジメント（スクリーニング、面談調整、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・社内外ステークホルダ

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採