人事 副業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

仕事内容■仕事内容 中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 【具体的には】 ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案と推進、実行 ・採用フローの最適化、効率化 ・採用予算、KPI管理、メンバーのマネジメント ・各種チャネルを活用した母集団形成 ・候補者のマネジメント（スクリーニング、面談調整、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・社内外ステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が、合計3年以上ある方 ・事業会社での採用のご経験（中途・新卒両方） ・給与計算のご経験 【職種名】 人事（採用・労務などご経験に応じてお任せ）年休126日／フレックス／老舗安定企業×新市場参入 【仕事内容】 ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 (1)採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選

仕事内容東証スタンダード上場、温度センサのリーディングカンパニーにて、人事部門の将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 人事制度の企画・運用や労務関連業務など、会社の基盤を支える重要なミッションをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、人事制度・教育、もしくは給与社保のいずれかのグループに配属となります。 将来的には人事課のリーダーとして、部門全体を牽引いただくことを期待しています。 ▼担当業務 人事制度・教育、または給与・社会保険関連業務をお任せします。具体的には、人事制度の企画・運用、評価制度の管理、教育研修の計画・実施、給与計算、社会保険手続き、入退社管理など、多岐にわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事次長【制度運用・タレマネシステム活用お任せ／糖質化学で未来を創る／創立70年の老舗製薬会社】 【仕事内容】 現部長とともに、新制度の運用やタレントマネジメントの促進を通じて、組織の変革のリードをお任せします。 人材戦略（エンゲージメント向上施策など） 人事制度運用（等級制度・賃金制度・評価制度など） 全社の要員管理、配置・採用（要員計画・人件費管理を含む） 教育研修（主に階層別研修） 労働契約・規程管理 労働安全衛生、メンタルヘルス対策 メンバーマネジメント ※研修や労務、採用実務については現担当者で遂行できていま

仕事内容給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き ・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化 ・人事評価運用 ※採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定はありません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ヒューマンリソース部 FHC労務チームへの配属です。在籍：3名 内訳：メンバー3名

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜在宅あり＞基本定時で帰れる！人事事務サポート！職場環境◎ ◆３０分程度の時短相談ＯＫ！複数路線利用ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいます！歴史ある企業でのお仕事です♪ 《ガラス製品の販売会社》外資系企業で働くチャンス！派遣仲間がいます！モダンなビルでのお仕事です♪【お願いしたいお仕事の内容】人事データ管理、給与データの取りまとめ、社員や家族の 医療費領収書を確認し給与還元処理、書類郵送や労基署提出書類の作成、請求書処理など…。※週２日の在宅勤務あり。※詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※人事事務（給与計

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセス

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ▽週1日、1日4時間から勤務OK！シフト相談歓迎♪ ――――――――――――――――――― 勤務可能時間：6:00～14:30 ①5:30～14:00 ②6:00～14:00 ③5:30～12:00 スタートは5：30もしくは6:00からでお願いします・・！ ――――――――――――――――――― ＼POINT／ ★かけもちバイトやWワーク希望のフリーターさん ★家事と両立したい主婦（夫）さん みなさん歓迎です！シフトの希望はしっかり考慮しますので、プライベートも充実させながら働けます♪ 朝からお昼までの時間を有効活用できるので、午後は自分の予定もしっかり立てやすいですよ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝、GW、お盆、年末年始の出勤が可能な方歓迎！ ※休日・休暇はシフト制にて決定いたします ※事前に希望休を伺います

仕事内容【パン作りSTAFF】 生地作成~包装まで♪未経験歓迎＆モクモク作業★早起きが得意な方歓迎! くらすわベーカリー 神保町店 ■ 給与 平日 時給1300円～／休日 時給1350円～ +交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営新宿線神保町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体千代田区 製パン経験がある方も初めての方も歓迎！ 午後は自由に活用できるので、一日が充実しますよ♪ モクモク自分のペースで働けます◎ 「夏まで短期で！」「慣れたら長期に」 気軽に始めて働きやすさを感じてください 配達先は都内の店

仕事内容【日本シューター】正社員＊賞与年２回４．７ヶ月！未経験ＯＫ！ ◆交通費５０，０００円まで支給！土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！若手メンバーも活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ≫搬送システム事業などの会社≪人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】面接日程調整、応募管理システム運用、スカウトサイト運用、 マイナビなどサイト上での学生応対、インターンシップ企画・実行などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

勤務時間9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手コンサル企業！研修アシスタントのお仕事♪】 ◆日程調整・会場手配・支払処理・提出物回収 ◆研修当日対応・問い合わせ対応 ◆契約関連手配 ◆ベンダーとのやり取り ◆データ集計 ◆会議調整等のチームサポート ＜おすすめポイント＞ ◎ほぼ在宅 対面研修実施時には出社をお願いいたします！ ◎人事データ集計の経験のある方歓迎♪ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT600

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系投資企業での人事総務アシスタントのお仕事です。外資金融系企業での人事総務に関するお仕事です！チームメンバーのスケジュール管理や経費精算、採用サポート、福利厚生関連、入退社手続き、問い合わせ対応、備品管理、イベント調整等をお願いします！ 【企業紹介】日本で事業を行うグローバルな投資会社の中で、最も長い歴史を有しています。投資先企業と緊密に連携し、その事業を長期に亘り持続的に成長させるお手伝いをしています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・係数管理の経験がある方 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事（新卒採用） 【仕事内容】 新卒採用担当 ■具体的な業務内容 ～リーダークラスの採用を想定しています～ ・候補者からの問い合わせ対応、日程調整 ・書類選考、1次面接官担当 ・スカウト送信、エージェント対応 ・オファー面談対応、通知書の作成 ・各種KPIの分析、改善策立案 ・求人票作成 ・採用ペルソナの設定 ・次年度の採用計画、各種KPIの設定 ・メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 「1社でも多くの100年企業を」という考えの元、物件取得から商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ※クライアントワーク（3ー5年程度）の方で、コーポレートの事務職に転向されたい方※ 対象で、以下のご経験・スキルをお持ちの方 ■データ作成、メールでのコミュニケーションを含む事務経験3年以上 ■Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができるレベル)Meetingの議事録作成など ・Excel:中級(VLOOKUPやピボットなどを使用して、データの付け合せ作業やデータの集計業務が行えるレベル)表の作成、VLOOKUPやSUMIF,COUNTIF、その他関数を使用してのデータ作成など ・PowerPo

勤務時間9:30 ～ 16:30

仕事内容週４日＊１６時半で帰れる！求人票の作成・修正など！ ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいて安心！大手グループ！デニム・スニーカー・ネイルＯＫ！働き方の相談可能です！ 直接雇用の可能性があります保育施設の運営会社◎本社勤務！近くに飲食店・コンビニがあります♪【お仕事の内容】求人票の作成・修正、ハローワーク・求人媒体への掲載対応、 応募者対応（メール、電話）、面接日程調整、内定連絡、入社手続き案内、各種資料作成（会議資料・提案資料）、データ管理、リスト作成など。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※採

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容株式会社さくらさくみらい（さくらさくプラスグループ） 人事（採用）／リモート可／年休125日／時間有給制／待遇充実 【求人要約】 【安定性◎】上場企業グループ・89ヶ所の保育園運営 【未経験◎】経験不問！人に寄り添う想いで社会貢献 【好待遇◎】完全週休2日／転勤なし／充実の福利厚生 【仕事内容】 【上場グループ企業で活躍！】保育園の運営会社で、保育士等の中途採用をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてください☆ 東京・埼玉・千葉・大阪で89ヶ所の保育園を運営する当社。 あなたには、保育園で活躍する保育士や調

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を