東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの人事領域における実務経験をお持ちの方（年数不問） ・大卒以上の方 【職種名】 人事メンバー【東京】耐震建材シェアトップクラス！ ◇月残業約10時間／年間休日126日◇ 【仕事内容】 ■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 《期間限定》週4日＆16時半定時★おしゃれofficeで事務!＠2000 週４・5日で日数も選べます!曜日も選べて安心◎勤務時間の相談OK☆16時終わりなども調整可能◎駅地下直結で雨にも濡れない!大手町・東京エリア☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!健康保険組合のご経験が活かせる◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間 追記

仕事内容【仕事内容】 新卒の方、大歓迎！人事事務職として、人事部門をサポートする業務をゼロから学んでいただきます。充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の採用や勤怠管理、福利厚生の手続きなど、人事業務全般をサポートし、企業の成長を支える大切な役割を担っていきます。 【主な業務内容】 ・社員の採用手続きサポート（応募者対応、面接日程調整） ・勤怠管理・給与計算サポート ・各種契約書・書類作成・管理 ・社員データの入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・社員への連絡・通知（メール・電話対応） ・福利厚生に関する手続きサポート ・社員研修

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は基本的にはありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手上場企業で、給与支払いに関する事務をお任せします。 ・給与システムを使用したデータ入力・チェック ・社内外からの問い合わせ対応（電話：1日5.6件） ・書類作成、ファイリング、仕分けなどの庶務業務 ※落ち着いた環境で、経験を活かして働けるポジションです。 【お仕事のポイント】 ＞ 安定した環境で長期就業OK！ ＞残業少なめ＆土日祝休み！ プライベートとの両立も◎ ＞ネイル・髪色・服装自由♪スニーカーでもOK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み

仕事内容人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業務

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容《大手旅行代理店》週２日程度在宅あり☆人事データ管理など☆ ◆駅近★同業務の方が在籍！ランチスペースあり☆休憩室利用可♪近隣にコンビニや飲食店がある環境＊服装は比較的自由です！ １０月スタート！大手外資系企業！当社スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあります♪【お仕事の内容】ＨＲＢＰアシスタント業務｜社員対応サポート｜人事データ管理・レポート作成｜ 社内イベント企画・運営サポート｜ブランディング施策の企画・実行サポート｜転職セミナー出展時調整業務｜電話応対など。※週２日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※

仕事内容これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求める経験・スキル】 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容＜時短＊ピタッと１６時まで＞在宅あり★入退社手続きなど！ ◆アットホームな雰囲気！ＯＪＴしっかり！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいて心強い！駅近で通勤便利！休憩室＆ランチスペースあり♪本社での勤務です♪ 直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！＜経営コンサルティング関連企業＞経験活かせるお仕事です♪【お願いしたいお仕事の内容】入退社手続き｜社会保険・労働保険の各種手続き｜給与計算 データの確認｜勤怠データ管理｜産休・育休・労災・傷病手当の申請対応｜各種書類の管理・ファイリングなどをお願いします。※週１～２日在宅勤務あり。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務アウトソーシング ・人事（数百名～数千人規模） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は上場企業、大手企業、中小企業、個人（富裕

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜１７時で帰れる＞人事システム入力など！時給1860円◎ ◆駅チカで２駅利用ＯＫ！綺麗なビルでのお仕事♪社員食堂があります！幅広い年齢層の方が活躍中！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！ １０月スタート！《大手証券会社》当社スタッフさん活躍中！同業務の方もいます！【お願いしたいお仕事の内容】人事業務（主に社会保険業務）に関する業務、人事システムへの入力、 データ照合、書類精査・整備・発送、郵便や社内便の受領・発送のとりまとめ、備品発注、社員からの電話・メール照会などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

勤務時間11:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時終業！時短のお仕事！カジュアル勤務！ ◆フラットな環境で意見が反映されやすい！駅徒歩圏内で通勤ラクラク！電話対応は１日１～２件で業務に集中しやすい！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 直接雇用の可能性があります♪★ＩＴ人材育成サービスの会社★派遣スタッフも活躍中です！【お仕事の内容】エージェント・求職者連絡、面接調整や合否案内｜書類スクリーニング｜ 求人媒体の運営管理、スカウト送付、応募者進捗管理、求人票作成｜入退社対応、社内調整、イベント準備（インターン・式典）｜備品管理・発注｜来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事

仕事内容■仕事内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画とガバナンス領域を担当します。 コーポレートガバナンス体制の設計・高度化や、グループ会社を含むガバナンス強化施策の企画・推進、 開示対応を行います。 また、株主や社外取締役の視点を踏まえた制度設計・運用、 役員人事や役員報酬制度の企画・運用にも一部関与します。 さらに、経営戦略に基づく人材戦略の立案や、評価・報酬・等級などの人事制度の高度化を進めます。 幹部候補層や経営人材の育成・配置、サクセッションプランの企画・推進を通じて、 経営層・役員層の人材マネジメントを支えます。 【具体的には】 ・本社人事部門において、グループ経営を支

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略立案の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事責任者【1人目人事／採用～制度までお任せ／フルフレックス／建設業界のDX化支援】 【仕事内容】 1人目人事として、まずは業務委託のメンバーとも連携し採用戦略の策定～実行をお任せします。 ・採用戦略の立案・実行（事業計画・経営戦略との連動） ・採用担当メンバー（業務委託含む）のマネジメント・チームビルディング ・候補者対応（書類選考、カジュアル面談、面接日程調整 等） ・採用媒体（Wantedly、ビズリーチ等）や人材紹介会社との連携・選定 ・人事制度の課題抽出から改定、実行 ・オンボーディングの整備・運用 ・育成

仕事内容【三菱地所ヒューマンリソース】正社員＊賞与あり！在宅あり☆ ◆人気の駅近エリア！近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアルＯＫ！うれしい交通費全額支給☆土日祝お休みで週末はプライベート満喫できますね♪ 経験を活かして活躍できるチャンス♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、福利厚生業務、各社からの労務相談対応など。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務・労務業務（給与

仕事内容【両面型人材コンサルタント（マネージャー候補）】「データ×プロフェッショナル」による幹部採用／プレイングマネージャー候補／前職給与保証 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。 他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での人事採用実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【中途採用の企画・推進／フレックスタイム制／AI法務SaaSを展開】 【仕事内容】 急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上） ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語） ・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上） 【職種名】 メガバンクでの海外採用人事 192104 【仕事内容】 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテ

仕事内容１０月開始！≪銀行≫紹介予定派遣のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】福利厚生制度の運用・管理、給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整・住民税）、勤怠データ管理・労働時間管理、社会保険・労働保険各種手続き、社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容日本フェンオール株式会社 【総務・人事】管理部門スタッフ◆東証STD上場／幅広いバックオフィス経験を積める／残業少／土日祝休 【仕事内容】 【総務・人事】管理部門スタッフ◆東証STD上場／幅広いバックオフィス経験を積める／残業少／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎高い技術力を強みに熱制御技術を応用し、防災機器設備／温度センサー／医療機器等の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。 ◎年休123日・土日祝休／月平均残業5～15時間程（決算期でも平均月20時間程） ■業務内容： ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せ致します。 ◇株主総会／取締役会などに関する実務対応・IR業務 ◇その他株

仕事内容〈上場へ向けて人事評価制度構築・運用の経験者募集〉 IPO準備中の日高金属株式会社では、 人事評価制度構築・運用の 経験者を募集しています。 日本語と中国語スキルが必要です。 当面転勤はなく年間休日は125日。 業績は毎年伸長しており、 安定した業界での成長を実感できます。 数年以内の株式上場へ向けて 準備を進めている将来性のある グローバル展開企業です。 【人事企画・評価制度構築の業務内容について】 人事戦略／評価制度の 構築・運用をお任せします。 上場後の基盤となる評価基準の設計、 現場へのヒアリング(中国語使用)と 経営陣への改善提案を行う 重要ポジションとなります。 当社は金属買取か