東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画／労務管理／採用のご経験 [歓迎] 工場人事のご経験 【職種名】 総合エネルギー企業での人事◆土日祝休み/フレックスタイム制 【仕事内容】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派遣契約に関する業務 5.人事異動に関する業務 6.社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞

仕事内容"経営戦略と深く連携し、組織全体の継続的進化をリードする人事企画のポジションです。 抽象度の高い課題に対し、自らあるべき姿を描き、具体的な施策の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い視点で組織戦略を主導 ●急成長フェーズでのスピーディな施策実行 ●AI時代における「未踏の組織開発」に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ AIネイティブな組織への変革期において、人材・組織戦略の設計から実行までを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●AI・データ活用による次世代型組織の設計 ・AIの活用を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計 ・自律型組織への移行に伴う評

仕事内容【応募後の流れ】 ご応募後、選考のご案内をお電話で差し上げます。 簡単な日程調整のみですので、お電話に出られますと選考がスムーズに進みます。 営業のお電話ではありませんのでご安心ください。 人事・採用の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方を募集します。 応募者対応や面接だけでなく、求人媒体の運用や求人原稿作成、スカウト、採用数値の分析にも携われます。 完全週休2日制（土日）・祝日休み、年間休日120～125日。採用から入社後の研修まで、人の成長に関われる仕事です。 【応募条件/歓迎スキル】 （必須） ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・人事職経験：1年以上(新卒、中途問わない)

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 開始日調整◎正社員チャンスあり↑彡大手教育関連G☆年収430万以上♪ ●雇用契約 ●入退社手続き ●勤怠データ確認 ●年末調整事務 ●アウトソーシング会社との連携 ※給与計算業務はアウトソースされています 【お仕事のポイント】 賞与あり◎昇給年2回◎嬉しい資格手当あり雇用契約や入退社手続き・勤怠データ確認・年末調整事務など労務管理の中心的な役割の経験を積めるお仕事です♪アクセス抜群◎9：30スタートで朝の通勤も楽楽です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方

仕事内容【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ■下記「どちらか」のご経験 ・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験 ・民間企業での人事業務のご経験をお持ちの方（業界不問） ・人財業界から人事担当に興味をお持ちの方歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 21173 人事採用担当 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 採用業務を中心に人事業務に関する

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容オープニングスタッフとして 新しい環境でスタート！ ★経験を活かして安定収入★ 勤怠管理や福利厚生など、 これまでの人事業務経験を 活かせるお仕事です。 時給は1,800円＋交通費別途支給♪ これまで培ってきた経験や スキルを活かしながら、 人事領域でさらに経験の幅を広げられます！ ★土日祝休み＆17:30まで★ 勤務は平日の週5日、 9:00～17:30のワンシフト◎ 土日祝に加えて年末年始もお休みです。 残業は月10時間以内が目安なので、 生活リズムを整えながら 長く働きたい方にもおすすめです！ ＼ジョブミーツの新CMが公開／ お笑いコンビ「コットン」が、ジョブミーツの“多様な働き方

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 ★自社内の従業員の一般事務でパソコン入力などのお仕事です★ ◇人事労務事務業務 ◇総務・庶務業務 など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 [アピールポイント1 ここがオススメ ≪神田駅・淡路町駅・小川町駅利用可能！女性スタッフが活躍中のオフィスです！≫ 『社会保険労務士法人エルクエスト』は、お客様の人事労務から経営までサポートすることを使命とし、 労務関係のサポート、給与計算及び厚生労働省の助成金の申請代行と幅広い業務を行っています。 この度、社内の事務サポートをしていただけるスタッフを募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として、年間10名以上の新卒採用経験 ・人材紹介エージェント経験2年以上 【職種名】 人事【人材業界歓迎新卒採用・研修企画／フレックスタイム／AIモデル開発が強みの成長企業】 【仕事内容】 AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェント

仕事内容東京都千代田区の人事業務【未経験可／実働７Ｈ／年休１２０日以上】 (正社員) | 一般社団法人常仁会グループ ▼仕事内容 当社のグループ法人である医療 ・介護施設を支える統括本部の人事チームで下記の業務を担当して頂きます。 ・グループ施設の人事に係る総括管理及び統計資料作成 ・看護 ・介護職を中心とした医療人材の求人活動など（出張 ・外出あり。 月１〜２回。 全国のグループ施設、学校など） ・採用に関わる内外の折衡【求める人材】◆医療 ・介護業界の経験を活かしたい方◆向上心 ・向学心のある方◆ポジティブ思考でコミュニケーションスキルが高い方【変更の範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容東京都千代田区の【未経験採用】人事労務業務 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を対応出来るところから実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ｋＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等 ・労務関連法令について知見がある方歓迎いたします※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 【未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社での人事実務経験（採用） ・人材業界での実務経験※RA/CA/求人広告媒体営業等 【職種名】 プライム上場【リーダー候補】人事採用担当 【仕事内容】 新卒・中途採用業務を中心にご担当いただきます。ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務内容詳細 新卒・中途採用を中心に、採用活動全般をお任せします。 ・新卒採用（年間約40名） - 採用計画・施策立案 - 会社説明会の企画・運営（登壇あり） - 面接対応、内定者フォロー ・中途採用（年間約10名） - 主にエンジニア職を中心とした採用活動 - 書類選考・面接対応

仕事内容■仕事内容 人事総務業務全体の標準化・効率化・データ活用を、テクノロジーを用いて推進する役割です。 人事総務本部内外の関係者へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、 As-Is／To-Beの整理や改善の優先順位付けを行います。 また、定型業務の標準化・自動化に向けたプロセスや要件を設計し、 案件ごとのプロジェクト推進・管理を担います。 さらに、各人事部の運用担当者に対して、業務の定着に向けた伴走支援まで一貫して担当します。 人事総務担当役員直下で、本部全体を俯瞰しながら業務改革とDXを実行・定着まで進めるポジションです。 【具体的には】 ・以下の業務の中から、ご経験やスキルに応じて担当業務を

勤務時間16:00～20:00／11:00～17:00／11:00～16:00／11:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ☆★接客ナシのこつこつシンプル作業◎ネットショップで出品＆梱包発送STAFF★☆ 「働きたいけど、子育て中だからちょっと迷っている」 「接客よりもモクモク作業系が好き」 「あいた曜日や時間を活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 勤務は週3日から、1日4時間からOK！ 月～日のどの曜日も大歓迎ですし、 時間も 11：00～20：00 の間で自由に選んでいただけます。 職場では子育てしゅふさんも活躍中☆ お子さまの発熱など急なお休みにも柔軟に対応しています。 どうぞ安心してご応募ください。お待ちしています！ 【仕事内容】 ロード

勤務時間＜電話教育相談員＞ 深夜勤 21:55～翌9:00 (実働9時間／休憩2時間) 準夜勤 16:55～22:00 午後勤 13:00～21:00 日勤 8:55～17:00 ※深夜勤は研修後にお一人で業務可能な状態になった後、勤務開始予定 ※研修期間中は日勤もしくは準夜勤にて勤務可能な方 研修期間は1～2カ月程度（スキルによる） ＜SNS相談員＞ 午後勤 15:00～19:00 準夜勤16:55～22:00 準夜勤18:00～22:00 通し勤15:00～22:00 通し勤15:00～24:00 ＜共通事項＞ 1ヵ月単位の変形労働時間制 （1ヵ月を平均して１週間40時間時間以内） 所定労働時間：1日8時間 （超えた分は法定通り割増賃金をお支払いします）

仕事内容支援につながる第一歩！つながりやすい電話やSNSで虐待・いじめなど子どもと保護者のSOSを受け止めるお仕事です。週3日～OK★日中～深夜4つの時間帯／時給2,000円~2,900円／Wワーク歓迎／曜日相談可 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 経験と希望に合わせて業務をお任せ！ 【電話相談員】or【SNS相談員】 ＜電話教育相談員＞ 子ども（小・中・高校生）や保護者を対象とした 電話による相談業務 （相談内容一例） ・いじめ ・不登校 ・友人関係 ・進学 ・その他子育てや児童虐待等

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担

仕事内容RPOコンサルタント｜PM候補｜第二創業期の中核メンバー ▼仕事内容 ■仕事内容 RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用課題に対するコンサルティングから採用実務、プロジェクトマネジメント、メンバー育成まで幅広く携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、RPOプロジェクトのメンバーとして採用実務やクライアントワークを担当。先輩PMのもとで経験を積みながら、徐々に担当領域・責任範囲を広げていきます。 将来的には、採用プロジェクトの立ち上げから運営、クライアントへの提案、メンバーの育成までを担うPM（プロジェクトマネージャー）として活躍していただきます。 ■主

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【シフト制勤務】 週３日～ 4時間以上 ・7時～16時の間 ・17時～22時30分の間 ☆★7時～８時まで勤務できる方 大募集中！★☆ 朝の時間を有効活用したいWワーカー、主婦（夫）の方、講義前にサクッと働きたい学生の方 大歓迎！ 時間帯、曜日、日数など、お気軽にお問い合わせください！ ※学生の方は、日曜日勤務可能な方を優先して採用いたします ※週3日以上/1日4時間以上 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ドーナツショップSTAFF】 "おいしい"をお届け！出勤時ドーナツ無料◎前給制度＆昇給あり クリスピー・クリーム・ドーナツ 丸の内オアゾ店 ■ 給与 時給1300円～＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 東海道新幹線東京駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体千代田区 アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 話題のドーナツ屋さんで 接客・販売をお任せします！ お客様にドーナツを通して 小さな喜びをプレゼントしよう…♪

仕事内容"同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強