東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【11月→1年】時給2,000円★給与計算＆社保手続きで高収入GET! 《月収例》294,000円(21日)～＋残業代で物価高にまけない収入GET!産休代替で1年ほど★スキルを活かしてしっかり稼げる◎7ｈ勤務で無理しないはたらき方!つかえる路線はどれも便利なエリア!落ち着いたおだやかな雰囲気の職場◎聞きやすい環境がイイ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は基本的にはありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手上場企業で、給与支払いに関する事務をお任せします。 ・給与システムを使用したデータ入力・チェック ・社内外からの問い合わせ対応（電話：1日5.6件） ・書類作成、ファイリング、仕分けなどの庶務業務 ※落ち着いた環境で、経験を活かして働けるポジションです。 【お仕事のポイント】 ＞ 安定した環境で長期就業OK！ ＞残業少なめ＆土日祝休み！ プライベートとの両立も◎ ＞ネイル・髪色・服装自由♪スニーカーでもOK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み

仕事内容【三菱地所ヒューマンリソース】正社員＊賞与あり！在宅あり☆ ◆人気の駅近エリア！近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアルＯＫ！うれしい交通費全額支給☆土日祝お休みで週末はプライベート満喫できますね♪ 経験を活かして活躍できるチャンス♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、福利厚生業務、各社からの労務相談対応など。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務・労務業務（給与

仕事内容１０月開始！≪銀行≫紹介予定派遣のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】福利厚生制度の運用・管理、給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整・住民税）、勤怠データ管理・労働時間管理、社会保険・労働保険各種手続き、社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【両面型人材コンサルタント（マネージャー候補）】「データ×プロフェッショナル」による幹部採用／プレイングマネージャー候補／前職給与保証 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。 他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から

仕事内容これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求める経験・スキル】 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補

勤務時間9:30 ～ 17:15

仕事内容●安心＆安定の非営利団体●在宅あり＊基本１７時１５分まで★ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中★同業務の方が在籍中♪駅近★近くに飲食店やコンビニがあり便利☆オフィスカジュアル勤務ＯＫです＊ 当社スタッフ就業中！未経験からチャレンジできます！【ＯＡ事務】経理処理（経理システム入力・伝票作成・予算執行データ管理・見積入手）｜旅費交通費の精算処 理｜会議・打ち合わせ資料作成｜ファイリング｜来客応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ

勤務時間08:45～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 【長期】研修にかんする事務サポート○17時台定時◆土日祝休み☆ ＼働きやすいと好評の職場★／研修にかんする事務のお仕事★同じ業務の仲間がいて安心!お休みがとりやすいと評判◎みんなでサポートしあえる社風です☆彡☆★アクセス◎×駅チカ★☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:00 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：残業基本なし！あっても月～5時間以内◎ 月～金 週5日 土日祝お休み <在宅勤

仕事内容〈上場へ向けて人事評価制度構築・運用の経験者募集〉 IPO準備中の日高金属株式会社では、 人事評価制度構築・運用の 経験者を募集しています。 日本語と中国語スキルが必要です。 当面転勤はなく年間休日は125日。 業績は毎年伸長しており、 安定した業界での成長を実感できます。 数年以内の株式上場へ向けて 準備を進めている将来性のある グローバル展開企業です。 【人事企画・評価制度構築の業務内容について】 人事戦略／評価制度の 構築・運用をお任せします。 上場後の基盤となる評価基準の設計、 現場へのヒアリング(中国語使用)と 経営陣への改善提案を行う 重要ポジションとなります。 当社は金属買取か

仕事内容【コーポレート・アドバイザーズ】正社員◇賞与あり◇残業少なめ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費支給（上限４０，０００円）あり！駅からスグの職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ●会計／税務コンサルタント会社●土日祝お休み！残業少なめのお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算および月次・年次手続き、勤怠・労務関連システムの運用・導入・改善、 ＰＭＩ案件における労務関連統合、データ分析・レポーティングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆人材紹介企業との打ち合わせ ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での人事採用実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【中途採用の企画・推進／フレックスタイム制／AI法務SaaSを展開】 【仕事内容】 急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04355174 おすすめポイント： ◆駅徒歩圏内！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方がいて安心！チームでのＯＪＴあり！ フォロー体制もしっかり！休憩室完備！近くに飲食店やコンビニがありお昼も便利です！ お仕事内容： 質問しやすい環境！マニュアルがあり安心！オフィカジ勤務ＯＫです！【内容／人事事務】社会保険手続き（システムへのデータ入力・チェック、申請データ作成・電子申請、 社会保険事務）｜メール対応・電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の

勤務時間17:00～19:00／17:00～21:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ～有名関西私立大学の就職支援センター／事務と窓口対応のお仕事です～ 【仕事詳細】 ●講座申し込みや教室案内、問い合わせ対応等の受講生対応 ●資料コピー、教室準備、備品貸し出し等の講師サポート ●来訪者データのとりまとめ、入館カードの貸し出し管理 ●一般向けセミナー受付対応、学生のキャリアセンター利用対応 ●その他、付随する業務 ※夜間のお時間帯は社会人の方の対応が多めです Excelでの入力経験ある方、ビジネスメールの経験ある方 パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略立案の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事責任者【1人目人事／採用～制度までお任せ／フルフレックス／建設業界のDX化支援】 【仕事内容】 1人目人事として、まずは業務委託のメンバーとも連携し採用戦略の策定～実行をお任せします。 ・採用戦略の立案・実行（事業計画・経営戦略との連動） ・採用担当メンバー（業務委託含む）のマネジメント・チームビルディング ・候補者対応（書類選考、カジュアル面談、面接日程調整 等） ・採用媒体（Wantedly、ビズリーチ等）や人材紹介会社との連携・選定 ・人事制度の課題抽出から改定、実行 ・オンボーディングの整備・運用 ・育成

仕事内容東京都千代田区の人事事務員・一般事務 (正社員) | 有限会社ヴェント ▼仕事内容 イベント ・展示会に関連するスタッフの募集手配。 配置 ・時間＆給与管理などの対応。 それに伴う担当者との連絡対応。 社内全般の補助業務など。 イベント現地に赴いての対応もあり。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事事務員・一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212160〜265200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)212160〜265200円 (時給)1300〜1625円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆社内イ

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 《期間限定》週4日＆16時半定時★おしゃれofficeで事務!＠2000 週４・5日で日数も選べます!曜日も選べて安心◎勤務時間の相談OK☆16時終わりなども調整可能◎駅地下直結で雨にも濡れない!大手町・東京エリア☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!健康保険組合のご経験が活かせる◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間 追記

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04398015 おすすめポイント： ◆風通しの良い職場！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！ カジュアル＆デニムでの就業ＯＫ！周辺に飲食店・コンビニあり！駅近オフィスなので通勤に便利ですよ！ お仕事内容： ●デジタルコンテンツ制作会社●残業ほとんどなし！駅からスグの職場です！【内容／人事事務】内定者データ管理（イベント案内・面談調整）、採用システムでの候補者管理、 採用イベントの運営サポート、採用広報に関わる業務、面接開始の確認・案内、合否連絡・面接日程調整、面接官への日程確認、資料作成、電話応対（１日１～２件）などを