東京都千代田区の人事 副業の求人・仕事・採用

仕事内容人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 大卒以上 ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 [歓迎] ■あると望ましい経験 ・営業経験 ・人材エージェント経験 ・不動産・金融業界経験 ■フィットする人物像 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 【職種名】 【人事部｜採用プロフェッショナル職】（求人ID：jpreturns-000001） 【仕事内容】 人事【採用プロフェッショナル職】 当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。 単なる人事業務の一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験）があると望ましい ・人事ローテーション制度に係る経験 [歓迎] ・社内外との渉外・調整業務に強みがある方 ・キャリア支援や組織活性化に関心をお持ちの方 【職種名】 【東京新本社】異動・配置の制度づくりから携わる人事企画｜渉外・人事企画担当 【仕事内容】 社員のキャリア支援や適切な人材配置の実現に向けて、 異動・配置に関する制度を「動かす」ことを担う人事ポジションです。 ＜業務概要＞ 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立

仕事内容人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。 ※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。 【労務管理・給与計算オペレーション】 ■入社・退職手続き： 入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。 ■給与計算・勤怠管理： 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。 ■証明書発行： 各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆時給1900円◆大手グループ銀行で人事事務！ ◆駅近でアクセス抜群のキレイなオフィス！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍中！質問しやすい職場環境！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 服装はオフィスカジュアルでＯＫ！嬉しい土日祝お休みのお仕事！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】給与計算業務（給与、賞与、年末調整）｜勤怠データ・労働時間管理｜ 社会保険・労働保険手続き｜福利厚生制度の運用・管理｜労務・給与の問い合わせ対応｜法令対応｜人事業務サポート｜部内サポート｜受電などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある

仕事内容【リーガルフロンティア２１】☆正社員☆賞与２回あり！ ◆朝は少しゆっくりの９：３０出勤♪駅直結で雨の日でも傘いらず！同業務の方が就業中☆ホッと一息つける休憩室完備◎周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の職業紹介のお仕事☆今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】売上管理、経費精算、給与計算、各種保険の管理、年末調整、社会保険の手続き などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（マクロ・モジュール作成）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験が２年以上必要です。 ※経理実務１年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用経験2年以上 ・何かしらの実績があり、戦略立案から運用まで自走できる方 [歓迎] ・人事管理システムHrmosの利用経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～38歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用／不動産投資を身近にしたマンションのリーディングカンパニー 【仕事内容】 新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 昨今の政府主導の投資機運の醸成により、株式投資と並んで不動産投資におけるマンション経営は個人の方々を中心に幅広い世代に浸透しており、同社はその投資金額を押さ

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04349535 おすすめポイント： ◆駅近で通勤便利☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！服装は比較的自由☆ 同業務の方が在籍！ＯＪＴしっかり☆先輩社員が教えてくれるので安心！一息つける休憩室を備えた職場です♪ お仕事内容： ★ソフトウエア開発会社★キレイなオフィス☆うれしい土日祝休み！朝はラクラク１０時始業です♪【内容／人事事務】面接・面談の日程調整、採用エージェント・候補者とのやり取り （メール、電話応対）、求人票の作成・更新、数値管理や日程調整、支払い処理、社内申請対応、研修サポート業務、入社手続き関連業務、人事発令関連業

仕事内容株式会社伊勢半ホールディングス 【千代田区・ベテラン歓迎】人事労務※人件費作成・給与社保等◆200周年を迎える老舗化粧品会社 【仕事内容】 【千代田区・ベテラン歓迎】人事労務※人件費作成・給与社保等◆200周年を迎える老舗化粧品会社 【具体的な仕事内容】 「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス ■職務内容 株式会社伊勢半ホールディングスの人事労務部にて、伊勢半グループ4社の労務関連業務をご対応いただきます。給与実務経験を活かし、労務領域全般のサポートを担っていただきます。 ・人件費作成 ・給与処理 ・社会保険手続き ・グループ各社

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04312706 おすすめポイント： ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！同業務の方も在籍しているので安心！ 穏やかな雰囲気！土日祝お休み！残業がほとんどないのでプライベートと両立しやすいですね♪ お仕事内容： マニュアルあり！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【内容／人事事務】給与計算（給与システムへの入力・ＣＳＶファイルからの取り込み→振込表や伝票の 作成）、賞与計算（Ｅｘｃｅｌフォーマットあり：給与システムへの入力→振込表や伝票の作成）、各種申請手続き、社保・雇用保険手続き、年末調整、電話取次ぎなど。引

仕事内容【仕事内容】 採用を中心に人事業務を行って頂きます 【主な業務】 採用戦略 中途新卒の採用戦術 採用用SNS運用 資料作成 データ分析 スケジュール管理 【給与詳細】 月給（基本給）：25万円～35万円 残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月） 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 北海道内外で大人気の店舗（回転寿司花まる）を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。 採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用（高卒・大卒）と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ・母集団形成 ・求人の作成および ・パート、アルバイト／社員の採用面接 ・説明会や転職フェアなど各種採用 イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略立案の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事責任者【1人目人事／採用～制度までお任せ／フルフレックス／建設業界のDX化支援】 【仕事内容】 1人目人事として、まずは業務委託のメンバーとも連携し採用戦略の策定～実行をお任せします。 ・採用戦略の立案・実行（事業計画・経営戦略との連動） ・採用担当メンバー（業務委託含む）のマネジメント・チームビルディング ・候補者対応（書類選考、カジュアル面談、面接日程調整 等） ・採用媒体（Wantedly、ビズリーチ等）や人材紹介会社との連携・選定 ・人事制度の課題抽出から改定、実行 ・オンボーディングの整備・運用 ・育成

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容弊社の採用活動において、応募者との一次面接を中心に担当してい ただきます。具体的には、応募書類の確認、面接日程の調整、オン ラインでの面接、経験・希望条件・就業上の配慮事項の確認、面接 内容の記録、採用担当者への報告などです。入社後は、会社や業務 への理解を深めていただきながら、採用関連の事務業務や応募者対 応もお任せします。面接用の質問項目や評価基準は会社で用意しま す。 慣れてきたら在宅勤務となります（月１～２回程度出社有）。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等）の業務をメインで行っていただきます。従業員数3,174名（2026年3月期）の同社の人事労務を支える実務の中心を担っていただくポジションです。将来的には採用・研修・キャリア形成といった領域へのキャリアステップや役職アップなどもジョブローテーションにより可能性があります。 【業務詳細】 ◇まず担っていただく業務：人事労務実務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務全般 ◇リーダーとして担っていただく業務：組織運営 ・メンバーの育成・指導 ・業務品質のコントロール、進捗管理 ◇将来的にお任せする可能

勤務時間9:15 ～ 17:45

仕事内容週１から２日在宅あり！採用サポートなど！☆時給1850円 ◆大手グループ☆質問しやすい環境☆先輩社員が教えてくれるので安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場♪オフィスカジュアル☆ネイルＯＫです！ 直接雇用の可能性があります♪★システム開発会社★派遣スタッフ活躍中！駅直結で通勤便利です！【お願いしたいお仕事の内容】採用サポート業務（応募者対応、選考状況管理、面接時の システム設定、面接準備、会社説明会準備）、総務・人事関連業務（会議のスケジュール調整、資料の作成・整理）など。※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いま

仕事内容istyleのD&I事業推進・サポート企画／港区赤坂 【istyle】 【仕事内容】: 美容プラットフォーム「@cosme」を運営する株式会社アイスタイルにて、障がい者メンバーの就労支援を軸に、業務の仕組み化やグループ各社からの業務移管、D&I施策の企画・推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・障がい者メンバーの勤怠・就労・業務サポートおよび目標設定、キャリア面談 ・@cosme store店舗業務（テスタークリーニングやサンプル組付等）の管理・新規改善・対応店舗拡大 ・グループ各部からの業務移管推進（業務フロー整備・仕組み化・関係構築） ・D&I領域における新規業務領域の開拓や施策・

仕事内容[仕事内容] ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ システムコンサルタント [勤務地] 【株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 雇用形態：正社員】 ・東京都千代田区〈勤務地〉本社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 【求める人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できる方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を軸に、総務領域にも柔軟に取り組める方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 株式会社EMS

勤務時間月・火・水・木・金 8:40～17:00 （実働7時間20分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 期間限定業務です。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【営業・人事を支える事務サポートのお仕事です】◆海外・国内来訪者の宿泊や移動手配◆会食・接待に関する予約手配◆手土産の購入手配◆SDSの取得および顧客送付◆見積書の送付、社内保管管理◆顧客文書や営業資料の整理・電子ファイリング◆契約書の保管、更新期限の管理◆英語での問い合わせ連携、内容報告◆勤怠管理システムや年末調整の事務サポート◆人事関連書類の管理・データ管理＜おすすめポイント＞＊営業事務経験をしっかり活かせる＊英語メール対応あり＊Excelスキルを活かせる環境＊基本は指示に沿って進めるお仕事 月収例：301,000 円