ケアマネジャー - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容追浜地域包括支援センター内において、総合相談、介護予防支援、 ケアプラン作成など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【処遇改善加算手当23,000円以上】居宅支援センタースタッフ ケアプランの作成、入退所の相談業務・調整、外部事業所との調整 、生活支援全般のサポート等 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横須賀市衣笠栄町4-14 共楽荘特養ホーム内 JR横須賀線 衣笠駅 <福利厚生> 【正職員のみ】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■扶養手当（配偶者：月1万6,200円／子1人あたり：月6,800円

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【処遇改善加算手当29,000円以上】包括支援センタースタッフ（主任介護支援専門員） 衣笠第一地域包括支援センター（共楽荘敷地内）での介護予防プラ ンの作成（ケアマネジメント業務）、地域包括支援センター業務全 般（総合相談支援業務、権利擁護業務、介護予防支援等） <給与> 年収440万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横須賀市衣笠栄町4-14 共楽荘特養ホーム内 JR横須賀線 衣笠駅 <福利厚生> 【正職員のみ】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（

仕事内容衣笠第一地域包括支援センターでの業務全般 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、入退所の相談業務・調整、外部事業所との調整 、生活支援全般のサポートなど ※介護支援専門員業務経験あれば尚可 変更範囲：法人の定める業務全般 【給与詳細】 月給：253,200円～323,000円 ■基本給：230,200円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 介護支援手当5,000円～5,000円 特定加算手当18,000円～18,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（該当職員のみ） 住宅手当（該当職員のみ） 前歴加算制度有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 自宅に住む高齢者・障害者が、介護サービスを利用するために、必要なケアプランを作成します。 またそれに伴う、相談業務が主となります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時～１７時の間の６時間程度よりご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 若武者ケア横須賀 居宅支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【居宅支援横須賀】ケアマネ/契約社員◎子育て世代に嬉しい充実の福利厚生◎育休・産休制度や短時間正社員制度あり★ 居宅介

仕事内容◇主な業務◇ 総合相談業務 虐待の早期発見・防止などの権利擁護 包括的・継続的ケアマネジメント 支援介護予防ケアマネジメント 変更範囲：変更なし