ケアマネジャー - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談 変更範囲：変更なし ★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！

勤務時間【勤務日・日数】 週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます 【勤務時間】 1日4時間～勤務可能 ※勤務時間はご相談に応じます ※短時間勤務OK／扶養内での調整も可能です

仕事内容週3日・1日4時間～OK｜扶養内OK｜ケアマネ（プランナー）パート｜子育て世代・シニアも歓迎 【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます 【給与】 月収 270000~343000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町１０１８－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 /

仕事内容仕事内容：・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン作成 ・介護に関する情報提供や相談対応 PR：・本年7月に完成する新しい職場で勤務しませんか。 ・令和4年5月ごろからの勤務になります。 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 駅から5分

仕事内容横浜市保土ヶ谷区にある居宅介護支援事業所にて、 管理者を募集します。 ・居宅介護支援事業所の管理運営全般 （職員の業務管理、会議運営、行政対応など） ・利用者様のケアプラン作成、モニタリング、 サービス調整、関係機関との連絡調整 ・新規相談対応、契約手続き、担当者会議の実施 ・記録・請求業務の確認、加算要件の管理 ・職員の育成・指導、業務フローの整備 ・地域との連携や情報収集、サービスの質向上に向けた取り組み 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容＜ケアマネジャー／正＞キャリアアップを目指せる好環境！ 手厚い人員体制も働きやすさのポイントです◎ ハイクラス高齢者マンションでケアマネジャーとしての業務をお任せします。 さまざまな専門分野で働くスタッフが「おもてなし係」として 利用者様へのきめ細かなパーソナルケアに励む私たち。 安心して快適な暮らしが送れるよう 部署の垣根を越えた介護ケアに取り組んでいます。 そんな私たちは現在、＜ケアマネジャー＞を募集中。 ご入居者3名に対しスタッフ2名以上の手厚い体制で 一人ひとりに合ったケアを実現！ 専門のスタッフを配備しており自分の業務に専念できるのも特徴です。 またキャリアパス制度など スタッ

仕事内容２０２６年秋頃に横浜市戸塚区に居宅介護支援事業所を 新規開業予定です。管理者候補を募集します。 ・居宅介護支援事業所の管理運営全般 （職員の業務管理、会議運営、行政対応など） ・利用者様のケアプラン作成、モニタリング、 サービス調整、関係機関との連絡調整 ・新規相談対応、契約手続き、担当者会議の実施 ・記録・請求業務の確認、加算要件の管理 ・職員の育成・指導、業務フローの整備 ・地域との連携や情報収集、サービスの質向上に向けた取り組み 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネージャーの業務 ケアプラン作成をお願いします 完全週休３日＋祝日 資格取得後の未経験の方や他の職種兼務の方歓迎です 介護サービス事業所を持たない独立した居宅介護支援事業所 として２２年間がんばっています 現在ケアマネージャー８名で活動しています 契約利用者増加に伴い後継者候補としても募集いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1262-3 【アクセス】 相鉄本線和田町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー

仕事内容ご利用者様、ご家族様のケアマネジメント相談業務等 ・ケアプランの作成 ・介護保険サービスの提案 ・サービス事業者等との連絡調整 ・給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2-45-51あっぷるビル3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング ＊未職経験者歓迎 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:238,000円～265,000円 基本給（月額平均）又は時間額 223,000円～250,000円 ケアマネジャ手当 15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 認定調査手当 １件２，２００円（条件あり） 住宅手当 １００００円（世帯主に限る） 主任ケアマネジャー手当 ２５，０００円（毎月） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容共に創る、心温まる介護の現場でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-6-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取