組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■概要： 業界屈指の商品開発力を誇るUHA味覚糖の開発部署において、世界を驚かすような商品の企画開発をお任せします！ パッケージ開発等の商品開発業務全般について、上流工程から下流工程まで一貫して企画開発を担当いただく非常にやりがいのある仕事です。 自身で手掛けた商品を世の中に送り出し、世界基準のワクワクをあなたも体感しませんか？ ＜優位性の高い商品づくりの推進＞ 同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。スピード感のある商品開発をモットーにしながら、当社独自のユニークさを商品に反映し、高い商

仕事内容人事（人材開発・組織開発） 【仕事内容】 組織開発、人財開発を通じて、社員の行動変容と組織活性化を実現し、事業競争力を強化する 【階層別研修】 ・一般従業員、管理職を対象とした階層別研修の企画・運営（部長研修、課長研修、新任昇格者研修、一般社員向け階層別研修等） ・事業動向を踏まえた各現場での人財開発のニーズ調査（人財のAsIs?ToBe ギャップ分析と研修企画への落とし込み） ・人財開発ニーズに基づく研修企画立案（主には階層別研修）と最適研修ベンターの選定 ・研修実施後の効果の測定（研修評価：研修が現場での能力発揮にどう繋がっているかの評価）と研修コンテンツのアップデート企画 【組織開発】

仕事内容商品開発・メンバー（手頃で「ちょうどいい」北欧インテリアを扱う通販企業） 【仕事内容】 日々の生活を彩るアイテムを手掛けるインテリアメーカーで、 商品開発・メンバーの募集です！ 手頃な価格でありながら、部屋をおしゃれに変えてくれる北欧家具や雑貨を扱うメーカーで、リサーチ～商品企画・開発～プロダクトデザイン～商品化までを目指していただきます。 ■対象 ：チェア、ソファ、テーブル、テレビ台、ラック、ベッド、ラグなどのインテリア商材 ■業務内容 ：過去の特徴・データや市場動向、ユーザー動向などの情報を元に、年間通して定番カテゴリー商品の開発や既存商品にとらわれない新カテゴリー分野で商品開発をご担当

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタグループでは「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進しております。 【役割・ミッション】 １．従業員が心身共に健康で「生きがい」や「幸福」を実感 できるようにすること（Well-beingの実現） ２．働き甲斐のある職場環境を実現し、組織のパフォーマンスを最大化すること ３．上記の2点を通してクボタの人的資本を下支えし、クボタの目指すESG経営に貢献すること 【具体的な仕事内容】 ・クボタグループの健康経営（人的資本経営）に関わる制度・施策の企画立案／導入／

仕事内容【人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー】組織・人事コンサルタント職／マネジャー採用 【仕事内容】 事業紹介 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。 お客様の課題を解決するために、既

仕事内容職種：研究開発/設計研究/開発管理/企画/評価(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】開発管理・技術管理 会社名: エスペック株式会社 年収: 500万円〜650万円 勤務地: 大阪府大阪市北区（本社） ★最寄駅：JR大阪環状線/天満駅徒歩7分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩7分 Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩5分 ここに注目: ・環境試験器で世界シェア30％以上、国内シェア60％以上と共に圧倒的No.1！ ・プライム市場上場 ・スマートフォンやエコカー、医薬品まで、幅広い分野で当社の環境試験器が活躍。 募集要項: 仕事内容: 同社

仕事内容（１）店舗開発（中部or関西or関東）（２）店舗設備部門（中部or関西） 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 （１）店舗開発（中部or関西or関東） ・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査 ・候補物件の交渉～契約 ・店舗配置の考案 ・出店までの関連部署との打ち合わせ 担当エリアは愛知、岐阜、三重、一部長野が対象です。１人あたり年間６～７店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。 ■組織構成： 店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。 ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【大阪】健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜1000万円 勤務地: 大阪府大阪市浪速区（本社） ※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容: クボタグループ

仕事内容《大阪》人材・組織開発コンサルタント 【仕事内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する ・より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う ・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい ・業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度)

仕事内容<仕事内容> FC本部開発 （FC本部開発の責任者） FC本部を1から構築し、FC事業部の責任者として組織構築/FCオーナー開発/マネジメントまで一貫して遂行してもらいます！ ・FC本部開発 1からの開発となるので基盤構築から戦略、計画作成まで一貫して行っていただきます。 ・FCオーナー開発 当社の運営する眉毛とまつ毛パーマ専門店「COMO」のFCオーナー開発業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図り

仕事内容<仕事内容> 【管理職ポジション】企業の健康を支える産業保健師業務 ※淀屋橋駅徒歩1分 ●保健師社員へのマネジメント業務（5名程度） ● 取引先従業員への保健指導 ● 企業の衛生管理者等、保健スタッフに対する保健衛生アドバイス ● 産業医導入後の企業への継続的なフォロー対応 ● 健康などに関するセミナー（社外、社内開催どちらもあり） ● 衛生委員会の資料など、テーマに沿った保健資料の作成 ● 運営Facebookページや、ブログなどの更新 ● 健康診断結果の判定補助業務 ● 電話・メール相談窓口対応業務 企業より、依頼や問い合わせがあった際は企業担当と同行し、医療資格者としてのアドバイスを

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【淀屋橋】人事（採用/組織開発）◆完全実力主義×前年比200％の成長率ベンチャー◆人材サービス展開 【仕事内容】 【淀屋橋】人事（採用/組織開発）◆完全実力主義×前年比200％の成長率ベンチャー◆人材サービス展開 【具体的な仕事内容】 【◆前年比200％の成長率ベンチャー◆年休130日◆フレックス・リモートワーク可能◆入社3か月でマネージャーにも◆】 ■当社とは： 日本経済に大きく関与する製造業様に採用の面から事業発展に貢献。「成長環境」が会社の強みであり、「若手社員の抜擢」も早くメンバーが能動的に動き成果を上げる環境！事業、カルチャーを共に創っていく成長フ

仕事内容株式会社ｐａｉｎｔｏｒｙ 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア／組織立ち上げメンバー※自社サービスのサービス開発等 【仕事内容】 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア／組織立ち上げメンバー※自社サービスのサービス開発等 【具体的な仕事内容】 【eGiftのリーディングカンパニーギフティの100%子会社/誰もが簡単にプライベート・ブランドを始められるカスタマイズウェア・サービス「paintory.com」運営企業】 ギフティの100%子会社である株式会社paintory のエンジニア組織立ち上げメンバーを募集します。 自社サービスにおけるプロダクト開発、ユーザビリ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【採用・組織開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ディスカッション・インタビューを通して、採用から定着まで幅広い採用コンサルティングをお任せいたします。 ■ディスカッション・インタビューを通した クライアントの採用課題の特定 ■課題解決に向けた研修・ワークショップ プロジェクトの企画〜実行支援 など コンサルタント兼ファシリテーターとして 経営課題を解決するための研修や ワークショップ・プロジェクトの 企

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構

仕事内容ＰａＭｅＬａ株式会社 【大阪/豊中市】臨床開発※責任者候補／大阪大学発医療系ベンチャー／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 【大阪/豊中市】臨床開発※責任者候補／大阪大学発医療系ベンチャー／転勤なし／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【世界初の脳波から痛みの見える化をシステムの開発／社会貢献性の高い事業／グローバルで活躍】 ■業務内容： 臨床開発部部門の責任者として、薬事承認に向けた各業務をプレイングマネジャーとしてお任せいたします。 ■詳細業務： ・薬事承認や保険収載に向けた戦略立案や遂行 ・当局等関係各所との面談、資料作成、申請業務（新規、一変等） ・法令順守関連業務（薬機

仕事内容コンサルタント職（人材・組織開発） 【仕事内容】 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑む ■コンサルティング営業 －対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中期的な人材育成プランの提案とサービス提供 ■研修講師 －300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当 －講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※講師育成のプログラムがあり3～4か月の研修を行います（中途入社社員の9割以上が講

仕事内容経営人材・組織変革プロフェッショナル 【仕事内容】 アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。 【プロジェクト内容（あくまで一例です）】 ・数兆円企業における経営陣の後継者育成 ・大企業のパラダイムシフトチェンジをになう次世代経営者の育成 ・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト ・グローバル人材育成 経営者、そして人事部のパートナーとして、「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・

仕事内容設計・開発エンジニア【メンバーからマネジメントクラスまで幅広く募集しています】 【仕事内容】 自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 具体的な業務としては・・・ ＜アナログ回路設計＞●ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW

仕事内容人事（人材／組織開発・D＆I企画推進）【東証プライム上場】大阪淀屋橋徒歩／年収～750万円 【仕事内容】 【人材/組織開発】 ◆自律的なキャリア形成に向けた企画/推進 ◆タレントマネジメントなど次世代を担う社員の育成 ◆社員のエンゲージメント向上等、他部門や工場/外部機関と連携して企画・推進 【ダイバーシティ＆インクルージョン施策の企画/推進】 女性の活躍推進、育児・介護と仕事の両立や時流に応じた働き方改革などのテーマを推進いただきます。 ※経営とも非常に近い立ち位置で企画・推進ができる環境です。 【企業情報】国内隋一の交通・景観資材の総合メーカーであり、 人々の生活に密着した多岐に