組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ビタミン乳業株式会社 乳製品開発職／あなたのアイデアが商品に！賞与・各種手当充実！ 【求人要約】 自由な発想で商品開発に挑戦できる！ 理系知識を活かして食の世界で成長するチャンス◎ 完全週休2日・年間休日115日・各種手当充実！ 自由な発想で商品開発に挑む！ 有名スイーツに採用される喜びを◎ ビタミン乳業は、創業から70年以上続く、 生クリームやアイスクリームをはじめとした 乳製品の開発・製造を手がける専門メーカー。 今回は欠員補充のため、 開発部で商品開発・研究を担当する仲間を募集します！ 既存製品の改良から新商品の企画まで あなたの発想を形にできる環境が整っており、 本社前

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 [歓迎] ・宅地建物取引主任者資格、尚可。 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です！ ＜西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般＞ 【組織】 ・立地開発、建設、ＦＣ開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当 【事業内容

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集概要 複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 ■具体的な業務内容 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

仕事内容株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ 大阪【人事／採用担当】ポテンシャル歓迎／将来的には人材開発や組織開発にも携われる◇IPO準備中 【仕事内容】 大阪【人事／採用担当】ポテンシャル歓迎／将来的には人材開発や組織開発にも携われる◇IPO準備中 【具体的な仕事内容】 SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業／IPO準備中／土日祝休み／残業月平均13時間 ■概要： 本ポジションでは、採用業務に加え、将来的には人材開発や組織開発にも関わる重要な役割を担っていただきます。採用活動を通じて企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。 ■業務内容： ＜採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションサマリ】 ご経験やご志向に応じてキャリアを積んでいただき、将来的に、人事領域のスペシャリストを目指せるポジションです 【当社について】 私たちはショップや食堂の運営などの購買事業、書籍事業、旅行サービス事業、新入生サポート、キャリア形成支援など様々な事業を行い、組合員である大学生・教職員のキャンパスライフの充実に貢献する活動を行っています。 【ビジョン】 組合員のよりよい生活を実現し続けることを通じて『大学の個性化』に対応す

仕事内容開発組織を牽引する開発部長を募集｜技術と組織の両面から価値提供をリード 仕事内容 私たちマイスター・ギルドでは、クライアントと共にプロダクトを創り上げていく「共創型開発」を軸に、AI活用など先進技術を取り入れながら、多様なWebサービスや業務システムの開発に取り組んでいます。 本ポジションは、開発組織全体をマネジメントする「開発部長」として、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、開発の質・組織の成長・収益性の最大化を実現していただく役割です。 【具体的な業務内容】 ・ 組織マネジメント ・プロジェクトマネージャー／エンジニア／デザイナーなど、開発部門のメンバー管理・評価・育

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組織開発、人材育成コンサルタント職 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ＜研修講師＞ ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 新規業種・規模感のクライアントに向けた人事評価・人材育成・組織開発コンサルティングを拡大するため ◆ 船井総研内でも圧倒的な成長スピードを誇るHRコンサルティング。 「サステナグロースカンパニーをもっと。」をミッションとし、 評価制度・組織開発をメインテーマとして、クライアントの経営コンサルティングを行います。 ・船井総研の特徴は、業績アップやサステナグロースカンパニーづくりを目的としています。 業種特化

仕事内容朝日電器株式会社 空調ウェア等の企画・開発／未経験歓迎／年休128日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】世の中に求められる製品づくりができる 【設立50年以上】特許技術を強みにさらに事業拡大中 【働きやすさ】年休128日／基本定時退社／土日祝休 あなたのアイデアで、世の中を支えるモノづくりを！ 特許技術も誇る安定企業で、企画～量産まで関われる◎ 熱中症対策が必要不可欠となった昨今、ニーズが高まっているのが『空調ウェア』。当社は、そのファンやバッテリーを作り、業界トップクラスの売上を誇っています！ 地球温暖化のため、“涼しさを届ける”分野は、まさに需要がなくならない市場。この先

仕事内容株式会社クラツクス 【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制 【仕事内容】 【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～学歴不問／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎／新規事業のコアメンバーとして裁量大きく働きたい方～ ■仕事内容： カプセルトイの商品企画・制作進行などをお任せします。 ◎企画の立案 チームで話し合いを重ねながら、どんなグッズにするのか、アイテムやコンセプトを決定。 ◎権利元との調整 権利元へのプレゼンや、社内の関係者との調整。 ◎仕様書の作成 Excel

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など）5年以上 ◆プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ・部下や後輩の育成／指導経験 【職種名】 組織開発・人材育成コンサルタント（大阪） 【仕事内容】 コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 ■コンサルティング営業 －対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［兵庫］粉体塗料の技術開発／正社員／未経験歓迎／年間125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／教育・資格支援制度あり お仕事内容 ＼ 創業100年の塗料・樹脂棟製造の会社で安定の正社員雇用 ・未経験歓迎 ・資格支援制度あり ・完全週休2日制（休日は土日祝日） (雇入れ直後) 【お仕事内容】 技術開発職として、主に粉体塗料の開発を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・営業担当者からのヒアリングや顧客の問い合わせ、営業との顧客訪問やエン

仕事内容エムジーファーマ株式会社 【大阪/転勤無】ロート製薬G◆商品開発営業～素材や機能性表示食品などの企画・開発・提案～年休124日 【仕事内容】 【大阪/転勤無】ロート製薬G◆商品開発営業～素材や機能性表示食品などの企画・開発・提案～年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ロート製薬グループの研究会社にて、健康と美を提供するための素材事業を拡大するため、新たな人員を募集しております。当社は特定健康保健用食品や機能性表示食品の企画・開発を行い、OEMサービスを提供しています。 ■職務詳細： 素材や製品の企画提案から開発までを一貫して担当していただきます。営業スタイルは主に深耕営業で

仕事内容【大阪/転勤無/経験者】総務・人事部門スタッフ/少数精鋭体制/組織運営に携わることができるお仕事です 【大阪市住吉区/本社勤務/転勤無/経験者】総務・人事部門スタッフ/これまでのご経験を活かせます/裁量を持った働き方ができる 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～550,000円 ■ 固定残業代(30時間分／60,000円～含む)＋超過分別途支給。 ■ 昇給年1回(4月)／賞与年2回(7月・12月／業績・個人評価による) ■ 資格手当(社会保険労務士、キャリアコンサルタントなど有資格者) ■ 通勤手当、住宅補助制度あり。 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度関連、人材開発） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・管理職候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計など) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ・顧客開拓（セミ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやイン

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★マネージャー候補として、組織づくりをお任せします★ まだまだチームとしては未熟な体制であり、今後さらにブランディング、販促マーケティング、商品開発、メンバー育成と活性化を図って参ります。 その上で、マネージャー候補とし、そのマネジメントやチームのリードをお任せします！ ＜“人”の可能性を信じ、“人”から組織を変えていく。それが弊社のアプローチであり、チームカラーです。＞ 弊社の人事チームは8名。 キャリアは

仕事内容株式会社武蔵野 事務（商品開発サポート）／賞与5.2カ月／月給26万円以上 【求人要約】 【やりがい】人気商品の企画をサポートできる仕事 【福利厚生】祝金最大650万円／保養施設格安利用 【待遇】月給26万円以上（大卒）／賞与5.2カ月分 【仕事内容】 【セブンイレブン商品に携わる】商品開発部署での事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など） 【具体的な仕事内容】 セブンーイレブンの人気商品である「ネギ塩豚カルビ弁当」や「ツナマヨおにぎり」など。 当社では、多くのヒット商品を生み出してきました。 組織体制を強化し、さらに多くの商品を開発するために事務スタッフを募集！ 商品開発の

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◇職務内容： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。「わたしたちは行動変容を促進する多才な支援家です」をアイデンティティとして、クライアントの人と組織の成長を支援するコンサルティングを行います。 具体的にはクライアントの経営課題にフォーカスした「カスタマイズ型企業内研修」「人材の採用・定着・育成支援」「企業成長に応じた組織能力開発支援」を通して、「変化を実現するまで伴走」し、顧客企業の持続的成長発展に貢献してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 営業経験（無形・有形サービス不問） をお持ちの方 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・チームマネジメント ・管理職 ・部下や後輩の育成、指導 ・プレゼンテーション ・人事経験、研修講師経験 ■ 求める資格 資格不問 教員免許（教科不問）をお持ちの方、歓迎 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記コンサルティング及び研修講師の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - 対象企業へのアプローチ - 経営課題のヒアリング - 中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供