組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 当社はJR西日本グループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 現在、社内には「インフラ企業出身の堅実なプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験 （特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ■部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ■タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ■データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル ■外部パートナー（コンサル等）との協業経験 【尚可】 ■経営陣・IR・経理との横断的なプロジェクト推進経験 ■タレントマネジメントの導入・運用経験 （制度設計・運用支援のいずれでも可） ■社員スキルの可視化やデータ活用の経験 ■人的資本開示（有価証券報告書・統合報告書等）への

仕事内容株式会社クラツクス 【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制 【仕事内容】 【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～学歴不問／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎／新規事業のコアメンバーとして裁量大きく働きたい方～ ■仕事内容： カプセルトイの商品企画・制作進行などをお任せします。 ◎企画の立案 チームで話し合いを重ねながら、どんなグッズにするのか、アイテムやコンセプトを決定。 ◎権利元との調整 権利元へのプレゼンや、社内の関係者との調整。 ◎仕様書の作成 Excel

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商30億円・従業員数90名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業（人材・採用関連のリファレンスチェック事業）等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できている要因はビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 営業経験（無形・有形サービス不問） をお持ちの方 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・チームマネジメント ・管理職 ・部下や後輩の育成、指導 ・プレゼンテーション ・人事経験、研修講師経験 ■ 求める資格 資格不問 教員免許（教科不問）をお持ちの方、歓迎 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記コンサルティング及び研修講師の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - 対象企業へのアプローチ - 経営課題のヒアリング - 中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方 ・人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方 ・複層にわたってクライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方 ・当社の事業・理念に共感をお持ちいただける方 [歓迎] ・法人営業経験がある方 【職種名】 経営人材・組織変革プロフェッショナル 【仕事内容】 アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ◇主なクライアント 顧客規模：「中堅・中小企業」対象 顧客業種：製造業からサービス「まで幅広い分野が対象 ◇具体的には ・人事制度構築（人材戦

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ①職務内容 電動車両に搭載されるEMC（電磁ノイズ）対策磁性材料の開発、及び配索配電部材への応用開発 ②お任せする業務 EMC対策材料開発に関連する以下のような業務 ・EMCコアの電磁気設計や機構設計 【仕事で得られるスキル】 電動車のCASE対応に際して、国内外の車両メーカ・ユニットメーカ・車載電池メーカと関わることとなる為、電動車両の最新動向を把握でき、EMC対策に関する新規要素技術開発・製品開発に携わることが可能となります

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 組織開発コンサルタントとして、企業様の組織課題に対し、経営層と現場の橋渡し役となり、組織の行動と仕組みを変革し、成果を出すための支援を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業様の課題を丁寧に抽出し、可視化することで、改善に向けた道筋を明確にします。 ・人事評価制度などの組織の仕組みを設計し、制度の適切な運用をサポートします。 ・マネジメント層への行動変容支援を通じて、組織全体の活性化を促します。 ・現場への浸透と行動変容を実行支援し、組織改革を推進します。 ・経営層との定期的な折衝やレポーティングを行い、進捗状

仕事内容<仕事内容> 【税務コンサル/淀屋橋】業界平均2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 【会社概要】 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 近年では、上場会社や上場子会社からのお問い合わせも

仕事内容朝日電器株式会社 空調ウェア等の企画・開発／未経験歓迎／年休128日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】世の中に求められる製品づくりができる 【設立50年以上】特許技術を強みにさらに事業拡大中 【働きやすさ】年休128日／基本定時退社／土日祝休 あなたのアイデアで、世の中を支えるモノづくりを！ 特許技術も誇る安定企業で、企画～量産まで関われる◎ 熱中症対策が必要不可欠となった昨今、ニーズが高まっているのが『空調ウェア』。当社は、そのファンやバッテリーを作り、業界トップクラスの売上を誇っています！ 地球温暖化のため、“涼しさを届ける”分野は、まさに需要がなくならない市場。この先

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社の人事チームについて】 人事チームは税理士×人事のコンサルが２名、人事コンサル専任が4名、アシスタントが2名の計8名で構成されるチームです。 よくある人事職としての人事組織開発ではく、クライアントが掲げている“ミッション＆ビジョン”の実現を目標とし、 組織のデザインと、組織のゴールに向けた経営視点での実行支援をサポートします。 【弊社の強み】 弊社の強みは、長きにわたって税理士事務所としてご支援してきた経営×財務のコンサルティン

仕事内容株式会社武蔵野 事務（商品開発サポート）／賞与5.2カ月／月給26万円以上 【求人要約】 【やりがい】人気商品の企画をサポートできる仕事 【福利厚生】祝金最大650万円／保養施設格安利用 【待遇】月給26万円以上（大卒）／賞与5.2カ月分 【仕事内容】 【セブンイレブン商品に携わる】商品開発部署での事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など） 【具体的な仕事内容】 セブンーイレブンの人気商品である「ネギ塩豚カルビ弁当」や「ツナマヨおにぎり」など。 当社では、多くのヒット商品を生み出してきました。 組織体制を強化し、さらに多くの商品を開発するために事務スタッフを募集！ 商品開発の

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社はTESSグループの持株会社で、2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開しており、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指しています。 TESSグループは、エネルギーのスマート化を実現するために、コージェネレーションシステムや太陽光発電システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（人材採用、評価制度の構築、組織開発） ・組織・人事コンサルタント 以下のご経験をお持ちの方、歓迎 ・チームマネジメント ・葬儀、ブライダル、飲食業界いずれかの人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コン

仕事内容エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社 香料の研究開発／土日祝休／年休120日以上／未経験歓迎 【求人要約】 【安定経営】大手製菓・食品商品メーカーと取引多数！ 【やりがい】裁量抜群＆自分のセンスを活かせる！ 【働き方】年休120日以上／各種福利厚生／残業少め 未経験OK！業績が伸び続ける成長企業で活躍♪ 食品の味と香りの一部になる「香料」の研究開発！ ～高い収入が期待できるオンリーワン企業の当社であなたの市場価値を向上し、人生を豊かにしましょう～ 当社は多数の大手食品メーカーからご依頼を受ける研究開発型の企業です。 近年は市場規模の大きいアジア圏やオーストラリアなど諸海外国にも新

仕事内容組織強化採用/製品開発チームをリードする開発部門マネージャ候補募集！ 仕事内容 中小製造業を支える基幹システム「TECHSシリーズ」の開発を通じ、顧客業務を進化させる製品開発チームをリードしていただきます。 開発現場の活性化と組織的成長を推進し、プロダクトの価値を最大化する役割です。 【具体的には】 ・プロダクト開発の進捗管理や優先度調整 ・技術課題を棚卸しし、テックリードとともに解決方針を検討 ・開発プロセスの改善と定着 ・組織を横断した連携の強化と、部門間の調整 ・チームの開発力・技術力を高める組織設計とプロセス改善の推進 ・開発チームメンバーの目標設定、1on1、育成支援 など (

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門において人材開発や組織開発の経験 （主に、研修の企画や講師経験など） [歓迎] ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】人材開発、キャリアアップ研修企画 ★プライム上場（年収450万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的な仕事内容】 同社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。 ■事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。 ＊メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。 【歓迎】 ■総合系／組織・人材開発系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■プロジェクト全体をコントロールするためのファシリテーション及びコミュニケーション能力を有する方 ■顧客満足を実現するための迅速

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・食品開発経験 【フィットする人物像】 成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。 【職種名】 【食品開発・食事メニュー開発/課長候補大阪府北摂勤務】大規模食品製造メーカー 【仕事内容】 普通食、介護食（ゼリー食、ミキサー食、ソフト食等）等の商品開発をお任せします。 ■概要：商品開発室において、高齢者向け介護食の研究開発業務をご担当いただきます。 ・対象商品の選定 ・試作、測定、報告書作成 ・経営層へのプレゼンテーション ・仕入れ、工場等