組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハルメク・アルファ 【大阪／梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／フレックスタイム制／年休122日～ 【仕事内容】 【大阪／梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／フレックスタイム制／年休122日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ＜以下いずれかの実務経験が2年以上ある方＞ ・システム開発において、ユーザー折衝を行った経験 ・要件定義書、または企画書・提案書等のドキュメント作成経験 ・業務システム／基幹系システムなどの開発経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験のある方（人数問わず） ・ユーザー折衝・要件調整を主体的に行った経験 ・開発経験を活かして、上流工程や企画寄りの業務に携わってきた方 【職種名】 【大阪：在宅可】自社パッケージソフトの開発企画◎平均残業15時間/転勤なし 【仕事内容】 新機能の企画・確認・ユーザーへの技術支援など、多岐にわたる業務を担いながら

仕事内容「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか？ 仕事内容 ・ 仕事内容 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ・ 自社開発アプリ『RIRIFE (リリフ)』の開発秘話の発信 ・ コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化（Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実装） ・ テックブログの企画・執筆支援、SNS運用 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 ・ 社内勉強会のアッ

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【大阪】ドメインエキスパート（大手製造業向け開発・保守）◆NECグループ／リモート可＜EP76＞ 【仕事内容】 【大阪】ドメインエキスパート（大手製造業向け開発・保守）◆NECグループ／リモート可＜EP76＞ 【具体的な仕事内容】 【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 大手製造業のアカウント（開発、保守）のドメインエキスパートとして業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・（要件定義） ・概要／詳細設計 ・テスト ・導入支援 ・運用支援 ■魅力：

仕事内容株式会社エディオン 業界未経験歓迎【大阪市】商品企画開発※◆プライム市場上場／大手家電量販店／基本土日祝休／残業5h程度 【仕事内容】 業界未経験歓迎【大阪市】商品企画開発※◆プライム市場上場／大手家電量販店／基本土日祝休／残業5h程度 【具体的な仕事内容】 ～商品企画開発・語学力を活かせる！OJTフォロー有／正社員登用実績有／駅徒歩5分～ 全国1200店舗展開する当社にてPB商品の商品企画・開発をお任せいたします。 ■業務概要 当部門では、製品企画の立案段階から仕様策定、外部・内部パートナーとの連携による設計・試作、評価・改善、さらには生産管理・上市に至るまで、一貫した製品開発プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安） ・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験 ・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験 ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識 ・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力 【歓迎】 ・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験 ・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメントの実務経験3-5年以上 ・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方 [歓迎] ・Vertical SaaS事業に携わった経験 (PdM/セールス/カスタマーサクセス等) ・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案 ・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験 ・金融業界に向けたプロダクト開発に携わった経験 ・エンジニアリングチームと連携し、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◈◈ 【企業概要】 ◈◈ 中島工業は創業100年以上の歴史を持つ、設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体といった基幹産業の工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの心臓部を担っています。 元請けとして、設備の企画・設計・積算から施工、メンテナンスまでを一気通貫で手がける「総合力」が最大の強みです。 安定した経営基盤のもと、Beyond the Impossible（100年企業×ベンチャースピリット）をスローガンに掲げてい

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援します。 本ポジションでは、人事コンサルティング・研修会社などで培った人と組織の変化を設計する力を活かし、顧客の経営・人材戦略から伴走。AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、企業全体のスキル変革を推進します。 ▼具体的な業務内容 ・経営・人事・DX部門への課題ヒ

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 立地開発部にて、既存オーナー対応を通して契約更新・家賃交渉を担当していただきます。 【具体的には…】 ・契約更新 ・家賃交渉 等 【HUREX求人担当コメント】 良好な就業環境…年末年始完全休業、公休取得率90％以上、7連休取得率90％以上です。 14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、 飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,ベンチャー企業,上

仕事内容株式会社 セルム 【梅田／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題に深くコミット／スキルアップ土日祝休 【仕事内容】 【梅田／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題に深くコミット／スキルアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／1社に深く入り込み顧客に不可欠なパートナーに！年休125日・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方可】 ■当社について： 当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超の

仕事内容<仕事内容> 【資産税コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 ■職務内容 税務・会計をベースとした、税理士事務所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用もしくはキャリア採用実務経験（10年以上） ・企画業務経験（10年以上） ・人材マネジメント経験（5名以上）＋業務マネジメント経験 ・組織開発経験 【尚可】 ・人事領域における広義な知見（特に、制度／法律関係） ・マーケティング戦略的知見 ・ATSや分析ツール（Tableau）などの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用企画（課長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用戦略を中心に、組織力向上・プロフェッショナル化の

仕事内容<仕事内容> 【経営コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。 ■職務内容 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタント業務をお任せします。中堅～中小企業をメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM／PL／TLとしてマネジメントをした経験 【尚可】 ・SIer／ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ■リモート勤務 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点（札幌／東京／名古屋／大阪／博多／北九州）から2時間以内の通勤可能範囲

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループ全体の人事・労務戦略を推進し、事業拡大を人事面からサポートする重要なポジションです。株式公開準備を視野に入れ、人事制度の刷新や労務管理体制の強化を通じて、従業員が能力を最大限に発揮できる環境を創造していただくお仕事です。経営陣との連携も密であり、組織全体の成長に貢献できる、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員の給与計算や社会保険関連の手続き、入社・退社に伴う事務手続きなど、労務管理業務全般をお任せします。 ・就業規則や社内規程の定期的な見直しや改訂を行い、法令順守とより良い職場環境の実現を目指します。

仕事内容株式会社幸田 【戦略人事(管理職候補)】※新PJ創生期を支える職種！転勤なし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新PJ創生期メンバー(将来の管理職候補)として戦略人事をご担当いただきます！経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント 経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 採用、研修業務 人材開発・組織開発業務 投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 【給与】 月給：355,000～500,000円 + 諸手当 + 賞与 年2回 ※経験・年齢を考慮の

仕事内容フジアルテ株式会社 【大阪/梅田】自社社員キャリア開発/年間休日122日/残業月20時間程/製造派遣のパイオニア 【仕事内容】 【大阪/梅田】自社社員キャリア開発/年間休日122日/残業月20時間程/製造派遣のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ＼経験者募集・人事教育研修担当・年間休日122日・残業月20時間程／ ＼製造派遣のパイオニア・大手取引先多数で安定性 ■仕事内容 フジアルテの社員育成を担う「キャリア開発チーム」のリーダー候補として、教育・研修の企画運営からキャリア形成支援、情報発信まで幅広く担当します。社員の成長を組織的に支える“人材開発の中核”となる重要ポジションです。 ▼

仕事内容<仕事内容> 【グループ会社を統括する採用担当者】★年間休日120日★完全週休２日制★福利厚生充実 事業拡大に伴い、採用を中心に人事体制を強化するための募集です。 当社はMOBIRISE GROUPとして、 グループ5社の人事・労務・総務業務を株式会社ジェイボーイが統括しています。 今回募集するポジションでは、 単なる採用オペレーションではなく 採用戦略の立案から運用まで主体的に関わっていただきます。 将来的には「人事制度」「評価制度」「組織開発」などにも携わり、人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 具体的には… ■採用戦略の立案 ■応募者対応（書類選考・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■半導体関連製品の製品開発経験 [歓迎] ・化学及び電気系の知識 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】製品開発（半導体検査保護シート）《プライム上場！》（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 半導体検査保護シートの開発 ＜担当製品＞ ■次世代半導体向け機能材料の新製品開発 半導体は機能向上のため微細化が進行しており、機能検査においても微細化の要求があります。製造した半導体を傷つけずに検査する手法の要求が高まっており、かつ現在の微細化に対応したソリューショ